2022年街道計生委年度考核個人工作總結

1、第PAGE24頁共NUMPAGES24頁2022年街道計生委年度考核個人工作總結_年是我街計生委工作不平凡的一年，也是我街計生工作不斷提升水平，實現質的飛躍的一年。主要表在：(一)夯實基礎，規(guī)范管理，人口與計劃生育綜合改革全面推進。1、積極推進居民自治進程。全面推行計劃生育居務公開，切實加強依法行政，大力推進計劃生育居民自治，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領導作用和計生協會、志愿服務隊伍的服務作用，打造社區(qū)“自治園”的工作平臺。社區(qū)計生工作實行民主化參與、制度化評議，公開化監(jiān)督，有力地推進了居民自治的進程。青園社區(qū)通過社區(qū)“自治園”上下反復三次，制定了群眾一致簽認可的計生居民自治章程，建立了多數人參與管

2、理和自我管理的新型社區(qū)計劃生育工作模式。2、大力提高屬地管理水平。_年初，街道加強了內部各部門協同負責的意識，以責任狀的形式與街道城建開發(fā)辦、街道經濟辦、城管綜治辦等部門簽訂計生目標管理責任書，全方位滲透計生管理工作。3、全面推行計生綜合改革。繼井灣子和友誼社區(qū)相繼實行計劃生育綜合改革之后，去年青園社區(qū)也全面實行，形成了在全市我街全部實行全員信息分類管理早行一步的局面，健全了以現居住地管理為主的屬地管理模式，提高了管理到位率和管理水平。(二)推陳出新，提升品位，不斷提高計生工作整體水平。街道始終堅持觀念創(chuàng)新，將“人文關懷”作為新時期計劃生育工作的新理念，把“轉變觀念”“提升水平”作為我街計劃生

3、育工作的核心內容來抓，做到“三個堅持”，努力從源頭上抓好計劃生育工作。堅持典型引人。為大力宣傳科學、文明、進步的婚育觀念，提倡健康文明的生活方式，倡導家庭美德和社會公德，我街推陳出新，全面推行“婚育時尚新家庭”計劃，大力倡導“女兒也是傳后人，計劃生育丈夫有責”等時尚婚育觀念。今年我街認真評選了_戶“婚育時尚明星戶”，并大張旗鼓表彰，利用育齡群眾身邊的先進典型，起示范帶頭作用，倡導新型生育文化。堅持活動帶人。為彰顯性別意識、體現人文關懷，將“新女性新生活”主題活動進一步深化，有聲有色地開展了“巾幗風采展示節(jié)”活動。利用婦聯搭臺，計生唱戲，駐街單位一齊參與，特別是計生文藝匯演各單位、各社區(qū)更是爭先

4、恐后出節(jié)目，女大近三千人的體育館座無虛席，此次活動的舉辦，得到了上級領導和廣大群眾的一致好評。堅持服務暖人。我街處于城郊結合部，省政府、區(qū)政府新址全戶我街，這給我街計生工作帶來了新的機遇，同時也帶來了新的挑戰(zhàn)。“基建工地多，流動人口多”已成為我街的一大特點，針對這一實際情況，我街為加強流動人口屬地管理和服務，使流動人口與常住人口服務同質、管理同時、待遇同等，在進行流動人口問卷調查的基礎上，井灣子社區(qū)率先成立了“外來務工人員服務吧”，從去年_月份服務吧成立至今，已有二百多名外來務工人員成為此項服務的受益者。井灣子社區(qū)這一做法也得到了盛市計生部門的高度肯定。等多家媒體爭相報道，安徽、廣西等外省兄弟

5、單位多次來參觀學習，這一工作也成為了我街計生工作新的亮點。(三)領導重視，形成共識，努力營造和諧的人口與計劃生育工作環(huán)境。街道工委將計生工作作為我街的品牌工作，傳統項目，始終將計生工作擺到了重要議事日程。一是經費投入進一步加大。_年我街在計生陣地建設、宣傳教育、服務設施等方面進一步加大了經費投入，全年計生經費支出_萬元，達到了人平_元的高標準。二是干部隊伍素質進一步提高。為提高計生干部的服務素質，我街注重開展職業(yè)教育和專業(yè)培訓，通過開展“計生五環(huán)旗”，積極倡導計生干部在計生工作中真情服務體現一個“誠”、愛崗敬業(yè)體現一個“實”、規(guī)范管理體現一個“嚴”，努力建設一支思想堅定、作風過硬、愛崗敬業(yè)的干

