人事資料相關(guān)問題

1、PAGE PAGE 11普通院校校大中專專畢業(yè)生生報(bào)到流流程一、大中中專畢業(yè)業(yè)生報(bào)到到應(yīng)屆普通通院校大大中專畢畢業(yè)生，攜攜帶畢業(yè)業(yè)證、報(bào)報(bào)到證到到縣人才才交流服服務(wù)中心心辦理報(bào)報(bào)到手續(xù)續(xù)。二、填寫寫登記表表畢業(yè)生應(yīng)應(yīng)認(rèn)真填填寫亳亳州市大大中專畢畢業(yè)生報(bào)報(bào)到登記記表，未未就業(yè)需需要求職職者須填填寫求求職登記記表。三、審核核登記報(bào)到信息息審核無無誤后，對(duì)對(duì)報(bào)到人人員進(jìn)行行登記，并并在報(bào)到到證上加加蓋報(bào)到到專用章章。四、檔案案接轉(zhuǎn)畢業(yè)生檔檔案由畢畢業(yè)學(xué)校校（代理理單位）轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)遞，畢畢業(yè)生不不得自帶帶。對(duì)自自帶檔案案原則上上不予接接收，特特殊情況況下須密密封完好好方可接接收。五、提供供就業(yè)服服務(wù)為報(bào)到的

2、的大中專專畢業(yè)生生提供就就業(yè)政策策咨詢、人事代代理、就就業(yè)（見見習(xí)）崗崗位推薦薦、職業(yè)業(yè)介紹、職業(yè)技技能培訓(xùn)訓(xùn)等相關(guān)關(guān)服務(wù)。并為未未就業(yè)高高校畢業(yè)業(yè)生發(fā)放放失業(yè)登登記證。六、入庫庫存檔對(duì)報(bào)到的的學(xué)生信信息、畢畢業(yè)生檔檔案進(jìn)行行分類、編號(hào)、匯總，分分別錄入入大中專專畢業(yè)生生信息庫庫、檔案案庫和求求職人才才庫后存存檔。普通院校校大中專專畢業(yè)生生報(bào)到須須知各位同學(xué)學(xué)：你們好！首先祝祝賀你們們學(xué)業(yè)有有成，順順利畢業(yè)業(yè)！渦陽陽縣人才才交流中中心竭誠誠為你服服務(wù)！現(xiàn)現(xiàn)將就業(yè)業(yè)報(bào)到有有關(guān)事宜宜告知你你們：一、報(bào)到到對(duì)象：凡派往往渦陽縣縣人社局局或渦陽陽縣人才才交流中中心報(bào)到到的大中中專畢業(yè)業(yè)生，應(yīng)應(yīng)在規(guī)定定

3、時(shí)間內(nèi)內(nèi)前往縣縣人才交交流服務(wù)務(wù)中心報(bào)報(bào)到。二、報(bào)到到時(shí)間：集中辦辦理時(shí)間間定在77、8、9月。其余時(shí)時(shí)間隨到到隨辦。三三、報(bào)到到地點(diǎn)：渦陽縣縣人才交交流服務(wù)務(wù)中心（渦渦陽縣行行政中心心90009室）。四四、所需需材料：畢業(yè)證證、報(bào)到到證。已已落實(shí)就就業(yè)單位位的畢業(yè)業(yè)生，還還需提供供與用人人單位所所簽就業(yè)業(yè)協(xié)議等等材料。五、注意意事項(xiàng)：1、報(bào)到到的畢業(yè)業(yè)生如果果已落實(shí)實(shí)工作單單位，畢畢業(yè)生與與單位簽簽訂就業(yè)業(yè)協(xié)議后后，可到到縣人才才服務(wù)中中心辦理理相關(guān)就就業(yè)手續(xù)續(xù)和人事事代理手手續(xù)。2、畢業(yè)業(yè)生檔案案由畢業(yè)業(yè)學(xué)?；蚧虼頇C(jī)機(jī)構(gòu)通過過機(jī)要交交通或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)達(dá)，學(xué)生生不得自自帶。對(duì)對(duì)自帶檔檔案原則

