員工出勤管理系統(tǒng)相關(guān)資料

1、 HYPERLINK 成 績(jī)09信計(jì)計(jì)20111-20012（一）數(shù)據(jù)庫(kù)庫(kù)原理及及應(yīng)用課課程設(shè)計(jì)計(jì)設(shè)計(jì)題目目 員工出出勤管理理系統(tǒng) 設(shè)計(jì)計(jì)時(shí)間20111.112.229至 20112.11.4 學(xué)生生姓名 倪倪匡男 學(xué)生生學(xué)號(hào) 20009004011159 所在班級(jí)級(jí) 調(diào)查查與分析析 指導(dǎo)導(dǎo)教師劉 風(fēng)風(fēng) 華徐州工程程學(xué)院數(shù)數(shù)學(xué)與物物理科學(xué)學(xué)學(xué)院目錄TOC o 1-2 h z u HYPERLINK l _Toc281329427 1可行性性研究 PAGEREF _Toc281329427 h 11 HYPERLINK l _Toc281329432 2需求分分析3HYPERLINKl _Toc

2、2813294332.1功功能需求求3 HYPERLINK l _Toc281329434 2.2數(shù)數(shù)據(jù)流圖圖4 HYPERLINK l _Toc281329435 2.3功功能模塊塊圖4 HYPERLINK l _Toc281329436 2.4系系統(tǒng)數(shù)據(jù)據(jù)流程圖圖5 HYPERLINK l _Toc281329436 2.5數(shù)數(shù)據(jù)詞典典7 HYPERLINK l _Toc281329437 3概念結(jié)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)計(jì)8 3.1 接接口設(shè)計(jì)計(jì)8 HYPERLINK l _Toc281329438 3.2 局部EE-R圖圖9 HYPERLINK l _Toc281329439 3.3 整體EE-R圖圖

3、9 HYPERLINK l _Toc281329440 4 邏輯輯結(jié)構(gòu)設(shè)設(shè)計(jì)100 HYPERLINK l _Toc281329441 4.1 關(guān)系模模式100 HYPERLINK l _Toc281329442 4.2模模式優(yōu)化化.11 HYPERLINK l _Toc281329443 5 數(shù)據(jù)據(jù)實(shí)施與與維護(hù) PAGEREF _Toc281329443 h 111 HYPERLINK l _Toc281329444 5.1數(shù)數(shù)據(jù)表的的創(chuàng)建 PAGEREF _Toc281329444 h 111 HYPERLINK l _Toc281329445 5.2建建立存儲(chǔ)儲(chǔ)過(guò)程 PAGEREF _T

4、oc281329445 h 115 HYPERLINK l _Toc281329445 5.3創(chuàng)創(chuàng)建觸發(fā)發(fā)器166 HYPERLINK l _Toc281329446 6測(cè)試1177.課程程設(shè)計(jì)總總計(jì)211 HYPERLINK l _Toc281329452 參考文獻(xiàn)獻(xiàn)211.可行行性研究究1.1 問(wèn)題描描述隨著企業(yè)業(yè)人事管管理的日日趨復(fù)雜雜和企業(yè)業(yè)人員的增增多，企企業(yè)的考考勤管理理變得越越來(lái)越復(fù)復(fù)雜。規(guī)規(guī)范的考考勤管理理是現(xiàn)代代企業(yè)提提高管理理效益的的重要保保證，而而傳統(tǒng)的的人工管管理存在在著效率率低、不不易統(tǒng)計(jì)計(jì)、成本本高和易易出錯(cuò)等等弊端，已已經(jīng)無(wú)法法適應(yīng)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)業(yè)的需求求。隨著著計(jì)算

5、機(jī)機(jī)技術(shù)和和通信技技術(shù)的迅迅速發(fā)展展，將傳傳統(tǒng)的人人工考勤勤管理計(jì)計(jì)算機(jī)化化，建立立一個(gè)高高效率的的、無(wú)差差錯(cuò)的考考勤管理理系統(tǒng)，能能夠有效效的幫助助企業(yè)實(shí)實(shí)現(xiàn)“公公正考勤勤，高效效薪資”，使使企業(yè)的的管理水水平登上上一個(gè)新新的臺(tái)階階。 企業(yè)考勤勤管理經(jīng)經(jīng)過(guò)如下下的業(yè)務(wù)務(wù)流程：（1）員員工基本本信息管管理，添添加，刪刪除，更更改（2）員員工考勤勤管理，員員工根據(jù)據(jù)自己的的班次在在上下班班時(shí)分別別進(jìn)行出出勤操作作，采用用手動(dòng)方方式或者者使用劃劃卡機(jī)。由由人事部部門(mén)專(zhuān)門(mén)門(mén)的人員員管理出出勤和退退勤信息息。（3）一一般在每每個(gè)月月月初進(jìn)行行考勤匯匯總，匯匯總信息息包括工工作日的的出勤情情況、請(qǐng)請(qǐng)假天

