副主任護(hù)師年終個人工作匯報模板

1、副主任護(hù)師年關(guān)個人的工作總結(jié)報告模板副主任護(hù)師年關(guān)個人的工作總結(jié)報告模板第PAGE頁碼22頁/總合NUMPAGES總頁數(shù)22頁副主任護(hù)師年關(guān)個人的工作總結(jié)報告模板副主任護(hù)師年關(guān)個人工作總結(jié)模板今年5月以來，我院五官科病房確立為我院首批優(yōu)秀服務(wù)護(hù)理示范病房，在我們科室科主任、護(hù)師長的率領(lǐng)下，全體護(hù)師切記以病人為中心的服務(wù)主旨，增強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理，從減少液體呼喊，六心服務(wù)，無陪同患者特需服務(wù)等方面踴躍研究，扎實(shí)推動優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)工作，朝著患者滿意、社會滿意、政府滿意的目標(biāo)不停行進(jìn)。在此時期，作為科室的一名護(hù)理人員，我感想頗多：我們科室從科主任到護(hù)師長再到全體醫(yī)務(wù)工作者和護(hù)工人員都特別重視優(yōu)秀服務(wù)

2、活動，能夠成為醫(yī)院首批優(yōu)秀服務(wù)試點(diǎn)病房我們感覺特別驕傲和驕傲，同時我們也感覺到了這類壓力對我們工作的推動和激勵。全體工作人員都踴躍參加此中，科主任和護(hù)師長組織全科室人員張開了若是我是一個病人的演講活動，經(jīng)過此次活動，我最大的感覺是必定要把病人看作自己親人或朋友來對待，用我們的誠意真摯的對待他們，這也是我們供給優(yōu)秀服務(wù)的前提，將心比心，真摯以待，才能建立友好的醫(yī)患關(guān)系!我們科室在工作中不停研究和實(shí)踐，以優(yōu)秀服務(wù)為目標(biāo)，增強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理，從每一件小事做起，從每一個細(xì)節(jié)著手，誠意希望我們的付出能給患者帶來幫助，我們每一位護(hù)師都提早半小時上班，晚一小時下班，主動熱情幫患者翻開水打飯，整理床單元，

3、梳頭剪指甲，口腔護(hù)理等等，我們還在走廊墻上貼上了醒目的人性化口號，以提示病人注意安全?；顒訒r期，我們科室推出了一大亮點(diǎn)：減少液體呼喊現(xiàn)象，經(jīng)過護(hù)師長對護(hù)理人職工作的合理安排調(diào)整以及大家踴躍的參加，我們增強(qiáng)了對輸液病人的液體巡視，主動輸液，取液和加液，工作張開以來，液體呼喊現(xiàn)象已顯然減少，我們還要保持并連續(xù)努力!愛心，耐心，仔細(xì)，責(zé)任心，誠意和熱情是我們科室優(yōu)秀服務(wù)張開以來推出的又一主題，我們要把這六顆心應(yīng)用到工作中，用我們的六心服務(wù)于每一位患者，讓他們感覺到在醫(yī)院就像在自己家里同樣溫馨暖和，這里的工作人員就是他們的家人和朋友，我們會真摯的與他們交流交流，一個漂亮的淺笑，一句簡單的問候都會讓他們

4、內(nèi)心暖暖的，不論是對患者仍是家眷，仍是工作人員之間，都能夠淺笑以待，真摯以待，建立一個友好的科室氣氛就是我們供給優(yōu)秀服務(wù)的基礎(chǔ)。相反，病人對我們工作的激勵和認(rèn)同也大大增強(qiáng)了我們努力工作的信心和服務(wù)于病人的信念，病人給我們照片上每貼一個笑容，我們內(nèi)心會好寬慰，病人寫給我們簡單的幾個字：工作很棒，加油!會讓我們很感人，對我們來說就是對我們工作的一種必定和激勵，我們會感覺自己努力工作是值得的!存心義的!針對部分眼科患者夜間無陪同的問題，為了增強(qiáng)夜間巡視、為患者供給必需的生活幫助，防范因高齡、視力阻攔、體位性低血壓等誘因致使的安全事件，八月份我們又推出了一個新的主題無陪同患者特需服務(wù)。每天下午查房的時

5、候責(zé)任護(hù)師都會咨詢患者留陪狀況，對夜間無陪同的患者在花名牌進(jìn)步行醒目注明，晚班護(hù)師依據(jù)表記即可明確夜間哪些患者沒有陪同，進(jìn)而在夜間多加巡視并供給適合的生活幫助如倒水吃藥、輔助患者入廁，防范摔倒發(fā)生。從每一件小事做起，既能減少好多不安全的隱患，又能增進(jìn)優(yōu)秀的醫(yī)患關(guān)系，以獲得他們的相信和對我們工作的必定。我們還需連續(xù)努力，踴躍參加，真摯以待，盡我們所能，為每一位患者帶去最優(yōu)秀的服務(wù)!今年5月以來，我院五官科病房確立為我院首批優(yōu)秀服務(wù)護(hù)理示范病房，在我們科室科主任、護(hù)師長的率領(lǐng)下，全體護(hù)師切記以病人為中心的服務(wù)主旨，增強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理，從減少液體呼喊，六心服務(wù)，無陪同患者特需服務(wù)等方面踴躍研究，