4、則上不予予接收，特特殊情況況，須密密封完好好方可接接收。檔檔案轉(zhuǎn)出出按皖人人發(fā)（220066）877號(hào)文件件規(guī)定辦辦理。3、本著著自愿原原則，鼓鼓勵(lì)未就就業(yè)畢業(yè)業(yè)生辦理理人事代代理手續(xù)續(xù)，在代代理期間間，為畢畢業(yè)生提提供相應(yīng)應(yīng)的人事事代理服服務(wù)。4、根根據(jù)戶籍籍管理有有關(guān)規(guī)定定，未就就業(yè)的高高校畢業(yè)業(yè)生，戶戶口原則則上應(yīng)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)回入學(xué)學(xué)前戶口口所在地地，對(duì)外外地戶籍籍屬人才才引進(jìn)的的畢業(yè)生生，戶口口掛靠在在縣人在在中心集集體戶。5、需接接轉(zhuǎn)黨組組織關(guān)系系的高校校畢業(yè)生生，可將將黨組織織關(guān)系轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)回戶口口所在地地黨支部部或單位位黨支部部；未落落實(shí)工作作單位的的，也可可在辦理理檔案管管理手續(xù)續(xù)后，將將黨

5、組織織關(guān)系接接轉(zhuǎn)到渦渦陽縣委委組織部部（逐級(jí)級(jí)轉(zhuǎn)入戶戶籍所在在地黨委委或父母母所在單單位黨組組織）。6、未落落實(shí)工作作單位的的畢業(yè)生生在報(bào)到到時(shí)均可可免費(fèi)在在縣人才才服務(wù)中中心進(jìn)行行求職登登記。7、凡在在縣人才才服務(wù)中中心進(jìn)行行了“未就業(yè)業(yè)登記”的畢業(yè)業(yè)生，我我們將及及時(shí)提供供就業(yè)崗崗位、見見習(xí)崗位位，根據(jù)據(jù)專業(yè)情情況向用用人單位位推薦。提供公公務(wù)員和和事業(yè)單單位人員員考試信信息、“教師特特崗”、“三支一一扶”、“大學(xué)生生村官”招募和和選拔工工作等信信息、企企業(yè)人才才需求信信息，同同時(shí)還將將根據(jù)所所留電話話通知登登記人員員。地 址：渦陽縣縣行政中中心90009室室 郵 編：23336000 傳

6、傳 真：05558-7722337499咨詢電電話：005588-722237749安徽省人人事代理理辦法（試試行）(皖人發(fā)發(fā)1999776號(hào)號(hào)) 第一條條_為為適應(yīng)社社會(huì)主義義市場經(jīng)經(jīng)濟(jì)體制制需要，逐逐步建立立健全與與現(xiàn)代企企業(yè)和事事業(yè)單位位管理體體制相配配套的人人事制度度，根據(jù)據(jù)國家人人事部有有關(guān)規(guī)定定，結(jié)合合我省實(shí)實(shí)際，制制定本辦辦法。 第二二條_本辦法法所稱人人事代理理，是指指經(jīng)政府府人事部部門批準(zhǔn)準(zhǔn)或授權(quán)權(quán)的人事事代理工工作機(jī)構(gòu)構(gòu)，接受受用人單單位或個(gè)個(gè)人委托托，代理理有關(guān)人人事業(yè)務(wù)務(wù)。其他他單位一一律不得得代理該該項(xiàng)業(yè)務(wù)務(wù)。 第三三條_省及各各行署、市、縣縣（市、區(qū)）政政府人事事部

7、門是是實(shí)行人人事代理理的行政政主管部部門，所所屬的各各級(jí)人才才交流服服務(wù)機(jī)構(gòu)構(gòu)負(fù)責(zé)本本轄區(qū)人人事代理理業(yè)務(wù)，為為委托的的單位或或個(gè)人提提供相應(yīng)應(yīng)服務(wù)。 第四條條_人人事代理理機(jī)構(gòu)與與委托代代理對(duì)象象不發(fā)生生行政隸隸屬關(guān)系系。 第五五條_各級(jí)人人才交流流服務(wù)機(jī)機(jī)構(gòu)開展展人事代代理業(yè)務(wù)務(wù)，應(yīng)配配備政治治素質(zhì)好好、服務(wù)務(wù)意識(shí)強(qiáng)強(qiáng)并且熟熟悉人事事工作方方針、政政策和具具體業(yè)務(wù)務(wù)的專職職工作人人員；制制定人事事代理的的管理細(xì)細(xì)則、規(guī)規(guī)章制度度和具體體措施；建立專專門的辦辦公場所所和檔案案資料室室。 第六六條_人事代代理范圍圍： （一）按按照中組組部、人人事部人人發(fā)119966號(hào)文文件規(guī)定定：凡辭辭職、辭

