2022年管理創(chuàng)新月活動(dòng)總結(jié)范本

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年管理創(chuàng)新月活動(dòng)總結(jié)范本生產(chǎn)運(yùn)營部管理創(chuàng)新工作總結(jié)根據(jù)華電新能源公司統(tǒng)一部署，為總結(jié)公司管理創(chuàng)新工作實(shí)踐，深入查找存在的問題，全面提升管理水平，生產(chǎn)運(yùn)營部對管理創(chuàng)新工作進(jìn)行全面總結(jié)?，F(xiàn)將內(nèi)容匯報(bào)如下：一、圍繞科學(xué)民主決策體系、優(yōu)化管理模式、完善選人用人機(jī)制為指導(dǎo)思想。1、_年初生產(chǎn)運(yùn)營部制定的全年的培訓(xùn)計(jì)劃，全體員工于_月_日開始集中培訓(xùn)，為確保員工在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)質(zhì)量，并每月進(jìn)行兩次技術(shù)考試。2、生產(chǎn)運(yùn)行人員在部門專工的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)相關(guān)電氣知識并認(rèn)真學(xué)習(xí)了電氣事故通報(bào)，更好的提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。做到理論聯(lián)系實(shí)際，將學(xué)習(xí)內(nèi)容運(yùn)用到實(shí)踐中，真正的做到了解與熟練

2、掌握各設(shè)備的_程序、設(shè)備的工作原理、構(gòu)造，電氣接線方式，為今后設(shè)備運(yùn)行維護(hù)、檢修打下良好的基礎(chǔ)。3、_甸頂山風(fēng)場全體職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)升壓站一次系統(tǒng)、升壓站二次系統(tǒng)、風(fēng)機(jī)原理和運(yùn)行方式等，并進(jìn)行階段性考試。同時(shí)對員工在學(xué)習(xí)和考試中不理解的內(nèi)容加以詳細(xì)的講解，使員工更深刻掌握所學(xué)習(xí)的內(nèi)容。4、全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)運(yùn)行規(guī)程、檢修規(guī)程及管理制度。把運(yùn)行、檢修人員的培訓(xùn)工作列為重點(diǎn)，爭取運(yùn)行、檢修人員技術(shù)水平能上一個(gè)新臺(tái)階。5、為了使甸頂山風(fēng)電場安全、順利的并網(wǎng)發(fā)電，我公司_全體運(yùn)行人員，于_月_日至_月_日分批去大同供電局進(jìn)行崗前培訓(xùn)。經(jīng)過一個(gè)月的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，全體人員均取得的上崗證書。為甸頂山安全生產(chǎn)運(yùn)行奠定的

3、基礎(chǔ)。與此同時(shí)我公司積極與省電力公司調(diào)度中心處聯(lián)系，分別派人參加了新能源及省公司繼電保護(hù)培訓(xùn)班、自動(dòng)化培訓(xùn)班及值長培訓(xùn)班。請省公司調(diào)度員到甸頂山風(fēng)電場現(xiàn)場授課，我公司運(yùn)行人員受益匪淺，并有_人取得的值長崗位證書。積極與設(shè)備廠家聯(lián)系，分別去_abb廠家、二期南車廠家學(xué)習(xí)，為二期的順利投產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。二、科學(xué)績效考核和薪酬分配機(jī)制、提升經(jīng)營管理水平、推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理、提升經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)水平。1、在安全、文明生產(chǎn)管理方面，繼續(xù)加強(qiáng)安全文明生產(chǎn)各種規(guī)章制度的落實(shí)，在安全、文明生產(chǎn)過程中做好各項(xiàng)管理工作，加大管理力度，提升甸頂山風(fēng)電場管理水平，創(chuàng)造安全、文明生產(chǎn)的良好環(huán)境，徹底消除影響安全、

