選購經(jīng)理工作總結(jié)從哪幾方面錦集七篇

1、參考：選購經(jīng)理工作總結(jié)從哪幾方面.錦集七篇_財(cái)務(wù)工作總結(jié)包含哪幾方面 作為一名選購經(jīng)理，我所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)整個公司的選購業(yè)務(wù)，根據(jù)規(guī)劃，每個月進(jìn)行一次選購，同時為保證選購暢通，我們還會加大對于選購的要求，保證選購符合公司的利益。 一、加強(qiáng)選購團(tuán)隊(duì)管理建設(shè) 沒有活力的團(tuán)隊(duì)，做起事情來都拖拖拉拉，為了避開這樣的現(xiàn)象發(fā)生，我們團(tuán)隊(duì)內(nèi)部實(shí)行的是競爭制度，對于選購業(yè)績突出的員工，賜予相應(yīng)的嘉獎并記分，記分的作用能夠有利于以后升遷和員工等級提升。對于個別懶散的員工，我們不但會扣分，還會讓他們寫檢討，第一次寫檢討，其次次當(dāng)著全部成員的面賠禮，第三次則是扣分。 為了加強(qiáng)我們團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律，我樹立了我們團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)

2、，選擇了口號，以此來勉勵員工，樂觀向上。我遵守公正公正原則，對于老員工和新員工一視同仁，在我看來對我們公司有用的員工才是好員工，而不會看員工的資格，呆在公司的時間長了，不是老員工值得傲慢的資本。只有取得的成果越好，把我們的選購業(yè)務(wù)做好，才是一個優(yōu)秀的員工，值得我培育。 二、鼓舞員工樂觀規(guī)劃工作，制定選購方案 對我來說想要做好工作不但要明確工作今后的方向，更要明確知道自己該怎么走，我作為領(lǐng)導(dǎo)，也盼望自己手下的員工也能夠理解這個目標(biāo)，找到他們工作的方向，朝著這個方向不斷前進(jìn)。讓每個員工制定一份工作方案，選購策劃方案，同時在會議中探討，如何改進(jìn)選購方法。選擇群策群力的方法，讓全部的員工發(fā)揮他們的力量

3、，在崗位上為我們部門不斷的獻(xiàn)策獻(xiàn)力。 每次制定選購方案，不但能夠提升員工的對工作的理解，也可以提升他們的力量，每次制定的方案也能夠給以后選購供應(yīng)思路，這是我們部門的一個習(xí)慣，對于策劃方案，是每個月一次，雖然也在這其中否定了許多方案，也因此讓更多的員工參加到了我們部門決策中。由于在我看來每個員工的力量都是比較接優(yōu)秀的，我作為他們的經(jīng)理就是要讓他們學(xué)會釋放自己的力量。 三、對于員工的培訓(xùn) 進(jìn)入公司的員工良莠不齊，想要找到一個合適的人才，需要付出許多代價，為了讓員工對我們公司有歸屬感，選擇對公司比較忠誠的人員進(jìn)行多方面培訓(xùn)，培育他們的工作力量，究竟選購工作需要的是用最低的成本達(dá)到最好的效果，不斷的優(yōu)

4、化員工對于工作的認(rèn)知，調(diào)整他們的工作，同時會加強(qiáng)他們選購業(yè)務(wù)的考評，沒有合格的人員，會準(zhǔn)時安排更多的任務(wù)和目標(biāo)，加大他們對于工作的付出力度。 這是我們選購部單獨(dú)的培訓(xùn)，是對老員工的一種福利，究竟許多老員工有閱歷但是也存在一些問題，需要準(zhǔn)時的修改和重新規(guī)范，這樣就要靠我每次加大對他們的培育。提升他們的工作效率。 選購經(jīng)理工作總結(jié)從哪幾方面【篇二】 工作在勞碌的奔跑中結(jié)束，一年的時間短暫而好玩，留下的是歲月的痕跡。我過去工作跟隨經(jīng)理做各種選購任務(wù)，每天都在勞碌中，同時也學(xué)習(xí)到了更多的技巧，對我以后的工作和成長關(guān)心頗大，能夠根本好的協(xié)作好經(jīng)理工作，下面是我個人總結(jié)。 聽從經(jīng)理支配，做好本分工作。每天

5、經(jīng)理都要做好各種資料篩選，有時候會找客戶談判，這時候我需要做的就是把需要的資料預(yù)備齊全，讓經(jīng)理在談判的時候獲得主動權(quán)獲得成功。對于領(lǐng)導(dǎo)的支配我都會細(xì)心的去同從，把每個任務(wù)都完成好，不拖經(jīng)理的后腿，在經(jīng)受需要的時候第一時間出現(xiàn)在經(jīng)理身邊，給他們需要的關(guān)心，在溝通之前，會做好相關(guān)客戶資料的調(diào)查，具體了解其中的狀況明白這個過程中的道理，不會犯錯，更不會犯糊涂，一切都為了部門的進(jìn)展，完成公司的任務(wù)，每天都會按時上班，從不請假，為了不耽擱經(jīng)理的工作一般有什么特別的事情我都會提前一周時間跟經(jīng)理說明狀況，不打亂經(jīng)理的工作布置，不影響經(jīng)理的工作進(jìn)程，一切為了工作為了選購任務(wù)，做的好不重要的事情都靠邊站，這就是

6、我要做的事情。 對于自己的工作，仔細(xì)負(fù)責(zé)。我提倡的是做一行愛一行，不會輕易的放棄這份工作更不會輕易的舍棄工作，每天都會把自己的工作做好做具體才會完成自己的基礎(chǔ)任務(wù)，做事不拖拖拉拉，不陰奉陽違，一切根據(jù)要求來，一切根據(jù)規(guī)章來辦事，對于工作我喜愛的是當(dāng)天的任務(wù)當(dāng)天完成，不能給經(jīng)理添麻煩，不能贏下到明天的工作，在哦崗位上就要負(fù)責(zé)這個崗位的任務(wù)們就要完成這份工作，不輕易放棄，也不輕易的埋怨，沒有簡潔的工作，需要做好靠的是汗水，之后付出了才會收獲到想要的過果實(shí)才會有之后的好結(jié)果。所以在崗位上我愛崗敬業(yè)，每天勞碌從不會感覺到累，有時候是由于工作勞碌遺忘了時間，有時候是沉迷在了查找資料的歡樂中，由于在工作中

7、我開闊了眼界，了解了更多的寢室，清晰知道了今后應(yīng)當(dāng)如何去工作，對于自己也有了一個簡潔的支配。 工作保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，究竟我不是一個特別優(yōu)秀的人，只能算是一般人把，我不夠優(yōu)秀，需要的就是更好的去工作，去學(xué)習(xí)，吸取百家之長，來完成自己的蛻變，工作是一個高校堂，更是我們成長的地方，不管在那個崗位學(xué)習(xí)是少不了的，由于沒有學(xué)好，就不能深化的做好工作，就不能把任務(wù)完成，只會讓工作陷入到尷尬局面，不上不下，由于許多時候我們要考慮的不單單是現(xiàn)在的工作剛要考慮以后的工作學(xué)習(xí)才能夠走上更高的崗位，力量才能夠提升。 將來的盼望好需要我自己爭取，將來的工作還會連續(xù)努力，堅(jiān)守在崗位上作一個誠懇守信的人做一個踏實(shí)本分的員工