8、辭退人員員和與用用人單位位解除勞勞動(dòng)合同同或聘用用合同的的專業(yè)技技術(shù)人員員和管理理人員；暫未落落實(shí)工作作單位的的大中專專畢業(yè)生生、畢業(yè)業(yè)研究生生；自費(fèi)費(fèi)出國留留學(xué)人員員；外商商投資企企業(yè)、鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)業(yè)、區(qū)街街企業(yè)、民營科科技企業(yè)業(yè)、私人人企業(yè)等等聘用的的專業(yè)技技術(shù)人員員和管理理人員；外國企企業(yè)常駐駐代表機(jī)機(jī)構(gòu)的中中方雇員員，均需需實(shí)行人人事檔案案和相關(guān)關(guān)人事業(yè)業(yè)務(wù)的代代理。 （二二）凡安安徽省轄轄區(qū)內(nèi)各各類企業(yè)業(yè)事業(yè)單單位均可可委托人人事代理理業(yè)務(wù)。 第七條條_人人事代理理內(nèi)容： （一一）協(xié)助助委托單單位制定定人員發(fā)發(fā)展規(guī)劃劃和人事事制度改改革方案案。 （二）為為委托單單位代辦辦招聘業(yè)業(yè)務(wù)；代

9、代理人員員培訓(xùn)、人才素素質(zhì)測評(píng)評(píng)等相關(guān)關(guān)業(yè)務(wù)；為委托托單位（個(gè)個(gè)人）代代辦相關(guān)關(guān)的職稱稱資格考考評(píng)歸口口申報(bào)和和證書發(fā)發(fā)放等人人事業(yè)務(wù)務(wù)。 （三）管管理委托托單位（個(gè)個(gè)人）人人事關(guān)系系及人事事檔案，代代辦大中中專畢業(yè)業(yè)生見習(xí)習(xí)期滿的的轉(zhuǎn)正定定級(jí)手續(xù)續(xù)；調(diào)整整檔案工工資和計(jì)計(jì)算工齡齡；出具具因公因因私出國國出境、自費(fèi)留留學(xué)出國國出境、報(bào)考研研究生等等各種政政審材料料；出具具以檔案案為依據(jù)據(jù)的證明明材料。 （四四）為辭辭職辭退退委托管管理人事事關(guān)系和和檔案的的人員辦辦理原工工作身份份認(rèn)定手手續(xù)。 （五五）為委委托單位位（個(gè)人人）代辦辦社會(huì)統(tǒng)統(tǒng)籌保險(xiǎn)險(xiǎn)費(fèi)的繳繳納。 （六六）代管管委托單單位（個(gè)個(gè)人）

10、黨黨團(tuán)組織織關(guān)系。 （七七 ）代代管委托托單位（個(gè)個(gè)人）戶戶籍糧食食關(guān)系。 （八八）為委委托單位位聘用管管理人員員和專業(yè)業(yè)技術(shù)人人員辦理理合同鑒鑒證。 （九九）協(xié)助助委托單單位對(duì)被被代理人人進(jìn)行定定期或不不定期的的考核。 （十十）為委委托單位位具有中中專以上上學(xué)歷或或初級(jí)以以上專業(yè)業(yè)技術(shù)職職稱的人人員辦理理流動(dòng)手手續(xù)。 （十十一）為為委托單單位（個(gè)個(gè)人）及及時(shí)了解解國家有有關(guān)人事事制度和和政策規(guī)規(guī)定提供供服務(wù)。 （十十二）根根據(jù)委托托單位（個(gè)個(gè)人）要要求，代代理其他他人事業(yè)業(yè)務(wù)和人人事管理理工作。 第八條條_人人事代理理程序： （一一）委托托方向相相應(yīng)人事事代理機(jī)機(jī)構(gòu)提出出申請(qǐng)，并并根據(jù)具具體