6、數(shù)數(shù)、出差差天數(shù)、休休假天數(shù)數(shù)和不同同性質(zhì)的的加班記記錄等。1.2研研究目的的待開(kāi)發(fā)的的系統(tǒng)的的名稱(chēng)為為企業(yè)職職工在線線考勤系系統(tǒng)。我們以中中小型企企業(yè)的考考勤管理理業(yè)務(wù)為為依托，結(jié)結(jié)合科學(xué)學(xué)管理的的理論，設(shè)設(shè)計(jì)并開(kāi)開(kāi)發(fā)一個(gè)個(gè)企業(yè)考考勤管理理信息系系統(tǒng)，提提供一個(gè)個(gè)科學(xué)合合理的考考勤管理理解決方方案，徹徹底實(shí)現(xiàn)現(xiàn)無(wú)紙化化作業(yè)。根根據(jù)管理理權(quán)限的的不同，將將界面分分為一般般職員、部部門(mén)經(jīng)理理、系統(tǒng)統(tǒng)管理員員和最高高管理者者四個(gè)層層次，系系統(tǒng)目標(biāo)標(biāo)如下：（1）提提供簡(jiǎn)單單、方便的的操作。（2）根根據(jù)企業(yè)業(yè)原來(lái)的的考勤管管理制度度，為企企業(yè)不同同管理層層次提供供相應(yīng)的的功能。（3）通通過(guò)考勤勤管理無(wú)

7、無(wú)紙化的的實(shí)現(xiàn)，使使企業(yè)的的考勤管管理更加加科學(xué)規(guī)規(guī)范。（4）節(jié)節(jié)省考勤勤管理的的成本。（5）提提高企業(yè)業(yè)考勤管管理的透透明度和和效率，防防止“虛虛假出勤勤“的現(xiàn)現(xiàn)象。（6）對(duì)對(duì)系統(tǒng)提提供必要要的權(quán)限限管理。（7）為為企業(yè)實(shí)實(shí)現(xiàn)整體體信息化化的其他他相關(guān)系系統(tǒng)提供供必要的的數(shù)據(jù)支支持。1.3開(kāi)開(kāi)發(fā)環(huán)境境和運(yùn)行行環(huán)境公司考勤勤管理系系統(tǒng)這運(yùn)運(yùn)用了當(dāng)當(dāng)前最流流行的SSQL SERRVERR200005運(yùn)運(yùn)行和開(kāi)開(kāi)發(fā)的1庫(kù)、基基本表的的建立和和修改：在SQQL-SSERVVER環(huán)環(huán)境下用用CREEATEE TAABLEE 建立立庫(kù)以及及庫(kù)中基基本表。2數(shù)據(jù)據(jù)加載： 用手手工錄入入或?qū)肴氲确椒ǚ▽?shí)現(xiàn)

8、基基本表中中的數(shù)據(jù)據(jù)加載。3單表表查詢(xún)以以及多表表查詢(xún)：在建立立的基本本表中使使用seelecct基本本格式和和聚集函函數(shù)；設(shè)設(shè)計(jì)合適適的視圖圖，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)多表間間查詢(xún)。4觸發(fā)發(fā)器：設(shè)設(shè)計(jì)觸發(fā)發(fā)器，可可實(shí)現(xiàn)表表間關(guān)聯(lián)聯(lián)字段修修改時(shí)的的完整性性等問(wèn)題題。5存儲(chǔ)儲(chǔ)器：設(shè)設(shè)計(jì)存儲(chǔ)儲(chǔ)過(guò)程，并并用語(yǔ)句句調(diào)用。6用SSQL SERRVERR 20000/20005等開(kāi)開(kāi)發(fā)環(huán)境境設(shè)計(jì)、實(shí)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)統(tǒng)主要功功能。1.4預(yù)預(yù)期結(jié)果果和意義義考勤系統(tǒng)統(tǒng)能實(shí)現(xiàn)現(xiàn)職工日日考勤記記錄，記記錄請(qǐng)假假信息，記記錄出差差信息等等功能，并并最終所所有信息息歸入月月統(tǒng)計(jì)中去去。本考勤系系統(tǒng)建立立了一個(gè)個(gè)高效率率的、無(wú)無(wú)差錯(cuò)的的考勤管管