6、部隊伍。(四)群策群力，“兩為兩爭”，計生協會工作平衡發(fā)展。計生協會是黨和政府聯系廣大育齡群眾的紐帶，是搞好計劃生育工作不可缺少的重要力量。一是成立了友誼、青園兩支純農民計生文藝宣傳隊。由社區(qū)牽頭每天早晚組織她們排練文藝節(jié)目，越來越多的農民朋友吸引到文藝宣傳隊來，每支隊伍由原來的二、三十人已發(fā)展到六、七十人。二是大力開展了“兩為兩爭”活動。“我為協會添光彩，我為協會做貢獻”的活動是協會工作的重要內容，我街結合實際開展了“為老服務查健康”、“社區(qū)人口與環(huán)境知識搶答賽”、“少兒才藝表演”等多項有益活動，調動了廣大協會會員的積極性，增強了協會的凝聚力。總之，_年我街計生工作呈現喜人態(tài)勢，取得了令人滿

7、意的成績，贏得了各級領導和廣大育齡群眾的充分肯定，但是我們的工作也存在著不足，在今后的工作中，我們要再接再厲，發(fā)揮示范作用!2022年街道計生委年度考核個人工作總結（二）按照區(qū)委關于宣傳思想文化調研工作的總體要求，結合實際情況，圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，深入基層，服務大局，與時俱進，開拓創(chuàng)新，調研工作取得了較好的成績，圓滿完成任務?；仡櫧衲甑恼{研工作，主要有以下幾方面內容。一、領導重視，措施得力，建立了調研工作的長效機制。街道黨工委、辦事處把調研工作作為推動基層工作上層次、上水平的重要手段，高度重視，切實加強領導，定期不定期研究調研工作，著力解決存在的一些問題，推動了工作開展。注重加強

8、制度建設。為了把調研工作抓好、抓實、抓出成效，街道通過近幾年的工作實踐，基本建立并完善了一整套符合實際的調研規(guī)章制度。切實加強調研隊伍建設。街道十分重視調研隊伍建設，充實加強工作力量，配備了人員專門從事調研工作，并在年初確定各辦、線明確調研課題，落實人員參與調研；重視對調研骨干進行政治理論和業(yè)務知識培訓，邀請上級領導給街道信息調研員上課培訓，使調研人員素質有了進一步的提高。二、立足服務，注重實效，推動了調研工作的開展。一是精心選題，強化調研工作的針對性。我們立足于服務街道黨工委、辦事處工作大局，結合貫徹市、區(qū)有關會議精神，確定了學習型黨組織長效機制建設等多個調研課題，并圍繞這些課題認真開展調查

9、研究，體現了圍繞中心、圍繞工作重點任務抓調研的要求。三是注重實效，提高了調研工作水平。街道采取多種形式，改進調研工作，使越來越多的調研成果得到領導的認可。如。構建和諧社區(qū)、農村環(huán)境衛(wèi)生、企業(yè)工資協商、街道廉政建設等方面的經驗和做法得到了領導的認可，為領導了解基層情況、指導工作提供了有價值的參考。三、圍繞中心，突出重點，加大了調研工作的總結力度。_年，我們在完成上級調研工作的前提下，進一步加大調研工作總結力度，及時總結宣傳了街道建設和經濟發(fā)展工作的一些好的經驗和做法，達到了宣傳典型、交流經驗、推動工作的目的。圍繞著特色工作做好經驗性總結，豐富了調研課題，為調研素材的進一步積累提供了經驗，推動了調

10、研工作上層次、上水平。在充分肯定成績的同時，也清醒地看到，調研工作仍然存在一些差距和不足。主要表現在：一是調研成果質量還有待于進一步提高。二是對重點問題的調研還不夠深入，沒有及時進行總結并形成調研成果。三是調研工作的精品意識不強，一些調研文章比較粗，文字不夠準確精練，影響了調研成果的檔次。對于這些問題，我們要在明年的調研工作中認真加以解決。第二篇：街道辦調研年終工作總結街道辦調研年終工作總結街道辦調研年終工作總結街道辦調研年終工作總結街道調研工作緊緊圍繞全街道中心工作和干部群眾關心的熱、難點問題，從強化組織建設入手，明確三個貼近、強化三種調研，采取三種做法、堅持四種形式，做到四個結合，樹立了對

11、上當好參謀，對下搞好服務，勇于創(chuàng)新、開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)的良好形象，為街道工作提供了有力的理論支持，為各項事業(yè)的發(fā)展起到了積極的推動作用，現將調研工作總結如下：一、領導重視，推動調研工作深入開展。搞好調查研究是街道信息調研科的一項重要任務，是“謀事之基，成事之道”。為切實加強對調研工作的領導，一是明確由宣傳部長分管、信息調研科科長主抓，建立健全了包括街道班子成員、科長、及基層黨支部書記在內的調研工作網絡。街道還專門為信息調研科配備了車輛，真正做到了人員、經費、車輛三落實，為搞好街道調研工作奠定了基礎。二是做到調研工作和其他工作一起研究部署、檢查推動，一起考核評比、總結表彰。年初，街道召開了專門會

