2022年三進(jìn)校園活動(dòng)開展情況總結(jié)

1、第8頁(yè)共8頁(yè)2022年三進(jìn)校園活動(dòng)開展情況總結(jié)為了貫徹落實(shí)黨的教育方針，辦好人民滿意的教育，根據(jù)市、縣教育主管部門的安排部署，現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際，就本期“三進(jìn)校園”活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：一：_領(lǐng)導(dǎo)組長(zhǎng)：_副組長(zhǎng)：_成員：_以及各班班主任二、活動(dòng)開展情況(一)書法進(jìn)校園1、每周每班進(jìn)行了一節(jié)書法課教學(xué)，在教學(xué)中重視習(xí)慣的養(yǎng)成教育，增強(qiáng)書法興趣的培養(yǎng)。培養(yǎng)學(xué)生正確的寫字姿勢(shì)，書寫規(guī)范端正整潔，掌握漢字的基本筆畫和常用的偏旁部首，逐漸形成書寫的習(xí)慣，增強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)書法的興趣。2、重視課堂教學(xué)利用省編義務(wù)教育書法教材和摹卡，上好每節(jié)書法課，優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，充分利用電教手段，探索“講練結(jié)合、學(xué)用結(jié)合”的教

2、法。任課老師在教學(xué)中嚴(yán)把書法質(zhì)量關(guān)，建立作業(yè)常規(guī)檢查制，規(guī)范作業(yè)要求統(tǒng)一字體行款，努力提高學(xué)生的作業(yè)書寫質(zhì)量。3、重師資隊(duì)伍的建設(shè)抓好教師基本功，活動(dòng)中我校不僅重視學(xué)生的培訓(xùn)，還要讓全體教師投入進(jìn)來(lái)。成立教師軟筆書法興趣小組，定時(shí)、定點(diǎn)對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)，極大提高了教師書寫基本，提升了教師的書法素養(yǎng)。(二)快樂(lè)健康跑進(jìn)校園1、進(jìn)行快樂(lè)健康跑教學(xué)每節(jié)體育課準(zhǔn)備活動(dòng)階段體育教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行跑步的訓(xùn)練，主要訓(xùn)練學(xué)生跑步姿勢(shì)、步伐、呼吸以及班級(jí)口號(hào)。達(dá)到跑步姿勢(shì)規(guī)范、步伐一致、呼吸有規(guī)律。在跑步有了一定基礎(chǔ)后進(jìn)行花樣跑的練習(xí)。2、全校大課間快樂(lè)健康跑利用大課間的時(shí)間對(duì)全校師生_快樂(lè)健康跑。校長(zhǎng)帶領(lǐng)老師跑、班

3、主任帶領(lǐng)學(xué)生跑。在跑步的過(guò)程中既鍛煉了學(xué)生的體質(zhì)，又鍛煉了學(xué)生的品質(zhì)。(三)足球進(jìn)校園目前對(duì)學(xué)生進(jìn)行了足球基礎(chǔ)知識(shí)和基礎(chǔ)技能的教學(xué)，并讓學(xué)生熟悉了足球的一些基本技能，利用足球游戲激發(fā)學(xué)生興趣。三：存在不足1、部分師生認(rèn)識(shí)不到位，工作積極性不高。2、校園場(chǎng)地局限，無(wú)足球場(chǎng)，足球開展起來(lái)有一定的難度。3、開展活動(dòng)次數(shù)較少，資料整理不規(guī)范。四：整改措施1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高師生的認(rèn)識(shí)度，建立有效的激勵(lì)機(jī)制，提高師生的積極性。2、多開展豐富多彩的活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生興趣，提高學(xué)生的參與度。3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人能力，注重過(guò)程管理以及日常資料的收集、整理、歸檔，建立定期的考核制度。2022年三進(jìn)校園活動(dòng)開展情

