醫(yī)學(xué)生面試常見問題

1、 醫(yī)學(xué)生面面試常見見問題 問題一：“請你你自我介介紹一下下”思路： 1、這這是面試試的必考考題目。 2、介介紹內(nèi)容容要與個個人簡歷歷相一致致。 33、表述述方式上上盡量口口語化。 4、要要切中要要害，不不談無關(guān)關(guān)、無用用的內(nèi)容容。 55、條理理要清晰晰，層次次要分明明。6、事事先最好好以文字字的形式式寫好背背熟。問問題二：“談?wù)務(wù)勀愕募壹彝デ闆r況”思路：1、 況對于于了解應(yīng)應(yīng)聘者的的性格、觀觀念、心心態(tài)等有有一定的的作用，這這是招聘聘單位問問該問題題的主要要原因。 2、 簡單地地羅列家家庭人口口。 33、 宜宜強調(diào)溫溫馨和睦睦的家庭庭氛圍。 4、 宜強調(diào)調(diào)父母對對自己教教育的重重視。 5、 宜

2、強調(diào)調(diào)各位家家庭成員員的良好好狀況。 6、 宜強調(diào)調(diào)家庭成成員對自自己工作作的支持持。 77、 宜宜強調(diào)自自己對家家庭的責(zé)責(zé)任感。問題三：“你有什么業(yè)余愛好?”思路： 1、 業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。 3、 不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。 5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。問題四：“你最崇拜誰?”思路： 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因

3、。 2、 不宜說自己誰都不崇拜。 3、 不宜說崇拜自己。 4、 不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。 5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。 6、 所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。 7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。問題五：“你的座右銘是什么?”思路： 1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個問題的主要原因。 2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。 3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。 6、 參考答案“只為成功找方法，不為失敗找借口”問題六：“談

4、談你的缺點”思路： 1、 不宜說自己沒缺點。 2、 不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。 3、不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的缺點。 4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。 5、可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點.問題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”思路： 1、 不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。 2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。 3、不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷， 4、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。 5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　?7、 失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱

5、情面對以后的工作。問題八：“你為什么選擇我們公司?”思路： 1、 面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。 2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。 3、參考答案“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”問題九：“對這項工作，你有哪些可預(yù)見的困難?”思路： 1、 不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。 2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。”問題十：“如果我

6、錄用你，你將怎樣開展工作”思路： 1、 如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法， 2、 可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準，最后根據(jù)計劃開展工作。”問題十一：“與上級意見不一致，你將怎么辦?”思路： 1、 一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。” 2、如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高

7、層領(lǐng)導(dǎo)反映?！薄皯?yīng)屆畢業(yè)生缺乏經(jīng)驗，如何能勝任工作?問題十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?”思路： 1、 應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。 2、招聘單位一般會錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。 3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力 ，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁!”問題十三：“你能為我們做什么?”思路： 1、 基本原則上“投其所好”。 2、 回答這個問題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個職位所能發(fā)揮的作用。 3、應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的

8、了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來回答這個問題。問題十四：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作?”思路： 1、如果招聘單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。 2、對這個問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機智、果敢及敬業(yè)。 3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠比書本知識豐富、復(fù)雜。但我有較強的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗使我一定

9、能勝任這個職位?！眴栴}十五：“你希望與什么樣的上級共事?”思路： 1、通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。 2、最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。 3、如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。”問題十六：“您在前一家公司的離職原因是什么?”思路： 1、最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信，應(yīng)聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。 2、 避免把“離職原因”說得太詳細、太具體。 3、不能摻雜主觀的負面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“

10、管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。 4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個人原因”等。 5、 不能涉及自己負面的人格特征，如不誠實、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。 6、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個人形象添彩。 7、如“我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺?！?同一個面試問題并非只有一個答案，而同一個答案并不是在任何面試場合都有效，關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，

11、然后投其所好。1、 作為一一名醫(yī)務(wù)務(wù)工作者者，你認認為你有有哪些優(yōu)優(yōu)勢和不不足？一我是是一名醫(yī)醫(yī)務(wù)工作作者，從從事醫(yī)務(wù)務(wù)工作，能能夠接觸觸各式各各樣的人人，經(jīng)常常處理一一些緊急急事件，這這就使我我具有較較強的為為人處事事的能力力，遇事事比較冷冷靜、處處理事情情層次分分明，干干脆利落落，做事事認真、穩(wěn)穩(wěn)重、耐耐心細致致。二是我我有比較較強的團團體精神神，能和和同事建建立起一一種相互互信任的的合作關(guān)關(guān)系，有有良好的的傾聽能能力和溝溝通能力力，能和和其他人人互動，共共享信息息和榮譽譽，對待待工作認認真努力力，能夠夠及時完完成，并并且很樂樂意幫助助同事，樂樂于承擔(dān)擔(dān)本職工工作以外外的工作作，而且且在工

12、作作中這種種精神得得到了提提高和完完善。三，俗話話說，人人無完人人，金無無足赤，同同樣在我我身上也也存在著著不足之之處，諸諸如社會會閱歷淺淺，工作作經(jīng)驗少少等，只只有通過過自身不不斷地發(fā)發(fā)現(xiàn)，再再改正，并并真誠、虛虛心地向向別人請請教學(xué)習(xí)習(xí)，才能能克服缺缺點，不不斷完善善自已。2、 你在值值班的時時候，在在你面前前一個急急癥病號號突然暈暈倒，你你如何處處理？一在工工作中遇遇到這樣樣的事情情是正常常的，我我應(yīng)該冷冷靜，迅迅速，妥妥善地處處理這件件事，不不應(yīng)該有有所慌張張。二，立刻刻檢查這這位患者者的生命命體征，看看是否穩(wěn)穩(wěn)定，并并且同時時將這一一情況匯匯報醫(yī)院院總值班班醫(yī)生。三，若病病人病情情穩(wěn)

13、定，那那么我將將和值班班護士一一起對這這位病人人的情況況做出相相應(yīng)的對對癥處理理四，若病病人情況況危機，比比較嚴重重，我應(yīng)應(yīng)該立刻刻聯(lián)系其其他科室室正在值值班的醫(yī)醫(yī)生，請請求協(xié)助助治療。五，治療療過程中中，不能能擅離職職守，更更不能自自行安排排替班，若若是病人人做檢查查等需要要我的陪陪同，應(yīng)應(yīng)該跟總總值班醫(yī)醫(yī)生匯報報情況，得得到批準準后再離離開。3.你是是一名急急診科醫(yī)醫(yī)務(wù)人員員，在你你值班的的時候，你你的親戚戚好友找找你有急急事，你你會怎么么做？一，仔細細詢問親親戚好友友，了解解急事的的具體情情況，性性質(zhì)等，再再作出相相應(yīng)的判判斷。二，若是是這件急急事跟我我的職業(yè)業(yè)相關(guān)，比比如親戚戚身體不不