8、，為我們的更公司選購工作貢獻(xiàn)力氣。 選購經(jīng)理工作總結(jié)從哪幾方面【篇三】 半年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，這半年我的工作總得看來我還是比較滿足的，雖然沒有特殊的拿的出手的成果，但是作為選購部門的經(jīng)理，能夠維持好部門的工作正常進(jìn)行，不出任何的差錯，我就已經(jīng)是很滿足了，究竟我才來到公司成為選購部的經(jīng)理才不到一年，去年的十月份才加入公司，成為公司的一份子，臨時我就是要先穩(wěn)住自己的狀態(tài)，臨時我不會想著往前走，一步一步來才最穩(wěn)妥，以下就是我對這半年以來的工作的總結(jié)： 一、保證公司的利益化 作為選購部門的經(jīng)理，我始終都記得作為選購部門的一個工作思想，那就是盡可能的降低選購的成本，一個原材料的成本只要能降低一點(diǎn)，我們最終

9、的獲益都是巨大的，這半年的從來都沒放棄過跟供應(yīng)商壓價，另一方面我也會樂觀的去查找更好的供貨商，對于我這個經(jīng)理來說，我的選擇是特別重要的，我不能有任何的差錯，否則就是極大的損失，既然領(lǐng)導(dǎo)情愿把這個崗位交給我，我自然就不能讓領(lǐng)導(dǎo)絕望，所以我一切決斷都要建立在沒有一點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)的狀況下。 1、我作為經(jīng)理自然是要去先去市場做調(diào)查，對于公司產(chǎn)品必需的五種原材料，我都會嚴(yán)格的進(jìn)行選擇，貨比三家，質(zhì)量好、合格率、價格低的是影響我選擇的重要因素，次要的就是他穩(wěn)定的一次能給多少貨，我不盼望有任何一次，他不能根據(jù)規(guī)定的要求給貨。 2、保證原材料不出現(xiàn)積壓的狀況，這是特別忌諱的狀況，就算我們抓住機(jī)遇了，有機(jī)會拿到了一批很

10、低價格的原材料，我也不會動心，一旦原材料出現(xiàn)積壓，最終沒能處理掉，那么只會成為一堆廢品，東西不在多，在質(zhì)量好，不想著貪廉價，就不會吃虧。 二、對待員工，嚴(yán)格要求 每個月，我都會要求他們根據(jù)自己的個人狀況，給我寫一份選購方案，一個月完成多少份單子，并且每個月要在上個月的基礎(chǔ)上加，肯定不能削減，這樣才能看到他們工作力量的頂點(diǎn)在哪，經(jīng)過這樣工作模式，堅(jiān)持下來的選購員，思維才是靈敏的，工作力量才是強(qiáng)悍的，面對供應(yīng)商才是從容自若的。 我就是從這種工作模式下堅(jiān)持下來的，的確很殘酷，一段時間后，就可以清晰的看到自己和同事之間的差距了，但是我是肯定不允許自己的員工有混日子的那種，我要保證我?guī)ьI(lǐng)的部門是公司最放

11、心的一個部門，所以對他們嚴(yán)格也是應(yīng)當(dāng)?shù)摹?三、存在的問題 我們公司似乎從來沒有過，跟其他公司合購的狀況，但是這其實(shí)是很好的一種的方式，許多東西，我們一家公司是吃不下的，兩家公司一起分擔(dān)，就剛好，我想我在以后的工作當(dāng)中，我也會去關(guān)懷這方面了，留意一下有哪些公司是值得信任，可以合購的。 選購經(jīng)理工作總結(jié)從哪幾方面【篇四】 20 xx年也將隨著深冬的來臨而將翻去最終一頁，20 xx年是我人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，從以前的個體到了一個集體xx這個大家庭當(dāng)中來了！我雖然在公司才兩個多月，但是就這兩個月讓我感受很深，讓我思索許多，在這辭舊迎新之際，我把這幾個月的工作做個總結(jié)： 剛到公司的時候，公司支配我到x做選購員，

12、作為一個剛接觸這個職業(yè)的新手，我沒有多的閱歷和閱歷，但是我要求自己要有一個平常的心，進(jìn)取的心，不止千遍的和自己說：這個崗位的擔(dān)子是重之又重，肯定不能辜負(fù)了公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。 對于材料的選購，我從短短的工作實(shí)踐中也總結(jié)出了以下的一些閱歷： 一、盡量收集多一點(diǎn)材料信息 我不熟識的材料，我會盡我的努力找懂得這個材料的人，從別人那去學(xué)到到自己原來不知道的東西。那怕是一點(diǎn)一滴都算是學(xué)習(xí)和進(jìn)步。 二、做事情要有條理、有方案 我基本上會每天都會對我所做過的工作，處理的事，進(jìn)行一個心里的小結(jié)，對沒有處理好的事，要求次日，或緊接處理的，盡量做到問題不推遲，盡最快解決。對于明天的主要事情，做個方案。俗話說：好記性不

13、如爛筆頭！事情較多的時候，我會記錄下來，逐個去處理，處理和沒有處理的做個記錄，這樣工作就會更加清亮明朗。 三、學(xué)會主動與人溝通 常常與工地上的倉管、施工隊(duì)長等相關(guān)人員接觸和溝通，這樣便于自己更好的了解材料，以及跟蹤需要，削減工作失誤，提高工作效率。 四、做好對供應(yīng)商的管理 盡量用條款有效的文件去約束牽制他們，讓他們能主動爭取協(xié)作我們工作，準(zhǔn)時解決問題，讓其感受有壓力又有動力。工作中要嚴(yán)謹(jǐn)，要主動出擊，不寄盼望于供應(yīng)商確定沒有問題，準(zhǔn)時的做好跟催工作，要分析供應(yīng)商的每一次看似合理的理由，是否隱蔽著絲絲供貨風(fēng)險(xiǎn)或其它東西。要做好記錄，便于查詢和統(tǒng)計(jì)，及協(xié)作工程需要做好工作。 五、職業(yè)習(xí)慣 讓自己有

14、一個好的職業(yè)習(xí)慣，有成本概念，有利潤思維，有風(fēng)險(xiǎn)意識、有統(tǒng)籌力量、有溝通溝通好習(xí)慣。這些都有助于自己向一個更優(yōu)秀的選購靠近，做一名真正優(yōu)秀的選購員。 六、打業(yè)務(wù)電話的一些閱歷 想好打電話的目的是什么？是詢價、是講價、是訂價、是分析市場變化等。組織好自身談話內(nèi)容的概要，做到談話流暢，語言豐富，用語專業(yè)，親切自然大方，熱忱大度。對供應(yīng)商所銷售的這個材料及其它供應(yīng)商（同種材料）的信息要了解，以此好回應(yīng)對方的談話。要記住對方所銷售這個品種現(xiàn)在的大約價格，及你上次所訂購價格，或上次你報(bào)給對方你購的價格及你虛擬報(bào)給對方的價格。在關(guān)懷業(yè)務(wù)的同時，不妨多賜予客戶出了業(yè)務(wù)關(guān)懷外，工作身體等也做個善意問侯。對新客

15、戶多介紹并展現(xiàn)一下自己公司的實(shí)力和優(yōu)勢等。 以上的一些閱歷是我在工作過程中總結(jié)出來的，想要做好一個合格的優(yōu)秀的選購員必需嚴(yán)于律己，在實(shí)踐中不斷的加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平的提高，只有這樣才能更好的呈現(xiàn)自己，為公司的進(jìn)展做出貢獻(xiàn)！ 在廬江的那段日子，我能夠從心里上準(zhǔn)時的轉(zhuǎn)變，從以前的一個個體能準(zhǔn)時而又融洽的融入到這個團(tuán)體，也是對自己的一個要求和挑戰(zhàn)，在吳江我能夠和同事們相處的特別好，本不是一家人，但是勝似一家人的情意始終讓我們的這個團(tuán)體工作有力，工程進(jìn)展順當(dāng)。11月份我被調(diào)要到南京工作，參與南京沙達(dá)旺倉儲工程，崗位是后勤的管理。 后勤管理對于我來說又是一個新崗位，但是我總是有這樣的自信：肯定能做好！在平

