崗位說明書崗位職責(zé)1崗位描述(采購配送部)

1、SFCM-HR-012 修改碼：01崗 位 描 述述一、基本本資料崗位名稱稱：采購購配送部部經(jīng)理崗位編號號：011-011直接上級級：總經(jīng)經(jīng)理所屬部門門：采購購配送部部直接下屬屬：副經(jīng)經(jīng)理、經(jīng)經(jīng)理助理理、材控控主任、采購主主任、報(bào)報(bào)關(guān)主任任、帳務(wù)務(wù)主任。所屬工段段、塊：二、工作作說明1、工作作概述負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)生產(chǎn)物物資的采采購管理理及物料料的配送送、儲存存管理。2、工作作內(nèi)容編號工 作 職 責(zé)責(zé)權(quán) 限績 效 期 望望工 作 關(guān) 系系1依據(jù)公司司年度工工作目標(biāo)標(biāo)，組織織制訂部部門年度度工作目目標(biāo)和工工作計(jì)劃劃，并落落實(shí)到下下屬。主辦與公司工工作目標(biāo)標(biāo)相一致致，并確確保計(jì)劃劃的實(shí)現(xiàn)現(xiàn)。工作任務(wù)務(wù)分工

2、、人員安安排明確確、合理理。2定期召開開部門工工作例會會。主辦及時(shí)分析析處理部部門工作作中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)的問題題，不斷斷改進(jìn)工工作質(zhì)量量。3.組織編制制和完善善部門工工作程序序和部門門規(guī)章制制度。主辦保證部門門工作目目標(biāo)的實(shí)實(shí)現(xiàn)。4.負(fù)責(zé)部門門工作程程序和規(guī)規(guī)章制度度的培訓(xùn)訓(xùn)、執(zhí)行行和檢查查工作組織、實(shí)施確保培訓(xùn)訓(xùn)的有的的放矢，取得實(shí)實(shí)效。5正確傳達(dá)達(dá)上級指指示，向向上級報(bào)報(bào)告真實(shí)實(shí)情況。主辦及時(shí)、準(zhǔn)準(zhǔn)確、完完整。6負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營所所需的各各類物資資采購的的組織工工作和對對采購合合同、計(jì)計(jì)劃的評評定工作作。主辦正確、及及時(shí)、保保質(zhì)保量量完成采采購任務(wù)務(wù)；成本本考核達(dá)達(dá)標(biāo)。7負(fù)責(zé)ISSO質(zhì)量量體系及及M

3、RPP-III系統(tǒng)工工作的實(shí)實(shí)施。組織通過內(nèi)外外評審，及時(shí)落落實(shí)整改改措施；MRPP-III系統(tǒng)數(shù)數(shù)據(jù)維護(hù)護(hù)及時(shí)、準(zhǔn)確。8.執(zhí)行集團(tuán)團(tuán)總部統(tǒng)統(tǒng)一采購購的各項(xiàng)項(xiàng)指令和和計(jì)劃，按時(shí)匯匯報(bào)采購購工作的的狀況及及相關(guān)報(bào)報(bào)表。主辦、實(shí)施及時(shí)、準(zhǔn)準(zhǔn)確。9定期對整整個采購購市場的的動態(tài)進(jìn)進(jìn)行分析析，并提提出分析析報(bào)告。主辦準(zhǔn)確、及及時(shí)、合合理。分析報(bào)告告能對采采購工作作起到指指導(dǎo)作用用。10.定期組織織對倉庫庫庫存情情況的盤盤查工作作，對盤盤盈、盤盤虧、丟丟失、損損失等情情況查明明原因、分清責(zé)責(zé)任，作作出處理理意見。主辦、實(shí)施帳、卡、物相符符；原因因清楚，責(zé)任分分明，處處理公正正。11.負(fù)責(zé)組織織鋼材開開卷

4、工作作，廢舊舊鋼板、地板的的修復(fù)工工作以及及生產(chǎn)輔輔助物料料、常用用工具、備品備備件和勞勞防用品品的申購購和最低低庫有量量的控制制工作。組織提高鋼材材成材率率；減低成本本費(fèi)用。12制訂下級級崗位描描述，并并定期進(jìn)進(jìn)行述職職。主辦職責(zé)分明明，各司司其職，部門工工作無空空白、無無重疊。13指導(dǎo)、監(jiān)監(jiān)督、檢檢查所屬屬下級的的各項(xiàng)工工作。主辦及時(shí)、準(zhǔn)準(zhǔn)確、有有效、客客觀。14負(fù)責(zé)對供供應(yīng)商的的評定工工作。組織確保供應(yīng)應(yīng)商提供供的產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)價(jià)價(jià)廉。15負(fù)責(zé)與商商檢、海海關(guān)等政政府部門門的協(xié)調(diào)調(diào)和溝通通工作。主辦與相關(guān)政政府部門門有良好好的工作作關(guān)系。16負(fù)責(zé)進(jìn)口口材料的的報(bào)關(guān)及及海關(guān)核核銷的管管理工作作

5、。主辦及時(shí)、正正確。17擬寫部門門工作月月報(bào)。主辦提交的報(bào)報(bào)告內(nèi)容容正確、完整。18參加公司司周例會會及月度度管理會會、成本本分析會會。參與匯報(bào)工作作具體、翔實(shí)。19及時(shí)對所所屬下級級工作中中的爭議議（扯皮皮）作出出裁決（拍板）。主辦判斷正確確，體現(xiàn)現(xiàn)公正。20對下屬的的工作業(yè)業(yè)績進(jìn)行行評定，負(fù)責(zé)獎獎金分配配。主辦公正、公公平，起起到激勵勵作用。21完成上級級交辦的的其它工工作。組織、落實(shí)達(dá)到上級級要求。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任任：對部門員員工的工工作質(zhì)量量負(fù)責(zé)；對采購質(zhì)質(zhì)量和成成本負(fù)責(zé)責(zé)；對質(zhì)量不不合格物物料的索索賠負(fù)責(zé)責(zé)；對保障生生產(chǎn)、及及時(shí)供應(yīng)應(yīng)物資負(fù)負(fù)責(zé)；對供方的的合格情情況負(fù)責(zé)責(zé)；對庫存物物料的短短

6、缺和積積壓負(fù)責(zé)責(zé)；對委外加加工業(yè)務(wù)務(wù)的價(jià)格格、質(zhì)量量、交貨貨時(shí)間負(fù)負(fù)責(zé)；對公司廢廢料的銷銷售負(fù)責(zé)責(zé)；對進(jìn)口原原材料的的海關(guān)申申報(bào)和核核銷工作作負(fù)責(zé)；對收、發(fā)發(fā)料的正正確性、及時(shí)性性負(fù)責(zé)。對開卷的的及時(shí)性性、正確確性及成成材率負(fù)負(fù)責(zé)。對物料的的存儲質(zhì)質(zhì)量負(fù)責(zé)責(zé)。對所轄區(qū)區(qū)域的設(shè)設(shè)備完好好負(fù)責(zé)。對部門員員工的紀(jì)紀(jì)律行為為、安全全文明生生產(chǎn)和環(huán)環(huán)境衛(wèi)生生負(fù)責(zé)；對部門的的管理秩秩序和整整體精神神面貌負(fù)負(fù)責(zé)；對質(zhì)量體體系在本本部門的的正常運(yùn)運(yùn)行負(fù)責(zé)責(zé)；對所轄區(qū)區(qū)域辦公公設(shè)備的的完好負(fù)負(fù)責(zé)；對部門給給企業(yè)造造成的影影響負(fù)責(zé)責(zé)。主要權(quán)力力:對直接下下級的工工作有業(yè)業(yè)績考核核權(quán)和獎獎罰權(quán)；對直接下下級有任任用

7、權(quán)和和崗位調(diào)調(diào)動權(quán)；對所屬下下級的工工作有監(jiān)監(jiān)督、檢檢查權(quán)。3、工作作條件（工作場場所、工工作時(shí)間間要求、所使用用的設(shè)備備及勞動動保護(hù)要要求等）配備有辦辦公桌椅椅、電腦腦、直線線電話、傳真機(jī)機(jī)、空調(diào)調(diào)及常用用辦公用用品的辦辦公室;工作服、工作鞋鞋、安全全帽及其其它規(guī)定定的勞動動防護(hù)用用品。4、該崗崗位任職職人員職職業(yè)生涯涯發(fā)展空空間營銷、生生產(chǎn)管理理系統(tǒng)的的同級或或上級的的崗位。三、崗位位素質(zhì)要要求1、一般般要求年齡：440歲以以下（具具較豐富富的管理理經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)業(yè)績良好好，經(jīng)公公司管理理層批準(zhǔn)準(zhǔn)，可延延長年限限）文化程度度：本科科畢業(yè)； 如大專專畢業(yè)，需五年年（含）以上相相關(guān)管理理工作經(jīng)經(jīng)

