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文檔簡介
1、第8頁共8頁2022年上期學校工作總結一期來,我校在縣教育局及羅宗武校長的正確領導下,堅持以_、_和“_”精神為指導,緊緊抓住“創(chuàng)建和諧學校”的契機,解放思想,實事求是,與時俱進。學校行政一班子帶領全體師生,扎實工作,艱苦奮斗,圓滿地完成了上級各部門交給我們的各項任務,基本實現了與教育局簽訂的責任目標。在教育教學管理、教育質量和辦學條件上創(chuàng)造了新的輝煌。現將一期來的工作總結如下:一、主要工作與成績控流保學真抓實干1、為改變學生流失嚴重的現狀,學校嚴格執(zhí)行相關制度,獎罰分明,并且為了防止有些教師把勸學行為走過場,學校寒假時就組織教師勸學,并讓教師交上押金抓保學,期末實行獎罰,這樣教師覺得學校勸學
2、動真格了,責任重了,勸學工作也主動細致了,學生流失得到了有效的控制。2、傾情保學,捐資助學為了讓學生“留得住,學得好”,教師對自己的包干對象傾注關懷,關心他們的學習、生活情況,幫他們解決實際困難;為使貧困學生“進得來”,學校采取了種種措施,減免全部學雜費,設立獎學金,師生捐資助學配合國家的“寄宿生伙食補貼”,使得部分貧困學生得以重返校園。3、實施民心工程和溫暖工程,讓學生“進得來,留得住,生活得好”。按國家政策認真做好“寄宿生伙食補貼”工作,摸清底子,造好冊子,使“寄宿生伙食補貼”經費切切實實用到“補充”對象身上,讓貧困學生充分享受國家大家庭的溫暖。由于學校條件艱苦,冬天寄學生早晚用熱水又是一
3、件令學校領導大傷腦筋的事,也是一件關系到學生健康成長的大事。于是學校又從緊張的資金中擠出一點,動員各班班主任購置爐灶、銻鼎鍋,早、晚燒熱水供學生洗臉、洗腳。雖然這樣做,班主任辛苦點,但沒有任何一個班主任有怨言,因為這一溫暖工程的實施,使師生感情加深了,師生關系更密切了。這又是一項順應民心的工程,許多學生家長對學校也表示感謝和信任。由于采取了一些切實可行的措施,本期我校的控流保學效果明顯,“普九”工作基本達標。安全工作常抓不懈學校安全無大事。正因為學校高度重視安全工作,各項工作細致、扎實到位,確保了安全無重大事故。1、安全教育是每次的教師會上、學生集會上、每天的班級訓話的必講內容之一。2、安全隱
4、患排查工作細致、面廣、經常??倓仗?、政務處、班主任經常性地對食堂、寢室、教學樓、水井、電路、樓梯等易產生安全隱患的地方進行細致排查,建立排查臺帳,及時整改;教導處、教研室還經常對音樂、體育、信息課等課堂進行巡視督促。3、繼續(xù)實行警校聯防,尋求法律援助;繼續(xù)成立護校隊,保護師生及學校公共財產的安全。4、繪制了交通安全常識噴繪圖,現讓學生學習了交通知識,又警示學生注意交通安全。德育工作突出主題德育工作是學校擺在首位的重大工程,培養(yǎng)學生健全人格和優(yōu)良品質是我校德育工作的出發(fā)點和落角點。本學期學生思想受外界影響較大,這就決定了我校本期德育工作的難度增加了。為此學校政務處組織了學生觀看愛國主義影片、錄像
5、;讓學生參觀德育活動室,重溫唐天際將軍、唐修國副總裁等名人的豐功偉績和自強不息的奮斗精神;開展了相信科學,反對_活動;還針對學校實際情況召開了女生教育大會,后進學生教育會,班干部培訓會議;團支部也召集全體團員“獻愛心”活動,青年志愿者活動由于德育教育形式多樣,主題突出,因此學校德育工作效果顯著。教研教改蔚然成風1、在學校教研室的帶領下,學校教研活動開展經常,教研教改蔚然成風。每個教研組先組織本組教師進行了教學比武,各組評出的優(yōu)秀課再在全校上觀摩課。張映麗老師參加市教育局組織的“三優(yōu)聯評”,水調歌頭課件、教案、反思分獲市級一等獎。2、教師撰寫論文積極。張映麗、蔡新德、陳湘麗等老師的論文獲得了均獲