16、常的生活中和同事多溝通，隨時把握他們的心理和一些想法，并能盡量的在現(xiàn)實(shí)條件中隨心所愿，這樣就從后勤方面保證了員工的有一個良好的工作心態(tài)，無后顧之憂！準(zhǔn)時的合理的制定了一些后勤制度，和對制度的宣揚(yáng)以及監(jiān)督，對后勤上面的一些設(shè)施、設(shè)備做一個完整的數(shù)量和現(xiàn)狀統(tǒng)計(jì)，需要修理的準(zhǔn)時修理，需要整改的準(zhǔn)時整改，讓大家有一個比較舒心，平安，暖和的后期生活環(huán)境！ 20 xx年即將過去，下面將迎來嶄新的20 xx年，在新的一年里，我將發(fā)揚(yáng)不怕苦，勤學(xué)習(xí)的精神，更加努力的做好自己的工作，樹立公司榮譽(yù)感，盡自己的努力，為公司的進(jìn)展壯大，也為證明自己的力量，恪盡職守，永不懈怠。 選購經(jīng)理工作總結(jié)從哪幾方面【篇五】 xx

17、x年的工作即將告一段落?；仡欉@一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)懷、指導(dǎo)和關(guān)心下，嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，不管在工作、生活、學(xué)習(xí)上還是在管理上，都取得較大的進(jìn)步?，F(xiàn)將一年以來的工作狀況（我就4月份前任公司選購部經(jīng)理期間及四月份后開頭任新產(chǎn)區(qū)籌建基建部負(fù)責(zé)人以來的工作，管理狀況）作以下總結(jié) 一、xxx年15月份任公司選購部經(jīng)理，在此期間帶領(lǐng)本部門人員在公司領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主要完成以下工作 1、較好完成選購部日常管理和選購方案。 2、督促本部門人員 選購經(jīng)理工作總結(jié)從哪幾方面【篇六】 我在20 xx年加入了公司，現(xiàn)試用期工作結(jié)束了，20 xx年的工作也即將告一段落?；仡欉@一

18、年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)懷、指導(dǎo)和關(guān)心下，嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，不管在工作、生活、學(xué)習(xí)上還是在管理上，都取得較大的進(jìn)步?，F(xiàn)將一年以來的工作狀況作以下總結(jié)： 一、20 xx年x月份任公司選購部經(jīng)理，在此期間帶領(lǐng)本部門人員在公司領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主要完成以下工作 1、較好完成選購部日常管理和選購方案。 2、督促本部門人員常常與供應(yīng)商保持聯(lián)絡(luò)準(zhǔn)時了解所選購原材料的市場行情。 3、常常在網(wǎng)上了解相關(guān)原材料的行情，同時和多個供應(yīng)商聯(lián)系，使供應(yīng)商之間有競爭，我們就有多的選擇渠道，在同等質(zhì)量下選擇了價格最低的原材料供應(yīng)商，與去年同期相比玻璃價格下降x%，每月為公司節(jié)省x萬多元

19、。 4、準(zhǔn)時與生產(chǎn)部門人員溝通，了解原材料的需求狀況，合理掌握庫存，使資金最有效的利用。 5、督促本部門人員時刻保持清醒頭腦，廉潔奉公、不謀私利，在供應(yīng)商眼里、心里樹立良好的公司形象。 6、做好購貨合同的跟蹤制度，其中包括何時匯款、何時到貨、何時到票，做到心中有數(shù)。 7、x月至x月公司進(jìn)行質(zhì)量管理體系認(rèn)證，詳細(xì)負(fù)責(zé)本部門的審核管理工作，通過努力學(xué)習(xí)，取得了內(nèi)審員資格證書，并按管理體系要求進(jìn)行管理，使得質(zhì)量管理體系在本部門有效運(yùn)行。 二、本人培育、提高及改善方面 1、責(zé)任心的進(jìn)一步提高和強(qiáng)化，才能更好的帶動部門的工作氛圍和.; 2、團(tuán)隊(duì)合作的建設(shè)過少，不能更好的加強(qiáng)，提高團(tuán)隊(duì)的工作力量 3、問題

20、點(diǎn)掌握不足，關(guān)注的時間和空間過于局限，不能很好的發(fā)覺潛在的問題點(diǎn); 4、落實(shí)執(zhí)行力待提高，針對預(yù)控的措施不充分，明知故犯的現(xiàn)象重復(fù)出現(xiàn)，影響方案的執(zhí)行; 5、領(lǐng)導(dǎo)者的基本素養(yǎng)，素養(yǎng)水平低，管理閱歷少，不能更好的影響和改善同事的工作模式; 總之，考慮問題不周全，落實(shí)不充分，責(zé)任心不足，但真正遇到問題是，絕不退宿，堅(jiān)決提出解決方案和敢于擔(dān)當(dāng)可能出現(xiàn)的責(zé)任和后果，不怕失敗，只求肯接受失敗的平臺。 三、20 xx年方案與展望 努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身的價值，并用工作績效來呈現(xiàn)努力的成果，更大強(qiáng)度的敢于轉(zhuǎn)變，士為知己者死，而我要為更遠(yuǎn)大的抱負(fù)和目標(biāo)奮斗，選購科依舊成為分廠績效的基石和核心力氣。 選購經(jīng)理工

21、作總結(jié)從哪幾方面【篇七】 20 xx年的工作即將告一段落。回顧這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)懷、指導(dǎo)和關(guān)心下，嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，不管在工作、生活、學(xué)習(xí)上還是在管理上，都取得較大的進(jìn)步?，F(xiàn)將一年以來的工作狀況作以下總結(jié)： 一、20 xx年x月任公司選購部經(jīng)理，在此期間帶領(lǐng)本部門人員在公司領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主要完成以下工作 1、較好完成選購部日常管理和選購方案。 2、督促本部門人員常常與供應(yīng)商保持聯(lián)絡(luò)準(zhǔn)時了解所選購原材料的市場行情。 3、常常在網(wǎng)上了解相關(guān)原材料的行情，同時和多個供應(yīng)商聯(lián)系，使供應(yīng)商之間有競爭，我們就有多的選擇渠道，在同等質(zhì)量下選擇了價格最低的原材

22、料供應(yīng)商，與去年同期相比玻璃價格下降8%，每月為公司節(jié)省6萬多元。 4、準(zhǔn)時與生產(chǎn)部門人員溝通，了解原材料的需求狀況，合理掌握庫存，使資金最有效的利用。 5、督促本部門人員時刻保持清醒頭腦，廉潔奉公、不謀私利，在供應(yīng)商眼里、心里樹立良好的公司形象。 6、做好購貨合同的跟蹤制度，其中包括何時匯款、何時到貨、何時到票，做到心中有數(shù)。 7、x月至x月公司進(jìn)行質(zhì)量管理體系認(rèn)證，詳細(xì)負(fù)責(zé)本部門的審核管理工作，通過努力學(xué)習(xí)，取得了內(nèi)審員資格證書，并按管理體系要求進(jìn)行管理，使得質(zhì)量管理體系在本部門有效運(yùn)行。 二、公司快速進(jìn)展壯大的同時，現(xiàn)有生產(chǎn)場地極大的制約了公司的進(jìn)展 在這個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折期間，在市委、市政府

