




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、福建華南重工機械制造有限公司精益管理系統(tǒng)診斷第一部分:企業(yè)發(fā)展管理說明: 此部分為選擇題,多選題已經(jīng)在題目后面注明,未注明為單選題。1. 1-1、您是否了解公司的愿景與使命? * 單選題 *A、比較清楚B、知道,但具體內(nèi)容一下子不能清楚的說出來C、不太清楚D、沒聽說過2. 1-2、您是否了解公司所提倡的價值觀與理念追求? * 單選題 *A、比較清楚B、知道,但具體內(nèi)容一下子不能清楚的說出來C、不太清楚D、沒聽說過3. 1-3、您認為公司的未來前景如何? * 單選題 *A、會更好B、和以前差不多C、會變差D、說不清楚4. 1-4、您認為公司過去幾年中能夠獲得發(fā)展的原因是(可多選,限選三項): *
2、 多選題 *A、工人努力生產(chǎn)的結果B、市場開拓的結果C、技術改造,設備領先的結果D、各部門的積極支持與配合E、技術人員開發(fā)出新產(chǎn)品F、總經(jīng)理層突出的個人能力G、其他:5. 1-5、 您認為公司的優(yōu)勢是什么(可多選,限選三項): * 多選題 *A、設備先進B、技術領先C、市場前景看好D、領導人高瞻遠矚E、穩(wěn)定的業(yè)務F、高素質(zhì)的人才G、優(yōu)良的傳統(tǒng)和企業(yè)凝聚力H、其他:6. 1-6、您認為影響公司發(fā)展的因素可能來自哪些方面(可多選,限選三項): * 多選題 *A、技術水平被別人趕上,失去技術優(yōu)勢B、關鍵技術人員流失,技術隊伍力量變?nèi)魿、生產(chǎn)效率不高,失去市場競爭力D、市場開發(fā)不力,銷路不暢E、工價不
3、標準,導致工資不夠合理,基層員工流失F、業(yè)務不穩(wěn)定,無法開拓新客戶G、領導班子改革力度不夠H、產(chǎn)品質(zhì)量不過關、客戶不滿意I、資金緊缺,財務風險大J、內(nèi)部沒有競爭機制K、其他:第二部分:組織文化管理說明:此部分為單項選擇題。7. 2-1 您認為您獲得晉升的途徑是: * 單選題 *A、沒有途徑B、溜須拍馬C、勤勤懇懇地工作D、為公司做出貢獻E、人際關系好8. 2-2 您加入公司工作以什么為主要目標? * 單選題 *A、賺錢B、升官C、實現(xiàn)自己夢想D、實現(xiàn)自己價值,未來與公司共同發(fā)展E、在家閑得太無聊9. 2-3 您在工作中有嘗試用新方法嗎? * 單選題 *A、沒有,因為怕出錯B、沒有,因為我的工作
4、不需要創(chuàng)新C、經(jīng)常嘗試成功次數(shù)很多D、沒有十足把握不嘗試,因為領導批評多次嘗試都沒成功E、喜歡嘗試,因為領導喜歡10. 2-4您認為公司的管理制度是否能得到嚴格執(zhí)行? * 單選題 *A、是B、基本上是C、不是D、不知道11. 2-5在需要相關部門協(xié)作的事務中,您認為各部門之間的責任界定: * 單選題 *A、非常明確B、比較明確C、不明確D、非常不明確12. 2-6在您工作需要相關部門協(xié)助時,相關部門配合狀況: * 單選題 *A、很好B、比較好C、不好D、很不好13. 2-7你是否明確了自己的工作職責和權力? * 單選題 *A、非常明確B、比較明確C、不明確D、非常不明確14. 2-8您的直接上
5、級一般通過什么樣的方式檢查您的工作: * 單選題 *A、定期的書面匯報B、非定期的書面匯報C、定期的口頭匯報D、非定期/隨意的口頭匯報15. 2-9您對目前公司組織機構設置的看法是? * 單選題 *A、過多,需要精簡B、正好,沒有必要調(diào)整C、不知道16. 2-10您是否清楚本部門的職能或主要工作內(nèi)容是什么? * 單選題 *A、非常清楚B、比較清楚C、部分清楚部分不清楚D、不清楚E、完全不清楚17. 2-11您認為目前所在部門的運行效率如何? * 單選題 *A、很高B、高C、低D、很低18. 2-12您對本部門目前崗位設置的看法是? * 單選題 *A、過多、需要精簡與優(yōu)化B、適當、保持現(xiàn)狀C、太