4、況總結(jié)（二）“三違”人員管理制度為了全面貫徹落實(shí)公司“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“安全第一”思想，進(jìn)一步提高全員安全意識(shí)，增強(qiáng)全員遵規(guī)守紀(jì)的自覺(jué)性，減少現(xiàn)場(chǎng)隱患，嚴(yán)防“違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律”的“三違”行為，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全，特制定以下制度：一、每個(gè)職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，熟知本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格按規(guī)程要_作，努力把安全制度、安全技術(shù)措施落實(shí)在生產(chǎn)全過(guò)程；各級(jí)管理人員必須按法規(guī)、措施、制度對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作工、具體責(zé)任人進(jìn)行全面監(jiān)督、監(jiān)察、檢查。二、充分發(fā)揮班組管理職能，加強(qiáng)全員安全教育、培訓(xùn)。1、班組要認(rèn)真_員工經(jīng)常進(jìn)行思想教育和規(guī)章制度學(xué)

5、習(xí)，提升安全意識(shí)，規(guī)范作業(yè)行為，自覺(jué)遵章守紀(jì)，抵制“三違”。2、班組要積極調(diào)動(dòng)骨干員工抓好安全工作的積極性，深入開展身邊無(wú)“三違”行為，加強(qiáng)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。3、定期_全員進(jìn)行安全教育和事故案例教育，提高全員安全意識(shí)，有計(jì)劃_特殊工種及崗位人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)。4、班組必須以確保不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害的“三不傷害”為目的，以規(guī)程、措施、制度為依據(jù)，認(rèn)真抓好具體工作的安排、_、監(jiān)督。三、管理人員對(duì)“三違”行為必須當(dāng)場(chǎng)制止，并講清其“三違”事實(shí)及危害，及時(shí)通知追查處理，處理要有力度。四、“三違”人員必須在二十四小時(shí)內(nèi)到本隊(duì)匯報(bào)違章事實(shí)，并對(duì)所有“三違”人員登記，要求寫出書面

6、檢查，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)研究決定如何處理。班組管理人員要不定時(shí)對(duì)特殊工種、崗位人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)知識(shí)測(cè)試，對(duì)不及格的實(shí)行停工學(xué)習(xí)和經(jīng)濟(jì)處罰，學(xué)習(xí)期間停發(fā)工資，直至考試合格。五、員工要正確行使權(quán)利和義務(wù)，積極主動(dòng)檢舉揭發(fā)“三違”人員，并對(duì)_“三違”、制止“三違”避免事故發(fā)生的有功人員一次性給予一定數(shù)額獎(jiǎng)勵(lì)。六、從嚴(yán)、從重、從快處理“三違”人員。1、本隊(duì)對(duì)“三違”人員的教育培訓(xùn)：(1)我隊(duì)對(duì)“三違”人員實(shí)行每月一次的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。(2)學(xué)習(xí)期間，“三違”人員必須參加，不得休班、請(qǐng)假，否則一律按曠工處理。(3)培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)“三違”人員進(jìn)行安全知識(shí)考試，合格的上崗，不合格的繼續(xù)學(xué)習(xí)。2、加大對(duì)“三違”人員的曝光力

7、度。(1)經(jīng)發(fā)現(xiàn)的“三違”人員一律在班前會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。(2)凡嚴(yán)重“三違”人員必須在班組班前會(huì)宣讀自我檢查及安全保證書。3、加大對(duì)“三違”人員的處罰力度。(1)典型性“三違”行為，每次罰款_元，罰款力度逐漸增加。(2)當(dāng)班帶班長(zhǎng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在安全隱患不排除，無(wú)措施等強(qiáng)令員工進(jìn)行作業(yè)的，員工可以拒絕操作，責(zé)任后果由該帶班長(zhǎng)負(fù)責(zé)，并罰款不少于_元。(3)管理人員要認(rèn)識(shí)到帶著隱患生產(chǎn)就是違章，對(duì)不具備安全條件，強(qiáng)行指揮，安排操作的，視其情節(jié)給予罰款_元-_元處理。(4)重要設(shè)施、危險(xiǎn)源工序、崗位人員出現(xiàn)“三違”，一律加倍處罰，視其情節(jié)給予調(diào)離崗位、下崗、直至開除。4、加大對(duì)管理、監(jiān)督人員的處理力度。