12、議，對全年的調研工作提出規(guī)劃，制定并發(fā)放了_街道工委調查研究工作的安排意見、街道調研課題申報表，分解任務，確保工作有計劃、有步驟地開展，年底有總結、有表彰。三是將信息調研科列入機關行政科室進行管理，參加了輕軌環(huán)境整治拆遷、東沿村回遷等重點工作，使信息調研科深入了解街道工作的核心和重點，了解工作如何開展，為撰寫調研報告積累了實踐體會。四是信息調研科承擔了主要領導、主要工作所有的文字材料，便于了解主要領導的工作思路，并負責街道的信息、宣傳、新聞報道工作，為撰寫調研報告積累了理論體會。五是對全街道調研工作年初就實行了定課題、定人員、定時間三定制度，使調研理論文章來源廣泛，保證多中求精，優(yōu)中選優(yōu)。六是

13、班子成員、各科科長、村黨支部書記每人確定_個重點課題，深入工作實際，利用_個月的時間，根據自己所分管的工作，分別從經濟發(fā)展、城市建設、環(huán)境治理等方面工作深入開展專題調研，歸納梳理問題，形成調研報告46篇。這些調研報告對存在問題分析透徹，提出的對策、建議針對性較強，很有操作性，為今后更好地發(fā)展提供了建設性的觀點、建議。形成了從不同側面、多角度、多層次分析研究街道各項社會事業(yè)發(fā)展的局面，有力推動了街道各項工作的開展。二、明確“三個貼近”，強化“三種調研”，時刻把握工作重點。堅持貼近中心，把握重點，強化超前性調研。圍繞中心工作，瞄準工作中的重點、難點問題，開展充分、深入的調研，拿出具有新觀點、新思路

14、、新對策的調研材料。例如：在實施軌道房山線東沿村整村回遷這個重點工作中，針對村里的復雜情況和實際問題，街道成立回遷專案組，做了大量深入細致的調查研究工作，摸情了村里的各類情況，制定了切實可行的回遷方案，從而使這項工作得以順利進行。目前已經確定了回遷戶數和回遷人員并張榜公示。再如：在加快城市化建設的過程中，如何加強和規(guī)范社區(qū)的建設、管理與服務，最終實現真正意義上的城市化，是各級領導比較關注的重點。在這方面做了有益的實踐和探索，最終形成了在城市化進程中推進社區(qū)建設的實踐與思考調研報告，得到了區(qū)委研究室的重視，很快在房山調研上進行了刊登。堅持貼近領導，把握意圖，強化及時性調研。根據領導意圖及時深入基

15、層了解下情，有的放矢地開展調查研究，及時了解街道中心工作、重點工作的開展情況，從中找問題、找經驗、找對策，為領導部署和指導工作提供依據。如。圍繞今年“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，街道組織部門深入調研，撰寫了加強黨員隊伍基礎工程建設的實踐與思考，深入分析了黨員隊伍建設中存在的主要問題及原因，并就加強黨員隊伍建設提出了建議，有效推動了黨員隊伍建設。堅持貼近實際，把握關鍵，強化問題性調研。調查研究工作的最終目的，是有效地為領導服務，為人民群眾服務。關鍵要抓住工作中，特別是群眾中的“熱點”、建議結合實際修改此文章“難點”問題，有針對性地開展調研活動，研究新情況，解決新問題，為領導排憂解難。一年來，我們圍繞推

16、進城市化建設所遇到的社區(qū)建設、環(huán)境治理等熱點問題，深入開展了調研，撰寫了規(guī)范社區(qū)建設共建和諧家園、加快城市環(huán)境建設提升城市整體水平等調研報告，及時向街道領導反饋情況，提出問題和對策，適時地發(fā)揮了參謀作用。三、采取“四種做法”，堅持“四種形式”，提高調研質量。在采用傳統的座談調查、問卷調查、抽樣調查等方法的基礎上，我們圍繞調研工作“服務領導、服務基層、服務群眾”的要求，緊跟調研工作發(fā)展的形勢，采取“四種做法”，堅持“四種形式”，不斷創(chuàng)新工作方法，提高調研質量。四種做法：一是堅持走出去。先后多次到調研工作開展的比較好的單位、部門走訪、座談、學習，揚長避短，不斷提高工作水平。二是堅持請進來。不定期邀