8、驗(yàn)； 如中專專畢業(yè)，需十年年（含）以上相相關(guān)管理理工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。性別：男男女不限限專業(yè)：商商務(wù)、營營銷、管管理類或或其它相相關(guān)專業(yè)業(yè)2.資格格鑒定無3、培訓(xùn)訓(xùn)要求崗前培訓(xùn)訓(xùn)入廠教育育在崗培訓(xùn)訓(xùn)1、ISSO質(zhì)量量管理知知識；22、采購購工作的的各項(xiàng)政政策、法法令、法法規(guī)；33、集裝裝箱制造造基本知知識；44、進(jìn)出出口報(bào)關(guān)關(guān)業(yè)務(wù)55、市場場營銷；6、國國內(nèi)、國國際貿(mào)易易； 77、合同同法；88、物價(jià)價(jià)管理；9、成成本核算算；100、辦公公自動化化操作。發(fā)展培訓(xùn)訓(xùn)1、管理理知識、技能及及現(xiàn)代管管理思想想、理念念；2、市場預(yù)預(yù)測基本本方法；3、信信息處理理；4、倉儲管管理5、英語會會話、閱閱讀及寫寫作技

9、能能。4、技能能要求辦公自動動化操作作技能；能借助英英語字典典閱讀一一般英語語資料。5、工作作經(jīng)歷要要求（從從事相關(guān)關(guān)工作的的年限等等）有從事物物資采購購經(jīng)歷；采購管管理工作作二年以以上。6、人文文特征要要求（品品德、個個性等）有敬業(yè)精精神及工工作責(zé)任任感，不不以權(quán)謀謀私，工工作穩(wěn)重重細(xì)致，對市場場有一定定的敏銳銳性。7、其它它要求（生理素素質(zhì)等）身體健康康、精力力充沛。崗 位 描 述述一、基本本資料崗位名稱稱：采購購配送部部副經(jīng)理理崗位編號號：011-022直接上級級：采購購配送部部經(jīng)理所屬部門門：采購購配送部部直接下屬屬：倉庫庫主任所屬工段段、塊：二、工作作說明1、工作作概述協(xié)助經(jīng)理理負(fù)責(zé)

10、企企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)物資的的采購管管理，并并負(fù)責(zé)物物料的配配送、儲儲存管理理工作。2、工作作內(nèi)容編號工 作 職 責(zé)責(zé)權(quán) 限績 效 期 望望工 作 關(guān) 系系1負(fù)責(zé)制訂訂本部門門各項(xiàng)工工作計(jì)劃劃。協(xié)助與公司生生產(chǎn)、經(jīng)經(jīng)營目標(biāo)標(biāo)相一致致。2負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營所所需的各各類物資資采購的的組織工工作。協(xié)助正確、及及時(shí)、保保質(zhì)保量量完成采采購任務(wù)務(wù)；成本本考核達(dá)達(dá)標(biāo)。3負(fù)責(zé)ISSO質(zhì)量量體系及及MRPP-III系統(tǒng)工工作的實(shí)實(shí)施。協(xié)助通過內(nèi)外外評審；及時(shí)落落實(shí)整改改措施。MRP-II數(shù)數(shù)據(jù)維護(hù)護(hù)及時(shí)準(zhǔn)準(zhǔn)確。4對整個采采購市場場的動態(tài)態(tài)進(jìn)行分分析，并并提出分分析報(bào)告告。協(xié)助、承辦準(zhǔn)確、及及時(shí)、合合理。分分析報(bào)告告能對采

11、采購工作作起到指指導(dǎo)作用用。5執(zhí)行集團(tuán)團(tuán)總部統(tǒng)統(tǒng)一采購購的各項(xiàng)項(xiàng)指令和和計(jì)劃，按時(shí)匯匯報(bào)采購購工作的的狀況及及相關(guān)報(bào)報(bào)表。協(xié)助、承辦及時(shí)、準(zhǔn)準(zhǔn)確。6.編制和完完善部門門工作程程序和部部門規(guī)章章制度。協(xié)助制度完善善，操作作規(guī)范有有效。7.負(fù)責(zé)部門門工作程程序和規(guī)規(guī)章制度度的培訓(xùn)訓(xùn)、執(zhí)行行和檢查查工作。協(xié)助、承辦確保培訓(xùn)訓(xùn)有的放放矢、取取得實(shí)效效。8.指導(dǎo)、監(jiān)監(jiān)督、檢檢查所屬屬下級的的各項(xiàng)工工作。協(xié)助、承辦及時(shí)、準(zhǔn)準(zhǔn)確、公公正、客客觀。9.定期組織織對庫存存情況的的盤查工工作，對對盤盈、盤虧、丟失、損失等等情況查查明原因因、分清清責(zé)任，作出處處理意見見。協(xié)助帳、卡、物相符符；原因因清楚，責(zé)任分分明

12、，處處理公正正。10經(jīng)理不在在時(shí)，行行使經(jīng)理理職責(zé)。主辦保證部門門工作正正常開展展。11完成上級級交辦的的其它工工作。主辦達(dá)到上級級要求。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任任：（經(jīng)經(jīng)理授權(quán)權(quán)，分管管某方面面工作，承擔(dān)一一定的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任任）主要權(quán)力力：（經(jīng)經(jīng)理授權(quán)權(quán)，具某某方面權(quán)權(quán)力）3、工作作條件（工作場場所、工工作時(shí)間間要求、所使用用的設(shè)備備及勞動動保護(hù)要要求等）配備有辦辦公桌椅椅、電腦腦、直線線電話、空調(diào)及及常用辦辦公用品品的辦公公室；工作服、工作鞋鞋、安全全帽及其其它規(guī)定定的勞動動防護(hù)用用品。4、該崗崗位任職職人員職職業(yè)生涯涯發(fā)展空空間生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)同級或或上級的的崗位。三、崗位位素質(zhì)要要求1、一般般要求年齡：338

13、歲以以下（具具較豐富富的管理理經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)業(yè)績良好好，經(jīng)公公司管理理層批準(zhǔn)準(zhǔn)，可延延長年限限）文化程度度：本科科畢業(yè)； 如大專專畢業(yè)，需五年年（含）以上相相關(guān)管理理工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)； 如中專專畢業(yè)，需十年年（含）以上相相關(guān)管理理工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。性別：男男女不限限專業(yè)：商商務(wù)、營營銷、管管理類或或其它相相關(guān)專業(yè)業(yè)2.資格格鑒定無3、培訓(xùn)訓(xùn)要求崗前培訓(xùn)訓(xùn)1、入廠廠教育在崗培訓(xùn)訓(xùn)1、ISSO質(zhì)量量管理知知識；22、采購購工作的的各項(xiàng)政政策、法法令、法法規(guī)；33、集裝裝箱制造造基本知知識；44、進(jìn)出出口報(bào)關(guān)關(guān)業(yè)務(wù)55、市場場營銷；6、國國內(nèi)、國國際貿(mào)易易； 77、合同同法；88、物價(jià)價(jià)管理；9、成成本核算算；1

14、00、辦公公自動化化操作。發(fā)展培訓(xùn)訓(xùn)1、管理理知識、技能及及現(xiàn)代管管理思想想、理念念；2、市場預(yù)預(yù)測基本本方法；3、信信息處理理；4、倉儲管管理5、英語會會話、閱閱讀及寫寫作技能能。4、技能能要求1、辦公公自動化化操作技技能；2、能借借助英語語字典閱閱讀一般般英語資資料。5、工作作經(jīng)歷要要求（從從事相關(guān)關(guān)工作的的年限等等）有從事物物資采購購經(jīng)歷；采購管管理工作作一年以以上。6、人文文特征要要求（品品德、個個性等）有敬業(yè)精精神及工工作責(zé)任任感，不不以權(quán)謀謀私，工工作穩(wěn)重重細(xì)致，對市場場有較強(qiáng)強(qiáng)的敏銳銳性。7、其它它要求（生理素素質(zhì)等）身體健康康、精力力充沛。崗 位 描 述述一、基本本資料崗位名稱

15、稱：采購購配送部部經(jīng)理助助理崗位編號號：011-033直接上級級：采購購配送部部經(jīng)理所屬部門門：采購購配送部部直接下屬屬：所屬工段段、塊：二、工作作說明1、工作作概述協(xié)助經(jīng)理理負(fù)責(zé)企企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)物資的的采購管管理及物物料的配配送、儲儲存管理理工作。2、工作作內(nèi)容編號工 作 職 責(zé)責(zé)權(quán) 限績 效 期 望望工 作 關(guān) 系系1負(fù)責(zé)制訂訂本部門門各項(xiàng)工工作計(jì)劃劃。協(xié)助與公司生生產(chǎn)、經(jīng)經(jīng)營目標(biāo)標(biāo)相一致致。2負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營所所需的各各類物資資采購的的組織工工作。協(xié)助正確、及及時(shí)、保保質(zhì)保量量完成采采購任務(wù)務(wù)；成本本考核達(dá)達(dá)標(biāo)。3負(fù)責(zé)ISSO質(zhì)量量體系及及MRPP-III系統(tǒng)工工作的實(shí)實(shí)施。協(xié)助通過內(nèi)外外評審

