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文檔簡介

1、第16頁共16頁2022年上半年老師個人工作總結(jié)為一名青年教師,為了縮短自己的成熟期,不僅要有勇于確立成才目標的意識,還要有勤于反思的習慣。回顧走過的這一年,特作如下總結(jié)。一、師德為本,注重修養(yǎng)作為黨員教師,貫徹黨的教育方針,愛崗敬業(yè),廉潔從教,關(guān)愛學生,為人師表,具有良好師德風范和教師素養(yǎng)。深入學習了一系列文件精神,堅定了對事業(yè)和_的信任;下半年繼續(xù)學習師德的先進事跡,參加浦東教育門戶網(wǎng)站的師德文章交流。日常生活中,能以一個黨員的標準規(guī)范自己的言行,發(fā)揚奉獻精神,不計較個人得失,關(guān)心群眾生活,關(guān)愛每一位學生,在教育教學中注意滲透德育目標,為學生的全面發(fā)展奠定基礎。二、堅持學習,提高業(yè)務1、教

2、學方面:更新教學理念,把握教學方向。在對人文素質(zhì)教育的聲聲呼喚中,語文二期課改新教材應運而生。二期課改語文教材的特點是:從材料的選擇到體例的編排上都十分重視對學生進行人文素質(zhì)教育。“正確清醒的在頭腦中確立人文素質(zhì)教育的理念,把它作為相對穩(wěn)定的精神力量,影響我在語文教學中的運籌帷幄。如何巧妙地利用教材所蘊藏的人文因素,如何藝術(shù)地處理教學中的種種矛盾,為學生打好語文和人文精神的底子,這是我要把握的教學方向。今年我有幸參加了新區(qū)首批語文教師初級班的培訓,收益匪淺。上半年連續(xù)每周日全天及暑期盡管學習很忙碌、也很充實,聆聽專家的講座,學習了許多先進的教育教學理論,深刻領(lǐng)會到新課標精神,也認真反思了自身教

3、學實際,研究學生,探究教法,逐步樹立起以學生的終身發(fā)展為目的的教學思想,樹立起以教師為主導學生為主體的新的教學理念;下半年是實踐教學活動,每周四下午到各校參加聽課、評課活動,_月_日上了松鼠一課的區(qū)級公開展示課,獲得好評;年底將完成培訓小結(jié)和考試。一次展示,重要的不是展示的那節(jié)課,而是準備的過程。在專家和同行的指導和幫助下,通過一次又一次的實踐、反思、再實踐、再反思的過程,你的課堂的理解,對教學的認識也會隨之升華。而這些是我們在別人身上搬不來也學不會的。2、人事方面:繼續(xù)參加各項崗位培訓,為下一步人事制度改革奠定基礎。三、關(guān)愛學生,勤勉教學。上半年:擔任預備年級的世博禮儀課,認真?zhèn)湔n,不拘泥于

4、教材,廣泛查找資料,幾乎每節(jié)課動手制作課件,教學中力求趣味性、教育性、針對性、實用性,為切實培養(yǎng)學生文明禮儀習慣起到一定積極作用。下半年擔任預備班的語文教學工作,著眼于學生學習習慣的養(yǎng)成。將培訓中學到的理論、經(jīng)驗運用到實踐中,如建立互助監(jiān)督學習小組網(wǎng)絡,以促進學生自主學習;作業(yè)分層,并通過“自讀作業(yè)本”來提供學生的預習、質(zhì)疑、探究、感悟能力;每日堅持寫小作文片斷等。根據(jù)開學初制定的課堂教學改進目標及措施,有如下體會1、班級語文學習監(jiān)督機制初步建立起來。學生已基本熟悉、適應小組監(jiān)督、互助的學習機制,能在交作業(yè)、背誦、默寫、批改、檢查等方面自覺服從組長的監(jiān)督與幫助,尤其在作業(yè)統(tǒng)計、抽查背誦等方面取