6、扎實(shí)推動優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)工作，朝著患者滿意、社會滿意、政府滿意的目標(biāo)不停行進(jìn)。在此時期，作為科室的一名護(hù)理人員，我感想頗多：我們科室從科主任到護(hù)師長再到全體醫(yī)務(wù)工作者和護(hù)工人員都特別重視優(yōu)秀服務(wù)活動，能夠成為醫(yī)院首批優(yōu)秀服務(wù)試點(diǎn)病房我們感覺特別驕傲和驕傲，同時我們也感覺到了這類壓力對我們工作的推動和激勵。全體工作人員都踴躍參加此中，科主任和護(hù)師長組織全科室人員張開了若是我是一個病人的演講活動，經(jīng)過此次活動，我最大的感覺是必定要把病人看作自己親人或朋友來對待，用我們的誠意真摯的對待他們，這也是我們供給優(yōu)秀服務(wù)的前提，將心比心，真摯以待，才能建立友好的醫(yī)患關(guān)系!我們科室在工作中不停研究和實(shí)踐，以優(yōu)秀服

7、務(wù)為目標(biāo)，增強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理，從每一件小事做起，從每一個細(xì)節(jié)著手，誠意希望我們的付出能給患者帶來幫助，我們每一位護(hù)師都提早半小時上班，晚一小時下班，主動熱情幫患者翻開水打飯，整理床單元，梳頭剪指甲，口腔護(hù)理等等，我們還在走廊墻上貼上了醒目的人性化口號，以提示病人注意安全?；顒訒r期，我們科室推出了一大亮點(diǎn)：減少液體呼喊現(xiàn)象，經(jīng)過護(hù)師長對護(hù)理人職工作的合理安排調(diào)整以及大家踴躍的參加，我們增強(qiáng)了對輸液病人的液體巡視，主動輸液，取液和加液，工作張開以來，液體呼喊現(xiàn)象已顯然減少，我們還要保持并連續(xù)努力!愛心，耐心，仔細(xì)，責(zé)任心，誠意和熱情是我們科室優(yōu)秀服務(wù)張開以來推出的又一主題，我們要把這六顆心應(yīng)用

8、到工作中，用我們的六心服務(wù)于每一位患者，讓他們感覺到在醫(yī)院就像在自己家里同樣溫馨暖和，這里的工作人員就是他們的家人和朋友，我們會真摯的與他們交流交流，一個漂亮的淺笑，一句簡單的問候都會讓他們內(nèi)心暖暖的，不論是對患者仍是家眷，仍是工作人員之間，都能夠淺笑以待，真摯以待，建立一個友好的科室氣氛就是我們供給優(yōu)秀服務(wù)的基礎(chǔ)。相反，病人對我們工作的激勵和認(rèn)同也大大增強(qiáng)了我們努力工作的信心和服務(wù)于病人的信念，病人給我們照片上每貼一個笑容，我們內(nèi)心會好寬慰，病人寫給我們簡單的幾個字：工作很棒，加油!會讓我們很感人，對我們來說就是對我們工作的一種必定和激勵，我們會感覺自己努力工作是值得的!存心義的!針對部分眼

9、科患者夜間無陪同的問題，為了增強(qiáng)夜間巡視、為患者供給必需的生活幫助，防范因高齡、視力阻攔、體位性低血壓等誘因致使的安全事件，八月份我們又推出了一個新的主題無陪同患者特需服務(wù)。每天下午查房的時候責(zé)任護(hù)師都會咨詢患者留陪狀況，對夜間無陪同的患者在花名牌進(jìn)步行醒目注明，晚班護(hù)師依據(jù)表記即可明確夜間哪些患者沒有陪同，進(jìn)而在夜間多加巡視并供給適合的生活幫助如倒水吃藥、輔助患者入廁，防范摔倒發(fā)生。從每一件小事做起，既能減少好多不安全的隱患，又能增進(jìn)優(yōu)秀的醫(yī)患關(guān)系，以獲得他們的相信和對我們工作的必定。我們還需連續(xù)努力，踴躍參加，真摯以待，盡我們所能，為每一位患者帶去最優(yōu)秀的服務(wù)!今年5月以來，我院五官科病房

10、確立為我院首批優(yōu)秀服務(wù)護(hù)理示范病房，在我們科室科主任、護(hù)師長的率領(lǐng)下，全體護(hù)師切記以病人為中心的服務(wù)主旨，增強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理，從減少液體呼喊，六心服務(wù)，無陪同患者特需服務(wù)等方面踴躍研究，扎實(shí)推動優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)工作，朝著患者滿意、社會滿意、政府滿意的目標(biāo)不停行進(jìn)。在此時期，作為科室的一名護(hù)理人員，我感想頗多：我們科室從科主任到護(hù)師長再到全體醫(yī)務(wù)工作者和護(hù)工人員都特別重視優(yōu)秀服務(wù)活動，能夠成為醫(yī)院首批優(yōu)秀服務(wù)試點(diǎn)病房我們感覺特別驕傲和驕傲，同時我們也感覺到了這類壓力對我們工作的推動和激勵。全體工作人員都踴躍參加此中，科主任和護(hù)師長組織全科室人員張開了若是我是一個病人的演講活動，經(jīng)過此次活動，我最