17、請專家、教授，傳授調研知識，認真學習做好調研工作的新方法、新思路等，不斷提高調研質量。三是堅持定期培訓。街道每季度聘請有關人員對班子成員、科級干部及基層干部進行業(yè)務培訓，增強領導干部的調研意識，提高廣大干部撰寫調研報告的能力。四是堅持定期交流。通過召開座談會、成果交流會等，定期交流調研成果，對照先進，查找不足，發(fā)現問題，及時改進，促進調研工作整體水平的提高。四種形式。一是堅持帶著問題走出辦公室，深入基層，親臨工作一線，聽群眾講真話、實話和心里話，掌握翔實的第一手資料，避免閉門造車現象。二是堅持放下架子，保持謙虛的態(tài)度，與群眾交知心朋友，虛心向基層和人民群眾學習，為領導決策提供科學的調研依據，杜

18、絕走馬觀花現象。三是堅持透過現象看本質，在“解剖麻雀”的基礎上，去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及里，杜絕一葉障目，不見泰山現象。四是堅持樸實文風，要求調研文章內容充實精煉，既有詳盡的基層情況，又有透過現象看本質的原因分析，更有符合客觀事物發(fā)展規(guī)律和可操作性強的對策、建議，杜絕華而不實現象。四、做到“四個結合”，多渠道轉化調研成果。調查研究的指導作用在于成果的有效轉化，調研不是最終目的，關鍵在于如何使調研成果發(fā)揮更大效能，指導工作實踐。為此，街道工委、辦事處一面抓深入實際，調查研究；一面抓成果轉化，指導實際工作。在調研工作中，我們及時轉化成果，指導、推動工作開展，做到了“四個結合”。一是調研

19、和出臺文件、制定政策措施相結合。這點在今年下半年進行的輕軌環(huán)境整治拆遷及東沿村整村回遷工作中，都有很好的體現，有力推動了一系列重點工程的順利進行；二是調研和出主意、當參謀，起草領導講話相結合。在形成的調研報告中，有的已轉化為領導講話，有的轉化為街道工委、辦事處的重要決策，有的轉化為解決實際問題的措施和辦法，發(fā)揮了積極作用；三是調研和加強工作對外宣傳相結合。對一些有助于提高認識、轉變觀念的調研成果，及時轉化為經驗材料，通過內刊快訊，每月出一期調研專刊，將優(yōu)秀的調研報告進行刊登，加以宣傳和推介，進一步深化工作成效的影響力。四是調研和選樹典型、開展試點工作相結合。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們選樹了夏莊社區(qū)

20、、安莊村和三中分別為社區(qū)、農村和學校的典型，他們各具特色，較好地發(fā)揮了典型帶動作用。五、存在問題和今后方向。一是深入調查研究少，挖掘深層次不夠；二是調研報告質量不高，理論水平有待進一步提高。針對這些問題，今后要做好以下幾項工作：一是抓好制度建設。結合街道實際，制定下發(fā)相關文件，進一步加強調研工作的規(guī)范化、制度化建設，明確任務、時限和質量標準，做到責任、考核、獎懲相結合，充分發(fā)揮每位同志的積極性。各單位、各部門都要承擔調研任務，形成上下協商、科室聯動的調研工作格局。建立完善優(yōu)秀調研成果評比程序、制度，年底開展優(yōu)秀調研成果評比活動，對調研先進個人進行表彰。二是抓好調研質量。聘請有關人員進行業(yè)務培訓

21、，提高領導干部的調研意識和廣大科級、基層干部的書寫調研報告能力；加大科室之間、基層單位之間調研文章的交流，通過交流，總結經驗、查找問題，明確重點，掌握調研文章撰寫的基本規(guī)律和方法，全面提高調研水平。三是抓好調研成果的轉化。實踐是理論的試金石，也是理論研究的最終目的，理論研究是為解決實際問題服務的，所以，必須把調研成果及時有效的進行轉化，并運用到實踐中，通過實踐檢驗理論成果、深化理論成果、完善理論成果，最終實現調研成果的轉化第三篇。街道社區(qū)工作調研街道辦事處是政府的派出機構，受政府委托負責處理本轄區(qū)內的行政管理以及地區(qū)性、社會性、群眾性工作，是聯系和服務群眾的第一線。街道辦麻雀雖小五臟俱全，面對

22、的是最平民的事務，化解的是最初始的矛盾，解決的是最基本的問題。特別是在_經濟發(fā)展和城市化步伐日益加快的新階段，各種深層次矛盾突顯，做好新時期街道社區(qū)工作任務艱巨。一、常規(guī)工作打突擊戰(zhàn)，保質保量全面推進常規(guī)工作是街道工作的框架和主干，已融入街道工作的全過程，具有牽一發(fā)而動全身的作用，完成好這些工作必須圍繞關鍵時期、關鍵環(huán)節(jié)打突擊戰(zhàn)，才能取得事半功倍的效果。一是圍繞發(fā)揮黨員作用，分層次抓好黨建工作。對離退休黨員，動員他們參加黨組織的各項活動，為經濟社會發(fā)展獻計獻策發(fā)揮余熱；對轄區(qū)內的老勞模、老功臣、老干部、老專家、老英雄定期組織慰問，讓他們感受到組織的溫暖；對下崗失業(yè)黨員，組織他們學習技術，提高技