11、代理理內(nèi)容、單位性性質(zhì)、個(gè)個(gè)人情況況向代理理機(jī)構(gòu)提提供相應(yīng)應(yīng)材料： 、企企業(yè)單位位委托，提提供縣以以上工商商行政機(jī)機(jī)關(guān)發(fā)給給的有效效營業(yè)執(zhí)執(zhí)照（副副本）及及其復(fù)印印件。 、事業(yè)業(yè)單位委委托，提提供事業(yè)業(yè)單位登登記證或或機(jī)構(gòu)編編制管理理部門批批準(zhǔn)該機(jī)機(jī)構(gòu)成立立的批文文復(fù)印件件。 、個(gè)人（本本暫行辦辦法第六六條第一一款所列列對(duì)象）委委托，由由委托人人提供能能證明本本人工作作身份的的相關(guān)有有效證件件或證明明材料。 （二二）委托托方填寫寫人事代代理專用用文書表表格： 、單位位委托：填寫人人事代理理協(xié)議書書（見見附件一一），編編報(bào)委委托人事事代理人人員花名名冊(cè)（見見附件二二），逐逐人填寫寫委托托人事代代

12、理人員員登記表表（見見附件四四）。 、個(gè)人人委托：填寫人人事代理理合同書書（見見附件三三）和委委托人事事代理人人員登記記表。 （三三）人事事代理機(jī)機(jī)構(gòu)審核核委托資資格。 （四四）雙方方代表簽簽字、單單位蓋章章。 （五）委委托方向向人事代代理機(jī)構(gòu)構(gòu)移交人人事檔案案并辦理理有關(guān)手手續(xù)： 、單位位委托人人事代理理，可由由單位徑徑向人事事代理機(jī)機(jī)構(gòu)移交交檔案，也也可由人人事代理理機(jī)構(gòu)向向被代理理人原所所在單位位發(fā)函調(diào)調(diào)檔。 、個(gè)人人委托人人事代理理，人事事檔案可可通過人人事代理理機(jī)構(gòu)向向委托人人原所在在單位發(fā)發(fā)函調(diào)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，也可可派專人人送取。 （六六）委托托期內(nèi)，委委托單位位對(duì)由于于解聘、辭聘等等各種原

13、原因致使使被代理理人脫離離本單位位的情況況，應(yīng)及及時(shí)以書書面形式式通知人人事代理理機(jī)構(gòu)，并并辦理有有關(guān)中止止委托的的手續(xù)。 （七七）人事事代理機(jī)機(jī)構(gòu)對(duì)委委托代理理期滿，三三個(gè)月內(nèi)內(nèi)無任何何單位或或個(gè)人續(xù)續(xù)辦代理理手續(xù)的的被代理理人事檔檔案關(guān)系系，可視視作單純純存檔處處理（終終止工齡齡計(jì)算、原工作作身份保保留等人人事代理理服務(wù)）。單純存存檔期滿滿一年后后作為無無主檔案案移交有有關(guān)部門門處理。 第第九條_人事事代理機(jī)機(jī)構(gòu)與委委托方實(shí)實(shí)行契約約管理，雙雙方應(yīng)嚴(yán)嚴(yán)格履行行各自的的責(zé)任和和義務(wù)。如雙方方發(fā)生爭爭議，根根據(jù)人事事代理書書的內(nèi)容容，按國國家現(xiàn)行行人事法法規(guī)和規(guī)規(guī)定解決決。 第第十條_人事事代

14、理實(shí)實(shí)行有償償服務(wù)，收收費(fèi)項(xiàng)目目和標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)按國家家有關(guān)文文件規(guī)定定執(zhí)行。 第十十一條_本辦辦法由安安徽省人人才交流流服務(wù)中中心負(fù)責(zé)責(zé)解釋。 第十十二條_本辦辦法自發(fā)發(fā)布之日日起施行行。人事代理理服務(wù)簡簡介渦陽縣人人才交流流服務(wù)中中心系渦渦陽縣人人力資源源和社會(huì)會(huì)保障局局直屬事事業(yè)單位位，自成成立以來來，一直直秉承“為人才才服務(wù)，為為單位用用人服務(wù)務(wù)”的宗旨旨，根據(jù)據(jù)用人單單位和人人才的需需要，竭竭盡所能能為單位位用人和和個(gè)人擇擇業(yè)提供供服務(wù)。除為單單位和人人才提供供推薦就就業(yè)和各各類培訓(xùn)訓(xùn)服務(wù)外外，經(jīng)過過十多年年的實(shí)踐踐，我們們已經(jīng)形形成了較較為完善善、較為為規(guī)范的的全方位位人事代代理服務(wù)務(wù)體系

