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1、企業(yè)項(xiàng)目目管理的的關(guān)鍵時(shí)時(shí)刻發(fā)布日期期:本頁(yè)內(nèi)容容引言項(xiàng)目管理理、計(jì)劃劃管理、與企業(yè)業(yè)化項(xiàng)目目管理企業(yè)化項(xiàng)項(xiàng)目管理理(Ennterrpriise Proojecct MManaagemmentt, EEPM)與國(guó)際際標(biāo)準(zhǔn)之之發(fā)展理想企業(yè)業(yè)化項(xiàng)目目管理系系統(tǒng)應(yīng)具具備的特特色企業(yè)之項(xiàng)項(xiàng)目管理理經(jīng)驗(yàn)已已經(jīng)多年年,何需需再標(biāo)新新立異或或是舊酒酒裝新瓶瓶?項(xiàng)目管理理與知識(shí)識(shí)管理的的關(guān)聯(lián)性性結(jié)論引言一般企業(yè)業(yè)人士對(duì)對(duì)于項(xiàng)目目管理雖雖不陌生生,但通通常祇及及于對(duì)部部分工具具如甘特特圖的粗粗淺理解解,將其其定位成成作業(yè)方方法而已已。其實(shí)實(shí),現(xiàn)今今項(xiàng)目管管理是跨跨策略與與作業(yè)層層級(jí)管理理的主軸軸,并決決定企業(yè)業(yè)

2、之興衰衰。本文文從項(xiàng)目目管理演演進(jìn)之角角度,對(duì)對(duì)以下四四個(gè)問(wèn)題題做一客客觀探討討,盼能能對(duì)于管管理者提提供一些些有用的的價(jià)值觀觀點(diǎn):項(xiàng)目管理理、計(jì)劃劃管理、企業(yè)化化項(xiàng)目管管理之關(guān)關(guān)聯(lián)?企業(yè)化項(xiàng)項(xiàng)目管理理(Ennterrpriise Proojecct MManaagemmentt, EEPM)與國(guó)際際標(biāo)準(zhǔn)之之發(fā)展?理想企業(yè)業(yè)化項(xiàng)目目管理系系統(tǒng)應(yīng)具具備的特特色。企業(yè)之項(xiàng)項(xiàng)目管理理經(jīng)驗(yàn)已已經(jīng)多年年,何需需再標(biāo)新新立異或或是舊酒酒裝新瓶瓶?項(xiàng)目管理理與知識(shí)識(shí)管理的的關(guān)聯(lián)性性?;氐巾?yè)首首項(xiàng)目管理理、計(jì)劃劃管理、與企業(yè)業(yè)化項(xiàng)目目管理項(xiàng)目管理理之由來(lái)來(lái)溯及遠(yuǎn)遠(yuǎn)古,例例如萬(wàn)里里長(zhǎng)城與與埃及金金字塔,但其發(fā)發(fā)

3、展成現(xiàn)現(xiàn)代管理理科學(xué)之之重要部部份并加加以應(yīng)用用,一般般認(rèn)為始始于 119599 年美美國(guó)海軍軍的北北極星計(jì)計(jì)劃。該計(jì)劃劃之主要要交付項(xiàng)項(xiàng)目 (delliveerabbless) 是是研發(fā)配配帶核彈彈之核能能潛艦。在冷戰(zhàn)戰(zhàn)時(shí)期,國(guó)防項(xiàng)項(xiàng)目 (DoDD Prrojeectss) 基基于競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng),無(wú)不不是在速速度與系系統(tǒng)工程程質(zhì)量交交加的雙雙重壓力力下進(jìn)行行,軍方方遂發(fā)展展出整合合系統(tǒng)工工程、制制造、發(fā)發(fā)包、與與維修等等管理方方法,使使得北極極星計(jì)劃劃提前二二年完工工,為美美國(guó)創(chuàng)造造了國(guó)防防競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)優(yōu)勢(shì)。美美國(guó)國(guó)防防部后來(lái)來(lái)將此項(xiàng)項(xiàng)目管理理之成功功經(jīng)驗(yàn),廣泛應(yīng)應(yīng)用于所所有國(guó)防防項(xiàng)目,并要求求民間承承包

