供暖所辦公室2022年工作總結(jié)

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁供暖所辦公室2022年工作總結(jié)一、思想方面重視理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信念，積極參加局機(jī)關(guān)_的各項(xiàng)活動，能夠針對自身工作特點(diǎn)，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報(bào)告和輔導(dǎo)材料，通過深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。_年在全國范圍開展了“_先進(jìn)性”的理論學(xué)習(xí)，作為一名黨員，在學(xué)習(xí)過程中認(rèn)真按照支部的要求深入學(xué)習(xí)其內(nèi)容，掌握其精髓，把理論知識踐行到實(shí)際工作之中。二、工作方面認(rèn)真做好本職工作，做到腿勤、口勤，筆勤，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成各項(xiàng)工作。_月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象。因?yàn)槭欠?wù)部門，每天都會有部分群眾來訪，對待他們，我始終遵循一個(gè)原

2、則“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個(gè)滿意答復(fù)”，每次看著來訪的群眾滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?！澳憧鞓匪晕铱鞓贰?，小我之后要成就大我，“群眾滿意”，我們的價(jià)值也就得到了體現(xiàn)。同時(shí)負(fù)責(zé)各類總結(jié)的撰寫，收集信息，及時(shí)了解單位發(fā)生的事情，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，范文內(nèi)容地圖努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。_月份借調(diào)到政工科，主要負(fù)責(zé)黨務(wù)這塊工作，記得剛踏進(jìn)這間屋子的時(shí)候，感覺挺微妙的，不絕于耳的鍵盤聲，每個(gè)人埋頭工作的熱情，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉(zhuǎn)變，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標(biāo)下任務(wù)

3、，堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)，緊緊圍繞本職工作的特點(diǎn)，努力做到融匯貫通，現(xiàn)具體工作主要包括黨務(wù)方面的收發(fā)文、撰寫黨務(wù)文章、掌握全委黨員、入黨積極分子、轉(zhuǎn)正黨員基本情況，以及黨務(wù)其他方面的工作。在實(shí)際工作中，把理論和實(shí)踐相結(jié)合起來，把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來，拓寬思路，努力適應(yīng)新形勢下對本職工作的要求，通過近段時(shí)間的學(xué)習(xí)，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，這兩個(gè)月共上報(bào)下發(fā)各類總結(jié)、通知_份。同時(shí)來到這個(gè)新_，總的感覺“團(tuán)結(jié)，友愛，互助”是這個(gè)科室最大的特點(diǎn)，作為新同志的我，每天都會有這樣那樣的不懂，每名同志都會用心熱情的“知無不言，言無不盡”，在這樣的一個(gè)大_中工作，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦

4、，但人不常說嗎。辛苦是一種磨煉，個(gè)人簡歷何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會鍛煉自己的能力;在辛苦中，才會充實(shí)的體現(xiàn)著自己人生。三、存在不足。一是政治理論學(xué)習(xí)不夠，雖有一定的進(jìn)步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強(qiáng)。為了把_年工作做的更出色，制定工作學(xué)習(xí)目標(biāo)，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)，以此提高工作水平，并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求，揚(yáng)長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。供暖所辦公室2022年工作總結(jié)（二）我們_公司現(xiàn)有_名職工，分_個(gè)科級單位，經(jīng)營供熱面積達(dá)到_萬平方米，供水日產(chǎn)_萬立方米。二_六年，_公司_在_公司_、公司黨委、公司的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的

5、_和中_二次全會精神，以_為指導(dǎo)，圍繞公司“三個(gè)一”奮斗目標(biāo)，在黨員干部中開展了樹形象，保廉政等一系列教育活動，使我單位紀(jì)檢監(jiān)察工作步入良性起點(diǎn)。今年主要抓了以下幾個(gè)方面的工作：供熱供水公司_二_六年工作總結(jié)我們_公司現(xiàn)有_名職工，分_個(gè)科級單位，經(jīng)營供熱面積達(dá)到_萬平方米，供水日產(chǎn)_萬立方米。二_六年，_公司_在_公司_、公司黨委、公司的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的_和中_二次全會精神，以_為指導(dǎo)，圍繞公司“三個(gè)一”奮斗目標(biāo)，在黨員干部中開展了樹形象，保廉政等一系列教育活動，使我單位紀(jì)檢監(jiān)察工作步入良性起點(diǎn)。今年主要抓了以下幾個(gè)方面的工作：一、大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育積極構(gòu)筑思想道德防線年初一開始，我們