16、；及時(shí)落落實(shí)整改改措施。MRP-II數(shù)數(shù)據(jù)維護(hù)護(hù)及時(shí)準(zhǔn)準(zhǔn)確。4對整個采采購市場場的動態(tài)態(tài)進(jìn)行分分析，并并提出分分析報(bào)告告。協(xié)助、承辦準(zhǔn)確、及及時(shí)、合合理。分分析報(bào)告告能對采采購工作作起到指指導(dǎo)作用用。5執(zhí)行集團(tuán)團(tuán)總部統(tǒng)統(tǒng)一采購購的各項(xiàng)項(xiàng)指令和和計(jì)劃，按時(shí)匯匯報(bào)采購購工作的的狀況及及相關(guān)報(bào)報(bào)表。協(xié)助、承辦及時(shí)、準(zhǔn)準(zhǔn)確。6.編制和完完善部門門工作程程序和部部門規(guī)章章制度。協(xié)助制度完善善，操作作規(guī)范有有效。7.負(fù)責(zé)部門門工作程程序和規(guī)規(guī)章制度度的培訓(xùn)訓(xùn)、執(zhí)行行和檢查查工作。協(xié)助、承辦確保培訓(xùn)訓(xùn)有的放放矢、取取得實(shí)效效。8.指導(dǎo)、監(jiān)監(jiān)督、檢檢查所屬屬下級的的各項(xiàng)工工作。協(xié)助、承辦及時(shí)、準(zhǔn)準(zhǔn)確、公公正、

17、客客觀。9.定期組織織對庫存存情況的的盤查工工作，對對盤盈、盤虧、丟失、損失等等情況查查明原因因、分清清責(zé)任，作出處處理意見見。協(xié)助帳、卡、物相符符；原因因清楚，責(zé)任分分明，處處理公正正。10經(jīng)理不在在時(shí)，行行使經(jīng)理理職責(zé)。主辦保證部門門工作正正常開展展。11完成上級級交辦的的其它工工作。主辦達(dá)到上級級要求。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任任：（經(jīng)經(jīng)理授權(quán)權(quán)，分管管某方面面工作，承擔(dān)一一定的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任任）主要權(quán)力力：（經(jīng)經(jīng)理授權(quán)權(quán)，具某某方面權(quán)權(quán)力）3、工作作條件（工作場場所、工工作時(shí)間間要求、所使用用的設(shè)備備及勞動動保護(hù)要要求等）配備有辦辦公桌椅椅、電腦腦、直線線電話、空調(diào)及及常用辦辦公用品品的辦公公室；工作服、工

18、作鞋鞋、安全全帽及其其它規(guī)定定的勞動動防護(hù)用用品。4、該崗崗位任職職人員職職業(yè)生涯涯發(fā)展空空間生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)同級或或上級的的崗位。三、崗位位素質(zhì)要要求1、一般般要求年齡：335歲以以下（具具較豐富富的管理理經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)業(yè)績良好好，經(jīng)公公司管理理層批準(zhǔn)準(zhǔn)，可延延長年限限）文化程度度：本科科畢業(yè)； 如大專專畢業(yè)，需五年年（含）以上相相關(guān)管理理工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)； 如中專專畢業(yè)，需十年年（含）以上相相關(guān)管理理工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。性別：男男女不限限專業(yè)：商商務(wù)、營營銷、管管理類或或其它相相關(guān)專業(yè)業(yè)2.資格格鑒定無3、培訓(xùn)訓(xùn)要求崗前培訓(xùn)訓(xùn)1、入廠廠教育在崗培訓(xùn)訓(xùn)1、ISSO質(zhì)量量管理知知識；22、采購購工作的的各項(xiàng)政政策、

19、法法令、法法規(guī)；33、集裝裝箱制造造基本知知識；44、進(jìn)出出口報(bào)關(guān)關(guān)業(yè)務(wù)55、市場場營銷；6、國國內(nèi)、國國際貿(mào)易易； 77、合同同法；88、物價(jià)價(jià)管理；9、成成本核算算；100、辦公公自動化化操作。發(fā)展培訓(xùn)訓(xùn)1、管理理知識、技能及及現(xiàn)代管管理思想想、理念念；2、市場預(yù)預(yù)測基本本方法；3、信信息處理理；4、倉儲管管理5、英語會會話、閱閱讀及寫寫作技能能。4、技能能要求1、辦公公自動化化操作技技能；2、能借借助英語語字典閱閱讀一般般英語資資料。5、工作作經(jīng)歷要要求（從從事相關(guān)關(guān)工作的的年限等等）有從事物物資采購購經(jīng)歷；采購管管理工作作一年以以上。6、人文文特征要要求（品品德、個個性等）有敬業(yè)精精神

20、及工工作責(zé)任任感，不不以權(quán)謀謀私，工工作穩(wěn)重重細(xì)致，對市場場有較強(qiáng)強(qiáng)的敏銳銳性。7、其它它要求（生理素素質(zhì)等）身體健康康、精力力充沛。崗 位 描 述述一、基本本資料崗位名稱稱：材控控主任崗位編號號：011-044直接上級級：采購購配送部部經(jīng)理所屬部門門：采購購配送部部直接下屬屬：材控控員所屬工段段、塊：二、工作作說明1、工作作概述協(xié)助經(jīng)理理負(fù)責(zé)企企業(yè)造箱箱材料的的采購、管理。2、工作作內(nèi)容編號工 作 職 責(zé)責(zé)權(quán) 限績 效 期 望望工 作 關(guān) 系系1制訂本部部門采購購工作計(jì)計(jì)劃。協(xié)助與公司生生產(chǎn)、經(jīng)經(jīng)營目標(biāo)標(biāo)相一致致并確保保計(jì)劃的的實(shí)現(xiàn)。2協(xié)助經(jīng)理理落實(shí)造造箱材料料所需的的各類物物資采購購的組織

21、織工作。協(xié)助正確、及及時(shí)、保保質(zhì)保量量完成采采購任務(wù)務(wù)；成本本考核達(dá)達(dá)標(biāo)。3督促、檢檢查下屬屬做好IISO質(zhì)質(zhì)量體系系及MRRP-III系統(tǒng)統(tǒng)的工作作。主辦通過內(nèi)外外評審；及時(shí)落落實(shí)整改改措施；MRPP-III數(shù)據(jù)維維護(hù)及時(shí)時(shí)準(zhǔn)確。4定期對整整個采購購市場的的動態(tài)進(jìn)進(jìn)行分析析，并提提出分析析報(bào)告。協(xié)助、承辦準(zhǔn)確、及及時(shí)、合合理。分分析報(bào)告告能對采采購工作作起到指指導(dǎo)作用用。5制定下級級崗位描描述，并并定期進(jìn)進(jìn)行述職職。主辦職責(zé)分明明，各司司其職。所轄區(qū)區(qū)域工作作無空白白無重疊疊。6完成上級級交辦的的其它工工作。主辦、落實(shí)達(dá)到上級級要求。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任任：對直接下下屬的工工作質(zhì)量量負(fù)責(zé)；對下屬的的采購

22、質(zhì)質(zhì)量和成成本負(fù)責(zé)責(zé)；對質(zhì)量不不合格造造箱材料料的索賠賠負(fù)責(zé)；對保障生生產(chǎn)、及及時(shí)供應(yīng)應(yīng)物資負(fù)負(fù)責(zé)；對供方的的合格情情況負(fù)責(zé)責(zé)；對庫存造造箱材料料的短缺缺和積壓壓負(fù)責(zé)。主要權(quán)力力:對直接下下級的工工作有業(yè)業(yè)績考核核權(quán)和獎獎罰權(quán)；對直接下下級有任任用權(quán)和和崗位調(diào)調(diào)動權(quán)；對所屬下下級的工工作有監(jiān)監(jiān)督、檢檢查權(quán)。3、工作作條件（工作場場所、工工作時(shí)間間要求、所使用用的設(shè)備備及勞動動保護(hù)要要求等）配備有辦辦公桌椅椅、電腦腦、直線線電話、空調(diào)及及常用辦辦公用品品的辦公公室；工作服、工作鞋鞋、安全全帽及其其它規(guī)定定的勞動動防護(hù)用用品。4、該崗崗位任職職人員職職業(yè)生涯涯發(fā)展空空間營銷、生生產(chǎn)管理理系統(tǒng)同同級