14、適，或或者受傷傷等，我我會根據(jù)據(jù)當(dāng)時值值班時的的情況，根根據(jù)病情情的輕重重緩急來來處理，先先處理嚴嚴重的病病人，絕絕對不會會因為私私人關(guān)系系優(yōu)先照照顧親戚戚三，若是是私人事事情，我我會跟親親戚說明明我們急急診值班班的原則則，必須須堅守崗崗位，不不得擅離離職守，看看是否可可以等我我下班后后再幫他他處理，相相信我的的親戚好好友能夠夠理解四，若是是事情真真的很緊緊急，我我會向醫(yī)醫(yī)院總值值班醫(yī)生生請假，經(jīng)經(jīng)值班領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意意并安排排有關(guān)人人員替代代后，方方可離開開值班崗崗位；4、你被被錄用以以后，如如果抽調(diào)調(diào)你去下下鄉(xiāng)支農(nóng)農(nóng)，你會會做哪些些準備工工作？一，作為為新錄用用的醫(yī)生生，到基基層進行行鍛煉是是非

15、常必必要的，而而且基層層的工作作也非常常重要，因因此我不不會抱怨怨，而是是以積極極的心態(tài)態(tài)去基層層鍛煉，爭爭取通過過這次鍛鍛煉能夠夠豐富我我的基層層工作經(jīng)經(jīng)驗，為為以后更更好地做做好工作作打下良良好的基基礎(chǔ)。二，查閱閱相關(guān)資資料，深深入了解解國家農(nóng)農(nóng)村政策策和措施施，三，是通通過有關(guān)關(guān)部門了了解本鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)經(jīng)濟發(fā)展展總體狀狀況，如如統(tǒng)計局局等五，是深深入田間間地頭了了解實際際情況，了了解群眾眾的想法法，了解解當(dāng)?shù)乇”∪醯沫h(huán)環(huán)節(jié)，并并作出自自己工作作的規(guī)劃劃，和工工作中的的重點問問題。5.你如如何看待待個別醫(yī)醫(yī)務(wù)工作作者違反反規(guī)定收收受紅包包？你如如果遇到到這種情情況，你你會怎么么做？一，收紅紅

16、包這種種現(xiàn)象是是存在，但但是這種種情況是是個別，而而不是普普遍的，大大多數(shù)醫(yī)醫(yī)生是拒拒收紅包包的。近近年來，衛(wèi)衛(wèi)生主管管部門多多次拿“收收紅包”開開刀，開開展行業(yè)業(yè)不正之之風(fēng)整頓頓工作。從從建立舉舉報電話話，到設(shè)設(shè)立廉潔潔賬戶；從聘請請社會監(jiān)監(jiān)督員暗暗訪；中中華人民民共和國國執(zhí)業(yè)醫(yī)醫(yī)師法中中規(guī)定：醫(yī)師不不得利用用職務(wù)之之便，索索取、非非法收受受患者財財物或者者牟取其其他不正正當(dāng)利益益，收紅紅包的問問題近幾幾年已經(jīng)經(jīng)有了很很大的改改變。二，醫(yī)院院大部分分都是公公有制，醫(yī)醫(yī)生的正正常收入入是靠資資歷，職職稱來定定，有能能力的醫(yī)醫(yī)生，干干工作就就多，拿拿的并不不多，這這樣就心心理不平平衡，也也是收紅

17、紅包的原原因之一一。社會會大環(huán)境境造成了了醫(yī)生受受紅包，其其實受紅紅包的根根子也不不在醫(yī)生生。病人人往往有有這樣的的觀點，以以為不送送醫(yī)生紅紅包，醫(yī)醫(yī)生就不不會認真真看病，其其實，這這是誤解解。三，當(dāng)我我遇到這這樣的情情況，我我會跟患患者說明明絕對不不收紅包包，并且且跟他說說明，真真正的病病人，不不送紅包包，醫(yī)生生也會認認真看病病的，醫(yī)醫(yī)生不會會拿病人人的生命命開玩笑笑，這是是我們的的職業(yè)道道德，作作為一個個醫(yī)生最最起碼的的準則。6、在你你值班的的時候，如如果發(fā)現(xiàn)現(xiàn)群體性性亞硝酸酸中毒你你如何做做？一，立刻刻向院級級領(lǐng)導(dǎo)匯匯報這一一情況，包包括中毒毒的大致致人數(shù)，地地點，嚴嚴重情況況等二，立刻

18、刻與總值值班醫(yī)生生聯(lián)系，匯匯報具體體情況后后，請求求總值班班醫(yī)生通通知醫(yī)院院各個科科室，做做好搶救救大量病病人的準準備。三，搶救救病人應(yīng)應(yīng)分清輕輕重緩急急，重傷傷的應(yīng)先先搶救，進進行搶救救的同時時，務(wù)必必盡快與與患者家家屬取得得聯(lián)系四，通知知醫(yī)院保保安人員員維持秩秩序，并并且注意意安撫家家屬情緒緒，防止止事態(tài)進進一步惡惡化五，這一一過程中中有什么么情況要要隨時向向上級匯匯報7、國家家正在大大力發(fā)展展社區(qū)衛(wèi)衛(wèi)生，我我市衛(wèi)生生局決定定，從今今年起，所所有新錄錄用醫(yī)務(wù)務(wù)人員，必必須到鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)區(qū)衛(wèi)生院院服務(wù)55年，你你認為在在社區(qū)你你的作用用大還是是在市級級醫(yī)院作作用大？一，國家家大力發(fā)發(fā)展社區(qū)區(qū)衛(wèi)

19、生服服務(wù)事業(yè)業(yè)，這是是利國利利民的政政策，作作為新錄錄用的醫(yī)醫(yī)生，到到基層進進行鍛煉煉是非常常必要的的，而且且基層的的工作也也非常重重要，因因此我不不會抱怨怨，而是是以積極極的心態(tài)態(tài)去基層層鍛煉二，發(fā)揮揮作用的的大小，我我認為要要辯證地地看。到到基層去去工作，能能夠豐富富我的基基層工作作經(jīng)驗，可可以提高高我的基基本業(yè)務(wù)務(wù)水平，是是為了為為以后更更好地做做好工作作打下良良好的基基礎(chǔ)三，然而而市級醫(yī)醫(yī)院能夠夠接觸到到的病種種多樣，鍛鍛煉的機機會相對對也多，業(yè)業(yè)務(wù)水平平能得到到很大的的提升，因因為有了了之前在在社區(qū)積積累下的的經(jīng)驗，能能夠發(fā)揮揮更大作作用8、.你你覺得你你所實習(xí)習(xí)的醫(yī)院院有哪些些地方

20、不不是很合合理，你你是怎樣樣處理的的。一，在實實習(xí)的過過程中，我我發(fā)現(xiàn)我我實習(xí)的的醫(yī)院中中，對殘殘疾人提提供的設(shè)設(shè)施比較較少二，針對對這一情情況，我我會和同同學(xué)一起起先作出出調(diào)查，比比如計算算一周內(nèi)內(nèi)進入醫(yī)醫(yī)院的殘殘疾人人人數(shù)，請請殘疾人人填寫一一些問卷卷調(diào)查等等。三，調(diào)查查結(jié)束后后，我會會詳細地地寫一份份調(diào)查報報告交給給醫(yī)院，分分析病人人的滿意意程度和和需要添添加的設(shè)設(shè)備，提提出切實實可行的的方案供供醫(yī)院參參考，希希望這些些情況能能夠得到到醫(yī)院的的解決9.某大大型醫(yī)藥藥企業(yè)推推銷員來來你科室室推銷藥藥品，聲聲稱已經(jīng)經(jīng)在醫(yī)院院打通關(guān)關(guān)系并且且其他同同事都已已收下紅紅包，只只要你這這里幫忙忙多開

