學校后勤2022年終總結范文

1、Word 學校后勤2022年終總結范文 工作總結1 一個學年匆忙而過,我校后勤工作,遵循學?？傮w工作思路和后勤工作方案,以供應良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學環(huán)境為重點,在工作中堅持以“服務”為宗旨,強化后勤工作人員素養(yǎng),提高辦事的實效性。我們遵循學?？傮w工作思路,圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作方案,避開后勤保障缺位而影響教學工作?，F(xiàn)總結如下: 1、努力改善教學環(huán)境和學習環(huán)境。今年全部辦公室,教室全部安裝了通風式拉窗,再次粉刷了墻壁,平整了地面。 2、修理準時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都準時處理,今年修理、更換燈管13次,更換閥門水嘴共6只。零星修理服務21 次 3、協(xié)作政教、教務開

2、展工作, 基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的,我們都是隨叫隨到,力爭做到解決問題快、不留尾巴。 4、加強文印工作的管理,解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié),服務準時到位。 5、加強了倉庫的分類管理,使后勤管理工作更加集中、規(guī)范。 6、今年,后勤管理連續(xù)執(zhí)行了物品選購申請審批制度、物品領用保管的有關規(guī)定、修理申報制度,有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作。 7、 為了加強校內(nèi)管理,我們還制訂了校內(nèi)平安管理規(guī)定、校內(nèi)平安緊急預案、校內(nèi)平安防火制度,從而保障校內(nèi)平安,杜絕了平安隱患。 8、 今年對學校資產(chǎn)進行了一次摸底清查,全部資產(chǎn)全部登記、建帳,管理日趨完善。 9、加強管理,開源節(jié)流。 資金是學校的命脈。根據(jù)校長要

3、求,學校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度,樂觀開源節(jié)流、勤儉持家。做好收支有方案、有審批、有手續(xù)。 10、加強紙張和辦公耗材的管理,實行由主管審批復印和油印的業(yè)務,并負責紙張的管理,使紙張消耗大幅降低。 11、頒布執(zhí)行公物損壞賠償制度,使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。 綜上工作,得益于領導指揮有方、各部門協(xié)同協(xié)作,使后勤工作基本上做到了使人信任,效率讓人贊許,態(tài)度令人滿足。 工作總結2 學校辦公室是學校的綜合管理部門，是校領導的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協(xié)調(diào)處理學校行政事務，是學校運轉(zhuǎn)的中樞，是校領導和各職能部門的中介，是學校的窗口。一

4、學年來，在學校領導的正確領導下，我們根據(jù)學校工作方案，進一步解放思想、克服困難、求真務實、開拓進取、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了XX-XX學年度的工作任務，取得了一些成效，現(xiàn)將主要工作狀況，總結如下： 一、做好接待，強化服務意識 作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，細心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，支配好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W科研服務的工作宗旨。在實踐中學習，在學習中提高，努力提

5、高適應新形勢和完成新任務的力量。辦公室人員也通過自學和參與各種形式的會議，加強對學校整體進展思路的理解，加深對學校領導工作思路的理解;通過學習，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度全都。辦公室許多事務性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務意識，要求本部門的人員做到：禮貌、急躁、細心、誠意，并敏捷把握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為老師和培訓學員做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。 二、加強組織協(xié)調(diào)力量，顧全大局，保障學校各項工作順當開展 聽從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必需樹立大局觀念，正確處理大

6、局和小局，全局利益與局部利益的關系，要擅長從大局的角度思索問題，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。我們通過仔細學習崗位職責后熟悉到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必需做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其留意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加留意各職能部門和相關科室之間的樂觀合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順當進行。 本學年學校先后承辦了學校校長任職資格培訓、第一期中學校校長提高培訓、全區(qū)教育領導集中培訓、期班主任培訓、網(wǎng)絡應用力量培訓等，在此期間，學校辦公室從人會場布置、制作宣揚條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào)，擔當

7、的許多工作都得到了學校領導的充分確定。 三、強化責任意識，工作落實到人 辦公室工作能否制造出一流的業(yè)績，關鍵在于辦公室人員是否具有劇烈的事業(yè)心，責任感。因此，我們樂觀引導辦公室同志樹立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實實，制造性地開展工作。為此，辦公室人員進行了工作分工，責任到人，相互提示，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。 四、強化奉獻意識，切實做好各項工作 甘于奉獻，誠懇敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素養(yǎng)。辦公室工作的無規(guī)律性，常常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過宣

8、揚教育、典型示范，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。本學年各項工作更加順當開展。 1、當好校長的行政助手。依據(jù)學校的實際狀況，根據(jù)行政會議的精神，仔細細致地做好各項工作的方案和支配，從而使各項工作有條不紊地開展。仔細做好各級各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事。 2、細心組織支配會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參加。每次會議或培訓，辦公室在會標設計、照相、新聞報道等方面，都做到科學支配、細致落實，保證了會議或培訓的順當召開。 3、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必需有請假條，經(jīng)校長或

9、部門負責人簽名后交辦公室存檔。學校辦公室每月向?qū)W校領導匯報一次教職工的考勤狀況并在教職工中公布。 4、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。準時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，學校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內(nèi)文件簽閱制，做好了校內(nèi)各部門工作總結與方案的收集整理。 5、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務力量。幫助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知、布告等，起草或參加起草工作報告、總結、方案等。 6、加強校務公開工作和學校宣揚工作。充分利用學校壁報欄等，對我校各方面的進展狀況進行準時的宣揚和推介。 7、做好平安治安和甲流的預防工作，仔細測試體溫并作好記錄，為學校營造和諧、健康的社會氛圍。 8、其它工作。負責接聽電話并作好電話記錄，準時將電話通知精神傳達給相關人員;做好方案生育工作;做好門衛(wèi)工作;做好教職工年度考核、年終總結等組織工作;完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。 在今后的工作中要在學校領導的正確