11、大的感覺是必定要把病人看作自己親人或朋友來對待，用我們的誠意真摯的對待他們，這也是我們供給優(yōu)秀服務(wù)的前提，將心比心，真摯以待，才能建立友好的醫(yī)患關(guān)系!我們科室在工作中不停研究和實(shí)踐，以優(yōu)秀服務(wù)為目標(biāo)，增強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理，從每一件小事做起，從每一個細(xì)節(jié)著手，誠意希望我們的付出能給患者帶來幫助，我們每一位護(hù)師都提早半小時上班，晚一小時下班，主動熱情幫患者翻開水打飯，整理床單元，梳頭剪指甲，口腔護(hù)理等等，我們還在走廊墻上貼上了醒目的人性化口號，以提示病人注意安全?；顒訒r期，我們科室推出了一大亮點(diǎn)：減少液體呼喊現(xiàn)象，經(jīng)過護(hù)師長對護(hù)理人職工作的合理安排調(diào)整以及大家踴躍的參加，我們增強(qiáng)了對輸液病人的液

12、體巡視，主動輸液，取液和加液，工作張開以來，液體呼喊現(xiàn)象已顯然減少，我們還要保持并連續(xù)努力!愛心，耐心，仔細(xì)，責(zé)任心，誠意和熱情是我們科室優(yōu)秀服務(wù)張開以來推出的又一主題，我們要把這六顆心應(yīng)用到工作中，用我們的六心服務(wù)于每一位患者，讓他們感覺到在醫(yī)院就像在自己家里同樣溫馨暖和，這里的工作人員就是他們的家人和朋友，我們會真摯的與他們交流交流，一個漂亮的淺笑，一句簡單的問候都會讓他們內(nèi)心暖暖的，不論是對患者仍是家眷，仍是工作人員之間，都能夠淺笑以待，真摯以待，建立一個友好的科室氣氛就是我們供給優(yōu)秀服務(wù)的基礎(chǔ)。相反，病人對我們工作的激勵和認(rèn)同也大大增強(qiáng)了我們努力工作的信心和服務(wù)于病人的信念，病人給我們

13、照片上每貼一個笑容，我們內(nèi)心會好寬慰，病人寫給我們簡單的幾個字：工作很棒，加油!會讓我們很感人，對我們來說就是對我們工作的一種必定和激勵，我們會感覺自己努力工作是值得的!存心義的!針對部分眼科患者夜間無陪同的問題，為了增強(qiáng)夜間巡視、為患者供給必需的生活幫助，防范因高齡、視力阻攔、體位性低血壓等誘因致使的安全事件，八月份我們又推出了一個新的主題無陪同患者特需服務(wù)。每天下午查房的時候責(zé)任護(hù)師都會咨詢患者留陪狀況，對夜間無陪同的患者在花名牌進(jìn)步行醒目注明，晚班護(hù)師依據(jù)表記即可明確夜間哪些患者沒有陪同，進(jìn)而在夜間多加巡視并供給適合的生活幫助如倒水吃藥、輔助患者入廁，防范摔倒發(fā)生。從每一件小事做起，既能

14、減少好多不安全的隱患，又能增進(jìn)優(yōu)秀的醫(yī)患關(guān)系，以獲得他們的相信和對我們工作的必定。我們還需連續(xù)努力，踴躍參加，真摯以待，盡我們所能，為每一位患者帶去最優(yōu)秀的服務(wù)!今年5月以來，我院五官科病房確立為我院首批優(yōu)秀服務(wù)護(hù)理示范病房，在我們科室科主任、護(hù)師長的率領(lǐng)下，全體護(hù)師切記以病人為中心的服務(wù)主旨，增強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理，從減少液體呼喊，六心服務(wù)，無陪同患者特需服務(wù)等方面踴躍研究，扎實(shí)推動優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)工作，朝著患者滿意、社會滿意、政府滿意的目標(biāo)不停行進(jìn)。在此時期，作為科室的一名護(hù)理人員，我感想頗多：我們科室從科主任到護(hù)師長再到全體醫(yī)務(wù)工作者和護(hù)工人員都特別重視優(yōu)秀服務(wù)活動，能夠成為醫(yī)院首批優(yōu)秀服務(wù)

15、試點(diǎn)病房我們感覺特別驕傲和驕傲，同時我們也感覺到了這類壓力對我們工作的推動和激勵。全體工作人員都踴躍參加此中，科主任和護(hù)師長組織全科室人員張開了若是我是一個病人的演講活動，經(jīng)過此次活動，我最大的感覺是必定要把病人看作自己親人或朋友來對待，用我們的誠意真摯的對待他們，這也是我們供給優(yōu)秀服務(wù)的前提，將心比心，真摯以待，才能建立友好的醫(yī)患關(guān)系!我們科室在工作中不停研究和實(shí)踐，以優(yōu)秀服務(wù)為目標(biāo)，增強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理，從每一件小事做起，從每一個細(xì)節(jié)著手，誠意希望我們的付出能給患者帶來幫助，我們每一位護(hù)師都提早半小時上班，晚一小時下班，主動熱情幫患者翻開水打飯，整理床單元，梳頭剪指甲，口腔護(hù)理等等，我們