21、藥藥品，就就能按比比例提成成，在準準備送你你紅包時時，此時時剛好同同事進來來，你該該如何處處理？一，我會會跟藥代代說明絕絕對不收收紅包，作作為一個個醫(yī)務(wù)工工作者，我我有最起起碼的職職業(yè)道德德二，積極極跟同事事溝通，說說明這樣樣的事情情是第一一次發(fā)生生，并且且向同事事請教，下下次再遇遇到這樣樣的事情情要如何何解決三，進行行自我反反省，看看看自己己平時是是不是言言語或者者行為方方面有所所不妥，給給藥代造造成了錯錯誤的印印象，引引起了誤誤會！四，如果果這種收收紅包的的現(xiàn)象確確實發(fā)生生的話，我我應(yīng)該向向醫(yī)院建建議健全全有關(guān)制制度10、在在當(dāng)今社社會醫(yī)療療糾紛成成為了熱熱點話題題，你是是怎樣看看待的？一

22、，醫(yī)療療糾紛及及醫(yī)療事事故的發(fā)發(fā)生是不不可避免免的，特特別是近近年來受受諸多因因素的影影響，醫(yī)醫(yī)療事故故的發(fā)生生率呈明明顯上升升趨勢。二，分析析近年來來發(fā)生的的各類型型醫(yī)療糾糾紛及事事故，幾幾乎都能能從責(zé)任任方面找找到教訓(xùn)訓(xùn)。如工工作不認認真，制制度不落落實，說說話隨便便、不講講技巧等等。因此此，我覺覺得要做做好防范范醫(yī)療糾糾紛工作作，就必必須強化化各級各各類人員員的責(zé)任任意識。三，誰也也不愿意意看到醫(yī)醫(yī)療糾紛紛的發(fā)生生，因為為醫(yī)患雙雙方的意意愿都是是一致的的。作為為醫(yī)生，跟跟患者患患兒一定定要加強強溝通，相相互理解解和信任任。醫(yī)學(xué)學(xué)是一個個專業(yè)性性很強的的領(lǐng)域，患患者首先先要信任任并遵守守醫(yī)

23、生的的囑托，主主動配合合醫(yī)生的的治療和和檢查，同同時了解解一些疾疾病常識識。而“醫(yī)醫(yī)者父母母心”，醫(yī)醫(yī)生也要要以一種種和善、耐耐心的態(tài)態(tài)度對待待焦急的的患者，建建議作相相關(guān)檢查查和治療療時，要要向家屬屬交待清清楚。這這樣才能能從主觀觀上防止止糾紛的的發(fā)生，從從而保證證醫(yī)療工工作的順順利進行行，讓患患者得到到及時治治療，盡盡快康復(fù)復(fù)。11.當(dāng)當(dāng)下的HH1N11流行，你你是衛(wèi)生生局的人人，搞一一次宣傳傳活動，如如何組織織？會遇遇到什么么重點問問題？一，當(dāng)前前H1NN1的流流行，造造成了全全球蔓延延，我們們在思想想上首先先要重視視這個事事情，必必須大力力宣傳如如何預(yù)防防，并且且告之一一些常規(guī)規(guī)的處理

24、理原則二，擬定定計劃，就就活動的的時間、地地點、對對象、需需要協(xié)調(diào)調(diào)的部門門、必要要的資金金、活動動工作人人員的選選擇、活活動的具具體形式式、具體體內(nèi)容，報報領(lǐng)導(dǎo)批批準。三，做好好準備工工作，提提前協(xié)調(diào)調(diào)好各個個部門、申申請資金金、進行行工作人人員的選選擇與培培訓(xùn)、聯(lián)聯(lián)系街道道等基層層部門，請請他們協(xié)協(xié)助這次次工作。并并且印發(fā)發(fā)一些宣宣傳冊，便便于當(dāng)場場發(fā)放。四，在實實施的過過程中，做做好組織織、協(xié)調(diào)調(diào)工作，保保證活動動圓滿舉舉行五，活動動結(jié)束后后，要及及時總結(jié)結(jié)，向領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)匯報報并總結(jié)結(jié)經(jīng)驗教教訓(xùn)。12.如如果你在在門診，突突然發(fā)現(xiàn)現(xiàn)一個病病人疑似似H1NN1，你你該怎么么處理一，首先先要保持

25、持冷靜的的態(tài)度，不不要驚慌慌，在醫(yī)醫(yī)院遇到到這樣的的病人很很正常二，以委委婉的語語氣告訴訴病人他他需要做做別的檢檢查，然然后帶他他去另一一間房間間進行隔隔離。三，立刻刻將這一一情況匯匯報上級級，并且且說明已已經(jīng)對病病人進行行隔離四，口氣氣委婉地地告知這這個病人人，他可可能患有有HINN1，要要確診還還要進行行別的檢檢查，希希望他能能夠配合合我們的的工作，進進行隔離離，不要要到處走走動1、手術(shù)術(shù)后護士士發(fā)現(xiàn)，只只剩下六六塊紗布布，而她她記得明明明是七七塊，醫(yī)醫(yī)生卻說說我是主主任還是是你是主主任，談?wù)務(wù)勀愕牡目捶? 參考答答案：首首先應(yīng)該該肯定護護士這種種認真負負責(zé)的態(tài)態(tài)度是正正確的，如如果一塊塊

26、紗布真真的被遺遺忘在病病人體內(nèi)內(nèi)，后果果將是不不堪設(shè)想想的。而而對病人人負責(zé)的的態(tài)度就就是醫(yī)生生應(yīng)該具具備的基基本醫(yī)德德。對于于醫(yī)生來來說在自自己沒有有十分把把握的情情況下要要驗證護護士所說說的話的的正確性性，本著著為病人人著想的的態(tài)度。醫(yī)醫(yī)生和護護士的關(guān)關(guān)系就相相當(dāng)于領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和下下屬的關(guān)關(guān)系，由由此引申申出作為為領(lǐng)導(dǎo)，對對下屬提提出的建建議要認認真分析析，正確確的建議議要予以以采納，而而作為下下屬對于于領(lǐng)導(dǎo)的的不同意意見要冷冷靜對待待，正確確分析。非非原則性性問題上上服從領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)，重重大原則則性問題題要向上上級反映映。如果果自己正正確的意意見未得得到采納納，也不不因此消消極工作作。 2、你你在值

27、班班時，手手里已經(jīng)經(jīng)有很多多事務(wù)，護護士長又又交給你你一件重重要的事事。你怎怎么辦？參考答案案：作為為護士難難免會遇遇到這樣樣的情況況，這就就要求我我們想方方設(shè)法，克克服困難難，按時時保質(zhì)地地完成任任務(wù)。11、應(yīng)該該相信這這是護士士長一時時疏忽，或或者是人人手實在在少，沒沒辦法才才交給我我的，正正確看待待，不心心存怨言言。如幾幾項工作作時間上上不發(fā)生生沖突，我我會按輕輕重緩緊緊的原則則處理。2 、如果果可能的的話，在在處理新新任務(wù)的的時候，首首先調(diào)整整手頭上上的事務(wù)務(wù)，看看看是否可可以擠出出時間完完成，如如果加班班可以解解決的話話，就加加加班。3、實實在不行行的話，向向領(lǐng)導(dǎo)說說明情況況，由同同