9、理系統(tǒng)統(tǒng)，能夠夠有效的的幫助企企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)“公正正考勤，高高效薪資資”，使使企業(yè)的的管理水水平登上上一個(gè)新新的臺(tái)階階。 需求分析析2.1功功能需求求(1) 數(shù)據(jù)管管理功能是設(shè)設(shè)置和管管理基礎(chǔ)礎(chǔ)數(shù)據(jù)，包包括加班班、請(qǐng)假假類(lèi)別的的定義和和班次的的定義，在在全縣范范圍內(nèi)可可以進(jìn)行行基礎(chǔ)數(shù)數(shù)據(jù)的添添加、刪刪除和修修改。(2) 考勤管管理包括出勤勤動(dòng)作、出出勤信息息的查詢(xún)?cè)?；上?jí)級(jí)對(duì)下級(jí)級(jí)員工的的出勤信信息的確確認(rèn)；生生成考勤勤統(tǒng)計(jì)信信息并可可以根據(jù)據(jù)指定的的條件進(jìn)進(jìn)行查詢(xún)?cè)?。?shí)現(xiàn)現(xiàn)從每日日出勤到到統(tǒng)計(jì)全全部考勤勤信息的的無(wú)紙化化操作。為為方便數(shù)數(shù)據(jù)傳遞遞和查閱閱，要根根據(jù)需求求提供不不同時(shí)間間短的考考勤

10、統(tǒng)計(jì)計(jì)信息表表。(3) 加班管管理對(duì)員工的的加班時(shí)時(shí)間進(jìn)行行統(tǒng)計(jì)，記記錄開(kāi)始始時(shí)間和和結(jié)束時(shí)時(shí)間，對(duì)對(duì)加班信信息實(shí)現(xiàn)現(xiàn)添加，刪刪除等操操作。(4) 請(qǐng)假管管理可以提出出請(qǐng)假申申請(qǐng)，并并完善請(qǐng)請(qǐng)假信息息，如請(qǐng)請(qǐng)假開(kāi)始始時(shí)間，請(qǐng)請(qǐng)假結(jié)束束時(shí)間，請(qǐng)請(qǐng)假的次次數(shù)進(jìn)行行管理。(5) 出差管管理管理者安安排員工工出差，對(duì)對(duì)出差時(shí)時(shí)間，次次數(shù)的管管理。2.2功功能模塊塊圖如圖2.2所示示，圖為為功能模模塊圖職工考勤管理信息系統(tǒng)員工基本信息出差記錄出勤記錄 請(qǐng)假記錄月統(tǒng)計(jì)加班記錄2.2 功能模模塊圖2.3系系統(tǒng)數(shù)據(jù)據(jù)流程圖圖如圖2.3所示示，圖為為數(shù)據(jù)流流程圖各種統(tǒng)計(jì)信息管理人員考勤員員工經(jīng)理審批月度員工考勤

11、統(tǒng)計(jì)請(qǐng)假、值班、出差記錄上下班時(shí)間安排員工出勤記錄記錄出勤時(shí)間2.3 數(shù)據(jù)流流程圖2.4數(shù)數(shù)據(jù)字典典在物理結(jié)結(jié)構(gòu)中，數(shù)數(shù)據(jù)的基基本存取取單位是是存儲(chǔ)記記錄。有有了邏輯輯結(jié)構(gòu)以以后，就就可以設(shè)設(shè)計(jì)存儲(chǔ)儲(chǔ)記錄結(jié)結(jié)構(gòu)，一一個(gè)存儲(chǔ)儲(chǔ)記錄可可以與多多個(gè)邏輯輯記錄相相對(duì)應(yīng)。存存儲(chǔ)記錄錄就包括括記錄的的組成，數(shù)數(shù)據(jù)項(xiàng)的的類(lèi)型和和長(zhǎng)度等等。概念結(jié)構(gòu)構(gòu)設(shè)計(jì)3.1局局部E-R圖（1）員員工E-R圖，如如圖3.1.11所示年齡姓名編號(hào)性別職工（2）圖圖2.33.2 為出勤勤E-RR圖年齡職工編號(hào)下班時(shí)間缺勤記錄上班時(shí)間出勤記錄（3）圖圖3.33為出差差E-RR圖出差編號(hào)職工編號(hào)結(jié)束時(shí)間缺勤記錄開(kāi)始時(shí)間出差記錄（4）