23、能，幫助他們實現再就業(yè)；對在職黨員，加強其“八小時外”管理，鼓勵其參與社區(qū)建設的經常性工作，有力增強了街道黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是圍繞重要節(jié)日組織活動，多形式開展文明創(chuàng)建工作。充分利用重大節(jié)日、特殊紀念日，組織開展豐富多彩的活動，凝聚人心，鼓舞士氣，營造了和諧向上的社會氛圍。三是圍繞樹立良好形象，全方位推進廉政建設。在強化黨員干部廉潔自律教育和政治理論學習的同時，注重細節(jié)和務實。在日常招待用餐和外出就餐費用上必須經主要領導同意，一餐標準每人不得超過十元。堅持開展發(fā)揮批評和自我批評，定期開展典型示范教育和警示教育，要求黨員干部對存在的問題進行自查和整改。堅持把辦案工作擺在突出位置，圍繞熱點、

24、難點、疑點問題主動出擊查處案件，幾年來_個街道辦事處沒有一位黨員干部因違紀被查處。四是圍繞調整支出結構，全力提高工作效率。按照“人員經費按標準，公用經費按定額，專用經費按項目”的原則，突出抓好支出結構的調整，大力推行支出過程公開化、管理規(guī)范化、節(jié)約社會化、效率最大化，實現了花小錢辦大事、不花錢也辦事。二、重點工作打攻堅戰(zhàn)，穩(wěn)扎穩(wěn)打一鼓作氣街道的重點工作是市委、市政府交辦或確定的，需要配合相關部門完成的階段性或長期性工作。這些工作既有時限性、目標性，更有復雜性和艱巨性，必須集中精力，克難攻堅才能取得好成果。實施棚戶區(qū)拆遷攻堅，加快城市建設步伐。街道協調城市建設部門和開發(fā)商，深入社區(qū)和居民家中，既

25、做深入細致地政策宣傳和思想工作，還滿腔熱情地幫助群眾解決實際困難。為完成轄區(qū)內拆遷任務，臨江街道辦事處組織得力人員深入拆遷群眾家中答疑解惑，按時完成了_萬平方米_戶的拆遷動員任務；慧陽街道辦事處為搞好南湖新村的棚戶區(qū)拆遷，抽調專門人員針對存在問題的居民逐戶攻堅，一天就完成_戶拆遷協議的簽訂，不到一個月就完成了_戶拆遷任務。實施廉租房申報攻堅，確保貧弱者有其居。組織人員對申請戶進行入戶調查核實，以確保工作的真實有效和公開性。經過自愿申報、提供收入證明、入戶調查登記等環(huán)節(jié)，對合格人員進行了_天公示，對群眾提出異議的，認真核實處理。臨江街兩個社區(qū)工作人員連續(xù)_天起早貪黑開展攻堅戰(zhàn)，審核登記了_戶低收

26、入家庭，圓滿地完成了廉租房申報工作。實施人口普查登記攻堅，確保信息準確高效。各街道都對領導分工進行了調整，從上到下確定了包保責任。為確保數據準確無誤，設立了補報中心，對見不到人的住戶，通過物業(yè)、小區(qū)主任等多渠道查找聯系方式及時補登。實施平安創(chuàng)建攻堅，維護社會和諧穩(wěn)定。一是抓區(qū)域重點，整治熱點難點部位。以整治城郊結合部和治安熱點難點部位為突破口，會同公安、工商、文化等部門，對公共娛樂場所、集貿市場、出租房屋等進行反復集中清理整治，治安狀況明顯好轉。二是抓保護重點，集中清理整治校園周邊環(huán)境和市場經營行為。組織老黨員、老干部成立綠色網吧監(jiān)督隊。加大對學校周邊、各種娛樂場所、出租房屋及暫住人口的專項治

27、理，取締了黃、賭窩點。三是抓防控重點，強化外來人員管理。加強流動人口管理，招聘了協管員，實行違法犯罪案前管控倒查制度。三、民生工作打持久戰(zhàn)，堅韌不拔持之以恒民生工作無小事。受經濟發(fā)展水平制約，民生問題既是難題，也是主題，更是街道工作持之以恒、常抓不懈的核心課題。堅持低保工作高標準抓。一抓操作公開化，二抓清查責任化，三抓操作規(guī)范化。按照低保操作規(guī)程狠抓調查、評議、發(fā)放等關鍵環(huán)節(jié)，嚴格把好每一道關口，做到精細化操作和管理。慧陽街在全市首先開展了低保全民評議大會活動，有_戶不符合條件的被取消低保資格。堅持就業(yè)再就業(yè)工作全方位抓。就業(yè)是民第四篇：街道辦_年調研工作總結街道調研工作緊緊圍繞全街道中心工作