4、文明生產(chǎn)的危險(xiǎn)性環(huán)境因素，減少不安全現(xiàn)象的發(fā)生。2、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范安全管理，做到以制度管理促安全工作的長效機(jī)制。_全員學(xué)習(xí)關(guān)于安全生產(chǎn)“基礎(chǔ)管理年”活動(dòng)方案_通知，并落實(shí)到實(shí)處。3、圍繞“險(xiǎn)時(shí)搞救援，平時(shí)搞防范”的應(yīng)急理念，積極開展員工應(yīng)急安全培訓(xùn)和安全常識技能教育活動(dòng)。4、根據(jù)各崗位特點(diǎn)，制定出各崗位責(zé)任制，并上報(bào)公司綜合管理部，實(shí)施薪酬分配機(jī)制。5、強(qiáng)化安全工作程序，嚴(yán)格信息報(bào)送制度和上傳下達(dá)信息的全面暢通。截止到_月_日，本年累計(jì)完成安全生產(chǎn)_天，未發(fā)生安全生產(chǎn)事故，未發(fā)生人身、交通事故，未發(fā)生火災(zāi)、盜竊現(xiàn)象，安全形勢整體良好。截止到_月_日，甸頂山風(fēng)電場共完成發(fā)電量。_萬千瓦時(shí)。三

5、、_年_月_日，甸頂山風(fēng)電場反送電一次成功。_月_日第一臺(tái)風(fēng)機(jī)完成動(dòng)態(tài)調(diào)試及并網(wǎng)，積極與華創(chuàng)風(fēng)機(jī)廠家溝通，落實(shí)華創(chuàng)風(fēng)機(jī)廠家現(xiàn)場進(jìn)行風(fēng)機(jī)的動(dòng)態(tài)調(diào)試，甸頂山風(fēng)場特從兩個(gè)值抽調(diào)_人，跟隨華創(chuàng)風(fēng)機(jī)廠家進(jìn)行風(fēng)機(jī)現(xiàn)場調(diào)試，并詳細(xì)記錄了調(diào)試情況，為今后的風(fēng)機(jī)運(yùn)行維護(hù)及安全運(yùn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。截止到_月_日，風(fēng)電場所使用的_臺(tái)_創(chuàng)風(fēng)能有限公司生產(chǎn)的風(fēng)機(jī)，已全部通過動(dòng)態(tài)調(diào)試且并網(wǎng)發(fā)電。_月_日，正式向新能源申報(bào)并網(wǎng)發(fā)電。但也存在以下問題：1、自_月_日，甸頂山風(fēng)電場反送電，箱變的故障就接連不斷，共計(jì)造成_起箱變電纜頭燒損故障，經(jīng)過分析，是由于_設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)箱變基礎(chǔ)與箱變實(shí)際不對應(yīng)，造成箱變高壓側(cè)電纜不能正常接引

6、，電纜的彎曲半徑不符合要求。經(jīng)過_院、電纜廠家、箱變廠家、監(jiān)理及業(yè)主召開兩次現(xiàn)場會(huì)，最后，在生產(chǎn)副總張總、生產(chǎn)運(yùn)營部主任楊主任的建議下，一致確定所有箱變整體向右位移60cm，的整改措施。自今為止未發(fā)生一起箱變高壓側(cè)電纜頭燒損的故障；挽回經(jīng)濟(jì)損失_萬元。2、保定天威順達(dá)變壓器有限公司生產(chǎn)的箱變本體門設(shè)計(jì)不合理及材質(zhì)不符合要求。由于甸頂山風(fēng)大，造成_臺(tái)箱變門不同程度的變形和損壞，嚴(yán)重影響了箱變的安全運(yùn)行，加之_臺(tái)箱變因高壓側(cè)分接開關(guān)質(zhì)量問題導(dǎo)致箱變低壓側(cè)三相電流不平衡，以上_臺(tái)箱變均返廠維修好，為此_箱變廠家召開現(xiàn)場會(huì)，截止到_月_日，箱變廠家完成對甸頂山風(fēng)場_臺(tái)箱變門及箱變的高壓側(cè)分接開關(guān)更換的

7、工作。確保風(fēng)場箱變的安全穩(wěn)定運(yùn)行。3、風(fēng)機(jī)在調(diào)試過程中故障發(fā)生頻繁。風(fēng)機(jī)缺陷所需備件均一周才能抵達(dá)現(xiàn)場，加之_創(chuàng)風(fēng)能有限公司現(xiàn)場調(diào)試人員技術(shù)水平差，現(xiàn)場有_人，有調(diào)試經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)的只有_人，特別從_年_月_日開始風(fēng)機(jī)對中的過程中，只有一臺(tái)激光對中儀，嚴(yán)重影響了風(fēng)機(jī)對中的進(jìn)度，經(jīng)我公司再三要求，_月_日，又有一臺(tái)激光對中儀到場。截止到_月_日，才將_臺(tái)風(fēng)機(jī)全部對中完畢，共計(jì)用時(shí)_天。從_年_月_日開始_臺(tái)風(fēng)機(jī)環(huán)網(wǎng)工作，截止到_年_月_日，才將_臺(tái)風(fēng)機(jī)全部環(huán)網(wǎng)成功，共計(jì)_天。_創(chuàng)風(fēng)能有限公司投標(biāo)文件、合同是按風(fēng)電場實(shí)際空氣密度下的風(fēng)功率曲線制定的，在_m/s的風(fēng)速下，達(dá)到額定功率。但是，現(xiàn)在風(fēng)力發(fā)電