15、。人事代代理是指指政府人人社部門門所屬人人才服務(wù)務(wù)機(jī)構(gòu)，受受人才或或用人單單位的委委托，按按照法律律法規(guī)和和人事人人才政策策，為用用人單位位或各類類人才提提供社會(huì)會(huì)化、集集約化、專業(yè)化化人事服服務(wù)。它它是在企企事業(yè)單單位人事事制度改改革進(jìn)程程中，人人才服務(wù)務(wù)機(jī)構(gòu)為為解除流流動(dòng)人才才的后顧顧之憂，在在為流動(dòng)動(dòng)人才提提供人事事檔案管管理及其其相關(guān)社社會(huì)化服服務(wù)的基基礎(chǔ)上逐逐步形成成和發(fā)展展起來的的。人事事代理的的形成和和發(fā)展是是人才資資源市場場化配置置的客觀觀需要，也也是人才才服務(wù)社社會(huì)化，人人才資源源管理社社會(huì)化的的必然要要求。它它有利于于維護(hù)人人才流動(dòng)動(dòng)的正常常秩序，也也有利于于促進(jìn)人人才市場

16、場的誠信信制度建建設(shè)。人人事代理理的優(yōu)勢勢：單位位對(duì)全體體員工或或?qū)Σ糠址謫T工實(shí)實(shí)行人事事代理制制，有利利于降低低人事管管理成本本；有利利于規(guī)范范單位人人事管理理，避免免人員無無序流動(dòng)動(dòng)給單位位造成的的損失；有利于于國有企企事單位位人事制制度改革革，便于于建立人人員合理理流動(dòng)的的機(jī)制?？h人才才服務(wù)中中心將不不斷探索索和完善善人事代代理機(jī)制制、強(qiáng)化化服務(wù)意意識(shí)、優(yōu)優(yōu)化服務(wù)務(wù)手段、力求以以良好的的風(fēng)貌、竭誠為為委托人人事代理理的單位位和個(gè)人人服務(wù)，并并真誠歡歡迎單位位和個(gè)人人多提寶寶貴意見見和建議議。人事事代理服服務(wù)對(duì)象象： 1、面面向用人人單位的的代理：凡在渦渦陽注冊(cè)冊(cè)、合法法經(jīng)營的的企事業(yè)業(yè)單

17、位、中介組組織、社社會(huì)團(tuán)體體都可以以委托我我中心代代理人事事業(yè)務(wù)。外地市市單位在在渦陽聘聘用人員員的也可可委托我我中心代代理人事事業(yè)務(wù)。 2、面向個(gè)個(gè)人的代代理：縣縣內(nèi)辭職職、辭退退、解除除勞動(dòng)關(guān)關(guān)系的專專業(yè)技術(shù)術(shù)（管理理）人員員；已在在渦陽落落實(shí)工作作單位，單單位不能能或不愿愿管理人人事檔案案和戶籍籍關(guān)系的的各類人人才和大大中專畢畢業(yè)生；在外地地就業(yè)，對(duì)對(duì)方不能能接收檔檔案、戶戶籍關(guān)系系的各類類人才和和大中專專畢業(yè)生生；因考考研、出出國等原原因暫緩緩就業(yè)的的各類畢畢業(yè)生；暫未落落實(shí)單位位的未就就業(yè)大中中專畢業(yè)業(yè)生都可可委托縣縣人才服服務(wù)中心心代理人人事檔案案和戶籍籍關(guān)系。人事代代理服務(wù)務(wù)內(nèi)容