5、得一定成效。但也有1/5的學生不配合的,如徐晨、陳高吉、樊世祺、羅玲玲、錢立冬,須進一步加強對其監(jiān)控的力度,學生的分組情況也有待進一步調(diào)整。2、課文閱讀學習的方法有所改進。通過實行語文閱讀學習五步階段法(自讀、問題探究、感悟階段),初步掌握在預習、上課、復習階段所應達到的自主學習要求。如約有一半以上的學生能借助“自讀筆記作業(yè)本”,完成“辨識、提要、析疑、借鑒、感悟”的內(nèi)容,但多數(shù)只停留在前兩項內(nèi)容,而后三項內(nèi)容的自主作業(yè)完成仍流于形式。3、運用小作文每日一練這一有效手段,為寫作積累素材,逐步重視起課外積累。但發(fā)現(xiàn)學生后來往往圖完成數(shù)量而忽略了質(zhì)量,下學期還要樹榜樣,提高內(nèi)容與質(zhì)量。4、作業(yè)本格

6、式已有2/3的學生能注意要求:如左列留一公分劃線,寫題號;每題間空一行;抄課題;用鋼筆或黑水筆;但在書寫工整、整潔方面還有待努力提高,目前仍有一半的學生書寫很亂,須加強練字;有1/4的學生不能按時完成或及時訂正。5、學生基礎知識仍較薄弱,從這次期末考試第一塊題目“積累與運用”看,失分嚴重,日后還應重視拼音、成語、名句等抄寫、積累。6、學生“兩頭”差距仍較大,且從進校摸底考至后來的月考、期中、期中幾次考試中,都缺乏尖子生,還須重點輔導、培養(yǎng)。7、通過新課導入設計、趣味語文知識介紹、語文知識競賽擂臺、小品劇表演等策略,使學生對語文學科的學習熱情比開學初有所增強。但如何讓這種熱情繼續(xù)保持在每一節(jié)隨堂

7、課及課后自主學習中,還須進一步努力。五、人事工作瑣碎、繁多,往往任務急,但依然認真細致,任勞任怨。1、工資福利:如每月在職、退休及返聘人員的工資、獎金審核、發(fā)放;養(yǎng)老保險金的基數(shù)調(diào)整;2、職改:教師中高級職稱論文鑒定及申報工作;3、統(tǒng)計:各項表格、人事數(shù)據(jù)、信息的采集、專技人才和工資的月報及年報統(tǒng)計等工作;4、考核:教師學年度業(yè)務考評、分數(shù)錄入工作;年終考核表結(jié)果上報、反饋簽名、存檔工作;5、離退休:辦理教職工退休金、撫恤金、喪葬費審批手續(xù);耐心、及時接待處理離退休人員的來信來訪中的各項事務,落實離退休教師的生活待遇(周以新離休干部津貼及退休“高知人員”的養(yǎng)老待遇調(diào)整補發(fā));6、調(diào)動:在指標緊

8、張的情況下向上級打?qū)n}報告,引進兩位數(shù)學教師,暑期來回辦手續(xù);7、進一步完善聘用合同制的簽定工作:按有關(guān)規(guī)定與在職、退休返聘人員簽好合同一式三分,個人簽收一分,其余整理歸檔;面對人事爭議問題,與當事人溝通,積極主動向上級部門咨詢了解政策,變被動為主動(如協(xié)助校長處理楊介國、王玉鳳信訪事件)。8、干部人事檔案工作:年初順利通過上級審查,幾乎沒有被扣分,并在四署經(jīng)驗交流會上獲提名表揚,對我校干部(人事)檔案規(guī)范化信息化管理起了進一步推動作用。9、毫無怨言地完成好領(lǐng)導交辦的其它工作及臨時任務。一年來,我繼續(xù)體驗著教師這一職業(yè)的諸多滋味:有工作的艱辛與壓力,也有收獲的喜悅與欣慰;有求索的痛苦,也有成長

9、的快樂這些就猶如一串串音符譜寫著我的青春之歌。并且還存在著諸多不足,如年紀輕,教學經(jīng)驗尚且不足,還需多方面、多渠道學習、總結(jié)經(jīng)驗,尤其對新教材的把握還需提高,對教材的處理藝術(shù)還需錘煉。同時兼任學校人事工作,常因瑣碎繁忙的外出事務打亂課表正常排課,也沒有的時間來為學生補缺、補差但我相信雖然努力不一定成功,但放棄就一定會失敗,成功給予那些有準備的人??傊覍⒁园l(fā)展規(guī)劃為基礎,在實踐中對其進行充實,讓自己一步一個腳印,在實踐中拼搏,在拼搏中礪煉,在礪煉中成長。2022年上半年老師個人工作總結(jié)(二)_年上半年,我縣老干部工作以_精神為指針,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務部門的具體指導下,圍繞縣第