16、還在走廊墻上貼上了醒目的人性化口號，以提示病人注意安全?；顒訒r期，我們科室推出了一大亮點(diǎn)：減少液體呼喊現(xiàn)象，經(jīng)過護(hù)師長對護(hù)理人職工作的合理安排調(diào)整以及大家踴躍的參加，我們增強(qiáng)了對輸液病人的液體巡視，主動輸液，取液和加液，工作張開以來，液體呼喊現(xiàn)象已顯然減少，我們還要保持并連續(xù)努力!愛心，耐心，仔細(xì)，責(zé)任心，誠意和熱情是我們科室優(yōu)秀服務(wù)張開以來推出的又一主題，我們要把這六顆心應(yīng)用到工作中，用我們的六心服務(wù)于每一位患者，讓他們感覺到在醫(yī)院就像在自己家里同樣溫馨暖和，這里的工作人員就是他們的家人和朋友，我們會真摯的與他們交流交流，一個漂亮的淺笑，一句簡單的問候都會讓他們內(nèi)心暖暖的，不論是對患者仍是家

17、眷，仍是工作人員之間，都能夠淺笑以待，真摯以待，建立一個友好的科室氣氛就是我們供給優(yōu)秀服務(wù)的基礎(chǔ)。相反，病人對我們工作的激勵和認(rèn)同也大大增強(qiáng)了我們努力工作的信心和服務(wù)于病人的信念，病人給我們照片上每貼一個笑容，我們內(nèi)心會好寬慰，病人寫給我們簡單的幾個字：工作很棒，加油!會讓我們很感人，對我們來說就是對我們工作的一種必定和激勵，我們會感覺自己努力工作是值得的!存心義的!針對部分眼科患者夜間無陪同的問題，為了增強(qiáng)夜間巡視、為患者供給必需的生活幫助，防范因高齡、視力阻攔、體位性低血壓等誘因致使的安全事件，八月份我們又推出了一個新的主題無陪同患者特需服務(wù)。每天下午查房的時候責(zé)任護(hù)師都會咨詢患者留陪狀況

18、，對夜間無陪同的患者在花名牌進(jìn)步行醒目注明，晚班護(hù)師依據(jù)表記即可明確夜間哪些患者沒有陪同，進(jìn)而在夜間多加巡視并供給適合的生活幫助如倒水吃藥、輔助患者入廁，防范摔倒發(fā)生。從每一件小事做起，既能減少好多不安全的隱患，又能增進(jìn)優(yōu)秀的醫(yī)患關(guān)系，以獲得他們的相信和對我們工作的必定。我們還需連續(xù)努力，踴躍參加，真摯以待，盡我們所能，為每一位患者帶去最優(yōu)秀的服務(wù)!今年5月以來，我院五官科病房確立為我院首批優(yōu)秀服務(wù)護(hù)理示范病房，在我們科室科主任、護(hù)師長的率領(lǐng)下，全體護(hù)師切記以病人為中心的服務(wù)主旨，增強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理，從減少液體呼喊，六心服務(wù)，無陪同患者特需服務(wù)等方面踴躍研究，扎實(shí)推動優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)工作，朝著

19、患者滿意、社會滿意、政府滿意的目標(biāo)不停行進(jìn)。在此時期，作為科室的一名護(hù)理人員，我感想頗多：我們科室從科主任到護(hù)師長再到全體醫(yī)務(wù)工作者和護(hù)工人員都特別重視優(yōu)秀服務(wù)活動，能夠成為醫(yī)院首批優(yōu)秀服務(wù)試點(diǎn)病房我們感覺特別驕傲和驕傲，同時我們也感覺到了這類壓力對我們工作的推動和激勵。全體工作人員都踴躍參加此中，科主任和護(hù)師長組織全科室人員張開了若是我是一個病人的演講活動，經(jīng)過此次活動，我最大的感覺是必定要把病人看作自己親人或朋友來對待，用我們的誠意真摯的對待他們，這也是我們供給優(yōu)秀服務(wù)的前提，將心比心，真摯以待，才能建立友好的醫(yī)患關(guān)系!我們科室在工作中不停研究和實(shí)踐，以優(yōu)秀服務(wù)為目標(biāo)，增強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)