23、或上上級的崗崗位。三、崗位位素質(zhì)要要求1、一般般要求年齡：332歲以以下（具具較豐富富的管理理經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)業(yè)績良好好，經(jīng)公公司管理理層批準(zhǔn)準(zhǔn)，可延延長年限限）文化程度度：大專專畢業(yè)； 如中專專畢業(yè)，需五年年（含）以上相相關(guān)管理理工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。性別：男男女不限限專業(yè)：商商務(wù)、營營銷、管管理類或或其它相相關(guān)專業(yè)業(yè)2.資格格鑒定無3、培訓(xùn)訓(xùn)要求崗前培訓(xùn)訓(xùn)入廠教育育在崗培訓(xùn)訓(xùn)1、進(jìn)出出口報(bào)關(guān)關(guān)業(yè)務(wù)22、國內(nèi)內(nèi)、國際際貿(mào)易； 3、合同法法；4、集裝箱箱制造基基本知識識；5、辦公自自動化操操作。發(fā)展培訓(xùn)訓(xùn)1、管理理知識、技能及及現(xiàn)代管管理思想想、理念念；2、市場預(yù)預(yù)測基本本方法；3、信信息處理理；4、英語會

24、會話、閱閱讀及寫寫作技能能。4、技能能要求辦公自動動化操作作技能；能借助英英語字典典閱讀一一般英語語資料。5、工作作經(jīng)歷要要求（從從事相關(guān)關(guān)工作的的年限等等）有從事物物資采購購經(jīng)歷，管理工工作一年年以上。6、人文文特征要要求（品品德、個個性等）有敬業(yè)精精神及工工作責(zé)任任感，不不以權(quán)謀謀私，工工作穩(wěn)重重細(xì)致，對市場場有較強(qiáng)強(qiáng)的敏銳銳性。7、其它它要求（生理素素質(zhì)等）身體健康康、精力力充沛。崗 位 描 述述一、基本本資料崗位名稱稱：材控控員 崗位編號號：011-055直接上級級：材控控主任所屬部門門：采購購配送部部直接下屬屬：所屬工段段、塊：二、工作作說明1、工作作概述從事企業(yè)業(yè)造箱材材料的采采購

25、、庫庫存的控控制工作作。2、工作作內(nèi)容編號工 作 職 責(zé)責(zé)權(quán) 限績 效 期 望望工 作 關(guān) 系系1負(fù)責(zé)分管管造箱材材料的采采購及庫庫存的控控制工作作。主辦正確、及及時(shí)、保保質(zhì)保量量完成采采購任務(wù)務(wù)；做到到貨比三三家，擇擇優(yōu)選用用；成本本考核達(dá)達(dá)標(biāo)。2負(fù)責(zé)分管管造箱材材料供應(yīng)應(yīng)商的評評定工作作。主辦對分管的的生產(chǎn)物物資從質(zhì)質(zhì)量、價(jià)價(jià)格、信信譽(yù)、售售后服務(wù)務(wù)等定期期對供應(yīng)應(yīng)商進(jìn)行行評定。3了解和掌掌握分管管采購的的造箱材材料的使使用情況況，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題負(fù)負(fù)責(zé)與供供應(yīng)商聯(lián)聯(lián)系并進(jìn)進(jìn)行處理理。主辦及時(shí)重要問題題向上級級匯報(bào)。4負(fù)責(zé)MRRP-III相關(guān)關(guān)的車間間訂單維維護(hù)、采采購訂單單維護(hù)工工作。主辦及時(shí)

26、、準(zhǔn)準(zhǔn)確無差差錯。5定期對分分管造箱箱材料的的采購市市場動態(tài)態(tài)進(jìn)行分分析，并并提出分分析報(bào)告告。主辦及時(shí)、正正確。6完成各類類相關(guān)報(bào)報(bào)表。主辦及時(shí)、準(zhǔn)準(zhǔn)確。7完成上級級交辦的的其它工工作。主辦、落實(shí)達(dá)到上級級要求。工作責(zé)任任：主要權(quán)力力:3、工作作條件（工作場場所、工工作時(shí)間間要求、所使用用的設(shè)備備及勞動動保護(hù)要要求等）配備有辦辦公桌椅椅、電腦腦、直線線電話、空調(diào)及及常用辦辦公用品品的辦公公室；工作服、工作鞋鞋、安全全帽及其其它規(guī)定定的勞動動防護(hù)用用品。4、該崗崗位任職職人員職職業(yè)生涯涯發(fā)展空空間營銷、生生產(chǎn)管理理系統(tǒng)同同級或上上級的崗崗位。三、崗位位素質(zhì)要要求1、一般般要求（具較豐豐富的管管

27、理經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，工作作業(yè)績良良好，可可視情放放寬）年齡：445歲以以下性別：男男女不限限文化程度度：大專專畢業(yè)專業(yè)：商商務(wù)、營營銷、管管理類或或其他相相關(guān)專業(yè)業(yè)2.資格格鑒定無3、培訓(xùn)訓(xùn)要求崗前培訓(xùn)訓(xùn)入廠教育育在崗培訓(xùn)訓(xùn)1、國內(nèi)內(nèi)、國際際貿(mào)易； 2、合同法法；3、集裝箱箱制造基基本知識識；4、辦公自自動化操操作。發(fā)展培訓(xùn)訓(xùn)1、物流流管理；2、心心理學(xué)；3、信信息處理理；4、市場預(yù)預(yù)測基本本方法；5、進(jìn)進(jìn)出口貿(mào)貿(mào)易單證證；6、外貿(mào)英英語4、技能能要求1、辦公公自動化化操作技技能；能借助英英語字典典閱讀一一般英語語資料。5、工作作經(jīng)歷要要求（從從事相關(guān)關(guān)工作的的年限等等）有從事物物資采購購經(jīng)歷一一年以上

28、上。6、人文文特征要要求（品品德、個個性等）有敬業(yè)精精神及工工作責(zé)任任感，不不以權(quán)謀謀私，工工作穩(wěn)重重細(xì)致，對市場場有較強(qiáng)強(qiáng)的敏銳銳性。7、其它它要求（生理素素質(zhì)等）身體健康康。崗 位 描 述述一、基本本資料崗位名稱稱：采購購主任崗位編號號：011-066直接上級級：采購購配送部部經(jīng)理所屬部門門：采購購配送部部直接下屬屬：采購購員所屬工段段、塊：二、工作作說明1、工作作概述協(xié)助經(jīng)理理負(fù)責(zé)造造箱材料料（外購購件）的的采購、管理；非箱用用材料采采購審批批、管理理。2、工作作內(nèi)容編號工 作 職 責(zé)責(zé)權(quán) 限績 效 期 望望工 作 關(guān) 系系1協(xié)助經(jīng)理理制訂外外購件采采購、配配送工作作計(jì)劃。主辦、承承辦與

29、公司生生產(chǎn)、經(jīng)經(jīng)營目標(biāo)標(biāo)相一致致并確保保計(jì)劃的的實(shí)現(xiàn)。2協(xié)助經(jīng)理理落實(shí)外外構(gòu)件采采購的組組織工作作。主辦、 承辦及時(shí)、準(zhǔn)準(zhǔn)確、保保質(zhì)保量量完成采采購任務(wù)務(wù)，成本本考核達(dá)達(dá)標(biāo)。3協(xié)助經(jīng)理理實(shí)施非非箱用材材料采購購的審批批、管理理。主辦、落落實(shí)督促所轄轄采購員員按上級級要求執(zhí)執(zhí)行。庫庫存資金金考核達(dá)達(dá)標(biāo)。4協(xié)助經(jīng)理理落實(shí)進(jìn)進(jìn)口設(shè)備備、辦公公自動化化所需材材料的采采購工作作。主辦、承承辦及時(shí)、準(zhǔn)準(zhǔn)確完成成采購任任務(wù)。5執(zhí)行ISSO質(zhì)量量體系及及MRPP-III系統(tǒng)的的工作。督促、檢查下下屬執(zhí)行行相應(yīng)的的工作。協(xié)助、主主辦、落落實(shí)通過內(nèi)外外評審；及時(shí)落落實(shí)整改改措施；MRPP-III數(shù)據(jù)維維護(hù)及時(shí)時(shí)準(zhǔn)

30、確。6制定下級級崗位描描述。主辦職責(zé)分明明、分工工明確、各司其其職。7完成上級級交辦的的其他工工作。主辦、落落實(shí)達(dá)到上級級要求領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任任：1.對直直接下級級的工作作質(zhì)量負(fù)負(fù)責(zé)；2.對下下屬的采采購質(zhì)量量、成本本負(fù)責(zé)；3.對質(zhì)質(zhì)量不合合格造成成的索賠賠負(fù)責(zé)；4.對保保障生產(chǎn)產(chǎn)、及時(shí)時(shí)供應(yīng)材材料負(fù)責(zé)責(zé)；5.對供供方的合合格情況況負(fù)責(zé)；6.對箱箱用材料料的積壓壓、非箱箱用材料料庫存資資金超標(biāo)標(biāo)負(fù)責(zé)；主要權(quán)力力：1.對直直接下級級的工作作有業(yè)績績考核權(quán)權(quán)和獎罰罰權(quán)；2.對直直接下級級有任用用權(quán)和崗崗位調(diào)動動權(quán)；3.對所所屬下級級的工作作有監(jiān)督督、檢查查權(quán)。3、工作作條件（工作場場所、工工作時(shí)間間要求、