6、少,需要增設D、無所謂19. 2-13您認為本部門內(nèi)部員工之間的職責劃分是否明確? * 單選題 *A、明確B、基本明確C、不很明確D、不知道第三部分:企業(yè)流程管理說明:此部分為選擇題,選題要求已經(jīng)在題目后面注明,如有不同意見可在后面的橫線上注明。20. 3-1您對您職位所涉及的工作流程是否清晰明了?(限選一項) * 多選題 *A、非常清晰B、比較清晰C、一般D、不太清晰E、很不清晰21. 3-2 您認為公司日常管理中存在的主要問題是(限選三項) * 多選題 *A、缺乏高水平人才B、缺乏科學的方法C、部門職能分工不清D、部門協(xié)作不力E、市場分析不足F、成本分析粗放其他: _22. 3-3 您認為
7、產(chǎn)品研發(fā)環(huán)節(jié)的主要問題是(限選二項) * 多選題 *A、沒有中長期產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃B、產(chǎn)品研發(fā)人員短缺C、新產(chǎn)品儲備不足D、新產(chǎn)品研發(fā)流程不規(guī)范E、產(chǎn)品技術含量不高F、研發(fā)對生產(chǎn)、銷售的支持不夠其他: _23. 3-4 您認為公司在生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)的主要問題是(限選三項) * 多選題 *A、缺少流程或程序規(guī)范B、工藝流程有待優(yōu)化C、生產(chǎn)成本控制不到位D、生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)不力E、訂單經(jīng)常不能準時完成F、生產(chǎn)設備陳舊G、生產(chǎn)設備維護不夠H、生產(chǎn)管理人員不足其他: _24. 3-5 您認為公司生產(chǎn)計劃環(huán)節(jié)的主要問題是(限選三項) * 多選題 *A、生產(chǎn)計劃排程簡單粗放B、缺乏有效的生產(chǎn)數(shù)據(jù)支持C、 相關部門配合
8、不力,不按照計劃執(zhí)行D、計劃偏差較大E、無法按照計劃執(zhí)行F、缺少流程規(guī)范25. 3-6 您認為公司采購環(huán)節(jié)中的主要問題是(限選三項) * 多選題 *A、采購及時性差B、采購管理缺乏計劃性C、采購管理部門對市場信息不了解D、采購成本高E、缺少流程規(guī)范F、流程有待優(yōu)化第四部分:生產(chǎn)綜合管理(品質(zhì)管理、產(chǎn)品開發(fā)、計劃管理、供應商管理、生產(chǎn)管理、成本管理等)說明:此部分為多選題,選擇合適的答案。未選擇項目請適當說明。26. 4-1品質(zhì)管理 多選題 *1、有無最新明確的公司組織架構、部門職責分工及主管級崗位職責說明2、品管有明確設立各工序檢查站,一旦遇到原材料、制程半成品、成品品質(zhì)異常問題時,馬上有指定
9、的責任主管全權處理。3、有明確的來料檢驗標準及檢查記錄,每月監(jiān)督供應商來料品質(zhì)并收集數(shù)據(jù)用以分析和改進。4、制程各車間工序有明確的檢驗標準及檢查記錄,以檢查制程品質(zhì)并收集相關數(shù)據(jù)分析改進。5、有明確的成品出貨檢驗標準及檢查記錄,以確保產(chǎn)品入庫或出貨前內(nèi)部檢驗合格,未經(jīng)檢驗合格的的產(chǎn)品嚴禁出貨。6、公司已建立統(tǒng)一的信息管理系統(tǒng),如ERP、MRP等,能夠利用資源信息共享,掌握整個生產(chǎn)進度及品質(zhì)異常情況。7、公司已建立完善的客戶投訴處理機制,每次正式的客訴均會有書面的對策改善報告回復給客戶,并由品管跟蹤責任部門對策實施效果。8、已建立生產(chǎn)各車間品質(zhì)合格率、報廢率、補料率、客訴率數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并于每周、月