28、和干部群眾關心的熱、難點問題，從強化組織建設入手，明確三個貼近、強化三種調研，采取三種做法、堅持四種形式，做到四個結合，樹立了對上當好參謀，對下搞好服務，勇于創(chuàng)新、開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)的良好形象，為街道工作提供了有力的理論支持，為各項事業(yè)的發(fā)展起到了積極的推動作用，現將調研工作總結如下：一、領導重視，推動調研工作深入開展。搞好調查研究是街道信息調研科的一項重要任務，是“謀事之基，成事之道”。為切實加強對調研工作的領導，一是明確由宣傳部長分管、信息調研科科長主抓，建立健全了包括街道班子成員、科長、及基層黨支部書記在內的調研工作網絡。街道還專門為信息調研科配備了車輛，真正做到了人員、經費、車輛三落實

29、，為搞好街道調研工作奠定了基礎。二是做到調研工作和其他工作一起研究部署、檢查推動，一起考核評比、總結表彰。年初，街道召開了專門會議，對全年的調研工作提出規(guī)劃，制定并發(fā)放了_街道工委_年調查研究工作的安排意見、_街道調研課題申報表，分解任務，確保工作有計劃、有步驟地開展，年底有總結、有表彰。三是將信息調研科列入機關行政科室進行管理，參加了輕軌環(huán)境整治拆遷、東沿村回遷等重點工作，使信息調研科深入了解街道工作的核心和重點，了解工作如何開展，為撰寫調研報告積累了實踐體會。四是信息調研科承擔了主要領導、主要工作所有的文字材料，便于了解主要領導的工作思路，并負責街道的信息、宣傳、新聞報道工作，為撰寫調研報

30、告積累了理論體會。五是對全街道調研工作年初就實行了定課題、定人員、定時間三定制度，使調研理論文章來源廣泛，保證多中求精，優(yōu)中選優(yōu)。六是班子成員、各科科長、村(社區(qū))黨支部書記每人確定_個重點課題，深入工作實際，利用_個月的時間，根據自己所分管的工作，分別從經濟發(fā)展、城市建設、環(huán)境治理等方面工作深入開展專題調研，歸納梳理問題，形成調研報告46篇。這些調研報告對存在問題分析透徹，提出的對策、建議針對性較強，很有操作性，為今后更好地發(fā)展_提供了建設性的觀點、建議。形成了從不同側面、多角度、多層次分析研究街道各項社會事業(yè)發(fā)展的局面，有力推動了街道各項工作的開展。二、明確“三個貼近”，強化“三種調研”，

31、時刻把握工作重點。(一)堅持貼近中心，把握重點，強化超前性調研。圍繞中心工作，瞄準工作中的重點、難點問題，開展充分、深入的調研，拿出具有新觀點、新思路、新對策的調研材料。例如：在實施軌道房山線東沿村整村回遷這個重點工作中，針對村里的復雜情況和實際問題，街道成立回遷專案組，做了大量深入細致的調查研究工作，摸情了村里的各類情況，制定了切實可行的回遷方案，從而使這項工作得以順利進行。目前已經確定了回遷戶數和回遷人員并張榜公示。再如。在加快城市化建設的過程中，如何加強和規(guī)范社區(qū)的建設、管理與服務，最終實現真正意義上的城市化，是各級領導比較關注的重點。_在這方面做了有益的實踐和探索，最終形成了在城市化進

32、程中推進社區(qū)建設的實踐與思考調研報告，得到了區(qū)委研究室的重視，很快在房山調研上進行了刊登。(二)堅持貼近領導，把握意圖，強化及時性調研。根據領導意圖及時深入基層了解下情，有的放矢地開展調查研究，及時了解街道中心工作、重點工作的開展情況，從中找問題、找經驗、找對策，為領導部署和指導工作提供依據。如：圍繞今年“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，街道組織部門深入調研，撰寫了加強黨員隊伍基礎工程建設的實踐與思考，深入分析了黨員隊伍建設中存在的主要問題及原因，并就加強黨員隊伍建設提出了建議，有效推動了黨員隊伍建設。(三)堅持貼近實際，把握關鍵，強化問題性調研。調查研究工作的最終目的，是有效地為領導服務，為人民群眾服