28、事來協(xié)協(xié)助或承承擔(dān)其他他工作。如如果，由由我來做做最合適適，那就就請護士士長協(xié)調(diào)調(diào)，將我我手頭上上的事務(wù)務(wù)交由其其他人承承辦。3、醫(yī)生生常常對對病人隱隱瞞病情情，你如如何看待待? 思路路點撥 觀點點一、從從心理學(xué)學(xué)的角度度來看大多數(shù)數(shù)病人在在得知自自己身患患絕癥后后都會陷陷入絕望望，甚至至?xí)芙^絕繼續(xù)接接受治療療。因此此，對病病人適當(dāng)當(dāng)隱瞞病病情有利利于配合合治療，但但是如果果病人已已經(jīng)有所所察覺并并堅持詢詢問病情情，醫(yī)生生就應(yīng)該該尊重病病人的知知情權(quán)，采采取委婉婉的方式式告訴其其病情，同同時多加加開導(dǎo)，幫幫助其渡渡過心理理難關(guān)。觀觀點二、首首先，我我認為醫(yī)醫(yī)生不應(yīng)應(yīng)該對病病人隱瞞瞞病情，原原

29、因很簡簡單，因因為基于于醫(yī)德，醫(yī)醫(yī)生不能能隱瞞病病情。另另外，如如果不把把病情告告訴病人人，怎么么能得到到病人的的配合呢呢?關(guān)鍵鍵在于醫(yī)醫(yī)生什么么時候，采采取何種種方式告告訴病人人。在哈哈佛曾遇遇到這樣樣一個例例子：一一個病人人患了癌癌癥，醫(yī)醫(yī)生考慮慮了好久久，決定定慢慢地地透露給給病人這這個不幸幸的消息息。于是是醫(yī)生在在每天治治療的時時候，一一邊鼓勵勵病人，一一邊由淺淺入深地地給他介介紹治療療的進度度、病情情發(fā)展的的狀況。漸漸漸地，病病人對自自己的病病情有了了真正的的了解，也也平靜地地接受了了這個事事實，最最后安詳詳?shù)仉x開開了人世世。醫(yī)生生對病人人的家屬屬也做了了大量細細致的工工作，取取得了

30、他他們的配配合。 4、恩恩格斯說說：“從從一些小小事，可可以看出出一個人人的優(yōu)良良品質(zhì)。”請請結(jié)合護護士工作作特點談?wù)務(wù)勼w會會。 思路點點撥 對對護士工工作來說說，小事事確實很很重要，一一切要從從小事做做起。事事無巨細細，關(guān)乎乎大局。對對于一個個剛開始始工作的的人，更更是如此此。我想想這句話話還可以以衍生為為：“一一些小事事可以看看出一個個人的不不良品質(zhì)質(zhì)?！逼菲焚|(zhì)是一一個抽象象名詞，是是由無數(shù)數(shù)的小事事匯聚在在一起得得出的綜綜合結(jié)論論，以小小見大是是有道理理的，我我相信人人人皆是是人才關(guān)鍵是是要用對對地方。 5、智智者說一一個人要要愉快，就就要把自自己當(dāng)做做別人，把把別人當(dāng)當(dāng)做自己己，把別別

31、人當(dāng)做做別人，把把自己當(dāng)當(dāng)做自己己，問你你如何理理解？ 答：把自己己當(dāng)作別別人，把把別人當(dāng)當(dāng)作自己己，就是是換位思思考。遇遇到誤會會矛盾時時要占在在別人的的立場著著想，這這樣才能能化干戈戈為玉帛帛，無論論別人遇遇到困難難或是取取得成功功時都能能感同身身受，這這樣才是是關(guān)心別別人的人人，別人人也會關(guān)關(guān)心你。把把自己當(dāng)當(dāng)作自己己，把別別人當(dāng)作作別人，就就是要勇勇于承擔(dān)擔(dān)。自己己的責(zé)任任絕不推推脫給別別人，對對于別人人比自己己強的方方面不妒妒忌，不不把屬于于別人的的東西占占為己有有?？偠灾玫玫接淇炜斓娜?，是是懂得如如何取舍舍的人，這這位智者者告示我我們的就就是這樣樣一種豁豁達健康康的生活活處

32、世態(tài)態(tài)度。沈沈從文的的夫人張張允和有有一句很很好的話話，說是是快樂的的三個秘秘訣，也也和這個個類似吧吧。不能能別人的的錯誤懲懲罰自己己，不拿拿自己的的錯誤懲懲罰別人人，不拿拿自己的的錯誤懲懲罰自己己。 6、你你的專業(yè)業(yè)性很強強，而你你的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)對技術(shù)術(shù)操作不不熟悉，經(jīng)經(jīng)常叫你你做這做做哪，讓讓你無可可適從，你你會怎么么辦? 答答：第一一人各有有所長，領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)的對對技術(shù)操操作不熟熟悉，但但他(她她)的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)組織織、協(xié)調(diào)調(diào)能力確確比我強強，在實實際工作作存在這這種現(xiàn)象象不足為為奇，應(yīng)應(yīng)該承認認和接受受這種現(xiàn)現(xiàn)象; 第二 因為領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)是決決策和組組織者，我我是執(zhí)行行者和我我具體任任務(wù)完成成者，對對領(lǐng)導(dǎo)的的

33、工作計計劃安排排和下達達的任務(wù)務(wù)一般情情況下要要盡量適適從;第第三如果果領(lǐng)導(dǎo)的的工作計計劃安排排和下達達的任務(wù)務(wù)違反技技術(shù)操作作規(guī)程，盲盲目執(zhí)行行可能造造成損失失或事故故，要說說服領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)改變或或拒絕執(zhí)執(zhí)行; 第四要要和領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)經(jīng)常進進行溝通通，和他他(她)交流討討論有關(guān)關(guān)技術(shù)方方面的知知識和術(shù)術(shù)操作規(guī)規(guī)程，促促使他(她)熟熟悉關(guān)技技術(shù)方面面的知識識和術(shù)操操作規(guī)程程，在每每項工作作計劃安安排和下下達的任任務(wù)前，多多提建設(shè)設(shè)性意見見，供他他(她)參考。 7、假假設(shè)你在在某單位位工作，成成績比較較突出，得得到領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)的肯定定。但同同時你發(fā)發(fā)現(xiàn)同事事們越來來越孤立立你，你你怎么看看這個問問題?你你準備怎怎