31、所使用用的設(shè)備備及勞動動保護(hù)要要求等）配備辦公公自動化化所需設(shè)設(shè)備，直直線電話話、空調(diào)調(diào)、常用用辦公用用品的辦辦公室；每周445工作作小時(shí)；工作服、工作帽帽。4、該崗崗位任職職人員職職業(yè)生涯涯發(fā)展空空間營銷、物物流、生生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)同級或或上級的的崗位。三、崗位位素質(zhì)要要求1、一般般要求年齡：332歲以以下（具具較豐富富的管理理經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)業(yè)績良好好，經(jīng)公公司管理理層批準(zhǔn)準(zhǔn)，可延延長年限限）文化程度度：大專專畢業(yè)； 如中專專畢業(yè)，需五年年（含）以上相相關(guān)管理理工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。性別：男男女不限限專業(yè)：商商務(wù)、營營銷、管管理類或或其它相相關(guān)專業(yè)業(yè)2.資格格鑒定無3、培訓(xùn)訓(xùn)要求崗前培訓(xùn)訓(xùn)1、入廠廠教育在崗培

32、訓(xùn)訓(xùn)1、國內(nèi)內(nèi)、國際際貿(mào)易； 2、合同法法；3、集裝箱箱制造基基本知識識；4、辦公自自動化操操作。發(fā)展培訓(xùn)訓(xùn)1、管理理知識、技能及及現(xiàn)代管管理思想想、理念念；2、物流管管理；33、心理理學(xué)；44、信息息處理；5、市市場預(yù)測測基本方方法；66、進(jìn)出出口貿(mào)易易單證；7、外外貿(mào)英語語4、技能能要求辦公自動動化操作作技能；能借助英英語字典典閱讀一一般英語語資料。5、工作作經(jīng)歷要要求（從從事相關(guān)關(guān)工作的的年限等等）有從事物物資采購購經(jīng)歷，管理工工作一年年以上。6、人文文特征要要求（品品德、個個性等）有敬業(yè)精精神及工工作責(zé)任任感，不不以權(quán)謀謀私，工工作穩(wěn)重重細(xì)致，對市場場有較強(qiáng)強(qiáng)的敏銳銳性。7、其它它要求

33、（生理素素質(zhì)等）身體健康康、精力力充沛。崗 位 描 述述一、基本本資料崗位名稱稱：采購購員 崗位編號號：011-077直接上級級：采購購主任所屬部門門：采購購配送部部直接下屬屬：所屬工段段、塊：二、工作作說明1、工作作概述從事企業(yè)業(yè)非造箱箱材料的的采購工工作。2、工作作內(nèi)容編號工 作 職 責(zé)責(zé)權(quán) 限績 效 期 望望工 作 關(guān) 系系1負(fù)責(zé)分管管非造箱箱材料的的采購及及庫存的的控制工工作。主辦正確、及及時(shí)、保保質(zhì)保量量完成采采購任務(wù)務(wù)；做到到貨比三三家，擇擇優(yōu)選用用；成本本考核達(dá)達(dá)標(biāo)。2了解和掌掌握分管管采購的的非造箱箱材料的的使用情情況，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題負(fù)責(zé)與與供應(yīng)商商聯(lián)系并并進(jìn)行處處理。主辦及時(shí)重

34、要問題題向上級級匯報(bào)。3負(fù)責(zé)MRRP-III相關(guān)關(guān)的工作作。主辦及時(shí)、準(zhǔn)準(zhǔn)確無差差錯。4完成各類類相關(guān)報(bào)報(bào)表。主辦及時(shí)、準(zhǔn)準(zhǔn)確。5完成上級級交辦的的其它工工作。主辦、落實(shí)達(dá)到上級級要求。工作責(zé)任任：主要權(quán)力力:3、工作作條件（工作場場所、工工作時(shí)間間要求、所使用用的設(shè)備備及勞動動保護(hù)要要求等）配備有辦辦公桌椅椅、電腦腦、直線線電話、空調(diào)及及常用辦辦公用品品的辦公公室；工作服、工作鞋鞋、安全全帽及其其它規(guī)定定的勞動動防護(hù)用用品。4、該崗崗位任職職人員職職業(yè)生涯涯發(fā)展空空間生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)同級或或上級的的崗位。三、崗位位素質(zhì)要要求1、一般般要求（具較豐豐富的管管理經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，工作作業(yè)績良良好，可可視情放放寬

35、）年齡：445歲以以下性別：男男女不限限文化程度度：大專專畢業(yè)專業(yè)：商商務(wù)、營營銷、管管理類或或其他相相關(guān)專業(yè)業(yè)2.資格格鑒定無3、培訓(xùn)訓(xùn)要求崗前培訓(xùn)訓(xùn)入廠教育育在崗培訓(xùn)訓(xùn)1、國內(nèi)內(nèi)、國際際貿(mào)易； 2、合同法法；3、集裝箱箱制造基基本知識識；4、辦公自自動化操操作。發(fā)展培訓(xùn)訓(xùn)1、物流流管理；2、心心理學(xué)；3、信信息處理理；4、市場預(yù)預(yù)測基本本方法；5、進(jìn)進(jìn)出口貿(mào)貿(mào)易單證證；6、外貿(mào)英英語4、技能能要求1、辦公公自動化化操作技技能；能借助英英語字典典閱讀一一般英語語資料。5、工作作經(jīng)歷要要求（從從事相關(guān)關(guān)工作的的年限等等）有從事物物資采購購經(jīng)歷一一年以上上。6、人文文特征要要求（品品德、個個性等

36、）有敬業(yè)精精神及工工作責(zé)任任感，不不以權(quán)謀謀私，工工作穩(wěn)重重細(xì)致，對市場場有較強(qiáng)強(qiáng)的敏銳銳性。7、其它它要求（生理素素質(zhì)等）身體健康康。崗 位 描 述述一、基本本資料崗位名稱稱：報(bào)關(guān)關(guān)主任崗位編號號：011-088直接上級級：采購購配送部部經(jīng)理所屬部門門：采購購配送部部直接下屬屬：報(bào)關(guān)關(guān)員所屬工段段、塊：二、工作作說明1、工作作概述負(fù)責(zé)各類類進(jìn)口物物料的進(jìn)進(jìn)口報(bào)關(guān)關(guān)、核銷銷、以及及與出口口核銷報(bào)報(bào)關(guān)之間間的協(xié)調(diào)調(diào)工作。2、工作作內(nèi)容編號工 作 職 責(zé)責(zé)權(quán) 限績 效 期 望望工 作 關(guān) 系系1負(fù)責(zé)進(jìn)口口物料的的核銷報(bào)報(bào)關(guān)工作作。主辦及時(shí)、正正確、規(guī)規(guī)范。與相關(guān)部部門、單單位有良良好的工工作關(guān)系系

37、。2做好進(jìn)、出口核核銷報(bào)關(guān)關(guān)之間的的協(xié)調(diào)工工作。主辦進(jìn)、出平平衡，手手續(xù)完備備。3負(fù)責(zé)合同同報(bào)批，手冊備備案，進(jìn)進(jìn)口調(diào)單單，進(jìn)口口報(bào)關(guān)工工作。主辦及時(shí)、正正確。4安排進(jìn)口口貨物的的檢驗(yàn)、檢疫。主辦符合國家家檢驗(yàn)、檢疫要要求。5負(fù)責(zé)材料料進(jìn)廠的的運(yùn)輸安安排。主辦按時(shí)、保保證運(yùn)輸輸質(zhì)量，無物損損。6完成各類類報(bào)表統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工作作。主辦及時(shí)、準(zhǔn)準(zhǔn)確。7完成上級級交辦的的其它工工作。主辦、落實(shí)達(dá)到上級級要求。工作責(zé)任任：主要權(quán)力力:3、工作作條件（工作場場所、工工作時(shí)間間要求、所使用用的設(shè)備備及勞動動保護(hù)要要求等）配備有辦辦公桌椅椅、電腦腦、直線線電話、空調(diào)及及常用辦辦公用品品的辦公公室；工作服、工作鞋鞋

38、、安全全帽及其其它規(guī)定定的勞動動防護(hù)用用品。4、該崗崗位任職職人員職職業(yè)生涯涯發(fā)展空空間營銷、生生產(chǎn)管理理系統(tǒng)同同級或上上級的崗崗位。三、崗位位素質(zhì)要要求1、一般般要求年齡：332歲以以下（具具較豐富富的管理理經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)業(yè)績良好好，經(jīng)公公司管理理層批準(zhǔn)準(zhǔn)，可延延長年限限）文化程度度：大專專畢業(yè)； 如中專專畢業(yè)，需五年年（含）以上相相關(guān)管理理工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。性別：男男女不限限專業(yè)：商商務(wù)、營營銷、管管理類或或其它相相關(guān)專業(yè)業(yè)2.資格格鑒定無3、培訓(xùn)訓(xùn)要求崗前培訓(xùn)訓(xùn)入廠教育育在崗培訓(xùn)訓(xùn)1、進(jìn)、出口報(bào)報(bào)關(guān)及核核銷的知知識； 2、國國內(nèi)、國國際貿(mào)易易；3、合同法法；4、集裝箱箱制造基基本知識識；5、辦公