8、(1)班組長(zhǎng)出現(xiàn)典型“三違”一人次，取消該班組及班組長(zhǎng)年度先_比資格。(2)因個(gè)人“三違”造成的各類人身事故、生產(chǎn)事故，處理方案按本礦有關(guān)安全管理處罰規(guī)定執(zhí)行。機(jī)電一隊(duì)機(jī)電一隊(duì)“三違”幫教實(shí)施方案為了全面貫徹落實(shí)公司“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“安全第一”思想，進(jìn)一步提高全員安全意識(shí)，增強(qiáng)全員遵規(guī)守紀(jì)的自覺(jué)性，減少現(xiàn)場(chǎng)隱患，嚴(yán)防“違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律”的“三違”行為，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全，特制定此方案：一、目的意義通過(guò)此次“三違”幫教_其目的和意義是使所有人員高度認(rèn)識(shí)到“三違”的嚴(yán)重性，提高個(gè)人安全意識(shí)確保我隊(duì)安全工作順利進(jìn)行。二、幫教對(duì)象及方法幫教對(duì)象：“三違”人員

9、和工作中“不放心人員”方法：1.針對(duì)平時(shí)工作中安全意識(shí)淡薄，存在僥幸心理、思想麻痹人員我們將通過(guò)班前會(huì)講解一些事故案例和違章后果等方法，從而使這些人在思想上牢固樹立安全意識(shí)。2.針對(duì)崗位操作規(guī)程和操作技能不熟練的人員及新上崗人員，我們將采取崗前安全知識(shí)培訓(xùn)和師帶徒技能培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后安排上崗。同時(shí)我隊(duì)利用每日一題、班前會(huì)等形式，大力開展業(yè)務(wù)技能、操作技能、崗位操作規(guī)程學(xué)習(xí)，讓職工熟知業(yè)務(wù)，懂規(guī)程，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。3.平時(shí)通過(guò)我礦_的技能比武，使崗位人員鍛煉操作水平和操作技能從而提高安全意識(shí)，避免工作中出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象。4.每月_召開一次“三違”幫教座談會(huì)。在每次座談會(huì)上首先說(shuō)明本次會(huì)議主

10、題，然后講解一些安全案例并將今年來(lái)所發(fā)生在身邊的事故進(jìn)行分析和總結(jié)。三、“三違”幫教的處理程序1.追查分析。凡“三違”人員首先進(jìn)行初步追查，對(duì)“三違”人員事情經(jīng)過(guò)落實(shí)，然后_人員召開一次“三違”人員原因分析會(huì)議，會(huì)議要有記錄并存底。2.自我檢討。凡“三違”人員，與每日在開班前會(huì)上宣讀自我檢討和安全保證，從中認(rèn)識(shí)到違章的危害性，同時(shí)使其他人員吸取教訓(xùn)、不再違章的目的。3.停班學(xué)習(xí)。對(duì)“三違”進(jìn)行停班并按照我礦規(guī)定參加本礦_安全培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可安排上班，考試不合格者，將延長(zhǎng)停班學(xué)習(xí)時(shí)間，直至考試合格后方可上崗。4.經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)“三違”人員每次罰款_元，罰款力度逐步增加。四、防治“三違”措施“三違”是煤礦生產(chǎn)中造成事故的主要原因，尤其是發(fā)生的重、特大事故大都和“三違”有關(guān)。因此，從某種意義上來(lái)說(shuō)，只有控制住了“三違”，才能杜絕重、特大事故。(1)加強(qiáng)關(guān)鍵和重點(diǎn)工作場(chǎng)盯崗和一般崗位的日常巡檢。(2)嚴(yán)格安全培訓(xùn)，加強(qiáng)安全教育，提高廣大職工的技術(shù)素質(zhì)和思想認(rèn)識(shí)。要加強(qiáng)安全宣傳，營(yíng)造安全氛圍。要全面系統(tǒng)地培訓(xùn)煤礦“三大規(guī)程”和安全防護(hù)知識(shí)及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試要嚴(yán)，嚴(yán)禁以“及格即合格”的低標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求，對(duì)于重點(diǎn)施工安全注意事項(xiàng)，要在每班班前