10、_屆五次全委擴大會議及“兩會”確定的中心任務和全縣中心工作以及省、市老干部工作總要求,按照全縣_年老干部工作要點安排,以_精神為動力,繼續(xù)落實治慢工程和老干部工作“五項工程”,落實“兩項待遇”,努力豐富老干部精神文化生活,創(chuàng)新路、上水平、求實效,不斷促進我縣老干部工作_階,較好地完成了上半年各項工作任務。一、加強理論基礎建設,提高整體素質(zhì)一是用黨的最新理論成果武裝頭腦,干部職工科學發(fā)展的理念逐步形成,結(jié)合在全縣范圍開展“繼續(xù)解放思想,堅持改革開放,實踐_,實現(xiàn)_經(jīng)濟發(fā)展大跨越”大討論活動,_干部職工認真學_的_精神,細讀_報告,多次參加縣上舉辦的形勢報告會、理論輔導會,_黨員干部學_的最新理論

11、成果,使黨員干部提高了理論思維和戰(zhàn)略思維能力,增強了加快發(fā)展的緊迫感和責任感。二是聯(lián)系工作實際,繼續(xù)推進“治慢工程”,把深入“治慢工程”當作提高工作效率,樹立老干工作新形象的抓手,一步步地推進,一步步地提高。年初將本局工作情況和干部職工個人工作情況用調(diào)查問卷的形式交于廣大老干部討論、評論并打“鉤”,鞭策干部職工工作更上一層樓,把制定實施的定期走訪老干部的分片包干責任制度當作治慢的主要內(nèi)容,取得了工作實效。二、老干部“兩項待遇”得到進一步落實一是繼續(xù)落實老干部政治待遇。在完善工作制度的基礎上,進一步完善了老干部學習點名制度,閱文、參加重要會議制度,通報情況制度,征求意見、聯(lián)系老干部、_老干部參觀

12、考察等_個方面的制度,增強了老干部的_觀念,逐步規(guī)范了為老干部做好服務工作的運行機制。繼續(xù)堅持新穎、別致的每月_次的老干部政治理論學習和黨員_生活日制度,上半年共_老干部集中學習_次,集中過黨支部生活_次。二是在老干部活動中心建立了影視廳,開展精品電影欣賞活動,堅持每月為老干部放映兩場反映革_歷史、革_戰(zhàn)爭史、_建設史等精品老片。使廣大老干部在回顧自身光輝的革_生涯的同時,激勵鼓舞斗志,繼續(xù)為社會奉獻余熱。三是堅持為_名_干部和_名副縣級以上_干部(包括享受副縣級待遇的干部),每人訂閱中國老年報、老年博覽,為_名退休科級干部每人訂閱老年博覽等雜志的報刊訂閱制度。四是_了近年來規(guī)模較大、行程較遠

13、、觀摩內(nèi)容較為廣泛的老干部_外出觀摩活動,_月_日組成_人的老干部考察團,赴_、_、_、_4縣市實地參觀了_個社會經(jīng)濟發(fā)展項目。其中,市縣級園區(qū)建設項目_個,市政廣場建設項目_個,水上景點及城區(qū)引水入城工程_個,新農(nóng)村建設人居示范點_個,旅游景點_個,國企生態(tài)釀酒企業(yè)_個,市級成果展_個。通過實地考察,使老干部們開闊了眼界、提高了認識,了卻了老干部多年來的心愿。返_后,老干部們集思廣益,建言獻策,并向縣委提交了考察報告。五是堅持開展各種適宜老干部身心健康的文體活動。除日常的文體娛樂活動外,每日_有利于老干部身心健康的健身操、打太極拳、太極棍、舞劍等晨練活動。六是精心舉辦老干部春季和秋季兩屆運動