4、商嚴(yán)嚴(yán)格依循循該方法法之規(guī)范范與模版版 (ttempplattes) 行事事和接受受監(jiān)督。二次世世界大戰(zhàn)戰(zhàn)結(jié)束后后,各國(guó)國(guó)無(wú)不卯卯足了勁勁,吸取取先進(jìn)的的技術(shù)與與管理手手法,進(jìn)進(jìn)行復(fù)建建并企圖圖重建國(guó)國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)力。項(xiàng)項(xiàng)目管理理遂由此此不斷發(fā)發(fā)展至今今,方法法論之更更新與 IT 工具整整合,使使得項(xiàng)目目管理至至此達(dá)一一鼎盛時(shí)時(shí)期。所所謂懷古古知今,綜觀多多少攸關(guān)關(guān)企業(yè)競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)力之之計(jì)劃,均取決決于項(xiàng)目目管理績(jī)績(jī)效。具體地說(shuō)說(shuō),在時(shí)時(shí)間、成成本、資資源、與與目標(biāo)范范疇等四四項(xiàng)限制制因素下下,來(lái)完完成既定定使命的的工作,稱為項(xiàng)項(xiàng)目。諸諸項(xiàng)限制制因素是是項(xiàng)目管管理之挑挑戰(zhàn)所在在,故項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)理理須兼具具嫻

5、熟之之科學(xué)管管理方法法、人文文素養(yǎng)、與技術(shù)術(shù)等能力力,來(lái)完完成項(xiàng)目目任務(wù)。一項(xiàng)計(jì)計(jì)劃 (proograam) 通常涵涵蓋多項(xiàng)項(xiàng)項(xiàng)目之之組合,故計(jì)劃劃管理本本屬組合合管理 (poortffoliio mmanaagemmentt) 型型態(tài)且多多由中高高階主管管以上擔(dān)擔(dān)任計(jì)劃劃主管,而屬中中上管理理層級(jí)。因此,計(jì)劃管管理觀點(diǎn)點(diǎn)高于項(xiàng)項(xiàng)目個(gè)案案管理,計(jì)劃經(jīng)經(jīng)理雖透透過(guò)項(xiàng)目目經(jīng)理達(dá)達(dá)成個(gè)案案使命,但對(duì)于于多重項(xiàng)項(xiàng)目之整整合規(guī)劃劃、執(zhí)行行、與管管控,擔(dān)擔(dān)負(fù)完全全責(zé)任。這是大大型企業(yè)業(yè)中之所所以存在在計(jì)劃經(jīng)經(jīng)理的緣緣故。八八年代時(shí)時(shí),彼得得杜拉克克大師曾曾預(yù)言中中高階主主管應(yīng)在在組織中中信息息接駁(mee

6、ssaage rellay) 的角角色外,找到直直接創(chuàng)造造附加價(jià)價(jià)值的存存在正當(dāng)當(dāng)性,否否則必將將成為組組織中的的贅肉;二十年年后于談?wù)務(wù)撝R(shí)識(shí)管理時(shí)時(shí),認(rèn)為為計(jì)劃(項(xiàng)目)管理將將是組織織各層級(jí)級(jí)人員為為創(chuàng)造附附加價(jià)值值不可或或缺的專專業(yè)技能能。策略略大師麥麥可波特認(rèn)認(rèn)為企業(yè)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)優(yōu)勢(shì)取決決于策略略與作業(yè)業(yè)二構(gòu)面面。因此此,項(xiàng)目目取向之之企業(yè)應(yīng)應(yīng)將所有有計(jì)劃與與項(xiàng)目納納入跨企企業(yè)之整整合管理理機(jī)制,靈活的的于多重重項(xiàng)目間間隨經(jīng)營(yíng)營(yíng)生態(tài)變變化,調(diào)調(diào)整項(xiàng)目目順位與與資源分分派,來(lái)來(lái)創(chuàng)造策策略性比比較優(yōu)勢(shì)勢(shì);而項(xiàng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)隊(duì)于此機(jī)機(jī)制中,以準(zhǔn)時(shí)時(shí)、高成成本效率率、與質(zhì)質(zhì)量水平平完成使使命,來(lái)來(lái)創(chuàng)造作