39、自自動化操操作。發(fā)展培訓(xùn)訓(xùn)進(jìn)出口報(bào)報(bào)關(guān)、核核銷相關(guān)關(guān)的法律律法規(guī)；2、英英語會話話、閱讀讀及寫作作技能。4、技能能要求1、辦公公自動化化操作技技能；能借助英英語字典典閱讀一一般英語語資料。5、工作作經(jīng)歷要要求（從從事相關(guān)關(guān)工作的的年限等等）有從事進(jìn)進(jìn)出口報(bào)報(bào)關(guān)、核核銷經(jīng)歷歷。6、人文文特征要要求（品品德、個個性等）有敬業(yè)精精神及工工作責(zé)任任感，有有良好的的協(xié)調(diào)、溝通能能力，工工作穩(wěn)重重細(xì)致。7、其它它要求（生理素素質(zhì)等）身體健康康。崗 位 描 述述一、基本本資料崗位名稱稱：報(bào)關(guān)關(guān)員崗位編號號：011-099直接上級級：報(bào)關(guān)關(guān)主任所屬部門門：采購購配送部部直接下屬屬：所屬工段段、塊：二、工作作說

40、明1、工作作概述負(fù)責(zé)進(jìn)口口物料報(bào)報(bào)關(guān)和核核銷、與與出口核核銷報(bào)關(guān)關(guān)之間的的銜接工工作。2、工作作內(nèi)容編號工 作 職 責(zé)責(zé)權(quán) 限績 效 期 望望工 作 關(guān) 系系1負(fù)責(zé)進(jìn)口口物料的的核銷報(bào)報(bào)關(guān)工作作。主辦及時(shí)、正正確、規(guī)規(guī)范。與相關(guān)部部門、單單位有良良好的工工作關(guān)系系。2做好進(jìn)、出口核核銷報(bào)關(guān)關(guān)之間的的協(xié)調(diào)工工作。主辦進(jìn)、出平平衡，手手續(xù)完備備。3負(fù)責(zé)合同同報(bào)批，手冊備備案，進(jìn)進(jìn)口調(diào)單單，進(jìn)口口報(bào)關(guān)工工作。主辦及時(shí)、正正確。4安排進(jìn)口口貨物的的檢驗(yàn)、檢疫。主辦符合國家家檢驗(yàn)、檢疫要要求。5負(fù)責(zé)材料料進(jìn)廠的的運(yùn)輸安安排。主辦按時(shí)、保保證運(yùn)輸輸質(zhì)量，無物損損。6完成月末末的報(bào)表表統(tǒng)計(jì)工工作。主辦及時(shí)、

41、準(zhǔn)準(zhǔn)確。7完成上級級交辦的的其它工工作。主辦、落實(shí)達(dá)到上級級要求。工作責(zé)任任：主要權(quán)力力:3、工作作條件（工作場場所、工工作時(shí)間間要求、所使用用的設(shè)備備及勞動動保護(hù)要要求等）配備有辦辦公桌椅椅、電腦腦、直線線電話、空調(diào)及及常用辦辦公用品品的辦公公室；工作服、工作鞋鞋、安全全帽及其其它規(guī)定定的勞動動防護(hù)用用品。4、該崗崗位任職職人員職職業(yè)生涯涯發(fā)展空空間生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)同級或或上級的的崗位。三、崗位位素質(zhì)要要求1、一般般要求（具較豐豐富的管管理經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，工作作業(yè)績良良好，可可視情放放寬）年齡：445歲以以下性別：男男女不限限文化程度度：大專專畢業(yè)專業(yè)：商商務(wù)、營營銷、管管理類或或其他相相關(guān)專業(yè)業(yè)2.資格

42、格鑒定無3、培訓(xùn)訓(xùn)要求崗前培訓(xùn)訓(xùn)入廠教育育在崗培訓(xùn)訓(xùn)1、進(jìn)、出口報(bào)報(bào)關(guān)及核核銷的知知識； 2、國國內(nèi)、國國際貿(mào)易易；3、合同法法；4、集裝箱箱制造基基本知識識；5、辦公自自動化操操作。發(fā)展培訓(xùn)訓(xùn)進(jìn)出口報(bào)報(bào)關(guān)、核核銷相關(guān)關(guān)的法律律法規(guī)；2、英英語會話話、閱讀讀及寫作作技能。4、技能能要求1、辦公公自動化化操作技技能；能借助英英語字典典閱讀一一般英語語資料。5、工作作經(jīng)歷要要求（從從事相關(guān)關(guān)工作的的年限等等）有從事進(jìn)進(jìn)出口報(bào)報(bào)關(guān)、核核銷經(jīng)歷歷。6、人文文特征要要求（品品德、個個性等）有敬業(yè)精精神及工工作責(zé)任任感，有有良好的的協(xié)調(diào)、溝通能能力，工工作穩(wěn)重重細(xì)致。7、其它它要求（生理素素質(zhì)等）身體健康

43、康。崗 位 描 述述一、基本本資料崗位名稱稱：倉庫庫主任崗位編號號：011-100直接上級級：采購購配送部部副經(jīng)理理所屬部門門：采購購配送部部直接下屬屬：倉庫庫保管員員、開卷卷班長、鏟車班班長、綜綜合班長長。所屬工段段、塊：二、工作作說明1、工作作概述負(fù)責(zé)倉庫庫的管理理工作。2、工作作內(nèi)容編號工 作 職 責(zé)責(zé)權(quán) 限績 效 期 望望工 作 關(guān) 系系1主持召開開每天的的工作班班前會。主辦合理調(diào)配配、安排排。2落實(shí)部門門經(jīng)理的的各項(xiàng)指指令。實(shí)施、承辦及時(shí)、準(zhǔn)準(zhǔn)確。3組織對各各項(xiàng)物料料的收、卸、存存。實(shí)施、承辦及時(shí)、安安全、手手續(xù)完備備。4指導(dǎo)、監(jiān)監(jiān)督、檢檢查所屬屬下級的的各項(xiàng)工工作。實(shí)施、承辦及時(shí)、

44、準(zhǔn)準(zhǔn)確、有有效、公公正、客客觀。5審核開卷卷通知單單，并對對孫橋開開卷進(jìn)行行日常管管理。實(shí)施、承辦審核準(zhǔn)確確，開卷卷操作規(guī)規(guī)范，保保證正常常生產(chǎn)。6組織對廢廢舊材料料的修復(fù)復(fù)和再利利用。組織、實(shí)施提高鋼材材利用率率，降低低造箱成成本。7負(fù)責(zé)合理理堆放物物料，減減輕地面面承重。主辦定期檢查查，熟悉悉堆放區(qū)區(qū)域地面面的承載載能力。8及時(shí)準(zhǔn)確確傳達(dá)上上級指示示，向上上級報(bào)告告真實(shí)情情況。傳達(dá)及時(shí)、準(zhǔn)準(zhǔn)確、完完整。9制定直接接下崗位位描述，并定期期進(jìn)行述述職。實(shí)施、承辦職責(zé)分明明，各司司其職。所轄區(qū)區(qū)域工作作無空白白無重疊疊。10負(fù)責(zé)所轄轄區(qū)域質(zhì)質(zhì)量體系系的正常常運(yùn)行。實(shí)施、承辦通過內(nèi)外外評審；及時(shí)落

45、落實(shí)整改改措施。11及時(shí)對直直接下屬屬工作中中的爭議議（扯皮皮）作出出裁決（拍板）。調(diào)整、協(xié)調(diào)判斷正確確，體現(xiàn)現(xiàn)公正。12完成上級級交辦的的其它工工作。主辦、落實(shí)達(dá)到上級級要求。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任任：對材料供供應(yīng)、車車間送料料的及時(shí)時(shí)性和正正確性負(fù)負(fù)責(zé)；對開卷材材料發(fā)放放的正確確性及成成材率負(fù)負(fù)責(zé)；對物料的的存儲質(zhì)質(zhì)量負(fù)責(zé)責(zé)；對物料帳帳物相符符、手續(xù)續(xù)齊備負(fù)負(fù)責(zé)；對倉庫安安全、人人員安全全負(fù)責(zé)；對庫房、堆場的的地基下下沉情況況負(fù)責(zé)；對直接下下屬的紀(jì)紀(jì)律行為為、安全全文明生生產(chǎn)和環(huán)環(huán)境衛(wèi)生生負(fù)責(zé)；對直接下下屬的管管理秩序序和整體體精神面面貌負(fù)責(zé)責(zé)；對所轄區(qū)區(qū)域的設(shè)設(shè)備的完完好負(fù)責(zé)責(zé)；（對對生產(chǎn)部部管轄的的