34、么辦? 答答：1 成績比比較突出出，得到到領(lǐng)導(dǎo)的的肯定時時間好事事情，以以后更加加努力2 檢檢討一下下自己是是不是對對工作的的熱心超超過度同同事間交交往的熱熱心了，加加強同事事間的交交往。共共同的興興趣愛好好。3 工作中中不作被被人的工工作，傷傷害別人人的自尊尊心 44 不再再領(lǐng)導(dǎo)前前撥弄是是非5 樂于助助人 6 和和領(lǐng)導(dǎo)私私人間的的接觸不不能太過過分，造造成馬屁屁精的形形象。 8、假假如你晚晚上要去去送一個個出國的的同學(xué)去去機場，可可單位臨臨時有事事非你辦辦不可，你你怎么辦辦? 答答：我覺覺得工作作是第一一位的，但但朋友間間的情誼誼也是不不能偏廢廢的。這這個問題題我覺得得要按照照當(dāng)時具具體的

35、情情況來決決定。 1 如如果我的的朋友晚晚上9點點中的飛飛機，而而我的加加班八點點就能夠夠完成的的話，那那就最理理想了，干干完工作作去機場場，皆大大歡喜。22 如果果說工作作不是很很緊急，加加班僅僅僅是為了了明天上上班的時時候能把把報告交交到辦公公室，那那完全可可以跟領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)打聲聲招呼，先先去機場場然后回回來加班班，晚點點睡就是是了。33 如果果工作很很緊急，兩兩者不可可能兼顧顧的情況況下，我我覺得可可以由兩兩種選擇擇。A 如果不不是全單單位都加加班的話話，是不不是可以以要其他他同事來來代替以以下工作作，自己己去機場場，哪怕怕就是代代替你離離開的那那一會兒兒。B 如果連連這一點點都做不不到的話話

36、，那只只好忠義義不能兩兩全了，打打電話給給朋友解解釋一下下，小心心他會理理解，畢畢竟工作作做完了了就完了了，朋友友還是可可以再見見面的。 9、你有一個很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實際調(diào)查認為這個設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作? 答答：第一一如果產(chǎn)產(chǎn)生這種種情況我我會感到到很遺憾憾,但要要一片公公心,不不能心存存怨恨覺覺得領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)和同事事不同意意你的方方案有其其他方面面的原因因. 第二二認真查查找自己己方案的的可行性性,保證證在實施施過程中中不但會會出現(xiàn)自自己意料料中的效效果而且且也不會會出現(xiàn)不不良的后后果。第三和和領(lǐng)導(dǎo)和和同事們們進行溝溝通,問問清楚因因為是

37、什什么原因因不同意意你的方方案,并并虛心聽聽取他們們對你方方案的意意見,很很多時候候由于閱閱歷不足足等原因因,方案案并沒有有可行性性。第四如如果方案案沒有問問題,那那么根據(jù)據(jù)不同的的原因進進行說服服工作,統(tǒng)一思思想.如如果是涉涉及到榮榮譽的問問題,可可以將你你的想法法公開當(dāng)當(dāng)作大家家討論集集體的結(jié)結(jié)晶. 10、如如果在行行政執(zhí)法法時有親親戚朋友友向你求求情怎么么辦?答：對待這這個問題題我覺應(yīng)應(yīng)該從處處理和處處理后兩兩個方面面來看問問題 第第一處理理這種情情況的時時候,要要看這位位親戚做做的事情情錯誤嚴嚴不嚴重重,如果果非常嚴嚴重那么么只有大大義滅親親,依法法處理.如果錯錯誤的性性質(zhì)不是是很嚴重

38、重就可以以給他一一個改正正的機會會,因為為很多時時候?qū)Ψ椒揭彩菬o無心之失失,他的的心里也也很慚愧愧,如果果從嚴處處理的話話倒可能能差生逆逆反心理理.這是是可以接接受他的的請求從從輕處罰罰。第二二 是針針對這件件事情的的反思,如何讓讓這種情情況在以以后的執(zhí)執(zhí)法活動動中不再再發(fā)生?我覺得得有兩種種途徑 ： 一一是在平平時的工工作生化化中雜親親戚朋友友中建立立一個公公正嚴明明的形象象,讓他他們覺得得你是一一座推不不倒的長長城,遇遇到這種種事情不不會來找找你；二二是在平平時與親親戚朋友友的交往往中刻意意向他們們灌輸知知法守法法的思想想,不去去犯法。是救死扶扶傷的天天使，給給予人們們生命的的希望，但但近

39、年來來醫(yī)療系系統(tǒng)卻暴暴露出許許多不符符合天使使形象的的事件，比比如醫(yī)生生不負責(zé)責(zé)任頻出出意外事事故等，你你對這種種現(xiàn)象怎怎么看待待？你認認為該如如何去改改進？【主要測測試目的的】認知知能力和和綜合分分析能力力好：對該該現(xiàn)象有有著較為為深刻的的理解，能能比較透透徹地從從宏觀方方面如醫(yī)醫(yī)療體制制和微觀觀方面如如醫(yī)療工工作者個個人素質(zhì)質(zhì)來分析析原因，能能結(jié)合對對醫(yī)療工工作的了了解和自自身的實實際情況況，對醫(yī)醫(yī)療衛(wèi)生生工作有有著正確確的認識識，提出出可行的的改進方方案，見見解獨到到，方案案可行。 三、由由于人口口密集，活活動集中中，學(xué)生生缺乏相相關(guān)防范范知識等等原因，學(xué)學(xué)校存在在著發(fā)生生各種突突發(fā)公共

40、共衛(wèi)生事事件的透透因。作作為一名名衛(wèi)生從從業(yè)人員員，請你你談?wù)剳?yīng)應(yīng)該從哪哪些方面面來做好好預(yù)防工工作？【主要測測試目的的】職業(yè)業(yè)水平、分分析能力力好：對該該問題有有著較為為深刻和和獨特的的見解，能能看到問問題的本本質(zhì)和根根源，能能辯證地地分析問問題。如如應(yīng)該加加強對突突發(fā)公共共衛(wèi)生事事件的防防范，建建立良好好的公共共衛(wèi)生、食食品衛(wèi)生生制度，改改善相關(guān)關(guān)設(shè)條件件，加強強對老師師、炊事事員、學(xué)學(xué)生進行行傳染病病防治、食食品衛(wèi)生生方面的的健康教教育等。 四、假假如你意意外發(fā)現(xiàn)現(xiàn)一個重重病患者者的死亡亡可能主主要是由由于同某某醫(yī)生診診療不當(dāng)當(dāng)造成的的，此時時你該如如何處理理？【主要測測試目的的】應(yīng)急急

41、處理能能力【評分參參考】好：對事事件有清清楚的認認識，處處理過程程符合邏邏輯，能能夠從事事件的處處理中認認識到深深層次的的問題，提提出自己己獨到的的看法。一一、事件件處理過過程符合合情理；二、反反映醫(yī)療療衛(wèi)生工工作者的的職業(yè)素素養(yǎng)，包包括專業(yè)業(yè)能力和和職業(yè)道道德等；三、符符合醫(yī)療療責(zé)任和和監(jiān)督制制度的處處理；四四、突發(fā)發(fā)事件的的溝通處處理技巧巧能力。五、近年年來，看看病難、看看病貴的的問題日日益突出出。由于于看病難難和貴，不不少人有有病不敢敢進醫(yī)院院?！靶⌒〔⊥?、大大病挨，要要死才往往醫(yī)院抬抬”的現(xiàn)現(xiàn)象比較較普遍。請請問你怎怎么看待待這一現(xiàn)現(xiàn)象？【主要測測試目的的】綜合合分析能能力【評分參參考