7、作業(yè)性比比較優(yōu)勢(shì)勢(shì)。這種種縱橫企企業(yè)之企企業(yè)化項(xiàng)項(xiàng)目管理理 (EEPM),以項(xiàng)項(xiàng)目管理理效能做做為新競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)武器器,可謂謂經(jīng)營(yíng)智智慧即項(xiàng)項(xiàng)目智慧慧 (bbusiinesss iinteelliigennce is proojecct iinteelliigennce)?;氐巾?yè)首首企業(yè)化項(xiàng)項(xiàng)目管理理(Ennterrpriise Proojecct MManaagemmentt, EEPM)與國(guó)際際標(biāo)準(zhǔn)之之發(fā)展過(guò)去二十十年來(lái),管理新新潮 (mannageemennt ffadss) 推推陳出新新,不勝勝枚舉;如目標(biāo)標(biāo)管理、日本式式管理、TQMM、企業(yè)業(yè)改造、六標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)差、EERP、KM 等,有有些早為

8、為其它新新潮取代代,而有有些則在在勢(shì)微前前,繼續(xù)續(xù)熱炙一一陣。不不同于這這些新潮潮的是,項(xiàng)目管管理于近近半世紀(jì)紀(jì)以來(lái),反而因因 ITT 革命命與管理理科學(xué)之之發(fā)達(dá),正達(dá)到到另一波波的高潮潮。組織織無(wú)論擁?yè)肀男┬┬鲁边M(jìn)進(jìn)行變革革,其中中不變的的是必須須藉由項(xiàng)項(xiàng)目管理理完成企企圖達(dá)成成的所有有使命!項(xiàng)目管管理將如如同企業(yè)業(yè)會(huì)計(jì)一一般,是是企業(yè)永永續(xù)經(jīng)營(yíng)營(yíng)中的永永續(xù)性管管理。前前述之管管理思潮潮的實(shí)踐踐,無(wú)一一不是透透過(guò)項(xiàng)目目方式與與組織中中進(jìn)行變變革。以以知識(shí)管管理 (KM) 為例例,項(xiàng)目目取向企企業(yè)的知知識(shí)核心心必自所所有項(xiàng)目目管理心心得 (lesssonns llearrnedd) 中中,藉

9、演演繹與歸歸納方法法粹取而而來(lái)。若若企業(yè)化化項(xiàng)目管管理效益益與學(xué)習(xí)習(xí)能力不不佳,我我們可大大膽的說(shuō)說(shuō)任何項(xiàng)項(xiàng)目如 ERPP 與 KMM 之成成功率,幾乎是是不可能能的!筆筆者將企企業(yè)化項(xiàng)項(xiàng)目管理理 (EEPM) 比喻喻做企業(yè)業(yè)基礎(chǔ)建建設(shè) (inffrasstruuctuure) 之一一重要部部份,因因?yàn)樗鞘且?guī)范與與導(dǎo)引企企業(yè)主要要活動(dòng)的的管理機(jī)機(jī)制之故故。如今項(xiàng)目目管理既既已發(fā)展展至 EEPM 層次,專業(yè)知知識(shí)體系系 (bbodyy off knnowlledgge 簡(jiǎn)簡(jiǎn)稱 BBoK) 于先先進(jìn)國(guó)家家應(yīng)蘊(yùn)而而生。筆筆者以為為當(dāng)今居居主流地地位之二二 BOOK(ss) 簡(jiǎn)簡(jiǎn)介如下下:項(xiàng)目管管理

10、知識(shí)識(shí)體系綱綱領(lǐng)(PMBBOK Guuidee)由美國(guó)項(xiàng)項(xiàng)目管理理學(xué)會(huì) (PMMI) 所制制定并獲獲美國(guó) ANSSI 標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。PPMI 早先由由美國(guó)國(guó)國(guó)防部支支持成立立項(xiàng)目管管理方法法之研究究,后經(jīng)經(jīng)產(chǎn)學(xué)界界積極參參與貢獻(xiàn)獻(xiàn),于近近幾年發(fā)發(fā)展十分分快速。讀者可可自首頁(yè)頁(yè)點(diǎn)選 proofesssioonall sttanddardds 超超級(jí)鏈接接下載簡(jiǎn)簡(jiǎn)介版。PMBBOK 主要定定義了以以下三大大部分:項(xiàng)目管理五大流程(見(jiàn)圖一)啟動(dòng) (initiate)、規(guī)劃 (plan)、執(zhí)行 (execute)、控制 (control)、及終結(jié) (close out)圖一項(xiàng)目管理五大流程 (數(shù)據(jù)來(lái)源:美國(guó)