12、加加班E-R圖如如圖3.4所示示加班編號(hào)職工編號(hào)加班統(tǒng)計(jì)開(kāi)始時(shí)間出勤記錄結(jié)束時(shí)間（5）請(qǐng)請(qǐng)假E-R圖如如圖3.5所示示請(qǐng)假編號(hào)編號(hào)結(jié)束時(shí)間請(qǐng)假統(tǒng)計(jì)開(kāi)始時(shí)間請(qǐng)假記錄（6）月月統(tǒng)計(jì)EE-R圖圖職工編號(hào)下班時(shí)間缺勤記錄上班時(shí)間出勤記錄3.2 整體EE-R圖圖如圖3.7所示示，圖為為整體EE-R圖圖職工性別年齡編號(hào)姓名出勤出勤記錄上班時(shí)間缺勤記錄下班時(shí)間出差出差記錄起始時(shí)間統(tǒng)計(jì)天數(shù)請(qǐng)假信息請(qǐng)假結(jié)束時(shí)間統(tǒng)計(jì)天數(shù)開(kāi)始時(shí)間加班加班信息起始時(shí)間結(jié)束時(shí)間時(shí)間統(tǒng)計(jì)月統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)出差統(tǒng)計(jì)加班統(tǒng)計(jì)出勤統(tǒng)計(jì)請(qǐng)假統(tǒng)計(jì)請(qǐng)假編號(hào)加班編號(hào)出差編號(hào)職稱(chēng)結(jié)束時(shí)間4 邏輯輯結(jié)構(gòu)設(shè)設(shè)計(jì)4.1 關(guān)系模模式職工（職職工編號(hào)號(hào)，姓名名，性別別，

13、年齡齡）出勤記錄錄（職工工編號(hào)，出勤編編號(hào)，上上班時(shí)間間，下班班時(shí)間，缺缺勤記錄錄）出差記錄錄（職工工編號(hào)，出差編編號(hào)，開(kāi)開(kāi)始時(shí)間間，結(jié)束束時(shí)間，統(tǒng)統(tǒng)計(jì)天數(shù)數(shù)）加班信息息（職工工編號(hào)，加班編編號(hào)，加加班開(kāi)始始時(shí)間，加加班結(jié)束束時(shí)間，加加班時(shí)間間統(tǒng)計(jì)）請(qǐng)假信息息（職工工編號(hào)，請(qǐng)假編編號(hào)，請(qǐng)請(qǐng)假開(kāi)始始時(shí)間，請(qǐng)請(qǐng)假結(jié)束束時(shí)間，請(qǐng)請(qǐng)假時(shí)間間統(tǒng)計(jì)）月統(tǒng)計(jì)（職工編號(hào)，出勤月統(tǒng)計(jì)，出差月統(tǒng)計(jì)，加班月統(tǒng)計(jì)，請(qǐng)假月統(tǒng)計(jì)）4.2 模式優(yōu)優(yōu)化職工、出出勤記錄錄、出差記記錄、加班信信息、請(qǐng)假信信息、月統(tǒng)計(jì)計(jì)不存在在非主屬屬性對(duì)主主屬性的的部分函函數(shù)依賴(lài)賴(lài)，也不不存在傳傳遞函數(shù)數(shù)依賴(lài)，已已經(jīng)達(dá)到到了3NNF。5 數(shù)據(jù)據(jù)

14、實(shí)施和和維護(hù)5.1數(shù)數(shù)據(jù)表的的創(chuàng)建表的建立立 表表的屬性性 出勤勤資料 員員工出基基本資料料表屬性性 加加班資料料表屬性性 加班資資料表 請(qǐng)假假資料表表屬性 請(qǐng)假資資料表 出出差資料料表屬性性 出差差資料表表 日志資資料表 日志志資料5.2建建立存儲(chǔ)儲(chǔ)過(guò)程（1）建建立一個(gè)個(gè)向員工工出勤表表中插入入數(shù)據(jù)的的存儲(chǔ)過(guò)過(guò)程CREAATE PROOCEDDUREE innserrt_iin( W_id CHAAR(44), w_nnum intt , worrk_ttim dattetiime , endd_tiim ddateetimme , worrk_nnotee daatettimee )ASi

15、nseert into 出勤表表valuues(W_id, ww_nuum, woork_timm ,endd_tiim ,woork_notte )goexeccinssertt_innW_id=00001,ww_nuum=11,wworkk_tiim=20110/111/11 ,ennd_ttim=20010/11/1 ,wworkk_noote=nulllgoseleect *fromm w出出勤表（2）建建立一個(gè)個(gè)向員工工出勤表表中插入入數(shù)據(jù)的的存儲(chǔ)過(guò)過(guò)程CREAATE PROOCEDDUREE innserrt_iin W_iid CCHARR(100), w_nnum intt ,