20、理，從每一件小事做起，從每一個細(xì)節(jié)著手，誠意希望我們的付出能給患者帶來幫助，我們每一位護(hù)師都提早半小時上班，晚一小時下班，主動熱情幫患者翻開水打飯，整理床單元，梳頭剪指甲，口腔護(hù)理等等，我們還在走廊墻上貼上了醒目的人性化口號，以提示病人注意安全。活動時期，我們科室推出了一大亮點(diǎn)：減少液體呼喊現(xiàn)象，經(jīng)過護(hù)師長對護(hù)理人職工作的合理安排調(diào)整以及大家踴躍的參加，我們增強(qiáng)了對輸液病人的液體巡視，主動輸液，取液和加液，工作張開以來，液體呼喊現(xiàn)象已顯然減少，我們還要保持并連續(xù)努力!愛心，耐心，仔細(xì)，責(zé)任心，誠意和熱情是我們科室優(yōu)秀服務(wù)張開以來推出的又一主題，我們要把這六顆心應(yīng)用到工作中，用我們的六心服務(wù)于每

21、一位患者，讓他們感覺到在醫(yī)院就像在自己家里同樣溫馨暖和，這里的工作人員就是他們的家人和朋友，我們會真摯的與他們交流交流，一個漂亮的淺笑，一句簡單的問候都會讓他們內(nèi)心暖暖的，不論是對患者仍是家眷，仍是工作人員之間，都能夠淺笑以待，真摯以待，建立一個友好的科室氣氛就是我們供給優(yōu)秀服務(wù)的基礎(chǔ)。相反，病人對我們工作的激勵和認(rèn)同也大大增強(qiáng)了我們努力工作的信心和服務(wù)于病人的信念，病人給我們照片上每貼一個笑容，我們內(nèi)心會好寬慰，病人寫給我們簡單的幾個字：工作很棒，加油!會讓我們很感人，對我們來說就是對我們工作的一種必定和激勵，我們會感覺自己努力工作是值得的!存心義的!針對部分眼科患者夜間無陪同的問題，為了增

22、強(qiáng)夜間巡視、為患者供給必需的生活幫助，防范因高齡、視力阻攔、體位性低血壓等誘因致使的安全事件，八月份我們又推出了一個新的主題無陪同患者特需服務(wù)。每天下午查房的時候責(zé)任護(hù)師都會咨詢患者留陪狀況，對夜間無陪同的患者在花名牌進(jìn)步行醒目注明，晚班護(hù)師依據(jù)表記即可明確夜間哪些患者沒有陪同，進(jìn)而在夜間多加巡視并供給適合的生活幫助如倒水吃藥、輔助患者入廁，防范摔倒發(fā)生。從每一件小事做起，既能減少好多不安全的隱患，又能增進(jìn)優(yōu)秀的醫(yī)患關(guān)系，以獲得他們的相信和對我們工作的必定。我們還需連續(xù)努力，踴躍參加，真摯以待，盡我們所能，為每一位患者帶去最優(yōu)秀的服務(wù)!今年5月以來，我院五官科病房確立為我院首批優(yōu)秀服務(wù)護(hù)理示范

23、病房，在我們科室科主任、護(hù)師長的率領(lǐng)下，全體護(hù)師切記以病人為中心的服務(wù)主旨，增強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理，從減少液體呼喊，六心服務(wù)，無陪同患者特需服務(wù)等方面踴躍研究，扎實(shí)推動優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)工作，朝著患者滿意、社會滿意、政府滿意的目標(biāo)不停行進(jìn)。在此時期，作為科室的一名護(hù)理人員，我感想頗多：我們科室從科主任到護(hù)師長再到全體醫(yī)務(wù)工作者和護(hù)工人員都特別重視優(yōu)秀服務(wù)活動，能夠成為醫(yī)院首批優(yōu)秀服務(wù)試點(diǎn)病房我們感覺特別驕傲和驕傲，同時我們也感覺到了這類壓力對我們工作的推動和激勵。全體工作人員都踴躍參加此中，科主任和護(hù)師長組織全科室人員張開了若是我是一個病人的演講活動，經(jīng)過此次活動，我最大的感覺是必定要把病人看作自己

24、親人或朋友來對待，用我們的誠意真摯的對待他們，這也是我們供給優(yōu)秀服務(wù)的前提，將心比心，真摯以待，才能建立友好的醫(yī)患關(guān)系!我們科室在工作中不停研究和實(shí)踐，以優(yōu)秀服務(wù)為目標(biāo)，增強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理，從每一件小事做起，從每一個細(xì)節(jié)著手，誠意希望我們的付出能給患者帶來幫助，我們每一位護(hù)師都提早半小時上班，晚一小時下班，主動熱情幫患者翻開水打飯，整理床單元，梳頭剪指甲，口腔護(hù)理等等，我們還在走廊墻上貼上了醒目的人性化口號，以提示病人注意安全?；顒訒r期，我們科室推出了一大亮點(diǎn)：減少液體呼喊現(xiàn)象，經(jīng)過護(hù)師長對護(hù)理人職工作的合理安排調(diào)整以及大家踴躍的參加，我們增強(qiáng)了對輸液病人的液體巡視，主動輸液，取液和加液，