6、就把黨風(fēng)廉政教育工作緊緊抓在手上，層層制定規(guī)劃。圍繞樹立正確的權(quán)力觀念，增強(qiáng)廉潔意識，大力開展了黨風(fēng)廉政教育。一是春節(jié)前，公司_下發(fā)了_公司春節(jié)期間黨員干部十不準(zhǔn)，規(guī)定了黨員干部春節(jié)期間十條禁令，防止領(lǐng)導(dǎo)干部利用春節(jié)請客送禮，防止部分員工聚賭打架。凈化了春節(jié)期間的風(fēng)氣，全公司員工渡過了一個(gè)祥和的春節(jié)。二是以學(xué)代教，做好分層次的廉政教育。近一年來，公司_公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的_報(bào)告、新黨章、_西柏坡講話、_集團(tuán)黨發(fā)_企業(yè)管理人員犯失職錯(cuò)誤給予紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰的規(guī)定等文件。同時(shí)，公司_利用周一調(diào)度會，公司科級以上干部大會等會議及時(shí)傳達(dá)公司_的文件精神，起到了良好的教育效果。三是利用知識競

7、賽，做好黨風(fēng)廉政教育。在“_”黨的知識競賽活動中，公司_擬定了三十余道題型不同的黨紀(jì)國法競賽題，讓黨員干部受到了良好的教育。_月初，我公司_以集團(tuán)公司_舉辦“廉潔從政知識競賽測試活動”為契機(jī)，既_公司中、初級管理人員學(xué)習(xí)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊一書，而且全公司中、初級管理人員都參加了知識測試，公司_做到了認(rèn)真批卷，答的最好的五名同志的試卷和公司中級管理人員試卷送到了_公司_參加比賽。使公司初、中級管理人員受到了深刻的教育。二、嚴(yán)細(xì)制度，大力推進(jìn)兩風(fēng)建設(shè)近一年來，公司_把黨風(fēng)和工作作風(fēng)做為公司發(fā)展的首要問題來抓。一是推行公司領(lǐng)導(dǎo)干部用車審批制度，嚴(yán)禁公車私用，決不允許公車出現(xiàn)在婚喪嫁娶現(xiàn)場，采

8、取誰出現(xiàn)問題，誰負(fù)責(zé)到底的原則，嚴(yán)肅用車審批，無論哪一級領(lǐng)導(dǎo)，誰用車誰填單，統(tǒng)一審批，嚴(yán)肅了公司小汽車的管理，節(jié)約了公司用車開支。二是出臺了招待費(fèi)補(bǔ)貼包干管理辦法。以前，我公司領(lǐng)導(dǎo)的招待費(fèi)報(bào)銷后，但仍有許多領(lǐng)導(dǎo)簽字的飯費(fèi)單據(jù)，所以招待費(fèi)很高。今年年初，公司采取招待費(fèi)補(bǔ)貼包干管理辦法，把每名領(lǐng)導(dǎo)的招待費(fèi)以工資的形式出現(xiàn)，吃多不補(bǔ)，吃少歸已的辦法。減少了招待費(fèi)的開資，同時(shí)在公司食堂采用了購買餐卷就餐的用餐制度，使原來各部門吃飯都有權(quán)簽字的就餐局面得到改變，公司_工作人員都自己購買餐票，一頓飯只需個(gè)人花費(fèi)兩元錢，單位補(bǔ)貼一元錢就吃飽吃好了，節(jié)約了招待費(fèi)的開支。三是嚴(yán)抓公司_工作人員的勞動_紀(jì)律。車廂

9、跑得快全靠車頭帶。為改變公司員工的工作作風(fēng)，嚴(yán)肅勞動_紀(jì)律，公司_出臺了_工作人員嚴(yán)格考勤，實(shí)行了指紋簽到機(jī)，每日簽到四次的考勤制度。每天早_點(diǎn)_分之前，中午_點(diǎn)_分以后，下午_點(diǎn)鐘之前，晚上_點(diǎn)_分以后，均為簽到時(shí)間，無簽到視為遲到或曠勤，遲到三次要視為曠勤一天。通過考勤、嚴(yán)肅效績工資，使_工作人員的工作作風(fēng)得到了徹底改變。最近幾天，簽到機(jī)壞了，可是機(jī)關(guān)遲到、早退的人員一個(gè)也沒有。四是嚴(yán)肅基層單位員工的工作考核。公司_借著公司大力推進(jìn)“_s”現(xiàn)場管理工作之機(jī)，在基層單位員工的考核上大做文章，對公司的司爐工、運(yùn)轉(zhuǎn)工、_分公司的工作人員，_分公司工作人員的工作內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)肅考核，考核細(xì)則都出現(xiàn)在“_s”牌板上，督促了司爐工、運(yùn)轉(zhuǎn)工等工人的工作，教育了供應(yīng)、付煤等實(shí)權(quán)崗位人員。五是深入開展了“三必談”“三必做”活動。公司_推出了“_公司對初級管理人員實(shí)行三必談三必做