14、會,_月份,在春暖花開的季節(jié),除了舉行傳統(tǒng)的適合老年人參與的麻將、套圈、象棋、乒乓球、投鏢、門球等_個比賽項目外,還特別增加了農(nóng)家園_踏春游、綠色軍營游、老年拔河、以及自然健身走、定點投藍比賽等公共戶外運動項目,秋季運動會增加了猜燈謎等項目,_名離_干部參加了運動會,_位老干部獲得了一、二、三等獎,_名老干部獲得了鼓勵獎。七是積極_獻愛心活動,為地震災區(qū)捐款_元,表達了老干部的心愿。八是為了豐富和活躍老干部的精神文化生活,組建了_人的“老干部合唱團”,積極參與全縣慶“五一”、迎_系列慶?;顒樱铣獔F平均年齡_歲,最大年齡_歲,自編自演的_等歌曲,引起了社會的共鳴,受到了觀眾的好評,在_月_日晚

15、上舉行的全縣慶“五一”歌詠比賽中,獲得大賽組委會三等獎,并獲得比賽組委會_元的現(xiàn)金獎勵。九是“五一”前夕,_老干部積極參加市、縣舉辦的“慶五一、迎_”攝影、美術(shù)、書法大賽,近_名老干部參賽,其中_、_、_3同志_幅作品獲縣級組委會二、三等獎并選送市上巡展。十是通過多渠道協(xié)調(diào),于_月份將_名企業(yè)_干部遺屬生活費列入財政供給渠道。十一是在春季全縣副科級以上老干部體檢的基礎上建立了老干部醫(yī)療健康檔案上半年老干部工作總結(jié)第2頁為全面觀察掌握老干部健康狀況建立了第一手基礎資料。十二是參與了_名老干部的善后事宜,把黨和政府對老干部的關(guān)懷善始善終地體現(xiàn)出來,堅持下去。十三是精心安排,籌辦了春節(jié)團拜會。在“春

16、節(jié)”到來前半月即著手籌劃團拜會方案,按照方案對全縣近百名離休和縣級_干部、_名退休科級干部、_名老干部遺屬進行了集中和個別走訪慰問,發(fā)放慰問金_萬元,努力把黨和政府對老干部的生活待遇落到實處。三、創(chuàng)造條件,積極為老干部作好服務工作一是年初實施了外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)的“強基”工程,對老干部工作提出了更高的目標和要求,在局內(nèi)建立了嚴格的老干部聯(lián)系制度,在堅持重大節(jié)日、老干部有病住院期間進行上門走訪慰問制度的基礎上,按照年初制定的綜合目標管理責任書規(guī)定的考核內(nèi)容,將全縣_名老干部分片包干納入內(nèi)部職工動態(tài)服務的聯(lián)系范圍。年內(nèi),共走訪慰問因病老干部和老干部遺屬_多人次,與老干部a話交流_余次,基本上把老干

17、部可能_的問題處理在了萌芽狀態(tài)。二是為了進一步了解老干部的心聲,更好地豐富老干部活動內(nèi)容,為_名老干部發(fā)放了離_干部參加政治學習和社會活動、參與文化和體育活動愿望調(diào)查表,內(nèi)容涉及老干部身體健康狀況、家庭生活狀況、參加政治文化學習、社會活動、文化藝術(shù)活動、體育活動、外出參觀考察旅游、對老干局工作及職工工作作風評價等_個類型共_個方面的問卷調(diào)查,進行了互動交心,使我局對每個老干部的個人特點特長、參與活動的愿望、開展各項活動的計劃、參加活動人員、_活動的方式和規(guī)模做到了心中有數(shù)。三是進一步發(fā)揮老干部活動場所的陣地作用。老干局在經(jīng)費十分困難的情況下,籌措資金對老干部活動中心進行了全面的維修和粉刷,建立

18、了老干部影視廳,增加了_套桌椅和二個閱報架,購置圖書_本,備齊了麻將、象棋等娛樂用具。多次調(diào)整老干部活動中心活動布局,使現(xiàn)有的會議室、圖書閱文室、_室、乒乓球室、電子閱覽室、門球場等活動場所物盡其用,實現(xiàn)了無間斷開放,基本滿足了老干部的日常精神文化生活需要,也給老干部營造了一個和諧的活動氛圍,真正把老干部活動中心辦成了老干部之家。四是加強了老干部工作的宣傳、信息調(diào)研工作。及時報道了今年以來開展的一些重要活動,先后向縣委及上級業(yè)務部門提交了專題調(diào)查報告_篇,向縣委辦、縣廣播電臺報送信息稿件_篇,向省市老干部信息投稿_篇,被縣委轉(zhuǎn)發(fā)老干部外地考察報告_篇,縣廣播電視臺采用了_篇,市委老干局老干部工