16、 worrk_ttim CHAAR(220) , endd_tiim CCHARR(200) , worrk_nnotee CHHAR(20) ASinseert intto wworkk_nootevaluues(W_id, ww_nuum, woork_timm ,endd_tiim ,woork_notte )goexecc innserrt_iin W_iid=0099,w_nnum=0299,wworkk_tiim=20110/111/11 8:00 ,endd_tiim=20110/111/11 200:000 ,woork_notte=全勤seleect *fromm 出勤勤表5

17、.3創(chuàng)創(chuàng)建觸發(fā)發(fā)器（1）建建立一個(gè)個(gè)觸發(fā)器器，當(dāng)想想考勤記記錄中添添加一條條新的考考勤記錄錄時(shí)，觸觸發(fā)統(tǒng)計(jì)計(jì)該員工工一個(gè)月月的考勤勤記錄，并并存入月月統(tǒng)計(jì)的的月考勤勤記錄表表中。請(qǐng)請(qǐng)假記錄錄，出差差記錄，加加班記錄錄分別建建立此類(lèi)類(lèi)觸發(fā)器器。CREAATE TRIIGGEER mmounnth_insserttON 出出勤表FOR insserttASbegiinif uupdaate(w_iid)updaate mouunthh_nooteset出出勤表=(seelecct ccounnt(wworkk_tiim)froom 出出勤表wheere w_iid =(SEELECCT WW_id

18、d FRROM inssertted)grooup by w_iid)wherre ww_idd = (SEELECCT WW_idd FRROM inssertted)end（2）建建立一個(gè)個(gè)觸發(fā)器器，根據(jù)據(jù)員工姓姓名對(duì)員員工信息息進(jìn)行修修改creaate triiggeer uupdaate_W_iidon 員員工基本本資料for upddateeas decclarre befforee_uppdatte ccharr(100),aftter_upddatee chhar(10) sellectt bbefoore_upddatee=W_id froom ddeleetedd selle

19、ctt aafteer_uupdaate=W_iid ffromm innserrtedd if(affterr_uppdatte1100)begiin prinnt人人數(shù)過(guò)多多，超出出公司承承受能力力，請(qǐng)核核實(shí)rolllbacck ttrannsacctioonendupdaate worrkerr seet WW_idd= 0088wherre ww_naame=李勇勇updaate worrkerr seet WW_idd= 1088wherre ww_naame=李勇勇（3）創(chuàng)創(chuàng)建一個(gè)個(gè)觸發(fā)器器，當(dāng)刪刪除員工工基本信信息時(shí)，同同事也刪刪除其他他表中員員工的信信息。如當(dāng)刪除除員工基基本資

20、料料表中信信息是，也也刪除員員工出勤表中中的內(nèi)容容，請(qǐng)假假記錄，出出差記錄錄，加班班記錄分分別建立立此類(lèi)觸觸發(fā)器。creaate triiggeer ddeleete_dattaon 員員工基本本信息for delleteeasdeleete fromm出勤表表wherre ww_idd=(sseleect w_iid ffromm deeletted)6 測(cè)試試（1）在在表格內(nèi)內(nèi)加入數(shù)數(shù)據(jù)在SQLL查詢(xún)分分析器中中輸入以以下代碼碼：inseert intto 外外出表(記錄號(hào)號(hào),類(lèi)型型名,員員工基_員工號(hào)號(hào),員工工號(hào),員員工名,出差類(lèi)型型,起始始時(shí)間,結(jié)束時(shí)時(shí)間)vvaluues(1119,

21、出差差,a800,a800,鄧月,出出差,20008-006-009,20008-006-112)點(diǎn)擊運(yùn)行行后輸入入：seelecct * frrom 外出表表 得得出以下下結(jié)果：（2）查查詢(xún)數(shù)據(jù)據(jù)： 在SQQL查詢(xún)?cè)兎治銎髌髦休斎肴胍韵麓a：點(diǎn)擊運(yùn)行行后輸入入，得出出以下結(jié)結(jié)果：（3）修修改數(shù)據(jù)據(jù)： 在SQQL查詢(xún)?cè)兎治銎髌髦休斎肴胍韵麓a：updaate 外出表表set 員工工名 = 周丹wherre 記錄錄號(hào)=1119 seleect * ffromm 外出出表點(diǎn)擊運(yùn)行行后輸入入，得出出以下（4）刪刪除數(shù)據(jù)據(jù)： 在SQQL查詢(xún)?cè)兎治銎髌髦休斎肴胍韵麓a：deleetefromm 外