18、： 1、人事檔檔案管理理：包括括檔案的的接收、轉(zhuǎn)出、收集、鑒別、整理、歸檔、保管等等；提供供借閱查查詢以及及出具與與檔案記記載內(nèi)容容有關(guān)的的證明。 2、人才流流動(dòng)與引引進(jìn)：包包括辦理理省內(nèi)、外人才才調(diào)入、調(diào)出；辦理接接收省內(nèi)內(nèi)、外應(yīng)應(yīng)歷屆大大中專畢畢業(yè)生，辦辦理接收收軍隊(duì)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)業(yè)干部部和國外外留學(xué)人人員，辦辦理辭職職、辭退退等流動(dòng)動(dòng)人才接接收手續(xù)續(xù)。 3、綜合服服務(wù)：包包括辦理理轉(zhuǎn)正定定級(jí)，檔檔案工資資調(diào)整，年年度考核核，專業(yè)業(yè)技術(shù)職職稱的確確定、考考試報(bào)名名、晉升升評(píng)審申申報(bào)，聘聘用合同同鑒證，出出國（境境）政審審，代繳繳社會(huì)保保險(xiǎn)金、住房公公積金，戶戶籍管理理，計(jì)劃劃生育管管理，黨黨組織關(guān)關(guān)

19、系管理理等。 4、延伸服服務(wù)：根根據(jù)單位位或個(gè)人人的要求求，代理理其他人人事相關(guān)關(guān)業(yè)務(wù). 如如何委托托人事代代理： 1、單位如如何委托托人事代代理：單單位對(duì)本本單位新新進(jìn)人員員或全體體人員均均可委托托縣人才才服務(wù)中中心進(jìn)行行代理。具體程程序是：單位向向人才服服務(wù)中心心提出代代理意向向，雙方方就代理理事項(xiàng)及及雙方的的權(quán)利與與義務(wù)進(jìn)進(jìn)行協(xié)商商，在協(xié)協(xié)商一致致的基礎(chǔ)礎(chǔ)上簽訂訂人事代代理協(xié)議議書，辦辦理相關(guān)關(guān)代理事事宜。 2、個(gè)人如如何委托托人事代代理：已已落實(shí)工工作單位位的畢業(yè)業(yè)生憑與與用人單單位簽訂訂的就業(yè)業(yè)協(xié)議書書直接到到縣人才才服務(wù)中中心申請(qǐng)請(qǐng)。未落落實(shí)工作作單位的的畢業(yè)生生憑就業(yè)業(yè)協(xié)議書書直

20、接到到縣人才才服務(wù)中中心申請(qǐng)請(qǐng)代理。各類人人才憑本本人的有有效證件件直接向向省人才才中心申申請(qǐng)代理理。如何何聯(lián)系我我們：聯(lián)聯(lián)系電話話：05558722237749 地址：渦陽縣縣紫光大大道1號(hào)行政政中心九九樓郵編編：23336000人事檔案案轉(zhuǎn)出如如何辦理理人事檔案案代理人人員因考考研、就就業(yè)等原原因需將將人事檔檔案轉(zhuǎn)出出縣人才才服務(wù)中中心的，轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)檔人持持接收單單位的調(diào)調(diào)檔函到到本中心心申請(qǐng)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)出人事事檔案。接收檔檔案的單單位必須須是有人人事檔案案管理權(quán)權(quán)的單位位，非國國有企事事業(yè)單位位不能接接管人事事檔案。外地工工作單位位接收檔檔案的需需經(jīng)當(dāng)?shù)氐卣鶎偃瞬挪欧?wù)機(jī)機(jī)構(gòu)發(fā)函函調(diào)檔。 單位位

21、委托人人事檔案案代理人人員，在在檔案轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)出時(shí)需需與代理理單位解解除勞動(dòng)動(dòng)合同關(guān)關(guān)系，或或征得原原單位書書面同意意，才能能轉(zhuǎn)移檔檔案。檔檔案代理理期間工工作的人人員，應(yīng)應(yīng)將勞動(dòng)動(dòng)合同、年度考考核材料料及其他他需歸檔檔材料帶帶來歸入入本人檔檔案，否否則可能能會(huì)影響響檔案的的正常流流動(dòng)。人人事檔案案轉(zhuǎn)出需需本人親親自到本本中心申申請(qǐng)，確確實(shí)不便便前來的的，可委委托他人人辦理。代辦人人需出示示申請(qǐng)人人身份證證原件、復(fù)印件件和委托托書。戶戶籍掛在在本中心心的代理理人員，人人事檔案案轉(zhuǎn)出后后，戶籍籍在兩個(gè)個(gè)月之內(nèi)內(nèi)必須遷遷出本中中心集體體戶。人人事檔案案轉(zhuǎn)出需需結(jié)清所所欠保管管費(fèi)費(fèi)。人事檔檔案要通通過機(jī)要