11、項(xiàng)目管理學(xué)會(huì)制定之 PMBOK Guide 2000 年版本)九大知識(shí)領(lǐng)域整合管理 (integration management)、范疇管理 (scope management)、時(shí)間管理 (time management)、成本管理 (cost management)、質(zhì)量管理 (quality management)、人力資源管理 (human resource management)、溝通管理 (communications management)、風(fēng)險(xiǎn)管理 (risk management)、與采購(gòu)管理 (procurement management)。其中除整合管理系包括項(xiàng)目規(guī)劃、

12、執(zhí)行、與管控之整合性管理外,其它管理知識(shí)的內(nèi)涵都淺顯亦解。前二者交錯(cuò)而成的 39 個(gè)作業(yè)流程。各流程涵蓋輸入 (input) 活動(dòng)、工具與技巧 (tools & techniques)、和輸出 (output) 活動(dòng),構(gòu)成了企業(yè)建制項(xiàng)目管理機(jī)制之參考綱領(lǐng)。管控環(huán)環(huán)境下之之項(xiàng)目PRIINCEE 22 PRINNCE (Prrojeectss INN Coontrrollled Envviroonmeent) 系早早先由英英國(guó)政府府所屬中中央計(jì)算算機(jī)通信信社 (Cenntraal CCompputeer aand Tellecoommuuniccatiionss Aggenccy) 主導(dǎo)將將 IT

13、T 項(xiàng)目目管理進(jìn)進(jìn)行系統(tǒng)統(tǒng)化,后后經(jīng) OOGC(Offficee off Gooverrnmeent Commmerrce) 頒布布為英國(guó)國(guó)政府 IT 項(xiàng)目管管理標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)方法。OGCC 更進(jìn)進(jìn)一步斥斥資動(dòng)員員共計(jì)約約 1550 個(gè)個(gè)產(chǎn)官學(xué)學(xué)界單位位,將 PRIINCEE 結(jié)構(gòu)構(gòu)中之流流程加以以通性化化并更趨趨完整,產(chǎn)生了了適用于于包括 IT 之所有有類型項(xiàng)項(xiàng)目的 PRIINCEE 2。PRIINCEE 2 已風(fēng)行行歐洲與與其它國(guó)國(guó)家,其其架構(gòu) (見(jiàn)圖圖二) 包括八八大流程程與工具具。圖二PRIINCEE 2 項(xiàng)目管管理架構(gòu)構(gòu) (數(shù)據(jù)據(jù)來(lái)源:thee Ceentrral Commputter an

14、dd Teeleccommmuniicattionns AAgenncy of U.KK.)PMBOOK 與與 PRRINCCE 22 因各各具優(yōu)劣劣而能互互補(bǔ),二二者間之之詳細(xì)比比較不在在本文范范圍論述述。依筆筆者親身身經(jīng)驗(yàn),熟知此此二標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)才能截截長(zhǎng)補(bǔ)短短,有助助于規(guī)劃劃完整之之 EPPM。回到頁(yè)首首理想企業(yè)業(yè)化項(xiàng)目目管理系系統(tǒng)應(yīng)具具備的特特色項(xiàng)目管理理之所以以已跨入入國(guó)際化化紀(jì)元,IT 是主要要推手之之一。在在 EPPM 管管理機(jī)制制中,上上起決策策主管之之多計(jì)劃劃管理,下至頻頻繁的紙紙上作業(yè)業(yè),都需需要符合合國(guó)際標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)之項(xiàng)項(xiàng)目管理理信息系系統(tǒng) (proojecct mmanaagemm