25、工作張開以來，液體呼喊現(xiàn)象已顯然減少，我們還要保持并連續(xù)努力!愛心，耐心，仔細(xì)，責(zé)任心，誠意和熱情是我們科室優(yōu)秀服務(wù)張開以來推出的又一主題，我們要把這六顆心應(yīng)用到工作中，用我們的六心服務(wù)于每一位患者，讓他們感覺到在醫(yī)院就像在自己家里同樣溫馨暖和，這里的工作人員就是他們的家人和朋友，我們會真摯的與他們交流交流，一個漂亮的淺笑，一句簡單的問候都會讓他們內(nèi)心暖暖的，不論是對患者仍是家眷，仍是工作人員之間，都能夠淺笑以待，真摯以待，建立一個友好的科室氣氛就是我們供給優(yōu)秀服務(wù)的基礎(chǔ)。相反，病人對我們工作的激勵和認(rèn)同也大大增強(qiáng)了我們努力工作的信心和服務(wù)于病人的信念，病人給我們照片上每貼一個笑容，我們內(nèi)心會

26、好寬慰，病人寫給我們簡單的幾個字：工作很棒，加油!會讓我們很感人，對我們來說就是對我們工作的一種必定和激勵，我們會感覺自己努力工作是值得的!存心義的!針對部分眼科患者夜間無陪同的問題，為了增強(qiáng)夜間巡視、為患者供給必需的生活幫助，防范因高齡、視力阻攔、體位性低血壓等誘因致使的安全事件，八月份我們又推出了一個新的主題無陪同患者特需服務(wù)。每天下午查房的時候責(zé)任護(hù)師都會咨詢患者留陪狀況，對夜間無陪同的患者在花名牌進(jìn)步行醒目注明，晚班護(hù)師依據(jù)表記即可明確夜間哪些患者沒有陪同，進(jìn)而在夜間多加巡視并供給適合的生活幫助如倒水吃藥、輔助患者入廁，防范摔倒發(fā)生。從每一件小事做起，既能減少好多不安全的隱患，又能增進(jìn)

27、優(yōu)秀的醫(yī)患關(guān)系，以獲得他們的相信和對我們工作的必定。我們還需連續(xù)努力，踴躍參加，真摯以待，盡我們所能，為每一位患者帶去最優(yōu)秀的服務(wù)!今年5月以來，我院五官科病房確立為我院首批優(yōu)秀服務(wù)護(hù)理示范病房，在我們科室科主任、護(hù)師長的率領(lǐng)下，全體護(hù)師切記以病人為中心的服務(wù)主旨，增強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理，從減少液體呼喊，六心服務(wù)，無陪同患者特需服務(wù)等方面踴躍研究，扎實(shí)推動優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)工作，朝著患者滿意、社會滿意、政府滿意的目標(biāo)不停行進(jìn)。在此時期，作為科室的一名護(hù)理人員，我感想頗多：我們科室從科主任到護(hù)師長再到全體醫(yī)務(wù)工作者和護(hù)工人員都特別重視優(yōu)秀服務(wù)活動，能夠成為醫(yī)院首批優(yōu)秀服務(wù)試點(diǎn)病房我們感覺特別驕傲和驕傲

28、，同時我們也感覺到了這類壓力對我們工作的推動和激勵。全體工作人員都踴躍參加此中，科主任和護(hù)師長組織全科室人員張開了若是我是一個病人的演講活動，經(jīng)過此次活動，我最大的感覺是必定要把病人看作自己親人或朋友來對待，用我們的誠意真摯的對待他們，這也是我們供給優(yōu)秀服務(wù)的前提，將心比心，真摯以待，才能建立友好的醫(yī)患關(guān)系!我們科室在工作中不停研究和實(shí)踐，以優(yōu)秀服務(wù)為目標(biāo)，增強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理，從每一件小事做起，從每一個細(xì)節(jié)著手，誠意希望我們的付出能給患者帶來幫助，我們每一位護(hù)師都提早半小時上班，晚一小時下班，主動熱情幫患者翻開水打飯，整理床單元，梳頭剪指甲，口腔護(hù)理等等，我們還在走廊墻上貼上了醒目的人性化

29、口號，以提示病人注意安全?；顒訒r期，我們科室推出了一大亮點(diǎn)：減少液體呼喊現(xiàn)象，經(jīng)過護(hù)師長對護(hù)理人職工作的合理安排調(diào)整以及大家踴躍的參加，我們增強(qiáng)了對輸液病人的液體巡視，主動輸液，取液和加液，工作張開以來，液體呼喊現(xiàn)象已顯然減少，我們還要保持并連續(xù)努力!愛心，耐心，仔細(xì)，責(zé)任心，誠意和熱情是我們科室優(yōu)秀服務(wù)張開以來推出的又一主題，我們要把這六顆心應(yīng)用到工作中，用我們的六心服務(wù)于每一位患者，讓他們感覺到在醫(yī)院就像在自己家里同樣溫馨暖和，這里的工作人員就是他們的家人和朋友，我們會真摯的與他們交流交流，一個漂亮的淺笑，一句簡單的問候都會讓他們內(nèi)心暖暖的，不論是對患者仍是家眷，仍是工作人員之間，都能夠淺