33、務。關鍵要抓住工作中，特別是群眾中的“熱點”、建議結合實際修改此文章“難點”問題，有針對性地開展調研活動，研究新情況，解決新問題，為領導排憂解難。一年來，我們圍繞推進城市化建設所遇到的社區(qū)建設、環(huán)境治理等熱點問題，深入開展了調研，撰寫了規(guī)范社區(qū)建設共建和諧家園、加快城市環(huán)境建設提升城市整體水平等調研報告，及時向街道領導反饋情況，提出問題和對策，適時地發(fā)揮了參謀作用。三、采取“四種做法”，堅持“四種形式”，提高調研質量。在采用傳統的座談調查、問卷調查、抽樣調查等方法的基礎上，我們圍繞調研工作“服務領導、服務基層、服務群眾”的要求，緊跟調研工作發(fā)展的形勢，采取“四種做法”，堅持“四種形式”，不斷創(chuàng)

34、新工作方法，提高調研質量。四種做法。一是堅持走出去。先后多次到調研工作開展的比較好的單位、部門走訪、座談、學習，揚長避短，不斷提高工作水平。二是堅持請進來。不定期邀請專家、教授，傳授調研知識，認真學習做好調研工作的新方法、新思路等，不斷提高調研質量。三是堅持定期培訓。街道每季度聘請有關人員對班子成員、科級干部及基層干部進行業(yè)務培訓，增強領導干部的調研意識，提高廣大干部撰寫調研報告的能力。四是堅持定期交流。通過召開座談會、成果交流會等，定期交流調研成果，對照先進，查找不足，發(fā)現問題，及時改進，促進調研工作整體水平的提高。四種形式。一是堅持帶著問題走出辦公室，深入基層，親臨工作一線，聽群眾講真話、

35、實話和心里話，掌握翔實的第一手資料，避免閉門造車現象。二是堅持放下架子，保持謙虛的態(tài)度，與群眾交知心朋友，虛心向基層和人民群眾學習，為領導決策提供科學的調研依據，杜絕走馬觀花現象。三是堅持透過現象看本質，在“解剖麻雀”的基礎上，去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及里，杜絕一葉障目，不見泰山現象。四是堅持樸實文風，要求調研文章內容充實精煉，既有詳盡的基層情況，又有透過現象看本質的原因分析，更有符合客觀事物發(fā)展規(guī)律和可操作性強的對策、建議，杜絕華而不實現象。四、做到“四個結合”，多渠道轉化調研成果。調查研究的指導作用在于成果的有效轉化，調研不是最終目的，關鍵在于如何使調研成果發(fā)揮更大效能，指導工作

36、實踐。為此，街道工委、辦事處一面抓深入實際，調查研究；一面抓成果轉化，指導實際工作。在調研工作中，我們及時轉化成果，指導、推動工作開展，做到了“四個結合”。一是調研和出臺文件、制定政策措施相結合。這點在今年下半年進行的輕軌環(huán)境整治拆遷及東沿村整村回遷工作中，都有很好的體現，有力推動了一系列重點工程的順利進行；二是調研和出主意、當參謀，起草領導講話相結合。在形成的調研報告中，有的已轉化為領導講話，有的轉化為街道工委、辦事處的重要決策，有的轉化為解決實際問題的措施和辦法，發(fā)揮了積極作用；三是調研和加強工作對外宣傳相結合。對一些有助于提高認識、轉變觀念的調研成果，及時轉化為經驗材料，通過內刊_快訊，

37、每月出一期調研專刊，將優(yōu)秀的調研報告進行刊登，加以宣傳和推介，進一步深化工作成效的影響力。四是調研和選樹典型、開展試點工作相結合。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們選樹了夏莊社區(qū)、安莊村和_三中分別為社區(qū)、農村和學校的典型，他們各具特色，較好地發(fā)揮了典型帶動作用。五、存在問題和今后方向。一是深入調查研究少，挖掘深層次不夠；二是調研報告質量不高，理論水平有待進一步提高。針對這些問題，今后要做好以下幾項工作：一是抓好制度建設。結合街道實際，制定下發(fā)相關文件，進一步加強調研工作的規(guī)范化、制度化建設，明確任務、時限和質量標準，做到責任、考核、獎懲相結合，充分發(fā)揮每位同志的積極性。各單位、各部門都要承擔調研任務，形

38、成上下協商、科室聯動的調研工作格局。建立完善優(yōu)秀調研成果評比程序、制度，年底開展優(yōu)秀調研成果評比活動，對調研先進個人進行表彰。二是抓好調研質量。聘請有關人員進行業(yè)務培訓，提高領導干部的調研意識和廣大科級、基層干部的書寫調研報告能力；加大科室之間、基層單位之間調研文章的交流，通過交流，總結經驗、查找問題，明確重點，掌握調研文章撰寫的基本規(guī)律和方法，全面提高調研水平。三是抓好調研成果的轉化。實踐是理論的試金石，也是理論研究的最終目的，理論研究是為解決實際問題服務的，所以，必須把調研成果及時有效的進行轉化，并運用到實踐中，通過實踐檢驗理論成果、深化理論成果、完善理論成果，最終實現調研成果的轉化。第五