15、entt innforrmattionn syysteem, PMIIS) 來(lái)處理理大量數(shù)數(shù)據(jù),供供分散于于各地的的團(tuán)隊(duì)成成員一信信息中心心與提供供實(shí)時(shí)分分析做決決策調(diào)整整等。舉舉例言之之,決策策主管有有鑒于經(jīng)經(jīng)營(yíng)生態(tài)態(tài)之多變變,需要要重新調(diào)調(diào)整項(xiàng)目目先后順順位,以以進(jìn)行資資源重新新配置,發(fā)揮最最佳效益益。因此此,除項(xiàng)項(xiàng)目管理理知識(shí)與與技能外外,強(qiáng)大大的 PPMISS 是建建構(gòu) EEPM 不可或或缺之因因素。筆筆者以為為能滿足足 EPPM 的的 PMMIS 應(yīng)具有有下列特特點(diǎn),盼盼供企業(yè)業(yè)參考:提供高階階主管多多計(jì)劃與與多項(xiàng)目目最新信信息的全全覽 (glooball viiew) 功能能符合

16、PPMBOOK 與與 PRRINCCE 22 國(guó)際際標(biāo)準(zhǔn)架架構(gòu),提提供完整整之項(xiàng)目目管理功功能提供數(shù)據(jù)據(jù)庫(kù)有效效發(fā)揮主主從架構(gòu)構(gòu)之功效效開(kāi)放性系系統(tǒng)接口口 (oopenn innterrfacce) 讓使用用者或軟軟件業(yè)者者開(kāi)發(fā)之之附加功功能與之之整合具預(yù)警功功能之管管控機(jī)制制提供與知知識(shí)管理理 (KKM) 系統(tǒng)有有效整合合的接口口易學(xué)易用用版本升級(jí)級(jí)方便適切之系系統(tǒng)中文文翻譯供貨商之之專業(yè)服服務(wù)須及及于提供供企業(yè)建建置 EEPM 的顧問(wèn)問(wèn)服務(wù)PMISS 本身身是一通通性化 (geenerric) 之管管理系統(tǒng)統(tǒng),必須須依項(xiàng)目目屬性與與其它 IT 系統(tǒng)整整合運(yùn)用用;例如如,結(jié)合合 CAAD 導(dǎo)

17、導(dǎo)入技術(shù)術(shù)項(xiàng)目范范疇 (scoope) 之組組態(tài)管理理 (cconffiguurattionn maanaggemeent)、與 ee-leearnningg 整合合訓(xùn)練團(tuán)團(tuán)隊(duì)成員員、及與與 KMM 整合合做為企企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)性核心心知識(shí)等等?;氐巾?yè)首首企業(yè)之項(xiàng)項(xiàng)目管理理經(jīng)驗(yàn)已已經(jīng)多年年,何需需再標(biāo)新新立異或或是舊酒酒裝新瓶瓶?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)不再局局限于產(chǎn)產(chǎn)品,而而同時(shí)在在項(xiàng)目管管理效率率與效益益面競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)來(lái)取得得顧客青青睞。本本文前面面曾提及及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)優(yōu)勢(shì)再于于策略與與作業(yè)二二層次,而今 EPMM 從項(xiàng)項(xiàng)目管理理觀點(diǎn)將將此二層層次納于于統(tǒng)合的的管理機(jī)機(jī)制中,取代以以往分散散不協(xié)調(diào)調(diào)的項(xiàng)目目管理。EPMM

18、 機(jī)制制能將企企業(yè)項(xiàng)目目管理方方法與語(yǔ)語(yǔ)言統(tǒng)一一,藉消消除生產(chǎn)產(chǎn)力障礙礙而提升升成本與與時(shí)間效效率與質(zhì)質(zhì)量;此此外,當(dāng)當(dāng)組織中中各階層層人員都都被納入入項(xiàng)目管管理環(huán)境境與體系系下時(shí),人人都都具強(qiáng)烈烈之速度度、成本本、與質(zhì)質(zhì)量績(jī)效效議識(shí)。本人咨詢?cè)冞^(guò)的許許多國(guó)內(nèi)內(nèi)企業(yè),以往在在 ODDM 與與 OEEM 功功能績(jī)效效常集中中于產(chǎn)品品面,如如今正積積極導(dǎo)入入 EPPM,盼盼以項(xiàng)目目管理競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)勢(shì)差異,來(lái)因應(yīng)應(yīng)國(guó)際型型顧客愈愈趨嚴(yán)苛苛之需求求,就是是典型的的范例。適合導(dǎo)入入項(xiàng)目管管理機(jī)制制如 EEPM 的企業(yè)業(yè)可分為為以下二二型:項(xiàng)目導(dǎo)向向型的企企業(yè) (proojecct-oorieenteed