30、笑以待，真摯以待，建立一個友好的科室氣氛就是我們供給優(yōu)秀服務(wù)的基礎(chǔ)。相反，病人對我們工作的激勵和認(rèn)同也大大增強(qiáng)了我們努力工作的信心和服務(wù)于病人的信念，病人給我們照片上每貼一個笑容，我們內(nèi)心會好寬慰，病人寫給我們簡單的幾個字：工作很棒，加油!會讓我們很感人，對我們來說就是對我們工作的一種必定和激勵，我們會感覺自己努力工作是值得的!存心義的!針對部分眼科患者夜間無陪同的問題，為了增強(qiáng)夜間巡視、為患者供給必需的生活幫助，防范因高齡、視力阻攔、體位性低血壓等誘因致使的安全事件，八月份我們又推出了一個新的主題無陪同患者特需服務(wù)。每天下午查房的時候責(zé)任護(hù)師都會咨詢患者留陪狀況，對夜間無陪同的患者在花名牌進(jìn)

31、步行醒目注明，晚班護(hù)師依據(jù)表記即可明確夜間哪些患者沒有陪同，進(jìn)而在夜間多加巡視并供給適合的生活幫助如倒水吃藥、輔助患者入廁，防范摔倒發(fā)生。從每一件小事做起，既能減少好多不安全的隱患，又能增進(jìn)優(yōu)秀的醫(yī)患關(guān)系，以獲得他們的相信和對我們工作的必定。我們還需連續(xù)努力，踴躍參加，真摯以待，盡我們所能，為每一位患者帶去最優(yōu)秀的服務(wù)!今年5月以來，我院五官科病房確立為我院首批優(yōu)秀服務(wù)護(hù)理示范病房，在我們科室科主任、護(hù)師長的率領(lǐng)下，全體護(hù)師切記以病人為中心的服務(wù)主旨，增強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理，從減少液體呼喊，六心服務(wù)，無陪同患者特需服務(wù)等方面踴躍研究，扎實(shí)推動優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)工作，朝著患者滿意、社會滿意、政府滿意的

32、目標(biāo)不停行進(jìn)。在此時期，作為科室的一名護(hù)理人員，我感想頗多：我們科室從科主任到護(hù)師長再到全體醫(yī)務(wù)工作者和護(hù)工人員都特別重視優(yōu)秀服務(wù)活動，能夠成為醫(yī)院首批優(yōu)秀服務(wù)試點(diǎn)病房我們感覺特別驕傲和驕傲，同時我們也感覺到了這類壓力對我們工作的推動和激勵。全體工作人員都踴躍參加此中，科主任和護(hù)師長組織全科室人員張開了若是我是一個病人的演講活動，經(jīng)過此次活動，我最大的感覺是必定要把病人看作自己親人或朋友來對待，用我們的誠意真摯的對待他們，這也是我們供給優(yōu)秀服務(wù)的前提，將心比心，真摯以待，才能建立友好的醫(yī)患關(guān)系!我們科室在工作中不停研究和實(shí)踐，以優(yōu)秀服務(wù)為目標(biāo)，增強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理，從每一件小事做起，從每一個

33、細(xì)節(jié)著手，誠意希望我們的付出能給患者帶來幫助，我們每一位護(hù)師都提早半小時上班，晚一小時下班，主動熱情幫患者翻開水打飯，整理床單元，梳頭剪指甲，口腔護(hù)理等等，我們還在走廊墻上貼上了醒目的人性化口號，以提示病人注意安全?；顒訒r期，我們科室推出了一大亮點(diǎn)：減少液體呼喊現(xiàn)象，經(jīng)過護(hù)師長對護(hù)理人職工作的合理安排調(diào)整以及大家踴躍的參加，我們增強(qiáng)了對輸液病人的液體巡視，主動輸液，取液和加液，工作張開以來，液體呼喊現(xiàn)象已顯然減少，我們還要保持并連續(xù)努力!愛心，耐心，仔細(xì)，責(zé)任心，誠意和熱情是我們科室優(yōu)秀服務(wù)張開以來推出的又一主題，我們要把這六顆心應(yīng)用到工作中，用我們的六心服務(wù)于每一位患者，讓他們感覺到在醫(yī)院就

34、像在自己家里同樣溫馨暖和，這里的工作人員就是他們的家人和朋友，我們會真摯的與他們交流交流，一個漂亮的淺笑，一句簡單的問候都會讓他們內(nèi)心暖暖的，不論是對患者仍是家眷，仍是工作人員之間，都能夠淺笑以待，真摯以待，建立一個友好的科室氣氛就是我們供給優(yōu)秀服務(wù)的基礎(chǔ)。相反，病人對我們工作的激勵和認(rèn)同也大大增強(qiáng)了我們努力工作的信心和服務(wù)于病人的信念，病人給我們照片上每貼一個笑容，我們內(nèi)心會好寬慰，病人寫給我們簡單的幾個字：工作很棒，加油!會讓我們很感人，對我們來說就是對我們工作的一種必定和激勵，我們會感覺自己努力工作是值得的!存心義的!針對部分眼科患者夜間無陪同的問題，為了增強(qiáng)夜間巡視、為患者供給必需的生