6、市級一等獎;3、在“新世紀”杯全國中學生作文大賽中唐萬麗同學獲國家級三等獎,黃紅衛(wèi)老師獲國家級指導獎。校園建設如火如荼我校辦學條件差,基礎設施不完善,校園建設才剛剛起步,可謂百端待舉,百廢待興,而學校近幾年都是在負債運轉;還要消赤減債,在這個基礎上辦教育,學校領導的確是煞費苦心,緊縮各項開支,帶領全體教職工勒緊褲帶過日子。本期來,在羅校長的帶領下,我校進行了一系列的校園建設,如教學樓前坪的美化,校園的綠化,操場的平整,新水井管道的架設等等。并且,我校爭取了“農村中學基礎設施建設基金”_萬元,準備用于建設校園圍墻,改善學校辦學條件,美化校園環(huán)境。有了這一筆基金,相信華王中學一定能成為一個“花園式
7、”學校。嚴格管理,穩(wěn)中求進1、在教師管理上從嚴要求。我們經常給教師施加壓力,使教師們把壓力變成動力,我們對教師的工作實行量化考核,期末排隊,作為評優(yōu)評先、晉升晉級、分流下崗的依據。目前,我校雖沒有下崗分流任務,可每期我們仍對末位者予以勸走或黃牌警告。在常規(guī)管理上,我們也從嚴要求,對于上課遲到、早退、缺課的教師,我們不僅有專人考勤,而且還有學生考勤。常規(guī)檢查則教研組一月一查,教導處期中期末查,學校不定期查,發(fā)現問題不但在會上通報批評,還要給予經濟處罰,量化扣分。2、實行競爭上崗。學期開學初,我們即根據上期的量化結果進行競聘上崗。我們首先競聘學校中層干部,使能者上、庸者下,其次競聘班主任,再由班主
8、任競聘科任教師。通過競聘上崗,校行政的戰(zhàn)斗力越來越強了,班主任的工作越來越主動了,教師的工作積極性越來越高漲了。3、狠抓早晚自習。每期開學初,我們都一再強調所有學生都必須參加早晚自習,因此,開學時我們要求離校_公里以上的同學都必須住寄學,參加早晚自習。由于所有同學都參加了早晚自習,從而既有保證了學習時間,又有利于抓校紀校風。4、狠抓校紀校風。我校位于三南公路邊,靠近集市,學校沒有圍墻,不能實行封閉管理,因此管理難度很大,校紀校內亟需整治。為了改變這一狀況,學校增加政務人員,加大管理力度,嚴厲打擊校外閑雜人員擾亂教育教學秩序行為,嚴肅處理校內違紀學生,并與社會教育、家庭教育三結合,有效地改善了校
9、紀校風。沒有圍墻,我們用管理筑起了一道堅實的“人墻”。5、經常性地開展各種活動。為了提高學生的學習積極性,學校及各班級經常性地開展了各種活動,如讀書征文比賽、各種學科競賽(數學競賽、英語競賽、物理競賽等)、各種體育賽事(乒乓球比賽、跳繩比賽、校園集體舞比賽)等。同時,學校設立獎學金,獎勵優(yōu)秀學生,各個班級開展競賽,每月評一次流動紅旗,激勵學生好學上進。勤工儉學收入可觀我校是“市勤工儉學示范?!?,本期勤工儉學基地主要種了辣椒和豆角,經過全校師生的辛勤勞動,期末共收獲辣椒_余斤,豆角_余斤,總收入達_余元。學校養(yǎng)豬場在后勤部門的正確運作下,根據市場變化規(guī)律開展多種形式的經營也取得了歷史性突破:本期
10、共出欄牲豬近_頭,收入_萬多元。二、存在的主要問題和解決措施1、“普九”工作困難嚴重,學生凈減率居高不下由于本鄉(xiāng)相當部分學生家長目光短淺,孤陋寡聞,對我校持不信任態(tài)度而將子女送到外校就讀,一些民辦學校在我鄉(xiāng)哄搶生源,無序招生,致使學生大量外流;學校條件艱苦,環(huán)境差,這也是一些享受型學生流失的因素之一;新的知識無用論也誘惑了一批經濟型學生外出打工賺錢這些原因致使學生凈減率過高,且一直居高不下。要解決這一現狀,只有繼續(xù)加大勸學力度,進行傾情教育,實施民心工程和溫暖工程,徹底整治校紀校風,辦讓人民滿意放心的教育。、教學改革縱深推進不夠。提高教學質量,增強學校競爭力,教學改革刻不容緩。我們不能滿足于形