8、機(jī)組在_m/s的風(fēng)速下，才能達(dá)到額定功率，_創(chuàng)風(fēng)能有限公司安排技術(shù)人員也來現(xiàn)場，調(diào)整變槳、力矩，現(xiàn)在仍不能滿足風(fēng)電場空氣密度下的風(fēng)功率曲線符合設(shè)計(jì)要求。嚴(yán)重影響我風(fēng)場的發(fā)電量。風(fēng)場領(lǐng)導(dǎo)積極與華創(chuàng)風(fēng)機(jī)廠家聯(lián)系，生產(chǎn)副總親自帶隊(duì)去華創(chuàng)風(fēng)機(jī)廠家進(jìn)行溝通，除現(xiàn)場風(fēng)功率曲線正在繪制中，其它問題已得到解決。4、自_月_日甸頂山風(fēng)電場反送電以來，共發(fā)生_起不安全故障，其中較嚴(yán)重的是：(1)_月_日，由于甸頂山風(fēng)電場葛洲壩電力公司調(diào)試人員未經(jīng)允許誤投211甸靈線211光纖距離保護(hù)“相過流保護(hù)壓板”造成_kv甸靈線211開關(guān)誤跳故障。(2)_彤設(shè)備廠家在設(shè)計(jì)_kv側(cè)301開關(guān)電流互感器時(shí)，由于母排接頭與電流互感

9、器本體安全距離不夠，_月_日，發(fā)生了#1主變_kv側(cè)ct單相接地故障。經(jīng)認(rèn)真分析，制定了防范措施。5、做好發(fā)電企業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(發(fā)電量、綜合廠用電率、上網(wǎng)電量、平均機(jī)組利用小時(shí)、材料費(fèi)、維修費(fèi)及其他費(fèi)用等)預(yù)算與預(yù)計(jì)比較分析工作。利用新能源安全月報(bào)、周報(bào)，比較每個(gè)月的發(fā)電量、綜合廠用電率、上網(wǎng)電量、平均機(jī)組利用小時(shí)等技術(shù)參數(shù)，安排專題分析會(huì)，總結(jié)每個(gè)月安全生產(chǎn)情況，找出不足，發(fā)揮優(yōu)勢，為公司創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)價(jià)值?？傊?，在這一年里，工作中雖然取得了一些成績，但也存在著不足之處，在今后的工作中，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理環(huán)境”的方針，全面提升管理水平。2022年管理創(chuàng)新月活動(dòng)總結(jié)范本（二）_

10、年述職報(bào)告大廳管理辦公室_(_年_月)自_年_月?lián)紊虮毙聟^(qū)綜合服務(wù)中心大廳管理辦公室主任以來，在區(qū)委常委、區(qū)綜合服務(wù)中心周鵬舉主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在服務(wù)中心三個(gè)服務(wù)局的各位同仁的積極配合下，在大廳辦的李宇主任和各位同事的大力支持下，緊緊圍繞“責(zé)任、效率、創(chuàng)新”六個(gè)字的工作主線，以“高效、便捷、廉潔、規(guī)范”為工作理念，扎實(shí)工作，穩(wěn)步推進(jìn)，取得了一定的工作成效。現(xiàn)述職一、圍繞主線，把握大局，努力提高大廳內(nèi)行政審批效率1、清理審批事項(xiàng)，明確審批職能。首先確定了區(qū)內(nèi)_個(gè)單位的_項(xiàng)審批項(xiàng)目，并對各審批項(xiàng)目的審批條件、須提交的材料、承諾時(shí)限和審批責(zé)任人進(jìn)行了明確和細(xì)化，在大廳內(nèi)公示，創(chuàng)造了公開、公平、公正