42、】好：對醫(yī)醫(yī)療體系系中存在在的問題題有較為為深刻和和獨特的的見解，能能看到問問題的本本質(zhì)和根根源，能能辯證地地分析問問題。百百姓看病病主要有有二個問問題：一一、看病病難，主主要原因因在醫(yī)療療資源配配置的不不合理：醫(yī)療資資源遠離離了以人人為本，醫(yī)醫(yī)院分布布嚴重“兩兩極化”，資資源配置置嚴重的的“重城城輕鄉(xiāng)”。二二、看病病貴，主主要貴在在醫(yī)療費費增長過過快，醫(yī)醫(yī)院存在在過度檢檢查、過過度用藥藥和藥價價虛高等等問題。分分析問題題全面，結(jié)結(jié)合當(dāng)前前對醫(yī)療療體系的的改革，提提出針對對性的改改革措施施，見解解合理獨獨到。比比如，一一、設(shè)定定更公正正合理的的醫(yī)改方方案；二二、合理理配置城城鄉(xiāng)醫(yī)療療資源、大大

43、醫(yī)院和和社區(qū)醫(yī)醫(yī)院資源源等；三三、解決決藥品虛虛高問題題，實現(xiàn)現(xiàn)藥品“陽陽光交易易”；四四、建立立完善醫(yī)醫(yī)療保障障和求助助機制等等。六、希爾爾頓酒店店的老板板每到一一處他的的酒店，所所做的演演講主題題總是同同一個，那那就是：今天，你你微笑了了嗎？請請結(jié)合實實際，談?wù)務(wù)勀愕牡睦斫??！驹u分參參考】 好：服服務(wù)意識識強，能能微笑地地對待每每一項工工作，對對待工作作有熱情情，上進進心強，能能較好地地結(jié)合工工作實際際，從熱熱情微笑笑到服務(wù)務(wù)意識、人人際交往往等，論論述周密密，理解解深刻。七現(xiàn)在我我國各地地都存在在百姓“看看病難、看看病貴”的的問題，請請你簡述述一下產(chǎn)產(chǎn)生這種種現(xiàn)象的的原因？ 【參考考答案

44、】當(dāng)前老百姓反映強烈的“看病難、看病貴”的問題是多種原因長期的積累造成的，造成這種現(xiàn)象的主要原因有以下幾點：(1)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不均衡。目前，全國的醫(yī)療資源80在城市，20在農(nóng)村；醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的高新技術(shù)、先進設(shè)備和優(yōu)秀人才基本集中在大城市大醫(yī)院。(2)財政投入嚴重不足，并且呈逐年下降趨勢。政府投入比率遠低于發(fā)達國家，而且也低于大多數(shù)發(fā)展中國家。(3)醫(yī)療保險發(fā)展緩慢。2005年，醫(yī)療保險中城鎮(zhèn)職工數(shù)占13億，再加上5000萬享受公費醫(yī)療的公務(wù)員和事業(yè)單位職工，約兩億的城鎮(zhèn)居民有醫(yī)療保障。農(nóng)村參加新型合作醫(yī)療的人口不多，保障能力非常有限。(4)藥品和醫(yī)療器械生產(chǎn)流通秩序混亂。全國有4000多家

45、藥品生產(chǎn)企業(yè)，8000多家藥品批發(fā)企業(yè)，還有12萬家藥品零售企業(yè)。這些企業(yè)的成本都需要通過市場經(jīng)營來維持，藥品價格不可能不節(jié)節(jié)攀高。(5)公立醫(yī)院運行機制不合理，存在逐利傾向。一方面是政府每年的撥款僅占醫(yī)院總收入的78，其余90以上都是靠醫(yī)院自己組織醫(yī)療服務(wù)得來的；另一方面，政府對醫(yī)院的收支又不管，任憑醫(yī)院自由收費和分配。(6)政府對醫(yī)療市場的監(jiān)管力度缺失。1.請結(jié)結(jié)合我市市農(nóng)村衛(wèi)衛(wèi)生工作作現(xiàn)狀，談?wù)務(wù)勀銓訌娹r(nóng)農(nóng)村衛(wèi)生生工作的的設(shè)想。 (1)加快農(nóng)農(nóng)村三級級醫(yī)療、預(yù)預(yù)防、保保健機構(gòu)構(gòu)的建設(shè)設(shè)步伐。(2)爭爭取各級級財政對對農(nóng)村衛(wèi)衛(wèi)生工作作的經(jīng)費費投入。(3)加加強農(nóng)村村衛(wèi)生隊隊伍的建建設(shè)，

46、不不斷提高高其業(yè)務(wù)務(wù)技術(shù)素素質(zhì)。(4)進進一步推推廣并完完善農(nóng)村村合作醫(yī)醫(yī)療及各各種保健健補償制制度。 2.某年年冬季夜夜間，你你接到衛(wèi)衛(wèi)生廳值值班室電電話報告告：郊區(qū)區(qū)某工廠廠一車間間發(fā)生化化學(xué)試劑劑爆炸，現(xiàn)現(xiàn)場已救救出十多多名傷員員。如果果你是衛(wèi)衛(wèi)生廳值值班副廳廳長，將將采取哪哪些措施施?(1)立立即組織織急救隊隊伍赴現(xiàn)現(xiàn)場搶救救，并通通知有關(guān)關(guān)醫(yī)院做做好接收收傷員的的準備。(2)隨隨時將情情況報告告廳長及及上級政政府部門門。(33)趕到到現(xiàn)場組組織搶救救，按傷傷情緩急急安排轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)送病人人。(44)與現(xiàn)現(xiàn)場指揮揮聯(lián)系，全全面掌握握傷亡情情況。3.我市市某大學(xué)學(xué)學(xué)生食食堂發(fā)生生近千人人食物中中

47、毒，輕輕者頭昏昏、腹痛痛、上吐吐下瀉，重重者昏迷迷、血壓壓下降，情情況十分分緊急。對對此，上上級指示示我市衛(wèi)衛(wèi)生局組組織全市市各大醫(yī)醫(yī)院醫(yī)護護人員全全力搶救救。市局局決定由由你負責(zé)責(zé)組織搶搶救工作作，請你你提出開開展工作作的措施施。 (1)以最快快捷的通通訊方式式緊急通通知各大大醫(yī)院，說說明任務(wù)務(wù)，盡快快準備，應(yīng)應(yīng)診搶救救。(22)與公公安及其其他方面面配合，調(diào)調(diào)查中毒毒原因，分分析鑒定定確定毒毒物，為為針對性性搶救提提供依據(jù)據(jù)。(33)組織織、分配配、運送送病員。(4)在在未查明明毒物前前進行對對癥性搶搶救(如如吸氧、輸輸液等)，在查查明毒物物后通知知各醫(yī)院院進行針針對性搶搶救。(5)及及時