19、作信息采用_篇,超額完成了縣_宣傳部門規(guī)定的信息報道任務。擴大了我縣老干部工作的社會影響。五是不失時機地做好了院內(nèi)緑化美化工作。年內(nèi),我們繼續(xù)按照縣委建設花園式單位的要求,干部職工堅持不懈,在老干所院內(nèi)種植花草樹木,經(jīng)常進行滅蟲、鋤草、施肥管護,保證了老干所院內(nèi)緑樹成蔭、繁花似錦,為老干部提供了一個空氣清新、賞心悅目的活動場所。六是實現(xiàn)了老干局及老干部活動中心的整體搬遷,經(jīng)過縣_和各級多方努力,在我局對原老干部活動中心反復評估并向有關(guān)部門提出評估報告及搬遷建議后,經(jīng)縣委縣政府領(lǐng)導同意,老干局及老干部活動中心于_月中旬整體搬遷至縣人力資源市場,使局內(nèi)辦公條件和老干部活動條件整體上了一個新臺階。七

20、是在老干部活動中心新址購置部分燈光音響視聽設備,初步建立起有一定質(zhì)量的老干部影視廳,開始為老干部提供豐富多彩的學習娛樂生活。四、健全和完善關(guān)工_、有效開展關(guān)工工作一是召開了關(guān)工委專題會議,制定出了_縣關(guān)心下一代工作委員會_年度重點工作安排和_縣_年全年關(guān)心下一代活動安排表,將今年關(guān)工工作涉及的具體內(nèi)容、工作范圍及步驟、工作要求、活動內(nèi)容、活動時間、責任單位及責任人等項目用表格的形式落實到相關(guān)部門和相關(guān)責任人。相繼下發(fā)了_健全和完善全縣關(guān)心下一代工作_機構(gòu)_、_在全縣中小學孝敬教育和評選表彰“尊親”、“感恩”小孝星活動_、_成立“青少年教育報告團”和“青少年教育關(guān)愛團”_等四個關(guān)工_文件。成立了

21、由_名老干部組成的“青少年教育報告團”、“青少年教育關(guān)愛團”、報告團下設青少年思想道德教育組、青少年法制教育組和青少年文化科技教育組,按相應分工積極開展了工作。二是利用寒假舉辦了革_傳統(tǒng)教育周,請德高望重的關(guān)工委領(lǐng)導和有專業(yè)閱歷的學者給小學生做了解_、熱愛家鄉(xiāng)報告和西路軍艱苦奮戰(zhàn)河西的報告,四個社區(qū)近千名小學生參加了活動,受到了教育。三是在“清明節(jié)”到來之際,與團縣委、教育部門和_學“大學生志愿者”聯(lián)合在紀念塔舉辦紀念活動,_“老紅軍”、“老八路”及老干部“愛心使者”與_名中小學生聯(lián)歡,接受少先隊員敬戴紅領(lǐng)巾,為青少年講革_傳統(tǒng),開展老少互動。四是在關(guān)工委的倡導下,主動幫助和挽救失足青少年,縣

22、關(guān)工委、團委、婦聯(lián)以及_鎮(zhèn)_個社區(qū)的負責人及相關(guān)工作人員_余人,到看守所入監(jiān)探望了被收監(jiān)改造的數(shù)十名失足青少年,向他們分發(fā)了了書籍和生活用品,詳細了解了他們的犯罪心理狀態(tài)和在監(jiān)內(nèi)接受教育改造的情況,察看了失足人員在監(jiān)舍的改造和生活狀況,有針對性地與他們面對面進行勸解挽救工作。五是在縣城舉辦了革_理想教育電影周活動,在縣電影院連續(xù)放映了反映西路軍血戰(zhàn)河西的歷史故事片西風烈_場次,縣城_所中小學的_多名青少年參與了活動,受到了深刻的思想道德教育和革_傳統(tǒng)教育。五、外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)、提高職工整體業(yè)務技能一是重點強化了業(yè)務技能方面的學習,按照年初制定的全局職工計算機培訓計劃,在原有_臺電腦基礎上,又

