范本企業(yè)各崗位描述332個(gè)財(cái)務(wù)部經(jīng)理

1、崗位工作說(shuō)明書(shū)四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)（一）財(cái)務(wù)計(jì)劃的制訂科學(xué)合理并能保證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成；（二）提供的各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，及時(shí)，有效；（三）保證運(yùn)營(yíng)的平衡，確保經(jīng)營(yíng)及生產(chǎn)的正常進(jìn)行；（四）全面公司資產(chǎn)狀況，對(duì)異常情況要及時(shí)向匯報(bào)并采取措施；（五）嚴(yán)格執(zhí)行公司印鑒和各種資質(zhì)證明的管理規(guī)定，杜絕差錯(cuò)發(fā)生；（六）財(cái)務(wù)規(guī)章制度及財(cái)務(wù)工作流程的制定科學(xué)合理；（七）在與的交往中不使公司利益受到損失。三、工作職責(zé)與任務(wù)（一）負(fù)責(zé)制訂公司投資、融資計(jì)劃根據(jù)規(guī)劃，在充分溝通的基礎(chǔ)上，制訂公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃方案，并提交總經(jīng)理；負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目的投資和融資計(jì)劃方案，并提交總經(jīng)理；負(fù)責(zé)制訂財(cái)務(wù)應(yīng)變計(jì)劃；日常運(yùn)營(yíng)的融資計(jì)劃，并報(bào)經(jīng)總

2、經(jīng)理。（二）負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的組織實(shí)施和負(fù)責(zé)計(jì)劃的解釋與溝通；安排各項(xiàng)工作；負(fù)責(zé)各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施的，并定期或不定期向總經(jīng)理匯報(bào)，對(duì)的變化應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。（三）運(yùn)營(yíng)的安排與費(fèi)用的審核（四）公司資產(chǎn)的狀況庫(kù)存狀況的監(jiān)督并協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行優(yōu)化分析；監(jiān)督應(yīng)收賬款的狀況，并負(fù)責(zé)根據(jù)有關(guān)情況采取措施；審核固定資產(chǎn)的處理。（五）負(fù)責(zé)公司印鑒和各種資質(zhì)證明的管理（六）負(fù)責(zé)制定、完善與審核本部門(mén)的規(guī)章制度與工作流程（七）負(fù)責(zé)實(shí)施與工商，稅務(wù)等部門(mén)的公共關(guān)系（八）、規(guī)范、考核直接下級(jí)的工作，直接下級(jí)的工作計(jì)劃（九）完成委派的其他任務(wù)。二、崗位工作概述全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)策劃，確保公司的正常。一、崗位標(biāo)識(shí)

3、信息崗位名稱(chēng)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理隸屬部門(mén)：財(cái)務(wù)部崗位編碼：直接：總經(jīng)理工資等級(jí)：直接下級(jí)：會(huì)計(jì)、出納可輪換崗位：無(wú)分析日期：十、崗位技能要求（一）精通財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力；（二）熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定，運(yùn)營(yíng)的；（三）熟悉各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作；（四）掌握計(jì)算機(jī)的操作和財(cái)務(wù)的應(yīng)用。九、知識(shí)及教育水平要求（一）財(cái)務(wù)管理知識(shí)；（二）會(huì)計(jì)知識(shí)；（三）稅法知識(shí)；（四）經(jīng)濟(jì)法知識(shí)；（五）擁有財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅法、經(jīng)濟(jì)法等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；（六）了解國(guó)際貿(mào)易方面的基本知識(shí)；（七）熟悉計(jì)算機(jī)常用應(yīng)用及操作。八、崗位工作環(huán)境大部分時(shí)間在有空調(diào)的工作，有時(shí)需要出外辦事。七、崗位工作時(shí)間在公司制度規(guī)定的正常班時(shí)間內(nèi)工作，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。六、

4、崗位工作權(quán)限（一）對(duì)所屬工作崗位調(diào)動(dòng)權(quán)；（二）對(duì)所屬的工作指導(dǎo)權(quán)；（三）對(duì)所屬的工作分配權(quán)；（四）對(duì)所屬的工作監(jiān)督、考核權(quán)；（五）對(duì)所屬的、糾正權(quán)；（六）對(duì)所屬的、事實(shí)處理權(quán)或處理申報(bào)權(quán)；（七）對(duì)使用的審核權(quán)或額度內(nèi)權(quán)；（八）對(duì)采購(gòu)合同的審核權(quán)。五、崗位工作關(guān)系（一）關(guān)系所受監(jiān)督：在公司總體規(guī)劃、決策及重要文件方面，接受總經(jīng)理的指示和監(jiān)督；所施監(jiān)督：在向部門(mén)下達(dá)工作任務(wù)和文件方面，對(duì)各會(huì)計(jì)、出納、采購(gòu)主管、計(jì)劃員實(shí)施監(jiān)督；合作關(guān)系：在財(cái)務(wù)計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)的安排、資產(chǎn)狀況的等方面與各部門(mén)經(jīng)理發(fā)生協(xié)作關(guān)系。（二）外部關(guān)系在融資計(jì)劃實(shí)施時(shí)與等相關(guān)融資方發(fā)生聯(lián)系；工商、稅務(wù)、等的公共關(guān)系。十二、其他素質(zhì)要求任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；責(zé)任心；仔細(xì)認(rèn)真的個(gè)