48、了解解病情發(fā)發(fā)展及治治療情況況，如組組織專家家會診，調(diào)調(diào)撥藥品品等。(6)報報告國家家衛(wèi)生部部，接受受批評與與指導(dǎo)，通通報全市市各單位位，引以以為戒。 4.現(xiàn)在在艾滋病病蔓延很很快，我我國吸毒毒人數(shù)越越來越多多。為了了預(yù)防艾艾滋病，國國家在吸吸毒嚴重重的地區(qū)區(qū)發(fā)放免免費針管管給吸毒毒人員，以以防止艾艾滋病傳傳播。有有人認為為這是縱縱容吸毒毒。對此此，你有有什么看看法? (1)眾所周周知，吸吸毒不但但對自身身身體影影響很大大，而且且如果采采用靜脈脈注射方方式吸毒毒，還容容易感染染艾滋病病。據(jù)相相關(guān)資料料統(tǒng)計，艾艾滋病患患者中有有30是吸毒毒者?？煽梢哉f吸吸毒是艾艾滋病傳傳播的最最主要途途徑。(2

49、)政政府在吸吸毒嚴重重的地區(qū)區(qū)發(fā)放免免費針管管，對預(yù)預(yù)防艾滋滋病的傳傳播有很很重要的的積極意意義，起起到了很很好的防防治作用用，應(yīng)該該得到肯肯定。(3)但但是我認認為治標標更應(yīng)該該治本，除除了這些些最基本本的預(yù)防防措施外外，政府府還應(yīng)該該首先在在宣傳教教育上下下足工夫夫，定期期或不定定期地進進行吸毒毒有害及及艾滋病病的預(yù)防防宣傳，尤尤其要到到衛(wèi)生意意識淡薄薄的農(nóng)村村去進行行宣傳。其其次，政政府要成成立相關(guān)關(guān)的部門門，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)吸毒者者，并將將其免費費送往戒戒毒機構(gòu)構(gòu)強行戒戒毒。最最后，公公安部門門應(yīng)加大大緝毒力力度，切切斷毒品品傳播途途徑 5.安安徽華源源生物藥藥業(yè)公司司生產(chǎn)的的“欣弗弗”不僅僅沒

50、有給給患者帶帶來幸福福，反而而掀起了了全社會會對于藥藥品質(zhì)量量管理的的質(zhì)問。對對這件事事，你有有什么看看法？ 【參考考答案】近年來，醫(yī)藥領(lǐng)域大案要案頻發(fā)，已經(jīng)成為全社會關(guān)注的焦點問題。我們也由此認識到醫(yī)藥領(lǐng)域存在的問題并不是某一個環(huán)節(jié)的問題，而可能是系統(tǒng)性的，也就是整個醫(yī)藥管理體系、制度乃至從業(yè)者二監(jiān)管者觀念的問題，具體到藥品質(zhì)量管理領(lǐng)域也是如此。藥品質(zhì)量管理問題的解決，必須轉(zhuǎn)變藥品質(zhì)量管理的傳統(tǒng)觀念，明確藥品管理各環(huán)節(jié)相關(guān)主體的責(zé)任，理順整個醫(yī)藥管理的機制。當(dāng)然，國家的監(jiān)管并不是質(zhì)量管理體系的全部，生產(chǎn)經(jīng)營乃至醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)療工作者都必須對藥品質(zhì)量擔(dān)負起應(yīng)有的責(zé)任。只有在責(zé)任明確的基礎(chǔ)上，才

51、能提高相關(guān)主體的責(zé)任意識，從而促使責(zé)任人在所負責(zé)的環(huán)節(jié)上真正起到藥品質(zhì)量監(jiān)督的作用，將對規(guī)模龐大的藥品質(zhì)量監(jiān)督檢查工作分解落實到各個環(huán)節(jié)、各個主體身上。因此，只有從根本上理順藥品監(jiān)管機關(guān)、生產(chǎn)經(jīng)營者、醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)療工作者之間的利益關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系，才能讓老百姓用上放心藥，才能防止各種類似事件的頻繁發(fā)生。6近幾幾年來，社社會上頻頻頻出現(xiàn)現(xiàn)因食品品衛(wèi)生引引發(fā)的惡惡性事件件，你作作為一個個報考公公共衛(wèi)生生部門的的考生，請請談?wù)勀隳阏J為應(yīng)應(yīng)該如何何提高食食品安全全水平？ 【參考考答案】食品安全是一個關(guān)乎民生的大問題，從“大頭奶粉”到“蘇丹紅”，從“雀巢奶粉”到“福壽螺”，無不一次次刺激著人們的神經(jīng)，也在

52、拷問著商家的責(zé)任心。我認為，要提高食品安全衛(wèi)生，一定要注意以下幾個方面：(1)積積極開展展農(nóng)產(chǎn)品品標準制制定工作作。20006年年，農(nóng)業(yè)業(yè)部門以以制定促促進農(nóng)產(chǎn)產(chǎn)品公平平貿(mào)易的的標準、保保證質(zhì)量量安全的的市場準準入標準準和方法法標準、主主要農(nóng)產(chǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)產(chǎn)準則等等通則類類標準為為重點，加加快農(nóng)業(yè)業(yè)國家標標準、行行業(yè)標準準體系建建設(shè)。推推動基地地建設(shè)規(guī)規(guī)?；a(chǎn)產(chǎn)地環(huán)境境無害化化、生產(chǎn)產(chǎn)過程標標準化、質(zhì)質(zhì)量控制制制度化化、產(chǎn)品品流通品品牌化、生生產(chǎn)經(jīng)營營產(chǎn)品化化。(22)積極極推動農(nóng)農(nóng)產(chǎn)品檢檢驗檢測測體系建建設(shè)。農(nóng)農(nóng)業(yè)部門門按照國國家“十十一五”發(fā)發(fā)展規(guī)劃劃綱要的的重點工工程，落落實農(nóng)產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量量

53、安全檢檢驗檢測測體系規(guī)規(guī)劃，進進一步加加強物質(zhì)質(zhì)體系建建設(shè)和完完善，全全面提高高檢驗檢檢測能力力和水平平。(33)繼續(xù)續(xù)強化農(nóng)農(nóng)業(yè)投入入品監(jiān)管管?？刂浦妻r(nóng)產(chǎn)品品源頭污污染是搞搞好農(nóng)產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量量安全監(jiān)監(jiān)管的第第一道關(guān)關(guān)口。農(nóng)農(nóng)業(yè)部門門據(jù)點農(nóng)農(nóng)業(yè)投入入品監(jiān)管管與農(nóng)產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量量安全管管理有機機結(jié)合起起來，完完善農(nóng)業(yè)業(yè)投入品品監(jiān)管制制度，深深入開展展農(nóng)業(yè)投投入品專專項整治治工作，堅堅決打擊擊制售和和使用假假冒偽劣劣農(nóng)業(yè)投投入品行行為，凈凈化農(nóng)業(yè)業(yè)投入品品市場。采采用連鎖鎖經(jīng)營等等現(xiàn)代流流通方式式，提高高優(yōu)質(zhì)投投入品的的市場占占有率。(4)大大力推進進農(nóng)產(chǎn)品品市場準準入制度度建設(shè)。農(nóng)農(nóng)產(chǎn)品市市場準入入制