39、篇：街道社區(qū)黨建工作調研街道社區(qū)黨建工作調研街道社區(qū)在城市管理、社會服務、保持社會穩(wěn)定，促進經濟和各項事業(yè)的發(fā)展，擔負著重要任務。隨著城市的改革發(fā)展穩(wěn)定面臨著越來越多的新情況、新矛盾、新問題。加強街道社區(qū)黨建工作，建立覆蓋全社會的黨的工作網絡，增強基層黨組織工作的影響力和滲透力，已成為新形勢下事關鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位，事關推進社會主義現代化建設事業(yè)的一項十分緊迫而重要的任務。一、街道社區(qū)黨建工作基本情況城市黨建工作目前作為是區(qū)委的主要議事日程。區(qū)委結合城市管理體制改革需要和自身實際確定了城市黨建工作要突破內部小循環(huán)模式，走社區(qū)大黨建路子的工作思路。經過幾年的努力，全區(qū)城市黨建工作取得了顯

40、著成效，呈現以下特點：1、抓班子建設，增強街道社區(qū)領導班子的凝聚力和戰(zhàn)力，充分發(fā)揮領導核心作用。一是采取有效措施，加強街道領導班子的思想政治建設，使廣大街道領導干部對_的理解和認識進一步提高，黨員意識進一步增強，工作作風進一步改進，增強了抓好街道社區(qū)工作的信心和決心。二是進一步健全了民主集中制原則，有力地促進了班子的團結，確保了班子整體功能的充分發(fā)揮。三是以全面提高素質為目標，積極拓寬教育培訓渠道，不斷增強街道領導干部履行崗位職責的能力。2、抓隊伍建設，依托黨員思想政治教育責任體系，加強街道社區(qū)黨員教育管理。一是各區(qū)充分發(fā)揮基層黨校的主陣地和熔爐作用，加強黨員培訓工作，一年來，共舉辦各類培訓班

41、_期，培訓街道黨員干部_人次，黨員培訓率達到_%以上。二是注重抓好發(fā)展黨員工作，嚴把入口關，繼續(xù)實行發(fā)展黨員公示制。今年共發(fā)展黨員_名。三是在街道、居民區(qū)黨員中開展黨員服務等活動，街道黨員的先鋒模范作用能夠充分發(fā)揮，涌現出了感人事跡，黨群、干群關系進一步密切。四是開展民主評議黨員工作，把在加強城市管理、開展社區(qū)服務工作、努力維護社會穩(wěn)定中發(fā)揮作用情況和黨員正確行使權利，履行義務，發(fā)揮先鋒模范作用情況作為評議重點。3、不斷加強在職、流動、下崗、離退休黨員社區(qū)化管理，增強黨組織的向心力。一是積極動員流動黨員、下崗職工黨員、離退休職工黨員把黨的組織關系轉入社區(qū)黨組織，定期開展黨員培訓。根據不同類型黨

42、員的特點進行分類教育管理，分類制定開展示范活動的規(guī)劃，分類確定考核目標與要求。二是加強了對黨員的管理和監(jiān)督，嚴格黨的組織生活，使每個黨員都在黨的組織中生活，受到教育和監(jiān)督。三是推行社區(qū)在職黨員的雙向登記管理制度。4、進一步加強對社區(qū)工作的領導，推動社區(qū)工作再上新水平。區(qū)委每年把社區(qū)工作列入黨政領導班子的實績考核目標，社區(qū)基礎設施建設也列入考核目標。同時把社區(qū)對相關職能部門評議的結果計入部門的考核內容，完善激勵、監(jiān)督機制，使社區(qū)建設各項任務落到實處，取得實效。在建立協調工作機制、齊抓共管方面，各有關部門和單位也能夠各司其職、各負其責，相互配合支持，按照各自的職能共同做好工作。為把社區(qū)建設提高到一

43、個新水平提供了堅實的組織保證。二、街道社區(qū)建設中存在的突出問題一是黨的覆蓋面有待進一步擴大。近幾年來，新經濟組織如非公有制企業(yè)、兩新組織大量產生，對經濟建設和社會發(fā)展起到了積極的推動作用，但從黨建工作的情況看，不適應的情況比較明顯。非公企業(yè)、兩新黨組織設置，做不到哪里有群眾，哪里就有黨員、黨組織。隨著城市化進程的加快，流動人口的增多，企業(yè)轉制后下崗職工和失業(yè)人員都居住社區(qū)，許多離退休干部、職工的管理服務也交由社區(qū)負責，許多單位人變成社會人，這其中不少是黨員，社區(qū)黨組織沒有相應的教育和管理方式把這部分黨員有效地教育管理，不能很好地發(fā)揮這部分黨員的先鋒模范作用。二是社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得不充分，