46、設(shè)備，有日常常維修保保養(yǎng)的責(zé)責(zé)任）對所轄區(qū)區(qū)域給部部門或企企業(yè)造成成的影響響負(fù)責(zé)。主要權(quán)力力：對直接下下級的工工作有考考核權(quán)和和獎罰權(quán)權(quán)；對直接下下級有任任用權(quán)和和崗位調(diào)調(diào)動權(quán)；對所屬下下屬有監(jiān)監(jiān)督檢查查權(quán)。3、工作作條件（工作場場所、工工作時(shí)間間要求、所使用用的設(shè)備備及勞動動保護(hù)要要求等）配備有辦辦公桌椅椅、電腦腦、電話話及常用用辦公用用品的辦辦公場所所；正常上下下班，偶偶有加班班情況；工作服、工作鞋鞋、安全全帽及其其它勞動動防護(hù)用用品。4、該崗崗位任職職人員職職業(yè)生涯涯發(fā)展空空間營銷、生生產(chǎn)管理理系統(tǒng)同同級或上上級的崗崗位。三、崗位位素質(zhì)要要求1、一般般要求年齡：332歲以以下（具具較豐富

47、富的管理理經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)業(yè)績良好好，經(jīng)公公司管理理層批準(zhǔn)準(zhǔn)，可延延長年限限）文化程度度：大專專畢業(yè)； 如中專專畢業(yè)，需五年年（含）以上相相關(guān)管理理工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。性別：男男女不限限專業(yè)：無無要求2.資格格鑒定無3、培訓(xùn)訓(xùn)要求崗前培訓(xùn)訓(xùn)入廠教育育在崗培訓(xùn)訓(xùn)1、ISSO質(zhì)量量體系知知識； 2、倉倉儲管理理；3、治安、保衛(wèi)和和防水、防火知知識；44、集裝裝箱制造造基本知知識；55、有關(guān)關(guān)倉庫、堆場地地基的承承載能力力知識；6、辦辦公自動動化操作作。發(fā)展培訓(xùn)訓(xùn)管理知識識和技能能；2、質(zhì)量管管理；33、理解解和閱讀讀簡單的的英語說說明。4、技能能要求1、辦公公自動化化操作技技能；能借助英英語字典典閱讀一一般英

48、語語資料。5、工作作經(jīng)歷要要求（從從事相關(guān)關(guān)工作的的年限等等）有從事倉倉庫管理理經(jīng)歷，管理工工作一年年以上。6、人文文特征要要求（品品德、個個性等）勤快、整整齊、有有條不紊紊，有高高度責(zé)任任感和負(fù)負(fù)責(zé)精神神。7、其它它要求（生理素素質(zhì)等）身體健康康、精力力充沛。崗 位 描 述述一、基本本資料崗位名稱稱：帳務(wù)務(wù)主任崗位編號號：011-111直接上級級：采購購配送部部經(jīng)理所屬部門門：采購購配送部部直接下屬屬：帳務(wù)務(wù)員所屬工段段、塊：二、工作作說明1、工作作概述負(fù)責(zé)物料料帳務(wù)的的管理工工作。2、工作作內(nèi)容編號工 作 職 責(zé)責(zé)權(quán) 限績 效 期 望望工 作 關(guān) 系系1落實(shí)部門門經(jīng)理的的各項(xiàng)指指令。實(shí)施、

49、承辦及時(shí)、準(zhǔn)準(zhǔn)確。2組織完成成公司物物料帳務(wù)務(wù)的管理理工作。實(shí)施、承辦帳、物1100%相符。3定期做好好分管的的造箱材材料的數(shù)數(shù)據(jù)收集集和處理理工作。主辦正確、及及時(shí)。4指導(dǎo)、監(jiān)監(jiān)督、檢檢查直接接下屬的的各項(xiàng)工工作。實(shí)施、承辦及時(shí)、準(zhǔn)準(zhǔn)確、有有效、客客觀。5制定直接接下屬的的崗位描描述，并并定期進(jìn)進(jìn)行述職職。實(shí)施、承辦職責(zé)分明明，各司司其職。所轄區(qū)區(qū)域工作作無空白白無重疊疊。6負(fù)責(zé)所轄轄區(qū)域質(zhì)質(zhì)量體系系的正常常運(yùn)行。實(shí)施、承辦通過內(nèi)外外評審，及時(shí)落落實(shí)整改改措施。7及時(shí)對直直接屬級級工作中中的爭議議作出裁裁決。調(diào)整、協(xié)調(diào)判斷準(zhǔn)確確、體現(xiàn)現(xiàn)公正。8正確傳達(dá)達(dá)上級指指示，向向上級報(bào)報(bào)告真實(shí)實(shí)情況。

50、主辦及時(shí)、準(zhǔn)準(zhǔn)確、完完整。9完成上級級交辦的的其它工工作。主辦、落實(shí)達(dá)到上級級要求。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任任：對帳務(wù)工工作的及及時(shí)性和和正確性性負(fù)責(zé)；對所轄區(qū)區(qū)域質(zhì)量量體系的的正常運(yùn)運(yùn)行負(fù)責(zé)責(zé)；3對直直接下屬屬的勞動動紀(jì)律和和工作區(qū)區(qū)域的環(huán)環(huán)境衛(wèi)生生負(fù)責(zé)；4對直直接下屬屬的整體體精神面面貌負(fù)責(zé)責(zé)；5對所所轄區(qū)域域辦公設(shè)設(shè)備的完完好負(fù)責(zé)責(zé)；6對MMAS系系統(tǒng)數(shù)據(jù)據(jù)輸入的的及時(shí)性性和正確確性負(fù)責(zé)責(zé)；主要權(quán)力力：對直接下下級的工工作有考考核權(quán)和和獎罰權(quán)權(quán)；對直接下下級有任任用權(quán)和和崗位調(diào)調(diào)動權(quán)；對所屬下下級的工工作有監(jiān)監(jiān)督、檢檢查權(quán)。3、工作作條件（工作場場所、工工作時(shí)間間要求、所使用用的設(shè)備備及勞動動保護(hù)要要求

51、等）配備有辦辦公桌椅椅、電腦腦、電話話、空調(diào)調(diào)及常用用辦公用用品的辦辦公室；正常上下下班，偶偶有加班班情況；工作服、工作鞋鞋、安全全帽及其其它規(guī)定定的勞動動防護(hù)用用品。4、該崗崗位任職職人員職職業(yè)生涯涯發(fā)展空空間營銷、生生產(chǎn)管理理系統(tǒng)同同級或上上級的崗崗位。三、崗位位素質(zhì)要要求1、一般般要求年齡：332歲以以下（具具較豐富富的管理理經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)業(yè)績良好好，經(jīng)公公司管理理層批準(zhǔn)準(zhǔn)，可延延長年限限）文化程度度：大專專畢業(yè)； 如中專專畢業(yè)，需五年年（含）以上相相關(guān)管理理工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。性別：男男女不限限專業(yè)：財(cái)財(cái)務(wù)、會會計(jì)或其其它相關(guān)關(guān)專業(yè)2.資格格鑒定無3、培訓(xùn)訓(xùn)要求崗前培訓(xùn)訓(xùn)入廠教育育在崗培訓(xùn)訓(xùn)1、

52、ISSO質(zhì)量量體系知知識； 2、財(cái)財(cái)務(wù)知識識；3、統(tǒng)計(jì)分分析；44、MAAS系統(tǒng)統(tǒng)操作知知識；55、集裝裝箱制造造基本知知識；66、辦公公自動化化操作。發(fā)展培訓(xùn)訓(xùn)現(xiàn)代倉儲儲管理；2、數(shù)數(shù)據(jù)庫知知識；33、現(xiàn)代代管理思思想和理理念；44、英語語會話、閱讀及及寫作技技能。4、技能能要求1、辦公公自動化化操作技技能；2、能借借助英語語字典閱閱讀一般般英語資資料。5、工作作經(jīng)歷要要求（從從事相關(guān)關(guān)工作的的年限等等）有從事制制造業(yè)經(jīng)經(jīng)歷；從從事物料料帳務(wù)處處理管理理工作一一年以上上。6、人文文特征要要求（品品德、個個性等）細(xì)致、注注重本職職，照章章辦事，有責(zé)任任感。7、其它它要求（生理素素質(zhì)等）身體健康

53、康、精力力充沛。崗 位 描 述述一、基本本資料崗位名稱稱：帳務(wù)務(wù)員崗位編號號：011-122直接上級級：帳務(wù)務(wù)主任所屬部門門：采購購配送部部 直接下屬屬：所屬工段段、塊：二、工作作說明1、工作作概述負(fù)責(zé)物料料帳務(wù)的的處理工工作。2、工作作內(nèi)容編號工 作 職 責(zé)責(zé)權(quán) 限績 效 期 望望工 作 關(guān) 系系1定期做好好分管的的造箱材材料的數(shù)數(shù)據(jù)收集集和處理理。實(shí)施、承辦及時(shí)、準(zhǔn)準(zhǔn)確。2月末相關(guān)關(guān)倉庫物物料數(shù)據(jù)據(jù)的錄入入、匯總總并交財(cái)財(cái)務(wù)部。實(shí)施、承辦及時(shí)、準(zhǔn)準(zhǔn)確。帳務(wù)主任任審核。3負(fù)責(zé)對分分管物料料消耗的的跟蹤分分析工作作。實(shí)施、承辦發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)據(jù)反常及及時(shí)進(jìn)行行分析調(diào)調(diào)查。4負(fù)責(zé)分管管物料的的MASS數(shù)