22、出出表wherre 員員工名=周丹丹seleect * ffromm 外出出表點(diǎn)擊運(yùn)行行后輸入入，得出出以下結(jié)結(jié)果：7 課程程設(shè)計(jì)結(jié)結(jié)論本系統(tǒng)在在信息表表述上還還不完備備，一些些模塊的的信息還還不夠詳詳細(xì)，主主要是提提供的報(bào)報(bào)表有限限。系統(tǒng)統(tǒng)雖然針針對(duì)中小小企業(yè)的的考勤管管理業(yè)務(wù)務(wù)。對(duì)使使用打卡卡機(jī)、指指紋機(jī)進(jìn)進(jìn)行出、退退勤的企企業(yè)，還還需要添添加一個(gè)個(gè)采集打打卡機(jī)和和指紋機(jī)機(jī)的數(shù)據(jù)據(jù)模塊。下下一步可可以再熟熟悉系統(tǒng)統(tǒng)設(shè)計(jì)風(fēng)風(fēng)格的基基礎(chǔ)上，在在各個(gè)界界面上進(jìn)進(jìn)一步添添加多需需要的字字段和報(bào)報(bào)表，或或者添加加采集數(shù)數(shù)據(jù)的模模塊，以以擴(kuò)充系系統(tǒng)的功功能。本本系統(tǒng)的的創(chuàng)新點(diǎn)點(diǎn)在于觸觸發(fā)器的的應(yīng)用，每

23、每增加一一條記錄錄，都會(huì)會(huì)重新統(tǒng)統(tǒng)計(jì)一下下記錄次次數(shù)，并并存入月月紀(jì)錄中中，使得得信息更更加準(zhǔn)確確。 在在設(shè)計(jì)時(shí)時(shí)由于對(duì)對(duì)編程語(yǔ)語(yǔ)言知識(shí)識(shí)的匱乏乏，所以以數(shù)據(jù)庫(kù)庫(kù)的界面面化沒(méi)有有做成，如如若想更更加完善善數(shù)據(jù)庫(kù)庫(kù)，應(yīng)該該結(jié)合一一些編程程語(yǔ)言，使使得操作作界面更更加人性性化，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單化。通過(guò)本次次設(shè)計(jì)，我我對(duì)數(shù)據(jù)據(jù)庫(kù)有了了更深入入的了解解，見(jiàn)證證了一個(gè)個(gè)系統(tǒng)從從無(wú)到有有，從漏漏洞百出出到逐漸漸完善的的過(guò)稱(chēng)，是是我所學(xué)學(xué)的只是是得以所所用，加加深了對(duì)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)庫(kù)的理解解，在設(shè)設(shè)計(jì)過(guò)程程中有很很多不會(huì)會(huì)的問(wèn)題題，通過(guò)過(guò)自己查查閱資料料逐漸解解決，這這本身就就是一個(gè)個(gè)學(xué)習(xí)的的過(guò)程，不不僅學(xué)到到了只是是，還

24、掌掌握了學(xué)學(xué)習(xí)方法法。同時(shí)時(shí)讓我認(rèn)認(rèn)識(shí)到自自己所學(xué)學(xué)知識(shí)的的匱乏，所所以要全全面發(fā)展展自己的的專(zhuān)業(yè)，一一個(gè)人的的能力總總是有限限的，所所以團(tuán)隊(duì)隊(duì)合作很很重要，在在做設(shè)計(jì)計(jì)的過(guò)程程中要學(xué)學(xué)習(xí)他人人之長(zhǎng)，聽(tīng)聽(tīng)取他人人的意見(jiàn)見(jiàn)，虛心心向別人人請(qǐng)教。相相互配合合做好自自己的工工作，才才能成為為一名合合格的網(wǎng)網(wǎng)路工程程師。雖雖然自己己做的設(shè)設(shè)計(jì)還不不是很完完善，但但我覺(jué)得得很有意意義，對(duì)對(duì)我以及及我今后后的人生生都很有有幫助。參考文獻(xiàn)獻(xiàn)：1 胡師彥彥. 微微軟SQQL SServver220000數(shù)據(jù)庫(kù)庫(kù)的特點(diǎn)點(diǎn)及查詢(xún)?cè)儍?yōu)化研研究JJ. 蘭州工工業(yè)高等等專(zhuān)科學(xué)學(xué)校學(xué)報(bào)報(bào), 220022,(001). 2

25、 王西文文,張廣廣智. 淺談SSQL Serrverr應(yīng)用方方法和技技巧JJ. 山東水水利, 20002,(12). 3 何思文文. 基基于SQQL SServver 20000的數(shù)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)的實(shí)現(xiàn)現(xiàn)J. 廣廣東科技技, 220044,(005). 4 白青海海,張善善勇,鄭鄭瑛. ADOO與SQQL SSERVVER 20000數(shù)據(jù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用用程序開(kāi)開(kāi)發(fā)探討討J. 內(nèi)內(nèi)蒙古民民族大學(xué)學(xué)學(xué)報(bào)(自然科科學(xué)版), 220033,(002). 5 李丹. 淺談?wù)凷QLL Seerveer 220000中高性性能的備備份與恢恢復(fù)JJ. 河北工工程技術(shù)術(shù)職業(yè)學(xué)學(xué)院學(xué)報(bào)報(bào), 220044,(002). 6