19、eenteerprrisee)即該企業(yè)業(yè)的營(yíng)運(yùn)運(yùn)業(yè)務(wù)以以項(xiàng)目為為主,例例如 MMicrrosooft 公司內(nèi)內(nèi)即是一一個(gè)個(gè)的的軟件開(kāi)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目目,小的的項(xiàng)目稱稱為PProjjectt,大大的項(xiàng)目目稱為計(jì)劃,Proograam大大計(jì)劃內(nèi)內(nèi)包含小小項(xiàng)目,小項(xiàng)目目又有更更細(xì)項(xiàng)的的項(xiàng)目。凡 IIT 企企業(yè)、負(fù)負(fù)責(zé)建設(shè)設(shè)項(xiàng)目之之政府機(jī)機(jī)構(gòu)、工工程營(yíng)造造業(yè)者、律師事事務(wù)所、廣告企企劃公司司等,都都屬于項(xiàng)項(xiàng)目導(dǎo)向向型的企企業(yè)。例行作業(yè)業(yè)項(xiàng)目化化的企業(yè)業(yè) (pprojjecttizeed eenteerprrisee)有些企業(yè)業(yè)的業(yè)務(wù)務(wù)屬變化化不大的的例行作作業(yè),但但同樣可可以將其其作業(yè)項(xiàng)項(xiàng)目化管管理。例例如

20、FFedEEx 公公司的快快遞活動(dòng)動(dòng)是相當(dāng)當(dāng)例行的的工作,但透過(guò)過(guò)項(xiàng)目管管理規(guī)劃劃可以讓讓其更方方便執(zhí)行行活動(dòng)、更量化化評(píng)估績(jī)績(jī)效,未未來(lái)的營(yíng)營(yíng)運(yùn)改善善與修正正也會(huì)更更清晰明明確。除除快遞業(yè)業(yè)外,流流通業(yè)、物流業(yè)業(yè)、運(yùn)輸輸業(yè)也都都屬此類類產(chǎn)業(yè)。回到頁(yè)首首項(xiàng)目管理理與知識(shí)識(shí)管理的的關(guān)聯(lián)性性除了 EEPM 外,近近幾年來(lái)來(lái)的另一一信息熱熱門話題題即是知知識(shí)管理理(Knnowlledgge MManaagemmentt, KKM),許多企企業(yè)主對(duì)對(duì)此相當(dāng)當(dāng)積極,但在此此不免要要向各位位呼吁:KM(知知識(shí)管理理)的興興起是由由于歐美美企業(yè)已已推展多多年的 PM(項(xiàng)目管管理),有了深深厚的量量化經(jīng)營(yíng)營(yíng)數(shù)

21、據(jù)基基礎(chǔ)后,才有進(jìn)進(jìn)一步延延伸至 KM 的依據(jù)據(jù)。簡(jiǎn)單單的說(shuō),從項(xiàng)目目管理粹粹取出的的最佳實(shí)實(shí)務(wù) (besst ppraccticces) 與借借鏡 (lesssonns llearrnedd) 正正是項(xiàng)目目取向企企業(yè)藉以以創(chuàng)造優(yōu)優(yōu)勢(shì)的核核心知識(shí)識(shí),故建建立項(xiàng)目目管理與與知識(shí)管管理應(yīng)被被視為一一體兩面面的策略略性管理理項(xiàng)目?;氐巾?yè)首首結(jié)論未來(lái)是 EPMM 的世世代,企企業(yè)所有有的內(nèi)外外運(yùn)作,都脫不不了與 EPMM 的關(guān)關(guān)連,甚甚至更直直接地說(shuō)說(shuō):Prrojeect inttellligeencee iss buusinnesss inntellliggencce(項(xiàng)項(xiàng)目智能能即是經(jīng)經(jīng)營(yíng)智能能),或或許人們們習(xí)慣將將 Buusinnesss inntellliggencce 稱稱為商商業(yè)智能能,不不過(guò)商業(yè)業(yè)一詞過(guò)過(guò)于浮泛泛,無(wú)法法完全反反應(yīng)原意意,因此此以經(jīng)營(yíng)營(yíng)智慧稱稱之才較

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