35、活幫助，防范因高齡、視力阻攔、體位性低血壓等誘因致使的安全事件，八月份我們又推出了一個新的主題無陪同患者特需服務(wù)。每天下午查房的時候責(zé)任護(hù)師都會咨詢患者留陪狀況，對夜間無陪同的患者在花名牌進(jìn)步行醒目注明，晚班護(hù)師依據(jù)表記即可明確夜間哪些患者沒有陪同，進(jìn)而在夜間多加巡視并供給適合的生活幫助如倒水吃藥、輔助患者入廁，防范摔倒發(fā)生。從每一件小事做起，既能減少好多不安全的隱患，又能增進(jìn)優(yōu)秀的醫(yī)患關(guān)系，以獲得他們的相信和對我們工作的必定。我們還需連續(xù)努力，踴躍參加，真摯以待，盡我們所能，為每一位患者帶去最優(yōu)秀的服務(wù)!今年5月以來，我院五官科病房確立為我院首批優(yōu)秀服務(wù)護(hù)理示范病房，在我們科室科主任、護(hù)師長

36、的率領(lǐng)下，全體護(hù)師切記以病人為中心的服務(wù)主旨，增強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理，從減少液體呼喊，六心服務(wù)，無陪同患者特需服務(wù)等方面踴躍研究，扎實(shí)推動優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)工作，朝著患者滿意、社會滿意、政府滿意的目標(biāo)不停行進(jìn)。在此時期，作為科室的一名護(hù)理人員，我感想頗多：我們科室從科主任到護(hù)師長再到全體醫(yī)務(wù)工作者和護(hù)工人員都特別重視優(yōu)秀服務(wù)活動，能夠成為醫(yī)院首批優(yōu)秀服務(wù)試點(diǎn)病房我們感覺特別驕傲和驕傲，同時我們也感覺到了這類壓力對我們工作的推動和激勵。全體工作人員都踴躍參加此中，科主任和護(hù)師長組織全科室人員張開了若是我是一個病人的演講活動，經(jīng)過此次活動，我最大的感覺是必定要把病人看作自己親人或朋友來對待，用我們的誠意

37、真摯的對待他們，這也是我們供給優(yōu)秀服務(wù)的前提，將心比心，真摯以待，才能建立友好的醫(yī)患關(guān)系!我們科室在工作中不停研究和實(shí)踐，以優(yōu)秀服務(wù)為目標(biāo)，增強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理，從每一件小事做起，從每一個細(xì)節(jié)著手，誠意希望我們的付出能給患者帶來幫助，我們每一位護(hù)師都提早半小時上班，晚一小時下班，主動熱情幫患者翻開水打飯，整理床單元，梳頭剪指甲，口腔護(hù)理等等，我們還在走廊墻上貼上了醒目的人性化口號，以提示病人注意安全。活動時期，我們科室推出了一大亮點(diǎn)：減少液體呼喊現(xiàn)象，經(jīng)過護(hù)師長對護(hù)理人職工作的合理安排調(diào)整以及大家踴躍的參加，我們增強(qiáng)了對輸液病人的液體巡視，主動輸液，取液和加液，工作張開以來，液體呼喊現(xiàn)象已顯

38、然減少，我們還要保持并連續(xù)努力!愛心，耐心，仔細(xì)，責(zé)任心，誠意和熱情是我們科室優(yōu)秀服務(wù)張開以來推出的又一主題，我們要把這六顆心應(yīng)用到工作中，用我們的六心服務(wù)于每一位患者，讓他們感覺到在醫(yī)院就像在自己家里同樣溫馨暖和，這里的工作人員就是他們的家人和朋友，我們會真摯的與他們交流交流，一個漂亮的淺笑，一句簡單的問候都會讓他們內(nèi)心暖暖的，不論是對患者仍是家眷，仍是工作人員之間，都能夠淺笑以待，真摯以待，建立一個友好的科室氣氛就是我們供給優(yōu)秀服務(wù)的基礎(chǔ)。相反，病人對我們工作的激勵和認(rèn)同也大大增強(qiáng)了我們努力工作的信心和服務(wù)于病人的信念，病人給我們照片上每貼一個笑容，我們內(nèi)心會好寬慰，病人寫給我們簡單的幾個

39、字：工作很棒，加油!會讓我們很感人，對我們來說就是對我們工作的一種必定和激勵，我們會感覺自己努力工作是值得的!存心義的!針對部分眼科患者夜間無陪同的問題，為了增強(qiáng)夜間巡視、為患者供給必需的生活幫助，防范因高齡、視力阻攔、體位性低血壓等誘因致使的安全事件，八月份我們又推出了一個新的主題無陪同患者特需服務(wù)。每天下午查房的時候責(zé)任護(hù)師都會咨詢患者留陪狀況，對夜間無陪同的患者在花名牌進(jìn)步行醒目注明，晚班護(hù)師依據(jù)表記即可明確夜間哪些患者沒有陪同，進(jìn)而在夜間多加巡視并供給適合的生活幫助如倒水吃藥、輔助患者入廁，防范摔倒發(fā)生。從每一件小事做起，既能減少好多不安全的隱患，又能增進(jìn)優(yōu)秀的醫(yī)患關(guān)系，以獲得他們的相信和對我們工作的必定。我們還需連續(xù)努力，踴躍參加，真摯以待，盡我們所能，為每一位患者