54、度是是新形勢勢下推進進“無公公害食品品行動計計劃”、切切實強化化農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)量安安全監(jiān)管管的主攻攻方向和和有效途途徑。(5)突突出抓好好農(nóng)村食食品安全全。要加加強把農(nóng)農(nóng)村食品品安全工工作作為為建設(shè)社社會主義義新農(nóng)村村的重要要任務(wù)，努努力建立立農(nóng)村食食品市場場質(zhì)量安安全防控控體系，不不斷完善善和規(guī)范范農(nóng)村食食品銷售售的設(shè)施施和條件件，促進進農(nóng)村食食品市場場的繁榮榮穩(wěn)定與與安全。7、當(dāng)前前我國城城鎮(zhèn)醫(yī)藥藥衛(wèi)生體體制改革革政策的的主要內(nèi)內(nèi)容有哪哪些？ 【參考考答案】(1)推行區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，嚴格準入制度，實行衛(wèi)生安全行業(yè)管理。(2)把醫(yī)療機構(gòu)分為營利性和非營利性兩類進行管理。非營利性醫(yī)院政府將適當(dāng)給予經(jīng)

55、費補助，并享受稅費優(yōu)惠政策，醫(yī)療收費執(zhí)行政府指導(dǎo)價格。營利性醫(yī)院自主經(jīng)營，價格放開。(3)理順衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督體系，成立衛(wèi)生監(jiān)督所，強化衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督職能。成立疾病控制中心，加強預(yù)防保健工作。(4)醫(yī)院藥品采購實行統(tǒng)一招標，門診藥房收支實行兩條線管理。(5)衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革，實行領(lǐng)導(dǎo)任期目標責(zé)任制和全員聘用制，進行勞動分配制度改革。8、當(dāng)前前醫(yī)療衛(wèi)衛(wèi)生行業(yè)業(yè)改革中中應(yīng)重點點解決哪哪些關(guān)鍵鍵問題？ 【參考考答案】(1)掌握和運用社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展過程中醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的供求規(guī)律，區(qū)分并適應(yīng)人民群眾不同層次的衛(wèi)生需求，及時調(diào)整衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)的規(guī)模與結(jié)構(gòu)，提高衛(wèi)生資源利用效益；(2)建立和完善適應(yīng)社會

56、主義市場經(jīng)濟的衛(wèi)生投入和補償機制；(3)研究衛(wèi)生發(fā)展的調(diào)控機制，正確引導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的競爭行為。9.官僚僚主義的的危害眾眾所周知知，請談?wù)務(wù)勀銓Α笆卤乇赜H躬”的的看法?！緶y評要要素】領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)術(shù)、宏觀觀意識(1)“事事必親躬躬”是辛辛辛苦苦苦型的官官僚主義義，盡管管敬業(yè)精精神可嘉嘉，但效效果事倍倍功半。 (2)“事必必親躬”是是管理中中分權(quán)不不夠，角角色把握握不準的的一種表表現(xiàn)。 (3)克服“事事必親躬躬”的有有效辦法法是科學(xué)學(xué)授權(quán)，調(diào)調(diào)動各方方積極性性。 (4)運運用管理理理論，提提高管理理，特別別是領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)藝術(shù)是是領(lǐng)導(dǎo)干干部必須須經(jīng)常學(xué)學(xué)習(xí)思考考的內(nèi)容容、?2?“危危機激勵勵”是領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)常用

57、用的一種種激勵方方式，常常言道：“人無無遠慮，必必有近憂憂”。對對此你是是如何理理解的？【測評要要素】宏宏觀領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)、戰(zhàn)略略決策能能力 (1)面對激激烈競爭爭的環(huán)境境，明智智的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)者應(yīng)不不斷強化化危機意意識，主主動激發(fā)發(fā)奮進，做做到防患患于未然然。(2)必必須注意意喚起下下屬的危危機感，只只有居安安思危，才才能常勝勝不敗。3?有人人說，我我市把自自己定位位成西部部大開發(fā)發(fā)中的龍龍頭城市市，是高高估了自自己的實實力。也也有人說說，我市市不缺人人才，不不缺技術(shù)術(shù)，只是是缺乏開開放的意意識，只只要思想想解放，前前途不可可限量。你你怎樣認認為？【追問】你你認為要要加速我我市的發(fā)發(fā)展，當(dāng)當(dāng)務(wù)之急急應(yīng)解決

58、決哪些問問題？【測評要要素】邏邏輯思維維能力、工工作思路路四、近日日，某媒媒體報道道：我市市x縣xx村的4400余余口人中中近44、5年年里死于于不同癌癌癥的就就有100多人，因因此被人人稱之為為“癌癥癥村”。我我市衛(wèi)生生局急人人民所急急，決定定由你負負責(zé)搞清清情況，查查明發(fā)癌癌的誘因因，為進進一步防防治工作作提供科科學(xué)依據(jù)據(jù)。請你你提出開開展此項項工作的的思路和和過程?！驹u分參參考】： （11）首先先學(xué)習(xí)有有關(guān)癌癥癥的知識識，防止止瞎指揮揮； （22）先赴赴該村訪訪查，搞搞清媒體體報道的的真實性性； （33）如果果情況屬屬實，進進一步組組織有關(guān)關(guān)專家座座談，提提出調(diào)查查計劃、專專業(yè)技術(shù)術(shù)人員

59、組組成、經(jīng)經(jīng)費預(yù)算算及經(jīng)費費落實情情況； （4）組組織行政政及專業(yè)業(yè)技術(shù)人人員赴該該村進行行流行病病原調(diào)查查，如發(fā)發(fā)病范圍圍、年齡齡、性別別，與遺遺傳因素素有關(guān)的的婚姻史史、疾病病的家屬屬史、基基因異常常等；與與環(huán)境污污染有關(guān)關(guān)的土、水水、大氣氣情況及及檢測；與生活活習(xí)慣有有關(guān)的食食物、化化妝品、藥藥物、化化肥、動動物飼料料等； （5）分分析資料料； （66）提供供可能誘誘癌因素素； （77）提供供防治建建議。五、我市市某大學(xué)學(xué)學(xué)生食食堂發(fā)生生近千人人食物中中毒，輕輕者頭昏昏、腹痛痛、上吐吐下瀉，重重者昏迷迷、血壓壓下降，情情況十分分緊急。對對此，上上級指示示我市衛(wèi)衛(wèi)生局組組織全市市各大醫(yī)醫(yī)院

60、醫(yī)護護人員全全力搶救救。市局局決定由由你負責(zé)責(zé)組織搶搶救工作作。請你你提出開開展工作作的措施施?！驹u分參參考】： （11）我與與我的助助手以最最快捷的的通訊方方式緊急急通知西西安市各各大醫(yī)院院，說明明任務(wù)，盡盡快準備備，應(yīng)診診搶救； （22）我與與公安及及其他方方面配合合，調(diào)查查中毒原原因，分分析鑒定定確定毒毒物，為為針對性性搶救提提供依據(jù)據(jù)； （33）組織織；分配配、運送送病員； （44）在未未查明毒毒物前進進行對癥癥性搶救救（如吸吸氧、輸輸液等），在在查明毒毒物后通通知各醫(yī)醫(yī)院進行行針對性性搶救； （55）及時時了解病病情發(fā)展展及治療療情況，如如組織專專家會診診，調(diào)撥撥藥品等等； （66）