26、李欣苓苓. SSQL Serrverr 20000中中幾個(gè)系系統(tǒng)存儲(chǔ)儲(chǔ)過(guò)程的的應(yīng)用J. 水利利水文自自動(dòng)化, 20003,(011). 7余余建英,何旭洪洪.PwwerBBuillderr數(shù)據(jù)庫(kù)庫(kù)系統(tǒng)開(kāi)開(kāi)發(fā)實(shí)力力導(dǎo)航(第二版版).北北京.人人民郵電電出版社社.20004.4.11792399.8王王晟,王王松,劉劉強(qiáng).數(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)開(kāi)發(fā)經(jīng)典典案例解解析.北北京.清清華大學(xué)學(xué)出版社社.20005.7.33103644.9王王珊，薩薩師煊.數(shù)據(jù)庫(kù)庫(kù)系統(tǒng)概概論(第第四版).北京京.高等等教育出出版社.20006.33.21102225.10周新會(huì)會(huì),周金金根.數(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)通通用模塊塊及典型型系統(tǒng)開(kāi)開(kāi)發(fā)實(shí)力力

27、導(dǎo)航(第一版版).北北京.人人民郵電電出版社社.20006.2.11852144.附錄alteer ttablle 出出勤資料料表 ddropp coonsttraiint FK_出勤資資料表_REFFEREENCEE_員工工基本資資料表alteer ttablle 加加班表 ddropp coonsttraiint FK_加班表表_REEFERRENCCE_員員工基本本資料表表alteer ttablle 外外出表 ddropp coonsttraiint FK_外出表表_REEFERRENCCE_員員工基本本資料表表alteer ttablle 外外出表 ddropp coonsttrai

28、int FK_外出表表_REEFERRENCCE_外外出類(lèi)型型表alteer ttablle 日日志表 ddropp coonsttraiint FK_日志表表_REEFERRENCCE_用用戶(hù)alteer ttablle 用用戶(hù) ddropp coonsttraiint FK_用戶(hù)_REFFEREENCEE_員工工基本資資料表alteer ttablle 用用戶(hù) ddropp coonsttraiint FK_用戶(hù)_REFFEREENCEE_權(quán)限限表alteer ttablle 請(qǐng)請(qǐng)假表 ddropp coonsttraiint FK_請(qǐng)假表表_REEFERRENCCE_員員工基本本資料表表

29、alteer ttablle 請(qǐng)請(qǐng)假表 ddropp coonsttraiint FK_請(qǐng)假表表_REEFERRENCCE_請(qǐng)請(qǐng)假類(lèi)型型表/*=*/* TTablle: 出勤資資料表 */*=*/creaate tabble 出勤資資料表 ( 記記錄號(hào) iint nnot nulll, 員員工基_員工號(hào)號(hào) ccharr(300) nnulll, 員員工號(hào) ccharr(400) nnot nulll, 上上午上班班時(shí)間 ddateetimme nnot nulll, 上上午下班班時(shí)間 ddateetimme nnot nulll, 下下午上班班時(shí)間 ddateetimme nnot nulll

30、, 下下午下班班時(shí)間 ddateetimme nnot nulll, 記記錄日期期 ddateetimme nnot nulll, cconsstraaintt PKK_出勤勤資料表表 prrimaary keyy (記錄號(hào)號(hào))/*=*/* TTablle: 加班表表 */*=*/creaate tabble 加班表表 ( 記記錄號(hào) iint nnot nulll, 員員工基_員工號(hào)號(hào) ccharr(300) nnulll, 員員工號(hào) ccharr(200) nnot nulll, 員員工名 ccharr(300) nnot nulll, 加加班類(lèi)型型 ccharr(300) nnot nul

31、ll, 起起始時(shí)間間 ddateetimme nnot nulll, 結(jié)結(jié)束時(shí)間間 ddateetimme nnot nulll, cconsstraaintt PKK_加班班表 pprimmaryy keey (記錄錄號(hào))/*=*/* TTablle: 員工基基本資料料表 */*=*/creaate tabble 員工基基本資料料表 ( 員員工號(hào) ccharr(300) nnot nulll, 員員工名 ccharr(300) nnot nulll, 性性別 ttinyyintt nnot nulll, 年年齡 iint nnot nulll, 入入公司時(shí)時(shí)間 ddateetimme nno