22、要轉(zhuǎn)遞，轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)檔人要要提供檔檔案接收收單位的的詳細(xì)地地址。檔檔案轉(zhuǎn)出出一個(gè)月月后，轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)檔人要要查實(shí)檔檔案有沒沒有轉(zhuǎn)到到接收單單位。咨咨詢電話話：05558-722237449渦陽縣人人才交流流中心日日常工作作辦事程序序及時(shí)限限一、 人人事代理理辦理程程序（一）單單位委托托代理程程序1、委托托單位向向人才中中心提出出書面申申請(qǐng)；2、委托托單位向向人才中中心提供供營業(yè)執(zhí)執(zhí)照（副副本）或或法人登登記證原原件及復(fù)復(fù)印件；3、填寫寫人事事代理協(xié)協(xié)議書，編編報(bào)委委托代理理人員花花名冊(cè)，逐逐人填寫寫委托托代理人人員登記記表； 44、人才才中心審審核委托托資格； 55、雙方方代表簽簽字、單單位蓋章章，委托托單位

23、按按規(guī)定交交付代理理費(fèi)用； 66、委托托單位移移交人事事檔案及及有關(guān)材材料，辦辦理有關(guān)關(guān)手續(xù)。以上辦理理時(shí)限：雙方協(xié)協(xié)商，盡盡快辦結(jié)結(jié)。（二）個(gè)個(gè)人委托托人事代代理程序序1、委托托人向人人才中心心提出書書面申請(qǐng)請(qǐng)；2、委托托人向人人才中心心提供本本人身份份證及工工作身份份相關(guān)有有效證件件或證明明材料（學(xué)學(xué)歷證書書、職稱稱證書、聘用單單位聘用用證明、辭職辭辭退證明明等）；3、填寫寫人事事代理合合同書和和委托托代理人人員登記記表；4、人才才中心進(jìn)進(jìn)行委托托資格審審查；5、雙方方代表簽簽字、蓋蓋章，委委托人交交付代理理費(fèi)用；6、委托托人向人人才中心心移交人人事檔案案及相關(guān)關(guān)材料，辦辦理有關(guān)關(guān)手續(xù)（人

24、人事檔案案可通過過人才中中心向委委托人原原工作單單位發(fā)函函調(diào)檔，也也可派專專人送取?。Ｒ陨限k理理時(shí)限：即辦。二、求職職人員登登記、推推薦辦理理程序1、求職職人員領(lǐng)領(lǐng)取求求職人員員登記表表；2、求職職人員填填寫求求職人員員登記表表后，交交人才中中心；3、人才才中心審審核求職職人員身身份證、學(xué)歷證證等有關(guān)關(guān)證件；4、將求求職人員員填寫的的個(gè)人資資料輸入入人才中中心人才才資源庫庫，以備備查詢、推薦。以上辦理理時(shí)限：即辦。三、用人人單位委委托招聘聘人才辦辦理程序序1、委托托招聘單單位提供供營業(yè)執(zhí)執(zhí)照（事事業(yè)法人人證）副副本原件件、復(fù)印印件，經(jīng)經(jīng)辦人身身份證原原件、復(fù)復(fù)印件及及單位介介紹信；2、單位位提供詳詳實(shí)的招招聘簡章章（公告告）；3、人才才中心發(fā)發(fā)布招聘聘信息或或組織用用人單位位進(jìn)入外外地人才才市場設(shè)設(shè)灘招聘聘，并根根據(jù)需要要，適時(shí)時(shí)組織招招聘、招招考等事事宜；4、人才才中心將將人才信信息資源源反饋給給用人單單位，并并協(xié)助作作好面試試、檔案案轉(zhuǎn)遞等等工作；5、根據(jù)據(jù)用人單單位需要要，為擬擬聘人員員辦理合合同鑒證證及人事