23、的高度重視和支持下，公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)決的打算，在徐州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)購買90余畝土地，籌建新廠區(qū)。作為公司的一位老員工被抽調(diào)負(fù)責(zé)新廠區(qū)的建設(shè)，心理有一種責(zé)任感，也有一種無形的壓力，由于深知基建的重要性。本人對基建工程是一竅不通，真是硬著頭皮接受了任務(wù)，現(xiàn)將基建工作、管理狀況匯報(bào)如下： 1、開工之前的預(yù)備，基本上每天和辦公室高主任奔跑于開發(fā)區(qū)管委會的各部門和市建設(shè)局各部門辦理各種手續(xù)，規(guī)劃定點(diǎn)、選址、圖紙的設(shè)計(jì)和圖紙的審查以及開工前的各項(xiàng)預(yù)備工作。 2、待各種手續(xù)基本預(yù)備的同時，又依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，與x主任、x工和開發(fā)區(qū)建管處xx等人考察施工隊(duì)伍，在選拔施工隊(duì)伍的時候，因本人對基建工程還是不太了解，對這一行還

24、是比較生疏，是摸著石頭過河，一步一步當(dāng)心的過，多方面聽取xx和xx的看法，但本人的原則是公開、公正、透亮的去處理招標(biāo)，防止暗箱操作，準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)狀況，報(bào)名的施工隊(duì)伍有十家，當(dāng)時正是農(nóng)忙之際，我們工期要求緊，聽取袁處的建議，考慮南方的隊(duì)伍，麥?zhǔn)展と瞬换丶?，選擇三家南方隊(duì)伍，xx集團(tuán)、xx、xx集團(tuán)。當(dāng)時xx集團(tuán)xx市重點(diǎn)工程，xx區(qū)xx展覽廳，實(shí)力當(dāng)時比較而言，還是比較強(qiáng)?？疾熘?，經(jīng)過討論確定此隊(duì)伍，然后向董事長匯報(bào)，確定了xx集團(tuán)，簽訂了土建承包合同。 3、在x月x日正式開工進(jìn)場，破土動工，開頭了廠房的施工，從施工開頭本人堅(jiān)守崗位，由于自己對施工方面專業(yè)學(xué)問欠缺，本人在完成本職工作的同時，

25、努力學(xué)習(xí)施工學(xué)問，在現(xiàn)場觀看、查看，虛心向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí)。 4、在開工以后，堅(jiān)持原則，抓平安質(zhì)量，常常與施工單位和監(jiān)理部門溝通，預(yù)防各種不行遇見的事情發(fā)生。警鐘時刻在腦海中敲響。 5、在建設(shè)期間，自己也在不斷的充實(shí)自己，在工地里也學(xué)到了不少專業(yè)的學(xué)問，雖然不算太精，也充實(shí)了不少建筑學(xué)問，學(xué)到了不少在別的地方所學(xué)不到的東西。 6、工地沒有接觸，不知道他的復(fù)雜。經(jīng)過在這半年來的工地生活，自己才知道工地的事比較復(fù)雜，比較繁瑣。也是一個熬煉人的地方?？吹焦S順當(dāng)搬遷過來，自己也很欣慰?？吹矫利惖男聫S區(qū)，自己也很驕傲，有我一份辛勤的汗水。 總結(jié)一年的工作，盡管有了肯定的進(jìn)步和成果，但在一些方面還存在不足。

26、比如有時自己的脾氣比較急，說話方式不對，簡單讓人誤會。個別工作做得不夠完善，工作做的還不到位。在新的一年里，我將更仔細(xì)的改正不足，努力學(xué)習(xí)，全面的進(jìn)入一個新的水平，為公司的進(jìn)展做出更大更多的貢獻(xiàn)！ 工作在勞碌的奔跑中結(jié)束，一年的時間短暫而好玩，留下的是歲月的痕跡。我過去工作跟隨經(jīng)理做各種選購任務(wù)，每天都在勞碌中，同時也學(xué)習(xí)到了更多的技巧，對我以后的工作和成長關(guān)心頗大，能夠根本好的協(xié)作好經(jīng)理工作，下面是我個人總結(jié)。 聽從經(jīng)理支配，做好本分工作。每天經(jīng)理都要做好各種資料篩選，有時候會找客戶談判，這時候我需要做的就是把需要的資料預(yù)備齊全，讓經(jīng)理在談判的時候獲得主動權(quán)獲得成功。對于領(lǐng)導(dǎo)的支配我都會細(xì)心

27、的去同從，把每個任務(wù)都完成好，不拖經(jīng)理的后腿，在經(jīng)受需要的時候第一時間出現(xiàn)在經(jīng)理身邊，給他們需要的關(guān)心，在溝通之前，會做好相關(guān)客戶資料的調(diào)查，具體了解其中的狀況明白這個過程中的道理，不會犯錯，更不會犯糊涂，一切都為了部門的進(jìn)展，完成公司的任務(wù)，每天都會按時上班，從不請假，為了不耽擱經(jīng)理的工作一般有什么特別的事情我都會提前一周時間跟經(jīng)理說明狀況，不打亂經(jīng)理的工作布置，不影響經(jīng)理的工作進(jìn)程，一切為了工作為了選購任務(wù)，做的好不重要的事情都靠邊站，這就是我要做的事情。 對于自己的工作，仔細(xì)負(fù)責(zé)。我提倡的是做一行愛一行，不會輕易的放棄這份工作更不會輕易的舍棄工作，每天都會把自己的工作做好做具體才會完成自

28、己的基礎(chǔ)任務(wù)，做事不拖拖拉拉，不陰奉陽違，一切根據(jù)要求來，一切根據(jù)規(guī)章來辦事，對于工作我喜愛的是當(dāng)天的任務(wù)當(dāng)天完成，不能給經(jīng)理添麻煩，不能贏下到明天的工作，在哦崗位上就要負(fù)責(zé)這個崗位的任務(wù)們就要完成這份工作，不輕易放棄，也不輕易的埋怨，沒有簡潔的工作，需要做好靠的是汗水，之后付出了才會收獲到想要的過果實(shí)才會有之后的好結(jié)果。所以在崗位上我愛崗敬業(yè)，每天勞碌從不會感覺到累，有時候是由于工作勞碌遺忘了時間，有時候是沉迷在了查找資料的歡樂中，由于在工作中我開闊了眼界，了解了更多的寢室，清晰知道了今后應(yīng)當(dāng)如何去工作，對于自己也有了一個簡潔的支配。 工作保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，究竟我不是一個特別優(yōu)秀的人，只能算是

29、一般人把，我不夠優(yōu)秀，需要的就是更好的去工作，去學(xué)習(xí)，吸取百家之長，來完成自己的蛻變，工作是一個高校堂，更是我們成長的地方，不管在那個崗位學(xué)習(xí)是少不了的，由于沒有學(xué)好，就不能深化的做好工作，就不能把任務(wù)完成，只會讓工作陷入到尷尬局面，不上不下，由于許多時候我們要考慮的不單單是現(xiàn)在的工作剛要考慮以后的工作學(xué)習(xí)才能夠走上更高的崗位，力量才能夠提升。 將來的盼望好需要我自己爭取，將來的工作還會連續(xù)努力，堅(jiān)守在崗位上作一個誠懇守信的人做一個踏實(shí)本分的員工，為我們的更公司選購工作貢獻(xiàn)力氣。 S 的品牌形象，增加了客戶的忠誠度、信任度和滿足度。 二、突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，持續(xù)深化地支撐進(jìn)展 全市郵政速遞物流