10、書面總結分析,提出改善要求,并跟蹤生產(chǎn)現(xiàn)場改善效果。說明 _27. 4-2產(chǎn)品開發(fā) 多選題 *9、公司已有明確而且切實可行的新產(chǎn)品開發(fā)計劃。10、如果開發(fā)計劃不能準時完成,會立即反饋到相關部門,并確定推遲造成的后果,跟蹤原因并重新確定完成日期。11、產(chǎn)品設計更改(包括材料、工藝圖紙、設備)均有正式的修改記錄,產(chǎn)品設計更改信息能及時傳遞到相關的部門,以保證更改的嚴肅性。12、產(chǎn)品研發(fā)部門會參與原材料耗量標準的制定和優(yōu)化。13、產(chǎn)品研發(fā)部門能夠及時協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題。14、產(chǎn)品研發(fā)從立項、研發(fā)、評審和試生產(chǎn)、生產(chǎn)都已建立明確的流程。說明 _28. 4-3計劃管理 多選題 *1
11、5、有明確的訂單銷售計劃、主生產(chǎn)計劃、采購計劃。由生管或計劃部門主導,每日、周召開跨部門計劃會議,檢討計劃實施進度,并針對異常明確處理方式。16、主生產(chǎn)計劃的制定和維護由明確的責任崗位負責,如生產(chǎn)計劃員。生產(chǎn)計劃員熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)過程、生產(chǎn)計劃和控制過程以及市場需求。17、各車間已建立明確的日或周生產(chǎn)計劃。計劃的及時完成率可以達到95以上18、對于生產(chǎn)計劃的執(zhí)行與調(diào)整,公司已有明確的操作規(guī)范和流程。19、當業(yè)務的生產(chǎn)指令下達時材料配套及時率可達95以上。20、對于緊急情況,可以及時調(diào)整車間任務單以及工序的起始日期,并與計劃管理人員及時溝通反饋,保證內(nèi)外達成一致。21、對于臨時替換原物料的情況,可以
12、進行及時的評審及控制。說明 _29. 4-4供應商管理 多選題 *22、無法按期供應時,供應商會提前通知采購,再由采購及時與生產(chǎn)、業(yè)務協(xié)調(diào)。23、對于未確定供應商的采購單,至少95應給予足夠的采購周期。24、公司已建立嚴格的供應商評價、管理機制。25、與主要供應商已建立長期合同,這些供應商能承擔80的采購供應量。26、采購將供應商的生產(chǎn)周期每月或季度根據(jù)實際動態(tài)更新,并發(fā)放相關部門。27、定期或不定期召開與主要供應商的問題檢討會,以預防嚴重缺料情況的發(fā)生。28、倉庫管理中針對庫存周轉天數(shù)、呆滯料占用資金金額管控比較合理。說明 _30. 4-5生產(chǎn)管理 多選題 *29、針對技術部門制定的產(chǎn)品生產(chǎn)
13、工藝,生產(chǎn)部的規(guī)范執(zhí)行率為95100。30、已明確建立各生產(chǎn)單位的作業(yè)表單或記錄,包括工藝卡、生產(chǎn)日報表、外協(xié)加工單、異常反饋單、生產(chǎn)交接單等,以整合生產(chǎn)數(shù)據(jù),保持跨部門間信息溝通。31、有制作生產(chǎn)計劃、品質(zhì)、設備管理、作業(yè)要求等管理看板,實施目視管理。32、已建立明確的設備維修保養(yǎng)制度,通過設備保養(yǎng)卡,明確設備日、周、月保養(yǎng)項目,并明確作業(yè)員及機修職責分工,保養(yǎng)卡懸掛于現(xiàn)場。33、對于緊急或特殊訂單,有措施保證及時準確的受理。34、為更好地對訂單更改進行管理,當訂單的有關承諾發(fā)生變化時,銷售部門、訂單管理部門、生產(chǎn)部門、采購部門都能夠參與訂單評審,從而及時向客戶回復新的承諾。35、按照第一次