11、的行政審批環(huán)境。2、完善審批制度，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。針對企業(yè)設(shè)立的各個(gè)環(huán)節(jié)，制作開辦企業(yè)辦事指南和企業(yè)開工建設(shè)辦事指南等，落實(shí)審批專用章制、首席代表制、并聯(lián)審批制等各項(xiàng)制度，形成嚴(yán)密的企業(yè)審批規(guī)章制度。3、壓縮審批時(shí)限，提高辦事效率。指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各進(jìn)廳單位平均壓縮審批時(shí)限_%以上；在企業(yè)設(shè)立過程中，工商、質(zhì)監(jiān)、稅務(wù)等部門都努力壓縮承諾時(shí)限，并作到了申請材料齊全，符合法定形式的予以即時(shí)辦理，最終使企業(yè)開辦審批時(shí)限縮短到_個(gè)工作日，使沈北新區(qū)公共服務(wù)大廳成為沈陽市審批時(shí)限最短的審批大廳之一，保證了招商引資項(xiàng)目的快捷落地。4、創(chuàng)新審批制度，實(shí)施“項(xiàng)目代辦制”和“一表制”。在大廳內(nèi)實(shí)施“代辦制”，由各單位工

12、作人員代理申請人到市級部門或具有市級審批權(quán)限的辦事大廳進(jìn)行辦理，極大地提高了入?yún)^(qū)企業(yè)的行政審批效率；實(shí)施“一表制”，將企業(yè)設(shè)立審批程序中需要企業(yè)填寫的8張表格合并成一張表，企業(yè)只填寫一張表即可，各窗口所需的各種信息表由大廳辦人員代填，為申請人提供了極大的方便。5、全面落實(shí)市級審批權(quán)限。為落實(shí)“全面落實(shí)市級管理權(quán)限，精簡審批事項(xiàng)和程序”的全會(huì)精神，大廳管理辦首先積極申請將沈北新區(qū)公共服務(wù)大廳納入了全市行政審批辦事大廳統(tǒng)一序列。申請落實(shí)新區(qū)的市級審批權(quán)限的請示也獲得了市政府的高度重視，并專門組織市、區(qū)兩級部門召開會(huì)議，對_項(xiàng)市級審批事項(xiàng)一一對接，并于近日在沈北新區(qū)正式實(shí)施。6、跟蹤了解審批工作情況

13、，提供熱忱服務(wù)。大廳管理辦制作了行政審批事項(xiàng)辦理登記表，對_個(gè)單位的審批事項(xiàng)進(jìn)行登記，并記錄申請人的聯(lián)系電話，每周通過電話了解審批完成情況、服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量等，對申請人的問題及時(shí)解決。二、加強(qiáng)管理，營造氛圍，在大廳內(nèi)打造和諧的工作環(huán)境一是實(shí)施人性化管理，充分調(diào)動(dòng)進(jìn)廳人員的工作積極性。在工作中充分把握“以人為本”的管理工作原則，以充分激發(fā)進(jìn)廳人員的主動(dòng)性和創(chuàng)造性為重點(diǎn)；通過個(gè)別談心的方式了解工作人員的所思所想；通過關(guān)心工作人員的個(gè)人生活的方式增進(jìn)彼此間感情距離；通過節(jié)假日期間開展的各種娛樂活動(dòng)以及組織開展的征文、攝影比賽，增強(qiáng)大廳內(nèi)的文化氛圍；通過建立健全大廳內(nèi)的信息溝通機(jī)制，適時(shí)發(fā)現(xiàn)存在出的問題，以便于及時(shí)解決。二是建章立制，規(guī)范管理行為。大廳管理辦制定了沈北新區(qū)公共服務(wù)大廳考勤制度、沈北新區(qū)公共服務(wù)大廳責(zé)任追究制度、首問負(fù)責(zé)制、沈北新區(qū)公共服務(wù)大廳窗口流動(dòng)紅旗評比細(xì)則等各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格監(jiān)督管理。設(shè)立了投訴窗口，實(shí)行責(zé)任追究，并在大廳內(nèi)開展流動(dòng)紅旗評比，通過獎(jiǎng)懲相結(jié)合的方式規(guī)范審批行為，為申請人提供一流的服務(wù)。三是建立培訓(xùn)機(jī)制，提高工作人員素質(zhì)。首先，立足轉(zhuǎn)換工作人員的思想觀念，適應(yīng)新區(qū)的新機(jī)制、新理念，大廳辦定期開展各種學(xué)教活動(dòng)，從根本上解決廳內(nèi)人員思想上存在的問題；此外，開展各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。先后赴沈河、農(nóng)高區(qū)、渾南以及本溪市辦事大廳參觀學(xué)習(xí)