30、以支撐企業(yè)進(jìn)展為目標(biāo)， 大力提高網(wǎng)絡(luò)資源配置效率和管理效能， 不斷推 進(jìn)體制機(jī)制改革和經(jīng)營管理創(chuàng)新，努力增進(jìn)職工福祉，為業(yè)務(wù)進(jìn)展持續(xù)不斷地供應(yīng)源動力。 1.支撐保障力量不斷增加。一是力量投入不斷加大。年內(nèi)新增汽車 15 臺、電動車 40 臺；二 是攬投網(wǎng)建設(shè)初見成效。全市已建成攬投部 6 個、攬投站 22 個，規(guī)劃設(shè)置 119 個段道、攬 投人員 192 人；三是新開通了包頭至上海、廣州、成都的航空郵路，使郵件的傳遞時限縮短 了 0.5-1.5 天；四是有效實(shí)施了“正點(diǎn)工程”工作。對郵件處理中心、轉(zhuǎn)趟車和投遞等重點(diǎn)環(huán) 節(jié)進(jìn)行了仔細(xì)的調(diào)整，使內(nèi)部處理流程得到了明顯優(yōu)化，在業(yè)務(wù)量迅勐增長的狀況下，

31、主要 時限和質(zhì)量指標(biāo)有了明顯提升。 2.科學(xué)管控水平有效提升。一是人力資源管控力度不斷加大。嚴(yán)格用工總量掌握，嚴(yán)格履行 用工審批程序， 推行崗位編制定員管理、 崗位增員“雙審批”制度， 實(shí)現(xiàn)了企業(yè)各項(xiàng)用工無“表 外”人員。深化推動崗位優(yōu)化，通過加大人力資源盤活力度、非核心崗位外包、推廣“雙定” 標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)化工時管理等措施，滿意了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要。二是財(cái)務(wù)管控力量穩(wěn)步增加。進(jìn)一 步加強(qiáng)成本費(fèi)用集中管控，啟動了預(yù)算信息化管理，持續(xù)優(yōu)化成本預(yù)算，強(qiáng)化資金的集中管 理，大力推動各單位的損益核算工作。并推行了重點(diǎn)項(xiàng)目和單車的損益核算工作，效益明顯 增加，收益水平穩(wěn)步提升。10 月份以來，共清繳欠費(fèi) 274

32、 萬元，達(dá)到了區(qū)郵政速遞物流公 司欠費(fèi)率考核指標(biāo)范圍內(nèi)。 三是風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)一步強(qiáng)化。 仔細(xì)做好各項(xiàng)平安生產(chǎn)制度的落 實(shí)和檢查工作，突出抓好郵件平安、資金平安和郵運(yùn)平安，全年未發(fā)生重大事故。落實(shí)信訪 責(zé)任制，加大接訪落實(shí)力度，維護(hù)了企業(yè)改革進(jìn)展穩(wěn)定大局。四是加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)和資費(fèi)的管 控力度。內(nèi)掌握度建設(shè)取得了階段性成果，各項(xiàng)制度基本建立，運(yùn)行流程得到規(guī)范。根據(jù)經(jīng) 營管理的“五條禁令”，強(qiáng)化了協(xié)議客戶的資費(fèi)管理，對低資費(fèi)客戶進(jìn)行了資費(fèi)調(diào)整。 3.運(yùn)營機(jī)制體制不斷理順。一是進(jìn)一步理順了管理體制。健全了市郵政速遞物流分公司、6 個營業(yè)部和 1 個旗縣營業(yè)部的三級“一體化”管理體系，建立了綜合部、市場部

33、和網(wǎng)運(yùn)部專業(yè) 管理格局。二是全面推行科學(xué)有效的計(jì)件工資改革方法。為了體現(xiàn)多勞多得的原則，4 月份 我局推行了科學(xué)有效的無保底計(jì)件工資改革方法，并在 11 月份再次對計(jì)件工資改革方法進(jìn) 行了調(diào)整和完善，即每投遞一件嘉獎 0.8 元，每攬收一件按收入的 10%賜予嘉獎，實(shí)行上不 封頂?shù)恼?。通過這一政策的推行，極大地調(diào)動了廣闊攬投人員的攬投樂觀性，促進(jìn)了市場 的全面開發(fā)，有力地拉動了業(yè)務(wù)收入的快速增長。 4.和諧企業(yè)建設(shè)深化推動。高度重視和諧勞動關(guān)系建設(shè)，企業(yè)合同用工的勞動合同簽訂率和 .保險(xiǎn)參保率、勞務(wù)工參保率均達(dá)到 100%。加大全員培訓(xùn)力度，實(shí)行多種形式強(qiáng)化培訓(xùn)。 樂觀開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、文藝

34、聯(lián)歡等活動，營造了深厚的企業(yè)和諧氛圍。加大幫扶救助力度， 樂觀組織開展“送暖和”活動，全年共發(fā)放慰問金 1.4 萬元，受惠職工近 25 名。 三、恪盡職守，廉潔奉公，始終不渝地引領(lǐng)進(jìn)展 進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)， 提高領(lǐng)導(dǎo)人員的綜合素養(yǎng)和履職力量， 增加領(lǐng)導(dǎo) 班子的凝聚力、制造力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起全市郵政速遞物流快速健康進(jìn)展的政治責(zé)任、 經(jīng)濟(jì)責(zé)任和.責(zé)任。 快遞員工作總結(jié)【篇四】 時間如駿馬過隙。20 xx年結(jié)束了。春去秋來平凡而不簡潔的一年。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心帶領(lǐng)下，以及和同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自己的樂觀努力，我順當(dāng)?shù)刈龊米约旱墓ぷ鳎@也算經(jīng)受了一段人生的考驗(yàn)和磨礪。感謝快遞公

35、司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，漸漸的提升自身的素養(yǎng)與才能。20 xx年加入xx公司這個大家庭。我身為外來務(wù)工人員能成為xx快遞的一員感到無比的光榮。隨著公司改革和同事們的關(guān)心漸漸成長，在風(fēng)里來雨里去的艱辛中也體會到了本職工作的歡樂?？蛻糨p聲的感謝就是最大的理解。以下就是我今年的工作總結(jié)： 一、樹立仔細(xì)負(fù)責(zé)工作態(tài)度，圓滿完成工作任務(wù) 我熱衷于本職工作，嚴(yán)以律己，遵守各項(xiàng)公司規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“虛心、謹(jǐn)慎、律己”工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷培育和同事們關(guān)心下，始終勤奮學(xué)習(xí)，樂觀進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，履行好崗位職責(zé)，堅(jiān)持抱負(fù)，堅(jiān)決信念，不斷

36、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，挖掘開發(fā)新客戶。 二、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)幫助的團(tuán)隊(duì)精神，營造良好工作氛圍 一個優(yōu)秀的軍師抵不過三個優(yōu)秀的士兵，在現(xiàn)任經(jīng)理的帶領(lǐng)下，快遞站員工營造了一份有活一起干有困難一起解決有任務(wù)一起執(zhí)行的良好氛圍在這個小隊(duì)里也體會到了無血緣的兄弟之情，深信xx全體終有一天會萬眾一心欣欣向榮的進(jìn)展。有一朝氣蓬勃的明天。只有公司進(jìn)展好了。我們的工資福利才會好。勤勤懇懇工作才是我們唯一的選擇。 三、堅(jiān)持進(jìn)展的理念，深化速度服務(wù) 在這一年多的時間里和客戶溝通中，也有失誤冒進(jìn)的過失?，F(xiàn)在的市場競爭極其激烈，逆水行舟。不進(jìn)則退。對客戶需求了解不夠細(xì)膩，導(dǎo)致極少部分客戶對xx失去信念選擇民營快遞。在接下來的工作中要每日跟

37、進(jìn)客戶動態(tài)，把握郵件路向，發(fā)覺一起問題解決一起，準(zhǔn)時溝通解決不累計(jì)失誤。抓住每次對手失誤客戶回頭選擇xx的時機(jī)。樂觀促銷供應(yīng)其他公司不能供應(yīng)的服務(wù)在同等價格上比速度，在同等速度上比服務(wù)。 20 xx年，是全新的一年，是自我挑戰(zhàn)的一年，總結(jié)閱歷和教訓(xùn)，必將有利于自己的前行。我將努力改正去年工作中的缺點(diǎn)，把新一年的工作給自己一個規(guī)劃，盡自己最大的力量完成公司下達(dá)的任務(wù)和目標(biāo)。為xx快遞的進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的力氣。 快遞員工作總結(jié)【篇五】 這一年中我和大家一樣都經(jīng)受著感動、告辭、收獲、感謝和努力，不論是生活還是工作都讓我重新端詳了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長。尤其是參與工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的

