護(hù)士分層培訓(xùn)綜合計劃模板

1、岳陽市中醫(yī)院護(hù)士分層培訓(xùn)籌劃N 0級護(hù)士培訓(xùn)籌劃一、培訓(xùn)對象：未獲得護(hù)士執(zhí)照日勺新護(hù)士；二、培訓(xùn)目日勺：1、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生法律、醫(yī)院各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)；熟悉本科日勺 配備與布局，工作制度、工作職責(zé)、工作流程。2、掌握基本護(hù)理操作技術(shù)，熟悉各項臨床操作規(guī)范流程、急救流程。3、熟悉本科室疾病日勺病情觀測要點(diǎn)、護(hù)理要點(diǎn)、護(hù)理常規(guī)、健康教 育、心理護(hù)理等有關(guān)知識及本科急救流程，掌握本科室常用病、多發(fā) 病日勺護(hù)理常規(guī)。4、熟悉護(hù)理文書書寫規(guī)范。5、熟悉本科室疾病日勺重要治療藥物日勺給藥措施、常用劑量及毒性反 映。7、通過護(hù)士資格考試；無護(hù)理嚴(yán)重差錯，年終綜合考核合格；三、培訓(xùn)措施：1、指定有臨床經(jīng)驗日

2、勺、護(hù)師及以上職稱日勺教師一對一導(dǎo)師制帶教。2、每周日勺科室小授課及晨會提問，平時提問。3、參與護(hù)理部及所在科室組織日勺各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)交流、小講座、 護(hù)理查房、“三基”（即基本理論、基本知識、基本技能）和中西醫(yī)技 術(shù)操作培訓(xùn)；4、護(hù)士長常常組織召開護(hù)士座談會，摸清其對本科專業(yè)知識、技能 理解狀況，再結(jié)合每個護(hù)士制定出具體培訓(xùn)籌劃；四、培訓(xùn)內(nèi)容：各科室根據(jù)科內(nèi)具體狀況制定科內(nèi)護(hù)士分層培訓(xùn)籌劃。完畢醫(yī)院組織新護(hù)士崗前培訓(xùn)和服務(wù)規(guī)范訓(xùn)練，內(nèi)容涉及：醫(yī)院文 化、醫(yī)院有關(guān)制度紀(jì)律、醫(yī)務(wù)人員服務(wù)技巧、?？茖２〗ㄔO(shè)、名醫(yī) 名科。加強(qiáng)臨床護(hù)理實踐，以臨床基本護(hù)理工作為主，獲得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格 證后方可獨(dú)立完畢

3、臨床護(hù)理工作?？苾?nèi)培訓(xùn)：病人入院簡介及出院指引內(nèi)容、各班工作職責(zé)、工作流 程及工作質(zhì)量原則；各項護(hù)理文獻(xiàn)書寫規(guī)定；護(hù)理規(guī)章制度日勺執(zhí)行； 所在病區(qū)常用病、多發(fā)病日勺護(hù)理常規(guī)；急危重癥病人日勺急救配合及護(hù) 理。本專業(yè)“三基”（即基本理論、基本知識、基本技能）與中西醫(yī)護(hù) 理技術(shù)操作。五、培訓(xùn)實行與考核措施：科室根據(jù)培訓(xùn)籌劃每月進(jìn)行理論和技術(shù)操作考核。護(hù)理部每季度進(jìn)行三基理論考核一次。護(hù)理部每月進(jìn)行中西護(hù)理操作考核。每年完畢護(hù)理部指定日勺25項中西護(hù)理技術(shù)操作考核。N1級護(hù)士培訓(xùn)籌劃一、培訓(xùn)對象：工作1年內(nèi)日勺獲得護(hù)士執(zhí)照、經(jīng)科室考核合格日勺純熟護(hù)士；二、培訓(xùn)目日勺：具有良好日勺職業(yè)道德和高度日勺責(zé)

4、任感；掌握本科日勺配備與布局、工作制度，明確工作職責(zé)、工作流程及工 作質(zhì)量原則，能獨(dú)立勝任護(hù)理工作崗位。純熟掌握基本護(hù)理操作技術(shù)，純熟掌握本科常用病、多發(fā)病日勺護(hù)理 常規(guī)以及專科理論。及時對日勺日勺書寫多種護(hù)理文書。熟悉急救藥械日勺使用措施及急救流程，能配合醫(yī)生完畢危重病人日勺 急救工作。掌握本科室疾病日勺重要治療藥物日勺給藥措施、常用劑量及毒性反 映。通過護(hù)師資格考試。三、培訓(xùn)措施：1、每周日勺科室小授課及晨會提問，平時提問。2、參與護(hù)理部及所在科室組織日勺各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、小講座、護(hù)理查房、 “三基”（即基本理論、基本知識、基本技能）和中西醫(yī)技術(shù)操作培訓(xùn)； 3、護(hù)士長常常組織召開護(hù)士座談會，摸清其對本科專業(yè)知識、技能理解狀況，再結(jié)合每個護(hù)士制定出具體培訓(xùn)籌劃；四、培訓(xùn)內(nèi)容：各科室根據(jù)科內(nèi)具體狀況制定科內(nèi)護(hù)士分層培訓(xùn)籌劃。完畢醫(yī)院組織新護(hù)士崗前培訓(xùn)和服務(wù)規(guī)范訓(xùn)練，內(nèi)容涉及：醫(yī)院文 化、醫(yī)院有關(guān)制度紀(jì)律、醫(yī)務(wù)人員服務(wù)技巧、專科專病建設(shè)、名醫(yī) 名科。加強(qiáng)臨床護(hù)理實踐，以臨床基本護(hù)理工作為主?？苾?nèi)培訓(xùn)：各班工作職責(zé)、工作流程及工作質(zhì)量原則；各項護(hù)理文 獻(xiàn)書寫規(guī)定；護(hù)理規(guī)章制度日勺執(zhí)行；所在病區(qū)疾病日勺護(hù)理常規(guī)；急危 重癥病人日勺急救配合及護(hù)理。本專業(yè)“三基”（即基本理論、基本知識、基本技能）與中西醫(yī)技 術(shù)操作。五、培訓(xùn)實行與考核措施：科室