14、承諾客戶的時間,交貨率可以達到95以上。說明 _31. 4-6成本管理 多選題 *36、有效使用工時報告,來計算產(chǎn)品成本; 車間生產(chǎn)過程的成本控制能夠及時反映并歸集。37、材料的投入產(chǎn)出比或成品率有明確統(tǒng)計,并由財務整理定期提供檢討。38、公司已經(jīng)制定相應措施,來減少現(xiàn)場浪費及返工,并建立了相應的獎勵措施說明 _第五部分:薪酬績效管理說明:此部分為單項選擇題。32. 5-1 您認為您的薪酬與您的職位: * 單選題 *A、非常相稱B、基本相稱C、不確定D、不相稱E、非常不相稱33. 5-2 您覺得公司的分配機制: * 單選題 *A、從根本上來說是絕對公平公正和公開的B、基本上還算公平公正和公開C
15、、不確定D、在公平公正和公開性方面,做得較差E、在公平公正和公開性方面,做得非常差34. 5-3公司績效管理制度的執(zhí)行: * 單選題 *A、非常嚴格B、比較嚴格C、不確定D、執(zhí)行得比較差E、管理制度形同虛設,完全沒有人去遵守35. 5-4 就您的感受和所聞,一般管理人員對績效管理的評價是: * 單選題 *A、非常好B、比較好C、不確定D、較差E、非常差36. 5-5為達成更好的工作績效,您的上司與您: * 單選題 *A、經(jīng)常主動與我進行交流與溝通B、偶爾會進行C、不確定D、很少E、完全沒有過37. 5-6、您認為公司的考核對您的工作有促進作用嗎? * 單選題 *A、沒有作用B、有一點作用C、比
16、較有作用D、很有作用第六部分:員工能力及培訓管理說明:此部分為選擇題,選要求題已經(jīng)在題目后面注明。38. 6-1 你認為公司的班組長級缺少哪些管理能力?(限選三項) * 多選題 *A、工作計劃能力B、工作督導能力C、自我管理能力D、浪費成本控制能力E、溝通協(xié)協(xié)助能力39. 6-2 你認為公司的主任級缺少哪些管理能力?(限選三項) * 多選題 *A、工作計劃能力B、問題解決與異常處理C、部屬培育能力D、成本控制能力E、溝通協(xié)助能力40. 6-3 你認為公司的經(jīng)理級缺少哪些管理能力?(限選三項) * 多選題 *A、計劃管控能力B、團隊管理能力C、成本控制能力D、檢查與考核能力E、學習與創(chuàng)新能力41. 6-4您認為培訓是哪個部門的職責?(可選多項及補充) * 多選題 *A、人力資源部B、本部門C、IED、公司領導其他: _42. 6-5 公司目前的培訓有詳細的年度或月度培訓計劃嗎?(限選一項) * 多選題 *A、非常詳細B、一般C、不詳細D、沒有計劃43. 6-6、您認為公司最缺乏哪方面的培訓?(限選三項) * 多選題 *A、精益管理技術的培訓B、生產(chǎn)專業(yè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 餐飲廚師分紅協(xié)議書
- 餐飲合伙散伙協(xié)議書
- 重慶加坡合作協(xié)議書
- 銷售利益分成協(xié)議書
- 食品配方保密協(xié)議書
- 餐廳股東合伙協(xié)議書
- 鼻飼法及其護理
- 項目承擔合同協(xié)議書
- 襪套加工合作協(xié)議書
- 食堂配送合伙協(xié)議書
- 腰椎病護理措施
- 社保費扣費協(xié)議書范文范本下載
- 2024年全國寄生蟲病防治技能競賽備賽試題庫-上(血吸蟲病、瘧疾)
- 【一等獎課件】《刑事攝像技術》比賽課題:現(xiàn)場照相內(nèi)容及方法
- 手術室環(huán)境清潔與消毒課件
- DB23T 3844-2024 煤礦地區(qū)地震(礦震)監(jiān)測臺網(wǎng)技術要求
- 工商企業(yè)管理畢業(yè)論文范文(4篇)
- 卷紙有多長(教學設計)-2023-2024學年六年級下冊數(shù)學北師大版
- 浙江省寧波市2024年小升初英語試卷(含答案)2
- VDA6.3 2023 過程審核檢查表-參考表單
- 數(shù)據(jù)庫原理英文選擇題
評論
0/150
提交評論