38、支持和關(guān)心下，各方面所得到的熬煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意，感謝大家在這段時間賜予我的足夠?qū)捜?、鼓舞和關(guān)心。下面就我參與工作以來的思想和工作學(xué)習(xí)進(jìn)行以下三方面的簡要回顧和總結(jié)。 一、思想意識的轉(zhuǎn)變與提升 剛剛走出校內(nèi)的我，沒有任何的工作閱歷，走上工作崗位初始也未參與過專業(yè)的培訓(xùn)，許多專業(yè)學(xué)問對我來說雖然極具吸引力，但還是特別生疏，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點(diǎn)之一就是急躁馬虎，許多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部，但是許多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔(dān)憂，初來時的興奮漸漸被壓力所取代，心里也總是倍

39、感愧疚和自責(zé)。這在通過大家的關(guān)心和自己的學(xué)習(xí)，漸漸進(jìn)入工作狀態(tài)后，擔(dān)心與緊急漸漸得到了平復(fù)，自己也有了自信和做好工作的決心。 二、工作學(xué)習(xí)的回顧與總結(jié) 初入廠時老員工對我們進(jìn)行的一系列平安訓(xùn)練和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象。由于忽視任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術(shù)操作性工作，相對工作的危急性比較小，但是在平常的工作中我也始終.“平安第一、預(yù)防為主”的方針，向老員工學(xué)習(xí)，使自己個人平安生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增加，為公司實(shí)現(xiàn)全年無事故做出自己應(yīng)盡的努力。 試用期是學(xué)習(xí)的主要階段，所以在剛來公司時，在主控室跟著同事們值班的時間比較多，通過他們仔細(xì)具體的講解，我也學(xué)會了不少值班時

40、涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專業(yè)學(xué)問。 值班工作看似一層不變，但是耐心和細(xì)心卻是不行缺少的，而這一點(diǎn)我就做的很不夠。在這方面原本的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就不扎實(shí)，隨著時間的推移，工作量增多，很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作，再加上個人學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)，所以導(dǎo)致許多故障仍舊沒有記住，值班操作步驟不能嫻熟完成。在今后的工作中我應(yīng)多加強(qiáng)專業(yè)方面的學(xué)習(xí)。 在月底作月度報(bào)表是我接到的第一個工作任務(wù)。雖然通過這幾個月來的不斷學(xué)習(xí)，大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了，但是面對浩大的數(shù)據(jù)還是會感覺緊急，由于多一個0和少一個0就是天壤之別。但是越急躁就越簡單出錯，想快點(diǎn)完成工作的心理也是導(dǎo)致計(jì)算錯誤頻頻出現(xiàn)的緣由

41、。在年度總結(jié)里再次提到在試用期總結(jié)中已經(jīng)提過的這個問題，我自己實(shí)在覺得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會連續(xù)向老員工們學(xué)習(xí)，仔細(xì)負(fù)責(zé)，戒驕戒躁，尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上，應(yīng)細(xì)心的進(jìn)行檢查，哪怕多算一次也要保證其正確性。 為迎接總公司的秋查工作，我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補(bǔ)充、更換裝具、標(biāo)簽，并輸入微機(jī)的工作。雖然期間也很努力，但是在事實(shí)面前我不能不承認(rèn)自己的工作做的很不到位，質(zhì)量不高。這和我平常對資料室的文檔和資料的了解不夠細(xì)，不夠?qū)?，不夠充分有直接的緣由。在今后對資料室的工作中我肯定端正態(tài)度，仔細(xì)對待，加強(qiáng)主動性，通過對各類文檔、資料多加熟識，使檔

42、案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細(xì)化軌道，同時也便利同事們查閱。 除此之外，協(xié)作同事工作、仔細(xì)完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎，但我仍會以樂觀的心態(tài)去對待，力所能及的去完成。 三、存在的不足與今后的努力方向 通過_個月的工作，我發(fā)覺了自身存在的許多缺點(diǎn)與不足。例如與同事們溝通少，學(xué)習(xí)工作的主動性不強(qiáng)，工作時缺乏思索，也不留意總結(jié)，尤其是在工作中細(xì)心不夠，又簡單急躁，在許多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯誤、給同事帶來麻煩的主要緣由。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)支配，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對待工作的仔細(xì)態(tài)度和劇烈的責(zé)任心外，也應(yīng)當(dāng)

43、加強(qiáng)與同事之間的溝通溝通，通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的學(xué)問面，逐步加強(qiáng)和豐富自己的業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，以至把每一項(xiàng)工作都做到位、做好。同時更應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)個人修養(yǎng)，修正自己的行為，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。也盼望大家在我做的不好的地方準(zhǔn)時的加以訂正和批判，我都會虛心的接受并改正。 合同示范：4s店工作總結(jié).錦集 時間在不知不覺間消逝，一階段的工作即將告一段落了。我們需要寫一份工作總結(jié)。總結(jié)是復(fù)盤，復(fù)盤是為了避開重犯錯誤。好的工作總結(jié)是怎么寫的呢？以下是我為大家細(xì)心整理的“合同示范：4s店工作總結(jié).錦集”，供您參考，盼望能夠關(guān)心到大家。 4s店工作總結(jié)(篇一) 眾所周知，今朝xx的4S店如雨后春筍般

44、快速增加，隨著人們消費(fèi)觀念的越來越理性及成熟，對要求也越來越高。我認(rèn)為服務(wù)是現(xiàn)在企業(yè)所推銷的一種有形產(chǎn)品，是企業(yè)提高市場知名度的有力武器?？蛻舻臐M足是檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量及體驗(yàn)服務(wù)的雙重標(biāo)準(zhǔn)， 結(jié)合我來到店里的三個月（第四季度）售后修理總體來看，基本實(shí)現(xiàn)了客戶滿足的方案?？蛻舻某姓J(rèn)是對我們工作的鼓舞，批判和建議是工作改進(jìn)的方向。耀世美福售后服務(wù)部也在經(jīng)受著市場的嚴(yán)峻考驗(yàn)，現(xiàn)在我們頂住壓力在公司領(lǐng)導(dǎo)的率領(lǐng)及全體員工協(xié)作全力下仍較好的完成今年第四季度各項(xiàng)工作使命。 以下是我對售后服務(wù)部部20 xx年第四季度的剖析陳述： 一、產(chǎn)值 xx月份進(jìn)廠臺次：xxx臺零件出庫：xxx元產(chǎn)值：xxx元 單車平均單價：x

45、xx元 xx月份半月進(jìn)廠臺次：xxx臺零件銷售：xxx產(chǎn)值：xxx元 單車平均單價：xxx元 xx月份截止xx號進(jìn)廠xxx臺零件出庫：xxxx元目前產(chǎn)值xxx元 單車平均單價：xx元 二、t都不知道什么意思的汽車菜鳥蛻變成熟知汽車性能的業(yè)務(wù)員。一切從零開頭，一邊學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，一邊摸索市場，遇到銷售和專業(yè)方面的難點(diǎn)和問題，我都準(zhǔn)時請教有閱歷的同事，一起尋求解決問題的方案，在此，我特別感謝部門同事對我的關(guān)心！也很感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我展現(xiàn)自我的平臺。 這半年間，我不僅僅學(xué)會了基礎(chǔ)的汽車學(xué)問，同時也對自己的品牌有了更深化的了解，使我深深的愛上了自己所從事的工作，自己所銷售的汽車。在我心里只有喜愛自己的崗位才