23、新購_臺電腦,保證了人手_臺電腦,實現(xiàn)了無紙化辦公條件。在此基礎上,充分利用單位有限的學習資源,用一周時間,由專人負責輔導,明確學習目標、規(guī)定學習任務,定期檢查評比,保證學習質(zhì)量,年內(nèi)達到了人人能閱讀和打字的能力。二是以提高職工業(yè)務技能為重點,先后派出三名同志參加市縣公務員培訓和工勤人員技能培訓,職工整體素質(zhì)有了進一步提高。三是加大黨的思想路線、方針政策、老干部政策法規(guī)、黨的最新理論成果的學習,職工全部參加了縣內(nèi)兩種類型的政治綜合考試。一名職工被評為半年工作優(yōu)秀個人,_名同志半年內(nèi)超額完成通訊采編任務,得到了單位的表彰獎勵。四是建立了業(yè)績獎懲制度。制定了更為合理完善的理論學習制度和業(yè)務知識考核

24、制度,有力地推動了全局工作。五是按要求完成了接待_、_、_、_等縣市老干部來我縣參觀考察的活動。六是完成了老干部活動中心固定資產(chǎn)的評估工作。七是較好地完成了縣委縣政府交辦的工作任務。六、存在的問題1、支部建設及各項規(guī)章制度抓落實上還有欠缺,支部活動開展的不夠及時。2、服務老干部工作還不到位,分片入戶責任制還未全面落實。3、職工無紙辦公技能和整體技能還需進一步提高。4、老干部活動設施、老干局辦公設施比較陳舊,需及時更新。七、下一年的工作打算(一)、以深入學習實踐_活動為動力,推動_建設、廉政建設和精神文明建設再上新臺階_下半年年,我局將在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下,在上級業(yè)務部門的精心指導下,帶領(lǐng)全

25、局干部職工認真開展深入學習實踐_活動,繼續(xù)圍繞治慢工程、舉旗幟亮明燈活動,努力從以下幾個方面把我局的黨建工作、廉政建設工作,精神文明建設,社會綜治工作推上新臺階:一是繼續(xù)學習貫徹_精神,帶領(lǐng)廣大老干部高舉中國_偉大旗幟,以_和_為指導,聯(lián)系老干部工作實際,深入學習實踐_,緊緊圍繞黨員干部受教育,科學發(fā)展上水平,人民群眾得實惠,進一步解放思想,實事求是、改革創(chuàng)新,切實增強貫徹落實_的自覺性和堅定性,著力轉(zhuǎn)變不適應、不符合_要求的思想觀念,著力解決影響和制約_的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的問題,著力構(gòu)建有利于_的體制機制,提高適應科學發(fā)展、促進社會和諧發(fā)展的能力,是黨的建設和

26、老干部工作更加符合_的要求,把老干部的積極性和單位職工積極性進一步引導到科學發(fā)展上來,把_貫徹落實到老干部工作的個個方面。二是繼續(xù)建章立制,健全_,在抓好老干部支部黨建工作的同時,注重社區(qū)老干部黨員的_生活,鼓勵他們積極參加_活動,按時交納黨費,發(fā)揮作用,奉獻余熱。三是認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制和領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定,嚴格民主監(jiān)督、崗位監(jiān)督、財務監(jiān)督、遵章守紀,加大源頭治理力度,防止崗位_和影響單位聲譽以及損害老干部利益的不正之風。積極_干部職工參加縣上安排的有關(guān)黨建、黨風廉政建設以及精神文明建設、普法教育方面的各類培訓考試,提高素質(zhì),增強自我約束力。四是積極_各類健康向上的文體娛樂活動,按時完成各級_安排的信息報道任務,及時處理各類矛盾糾紛和老干部上訴_問題,防止事態(tài)擴大,減少越級_。(二)、運用_,扎實有效地做好業(yè)務工作1、認真落實老干部政治待遇一是以_為主題,堅持每月_次的老干部集中學習制度,_形式健康,內(nèi)容活潑的報告會、座談會、參政議政會、文藝演唱

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