11、式上的完成,而更需要實質上的推進,還亟需建立一支以年青教師為主體的現代化教學改革人才隊伍,進行新課程的教學探討,和校本課程的教研。這將是我們下期工作的重中之重。、學生日常行為規(guī)范教育亟需加強學生日常行為散漫,不太規(guī)范。學習方面,厭學現象嚴重,上課自習隨意遲到、早退,甚至曠課;課堂上隨意外出的現象時有發(fā)生;作業(yè)不做、不交的現象在多數班級出現;課堂上睡覺、搞與課堂無關的事也經常可見;考試應付了事,隨便畫幾筆就想交卷的也大有人在。生活方面,衛(wèi)生意識不強,亂扔果皮紙張。2022年上期學校工作總結(二)一、財產管理方面:加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上,按規(guī)定的管理制度執(zhí)行,做好財產記賬和報損調
12、整工作。除了切實做好教學的物資供應外,還要為教學提供良好的設施,更要管好、用好這些設施,確保財產的安全,充分發(fā)揮設備的作用,更好地為教育教學服務。理化生功能室干凈整潔,擺放整齊。圖書室堅持對學生借閱開放。電腦室、操場寒暑假對外開放,讓學生在寒暑假里過一個快樂假期,也讓我們的功能室充分地發(fā)揮功能室的作用。二、總務常規(guī)管理方面:學校是培養(yǎng)人的場所,是文明的象征。要樹立一所學校良好的形象,反映全校師生的精神面貌,必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環(huán)境。而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關。因此,盡力做好后勤服務工作,顯得尤為重要,做好后勤服務工作,實際是對學校打造“質量校園、信息校園、文化
13、校園、平安校園”的無形支持。為此,做好以下幾方面工作1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作。開學初,教學用品及衛(wèi)生用品,按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中,保證教育教學工作順利開展。2、做好后勤保障工作。學校的各項活動,我們總務處全力以赴,做好優(yōu)質服務,保證各類活動正常有序進行。3、做好教師各類服務工作??倓仗幙朔ぷ鞣?、人員少的困難,堅持為教學人員和學生服務。4、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生,我們都能力所能及地加以處理好,總務人員本著節(jié)約的原則,自己動手做些小修理,如:門窗、門鎖、電燈等,并做到隨叫隨到。三、安全衛(wèi)生管理方面:學校安全工作做得如何,將
14、直接關系師生身心健康乃至生命安全的大事,關系到教育教學工作的正常開展。為此,我們牢固樹立“學校安全重于泰山”的思想,增強政治意識、大局意識,從打造“平安學?!钡母叨?,把維護學校安全和穩(wěn)定放到重要的位置。由于全體教職工共同努力,一學期來,我校未出現一起涉及安全事故的發(fā)生,為學校教育教學工作的正常開展提供有力的保證。具體做好以下幾方面工作1、本學期,在門衛(wèi)師傅共同努力下,學校安全工作得到了進一步加強,保門衛(wèi)人員工作認真負責,遵紀守法,責任性強,能服從學校臨時安排,不計較個人得失。對外來人員進入校園一律登記、驗證,未經允許不能進校,每天學生放學后,門衛(wèi)人員堅持對校園內進行巡視,晚上檢查“三關”情況(門窗、電源、水龍頭是否關閉好),為學校的財產安全和師生的生命安全提供了有力保障。2、本學期,總務處人員定期對校舍及教學設施、設備的安全進行檢查,發(fā)現隱患,立即排除。發(fā)現問題,及時處理,并將檢查情況作好記載。3、本學期在校長室的帶領下,總務處和政教處很抓了校園環(huán)境衛(wèi)生工作,實行了包干區(qū),責任到班,做到天天清潔。四、工作反思1、在財產管理上,還存在不足的地方,設備保管、使用責任制沒有落實,有必要在下學期加強管理。2、在環(huán)境管理上,保潔工作雖然總體上有了一些提高,但還存在不足的地方。如:學校衛(wèi)生雖有所改觀但還需加強學校衛(wèi)生工作的保持,通過制訂人員崗位責
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