46、能做好本職工作。 短短的半年時間，我明白了做汽車銷售單憑自己的喜愛是不夠得，要學(xué)會如何進(jìn)行客戶談判、分析客戶狀況的。這些是我一個剛?cè)肼毜匿N售員從前所沒經(jīng)受過的，而我們老銷售員在談判的過程他們經(jīng)常會帶著我這個新人，學(xué)習(xí)談判閱歷，這點(diǎn)我特別感謝我的同事們。所以，到現(xiàn)在我有難以談的下來的客戶，我會吸取老銷售員的談判技巧，來進(jìn)行談判。 現(xiàn)在嘉興汽車銷售市場競爭的日益激烈，擺在全部銷售人員面前的是平穩(wěn)與磨礪并存，盼望與機(jī)遇并存，勝利與失敗并存的局面，所以擁有一個樂觀向上的心態(tài)是特別重要的。而我每一天應(yīng)當(dāng)從早晨睜開第一眼開頭，每天早上我都會從自己定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來，然后以精神充足、歡樂的心態(tài)迎接一

47、天的工作。假如我沒有別人閱歷多，那么我和別人比誠信；假如我沒有別人單子多，那么我和別人比服務(wù)。這些始終是我的工作態(tài)度。我信任只有這樣才能把工作完成的更好。 現(xiàn)存的缺點(diǎn) 對于市場的了解還是不夠深化，對專業(yè)學(xué)問把握的還是不夠充分，在與客戶的溝通過程中，缺乏閱歷。在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn)，不但影響了自己銷售業(yè)務(wù)的開展，也打擊了自己的自信念。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法，并樂觀學(xué)習(xí)、請教老銷售員業(yè)務(wù)學(xué)問，盡快提高自己的銷售技能。 12年工作方案 公司在進(jìn)展過程中，我認(rèn)為要成為一名合格的銷售員，首先要調(diào)整自己的理念，和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo)，明確公司的進(jìn)展方向，才能充分溶入到公司的進(jìn)展當(dāng)

48、中，才能更加有條不紊的開展工作。以下是我12年的工作方案： 連續(xù)學(xué)習(xí)汽車的基礎(chǔ)學(xué)問，并精確把握市場動態(tài)各種同類競爭品牌的動態(tài)和新款車型。實(shí)時把握嘉興汽車業(yè)的進(jìn)展方向。與客戶建立良好的合作關(guān)系，每天都建好客戶信息卡，同時對于自己的信念客戶務(wù)必做到實(shí)時跟進(jìn)，對于自己的老客戶也要定時回訪。同時，在老客戶的基礎(chǔ)上能開發(fā)新的客戶。讓更多人知道與了解榮威車，并能親身體驗(yàn)。 了解客戶的資料務(wù)、愛好愛好、家庭狀況等，挖掘客戶需求，投其所好，搞好客戶關(guān)系，隨時把握信息。重點(diǎn)客戶的開展。 我在這里想說一下：我會要把c類的客戶當(dāng)成o類來接待，就這樣我才比其他人多一個0類，多一個o類就多一個機(jī)會。訪問，對客戶做到每周

49、至少三次的訪問。努力完成現(xiàn)定任務(wù)量。在公司規(guī)定的任務(wù)上，要給自己壓力，要給自己設(shè)定任務(wù)。不僅僅，要努力完成公司的任務(wù)，同時也完成自己給自己設(shè)定的任務(wù)。我信任有壓力才有動力。對于日常的本職工作仔細(xì)去完成，切不行偷懶，投機(jī)取巧。在業(yè)余時間多學(xué)習(xí)一些勝利的銷售閱歷，最終為自己所用。 在工作中做到，勝不驕敗不餒，不行好大喜功，要做到一步一個腳印，踏踏實(shí)實(shí)的去做好工作，完成任務(wù)。 意識上：無論在銷售還是汽車產(chǎn)品學(xué)問的學(xué)習(xí)上，摒棄自私、強(qiáng)勢、懶散的性情，用樂觀向上的心態(tài)，學(xué)習(xí)他人的特長，學(xué)會虛心，學(xué)會與上司、伴侶、同事更加融洽的相處。 每日工作 1、衛(wèi)生工作，辦公室，展廳值班都要仔細(xì)完成。 2、每日至少回

50、訪和跟蹤2到3個潛在客戶，并準(zhǔn)時跟新客戶需求。 3、每日做好前臺值班工作，登記每位來訪客戶的信息，并上報(bào)潛客系統(tǒng)。 4、每日自己給自己做個工作總結(jié)，回想一下每天的工作是否有沒做好的。是否需要改正。 5、了解實(shí)時汽車行業(yè)信息，同類競爭品牌動態(tài)。知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝。 每周工作 1、查看潛客系統(tǒng)，看是否有需要跟進(jìn)的客戶。整理每位客戶的信息。并做需求備案。 2、查看自己的任務(wù)完成了多少，還少多少量。下周給自己多少任務(wù)。 月工作任務(wù) 1、總結(jié)當(dāng)月的客戶成交量，客戶戰(zhàn)敗緣由。 2、總結(jié)當(dāng)月自己的過失和做的比較好的地方。 3、制定下個月自己給自己的任務(wù)，和工作方案。 最終，感謝公司給我一個展現(xiàn)自我力量的

51、平臺，我會嚴(yán)格遵守職業(yè)操守，朝著優(yōu)秀員工的方向勇往直前。遇到困難不屈不撓，取其精華，去其糟粕，和公司其他同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，讓團(tuán)隊(duì)精神戰(zhàn)勝一切。 老師節(jié)活動總結(jié)._七篇 篇一： 九月金秋，老師是這個季節(jié)的主題，空氣中充滿著感念師恩的心情。尊師重教是永久的美德。過去的，現(xiàn)在的，將來的，全部的老師都應(yīng)當(dāng)享受崇敬與祝愿。 我校為了讓老師們開心、充實(shí)地度過這個老師節(jié)，開展了豐富多彩的慶?；顒?，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、利用櫥窗、板報(bào)、廣播等多種形式，宣揚(yáng)優(yōu)秀老師風(fēng)采，提倡尊師重教新風(fēng)，營造深厚節(jié)日氣氛。升旗儀式上，華慧書記代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為各位老師送出了深深的祝愿。 二、各班利用各種形式慶祝老師節(jié) 1、低班級開展向老師

52、交滿足答卷活動。老師節(jié)這天，低班級同學(xué)一早就將自己工整的作業(yè)擺到了老師的面前，老師看到同學(xué)完善的作業(yè)，臉上流露出欣慰的微笑。 2、中班級同學(xué)在老師節(jié)當(dāng)天，為老師寫一句祝愿的話，當(dāng)同學(xué)把精致的賀卡送到老師的面前，老師看到賀卡上寫著老師節(jié)歡樂、老師您辛苦了等話語，老師特別的驚喜，覺得同學(xué)們都張大了，懂事了。 3、高班級開展感恩活動，同學(xué)們興高采烈的開展了為老師做一件有意義的事情活動，有的同學(xué)一大早就來到學(xué)校為老師打掃辦公室，有的同學(xué)為老師送作業(yè)本等，這些活動讓老師感動，拉進(jìn)了師生間的距離。 三、開展老師節(jié)慶?；顒?。9月5日下午，全校老師在會議室濟(jì)濟(jì)一堂開展老師節(jié)慶?；顒印c?；顒訌膶W(xué)習(xí)全國優(yōu)秀老師