32、t nulll, 住住址 ccharr(500) nnot nulll, 聯(lián)聯(lián)系電話話 ccharr(200) nnulll, 手手機(jī) ccharr(200) nnulll, 電電子郵箱箱 ccharr(300) nnulll, 考考勤 ttinyyintt nnot nulll, cconsstraaintt PKK_員工工基本資資料表 priimarry kkey (員員工號(hào))/*=*)/* TTablle: 外出表表 */*=*/creaate tabble 外出表表 ( 記記錄號(hào) iint nnot nulll, 類(lèi)類(lèi)型名 ccharr(300) nnulll, 員員工基_員工號(hào)號(hào) c

33、charr(300) nnulll, 員員工號(hào) ccharr(200) nnot nulll, 員員工名 ccharr(300) nnot nulll, 外外出類(lèi)型型 ccharr(300) nnot nulll, 起起始時(shí)間間 ddateetimme nnot nulll, 結(jié)結(jié)束時(shí)間間 ddateetimme nnot nulll, cconsstraaintt PKK_外出出表 pprimmaryy keey (記錄錄號(hào))/*=*/* TTablle: 日志表表 */*=*/creaate tabble 日志表表 ( 記記錄號(hào) bbinaary(8) nnot nulll, 用用戶(hù)名 c

34、charr(300) nnot nulll, 操操作 ccharr(1227) nnot nulll, 日日期 ddateetimme nnot nulll, cconsstraaintt PKK_日志志表 pprimmaryy keey (記錄錄號(hào))/*=*/* TTablle: 權(quán)限表表 */*=*/creaate tabble 權(quán)限表表 ( 權(quán)權(quán)限名 ccharr(300) nnot nulll, 用用戶(hù)管理理 ccharr(2) nnot nulll, 基基本資料料更改 ccharr(2) nnot nulll, 請(qǐng)請(qǐng)假管理理 ccharr(2) nnot nulll, 外外出管理理

35、ccharr(2) nnot nulll, 加加班管理理 ccharr(2) nnot nulll, 修修改考勤勤資料 ccharr(2) nnot nulll, 數(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)操操作 ccharr(2) nnot nulll, 日日志刪除除 ccharr(2) nnot nulll, cconsstraaintt PKK_權(quán)限限表 pprimmaryy keey (權(quán)限限名)/*=*/* TTablle: 用戶(hù) */*=*/creaate tabble 用戶(hù) ( 用用戶(hù)名 ccharr(300) nnot nulll, 員員工號(hào) ccharr(300) nnulll, 權(quán)權(quán)限名 ccharr(30

36、0) nnulll, 用用戶(hù)密碼碼 iint nnot nulll, 權(quán)權(quán)限號(hào) iint nnot nulll, cconsstraaintt PKK_用戶(hù)戶(hù) prrimaary keyy (用戶(hù)名名)/* TTablle: 請(qǐng)假表表 */*=*/creaate tabble 請(qǐng)假表表 ( 記記錄號(hào) iint nnot nulll, 類(lèi)類(lèi)型名 ccharr(300) nnulll, 員員工基_員工號(hào)號(hào) ccharr(300) nnulll, 員員工號(hào) ccharr(200) nnot nulll, 員員工名 ccharr(200) nnot nulll, 請(qǐng)請(qǐng)假類(lèi)型型 ccharr(300)

37、nnot nulll, 起起始時(shí)間間 ddateetimme nnot nulll, 結(jié)結(jié)束時(shí)間間 ddateetimme nnot nulll, cconsstraaintt PKK_請(qǐng)假假表 pprimmaryy keey (記錄錄號(hào))alteer ttablle 出出勤資料料表 aadd connstrrainnt FFK_出出勤資料料表_RREFEERENNCE_員工基基本資料料表 fforeeignn keey (員工基基_員工工號(hào)) rrefeerenncess 員工工基本資資料表 (員工工號(hào))alteer ttablle 加加班表 aadd connstrrainnt FFK_加

38、加班表_REFFEREENCEE_員工工基本資資料表 forreiggn kkey (員工工基_員員工號(hào)) rrefeerenncess 員工工基本資資料表 (員工工號(hào))alteer ttablle 外外出表 aadd connstrrainnt FFK_外外出表_REFFEREENCEE_員工工基本資資料表 forreiggn kkey (員工工基_員員工號(hào)) rrefeerenncess 員工工基本資資料表 (員工工號(hào))alteer ttablle 外外出表 aadd connstrrainnt FFK_外外出表_REFFEREENCEE_外出出類(lèi)型表表 fooreiign keyy (類(lèi)類(lèi)型