54、據(jù)輸輸入工作作。實(shí)施、承辦及時(shí)、準(zhǔn)準(zhǔn)確。5完成上級級交辦的的其它工工作。主辦、落實(shí)達(dá)到上級級要求。工作責(zé)任任：主要權(quán)力力：3、工作作條件（工作場場所、工工作時(shí)間間要求、所使用用的設(shè)備備及勞動動保護(hù)要要求等）配備有辦辦公桌椅椅、電腦腦、電話話、空調(diào)調(diào)及常用用辦公用用品的辦辦公室；正常上下下班，偶偶有加班班情況；工作服、工作鞋鞋、安全全帽及其其它規(guī)定定的勞動動防護(hù)用用品。4、該崗崗位任職職人員職職業(yè)生涯涯發(fā)展空空間生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)同級或或上級的的崗位。三、崗位位素質(zhì)要要求1、一般般要求（具較豐豐富的管管理經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，工作作業(yè)績良良好，可可視情放放寬）年齡：445歲以以下性別：男男女不限限文化程度度：中專專畢

55、業(yè)專業(yè)：財(cái)財(cái)務(wù)、會會計(jì)或其其 他他相關(guān)專專業(yè)2.資格格鑒定無3、培訓(xùn)訓(xùn)要求崗前培訓(xùn)訓(xùn)入廠教育育在崗培訓(xùn)訓(xùn)1、ISSO質(zhì)量量體系知知識； 2、財(cái)財(cái)務(wù)知識識；3、統(tǒng)計(jì)分分析；44、MAAS系統(tǒng)統(tǒng)操作知知識；55、集裝裝箱制造造基本知知識；66、辦公公自動化化操作。發(fā)展培訓(xùn)訓(xùn)現(xiàn)代倉儲儲管理；2、數(shù)數(shù)據(jù)庫知知識；33、現(xiàn)代代管理思思想和理理念；44、英語語會話、閱讀及及寫作技技能。4、技能能要求1、辦公公自動化化操作技技能；2、能借借助英語語字典閱閱讀一般般英語資資料。5、工作作經(jīng)歷要要求（從從事相關(guān)關(guān)工作的的年限等等）有從事制制造業(yè)和和物料帳帳務(wù)處理理經(jīng)歷。6、人文文特征要要求（品品德、個個性等）細(xì)

56、致、注注重本職職，照章章辦事，有責(zé)任任感。7、其它它要求（生理素素質(zhì)等）身體健康康、精力力充沛。崗 位 描 述述一、基本本資料崗位名稱稱：開卷卷班長崗位編號號：011-133直接上級級：倉庫庫主任所屬部門門：采購購配送部部直接下屬屬：開卷卷工所屬工段段、塊：二、工作作說明1、工作作概述負(fù)責(zé)卷鋼鋼開卷的的管理工工作。2、工作作內(nèi)容編號工 作 職 責(zé)責(zé)權(quán) 限績 效 期 望望工 作 關(guān) 系系1負(fù)責(zé)按生生產(chǎn)計(jì)劃劃和開料料單要求求組織開開卷。實(shí)施、承辦合理調(diào)配配、安排排。2負(fù)責(zé)指導(dǎo)導(dǎo)和督促促班組人人員按開卷操操作指導(dǎo)導(dǎo)書要要求進(jìn)行行操作。實(shí)施、承辦保證卷鋼鋼的開卷卷質(zhì)量，達(dá)到相相關(guān)要求求。3負(fù)責(zé)正確確記

57、錄開開卷板各各種數(shù)據(jù)據(jù)和板材材發(fā)放的的統(tǒng)計(jì)的的管理工工作。實(shí)施、承辦數(shù)據(jù)正確確、發(fā)放放手續(xù)完完備。4負(fù)責(zé)開卷卷過程中中頭尾板板尺寸的的控制工工作。主辦降低損耗耗，不浪浪費(fèi)板材材。5指導(dǎo)、監(jiān)監(jiān)督、檢檢查直接接下屬的的各項(xiàng)工工作。實(shí)施、承辦持續(xù)改進(jìn)進(jìn)工作質(zhì)質(zhì)量。6制定直接接下屬的的崗位描描述，并并定期進(jìn)進(jìn)行述職職。實(shí)施、承辦職責(zé)分明明，各司司其職。所轄區(qū)區(qū)域工作作無空白白無重疊疊。7負(fù)責(zé)所轄轄區(qū)域質(zhì)質(zhì)量體系系的正常常運(yùn)行。實(shí)施、承辦通過內(nèi)外外評審；及時(shí)落落實(shí)整改改措施。8及時(shí)對直直接屬級級工作中中的爭議議（扯皮皮）作出出裁決（拍板）。調(diào)整、協(xié)調(diào)判斷正確確，體現(xiàn)現(xiàn)公正。9正確傳達(dá)達(dá)上級指指示，向向上

58、級報(bào)報(bào)告真實(shí)實(shí)情況。主辦公正、及及時(shí)，起起到激勵勵作用。10完成上級級交辦的的其它工工作。主辦、落實(shí)達(dá)到上級級要求。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任任：對鋼板開開卷工作作的及時(shí)時(shí)性和正正確性負(fù)負(fù)責(zé)；對所轄區(qū)區(qū)域質(zhì)量量體系的的正常運(yùn)運(yùn)行負(fù)責(zé)責(zé)；3對直直接下屬屬的勞動動紀(jì)律和和工作區(qū)區(qū)域的環(huán)環(huán)境衛(wèi)生生負(fù)責(zé)；4對直直接下屬屬的整體體精神面面貌負(fù)責(zé)責(zé)；5. 對對所轄區(qū)區(qū)域生產(chǎn)產(chǎn)設(shè)備的的完好負(fù)負(fù)責(zé)；6. 對對工作場場地及人人員安全全負(fù)責(zé)。主要權(quán)力力：對直接下下級的工工作有考考核權(quán)和和獎罰權(quán)權(quán)；對直接下下級有任任用權(quán)和和崗位調(diào)調(diào)動權(quán)；對所屬下下屬的工工作有監(jiān)監(jiān)督檢查查權(quán)。3、工作作條件（工作場場所、工工作時(shí)間間要求、所使用用的設(shè)

59、備備及勞動動保護(hù)要要求等）根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)情況偶偶有加班班；工作服、工作鞋鞋、安全全帽及其其它規(guī)定定的勞動動防護(hù)用用品。4、該崗崗位任職職人員職職業(yè)生涯涯發(fā)展空空間生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)同級或或上級的的崗位。三、崗位位素質(zhì)要要求1、一般般要求（具較豐豐富的管管理經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，工作作業(yè)績良良好，可可視情放放寬）年齡：445歲以以下性別：男男女不限限文化程度度：高中中畢業(yè)專業(yè)：無無要求2.資格格鑒定無3、培訓(xùn)訓(xùn)要求崗前培訓(xùn)訓(xùn)入廠教育育在崗培訓(xùn)訓(xùn)1、鋼板板開卷； 2、開卷設(shè)設(shè)備、吊吊運(yùn)設(shè)備備的維護(hù)護(hù)保養(yǎng)；3、統(tǒng)統(tǒng)計(jì)分析析；4、MASS系統(tǒng)操操作知識識；5、集裝箱箱制造基基本知識識。發(fā)展培訓(xùn)訓(xùn)生產(chǎn)設(shè)備備的日常常維修保保養(yǎng)；2

60、2、生產(chǎn)產(chǎn)現(xiàn)場管管理知識識；3、現(xiàn)代管管理思想想和理念念；4、識別卷卷鋼英語語標(biāo)識。4、技能能要求無5、工作作經(jīng)歷要要求（從從事相關(guān)關(guān)工作的的年限等等）有從事制制造業(yè)經(jīng)經(jīng)歷。6、人文文特征要要求（品品德、個個性等）勤快、有有條不紊紊，有責(zé)責(zé)任感和和負(fù)責(zé)精精神。7、其它它要求（生理素素質(zhì)等）身體健康康、精力力充沛。崗 位 描 述述一、基本本資料崗位名稱稱：開卷卷工崗位編號號：011-144直接上級級：開卷卷班長所屬部門門：采購購配送部部直接下屬屬：所屬工段段、塊：二、工作作說明1、工作作概述負(fù)責(zé)卷鋼鋼的開卷卷和開卷卷記錄工工作。2、工作作內(nèi)容編號工 作 職 責(zé)責(zé)權(quán) 限績 效 期 望望工 作 關(guān)