53、開頭，在緬懷優(yōu)秀老師的同時也提升了老師的思想覺悟。座談中，我校領(lǐng)導(dǎo)向外出支教和來我校學(xué)習(xí)的老師獻(xiàn)上了鮮花，向她們表示祝愿。大家傾聽了支教老師的點(diǎn)滴感受，并獲益匪淺。 總之，廣闊老師在一起度過了一個歡樂的、快樂的、有意義的節(jié)日。 篇二： 我校圍繞第27個老師節(jié)仔細(xì)開展了以下工作： 1、在全體師生間開展師恩難忘主題活動。通過一系列活動，讓每個同學(xué)從自己的角度了解老師工作的辛苦，感受到老師悄悄耕耘、無私奉獻(xiàn)的精神，由衷地向老師表示敬意，感謝老師的辛勤工作，并通過實(shí)際行動表達(dá)對老師的敬意。老師節(jié)這天，許多同學(xué)為老師送上了祝愿：一朵小花，一張卡片，一個微笑表達(dá)了同學(xué)對老師的崇敬之情。 2、做一張賀卡送給

54、老師，表達(dá)對老師的感謝之情，另向同學(xué)征集以感謝您，老師作文，說出自己的心理話。 3聯(lián)系村區(qū)，開好座談會，向所在學(xué)區(qū)的村委會匯報(bào)學(xué)校工作的開展和進(jìn)展，同時村領(lǐng)導(dǎo)代表群眾在老師節(jié)這天到校慰問全體教職工，把老師節(jié)活動推向了.。 通過老師節(jié)系列主題活動，充分表現(xiàn)了我校老師的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步增加了廣闊老師的光榮感和責(zé)任感，大大激發(fā)了老師愛教樂教、教書育人的熱忱，全校老師精神興奮、信念倍增，決心為學(xué)校的進(jìn)展和訓(xùn)練事業(yè)作出新的貢獻(xiàn)。熱門.聘請專員工作總結(jié).錦集(2580字) 時間一去不復(fù)返，新的工作正邁著強(qiáng)健的步伐向我們走來！此時就可以做個總結(jié)，看看自己的收獲?？偨Y(jié)過去是為了更好的預(yù)備，如何才能讓自己的工作

55、總結(jié)既清楚又有條理呢？以下是我為大家細(xì)心整理的“熱門.聘請專員工作總結(jié).錦集(2580字)”，歡迎您參考，盼望對您有所助益！ 聘請專員工作總結(jié)【篇一】 自兩年前進(jìn)入公司上班，被擔(dān)當(dāng)人事聘請專員，在此工作中，我用我所學(xué)的專業(yè)學(xué)問及多年來對人事管理工作閱歷，依據(jù)公司實(shí)際狀況及本職工作進(jìn)行了一個初步方案，現(xiàn)實(shí)告知我“只有管好人，才能管好事”，所以在擔(dān)當(dāng)本職工作期間我一邊依據(jù)公司的實(shí)際狀況不斷進(jìn)行人事管理工作創(chuàng)新，另一邊依舊用我的初步方案仔細(xì)踏實(shí)的進(jìn)行人事管理工作，首先對有關(guān)人事管理的文件進(jìn)行徹底擬制，逐步依據(jù)公司大的有關(guān)規(guī)章制度及公司實(shí)際狀況進(jìn)行完善，最終對人事管理有了一套基本規(guī)范的規(guī)章制度。 在9

56、月底因公司人事調(diào)整，從10月1日起被晉升為本部門經(jīng)理（代）并接管行政、人事、辦公室、總務(wù)后勤事務(wù)工作，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、支持、指導(dǎo)下以及各部門的協(xié)作下，根據(jù)公司方針政策，行政人事總務(wù)部的工作特點(diǎn)：做好日常對外、對內(nèi)工作，進(jìn)一步提高工作效率，確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作；進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)工作，為生產(chǎn)經(jīng)營供應(yīng)周到快捷的后勤保障服務(wù)；儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司進(jìn)展，生產(chǎn)經(jīng)營供應(yīng)動力支持；加強(qiáng)制度執(zhí)行力度等。自10月1日起擔(dān)當(dāng)部門經(jīng)理（代）的工作中，也都是圍繞上述思路綻開工作。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，適時調(diào)整聘請、用工管理以及后勤保障管理思路。 回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了許

57、多，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最誠心的感謝！有你們的幫助和理解才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也由于有你們的關(guān)心，才能令到公司的進(jìn)展更上一個臺階，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 一、人事管理 1、徹底完成人事管理有關(guān)文件資料，并依據(jù)公司的進(jìn)展逐步完善并下發(fā)各部門；對公司及各部門下發(fā)的文件資料進(jìn)行修改完善，并進(jìn)行會簽下發(fā)；解釋并監(jiān)督各部門對已下發(fā)文件的執(zhí)行狀況，并做進(jìn)一步指導(dǎo)實(shí)施。 2、建立、建全、規(guī)范人事檔案（新進(jìn)、離職、調(diào)動、升級）管理。 、重新對現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全。 、對各部門、人員進(jìn)行分組建檔，便于工作操作和核查、調(diào)動和管

58、理。 、辦理公司新進(jìn)、離職、調(diào)動等手續(xù)；對離職人員的自離、辭工、病退等實(shí)行分類整理存檔，便于查證；同時做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進(jìn)、離職、調(diào)動人員資料到財(cái)務(wù)部。 、實(shí)行各部門負(fù)責(zé)人對在職人員的人數(shù)每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對離職人員、新進(jìn)、調(diào)動人員作月統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行核對，便利了部門、人事、財(cái)務(wù)查找、結(jié)算管理，增加了人力資源管理。 、準(zhǔn)時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。 3、人員聘請。 、各部門傳遞人員增補(bǔ)單。 、依據(jù)部門人員的實(shí)際需要有針對性、合理性聘請員工，以配備各崗位；通過實(shí)行一系列切實(shí)措施，如廣發(fā)聘請信息、網(wǎng)上聘請、定點(diǎn)聘請等各種方法攬用工人才，卓有成效。 4、員工住宿狀況。每月對

59、員工的住宿狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對外宿員工的.進(jìn)行上報(bào)財(cái)務(wù)部，按公司有關(guān)規(guī)章制度賜予住房補(bǔ)貼的發(fā)放。 5、嚴(yán)厲勞動紀(jì)律。 、加強(qiáng)考勤管理，在全公司上下幫助下抓按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度。 、嚴(yán)格考勤制度責(zé)任的落實(shí)。 、加強(qiáng)請（休）假制度、放行條管理，對不履行請（休）假手續(xù)或未開放行條者、擅自離崗者等，堅(jiān)決予以查實(shí)并作出處理，這樣即維護(hù)考勤制度的嚴(yán)厲性，又從另一方面激勵了在崗員工的樂觀性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。 6、仔細(xì)做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、晉升、調(diào)職和其它的核定審查工作；對工牌辦理及補(bǔ)辦進(jìn)行核實(shí)查證辦理等等各項(xiàng)工作。 7、人事月統(tǒng)計(jì)工作。每月對公司全廠各部門人數(shù)進(jìn)行匯總，對

60、新進(jìn)、離職、調(diào)動人員進(jìn)行備注。 8、收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率。 二、行政、辦公室、總務(wù) 1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)反映狀況，反饋信息；搞好各部門間相互協(xié)作，綜合協(xié)調(diào)工作；對各項(xiàng)工作和方案的督辦和檢查。 2、依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草有關(guān)規(guī)章制度、工作方案和其他文稿。負(fù)責(zé)公司來往信函的處理及收發(fā)、登記、傳閱、批示；做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強(qiáng)辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達(dá)有關(guān)部門辦理，為公司貫徹落實(shí)上級精神、準(zhǔn)時完成工作任務(wù)供應(yīng)了有力的保證；同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務(wù)；加強(qiáng)文字材料