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文檔簡介

1、2014年上海交通大學(xué)國際人力資源總監(jiān)研修班招生簡章一、招生對象:1、企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理高層決策人員2、各企業(yè)人力資源總監(jiān)/經(jīng)理、行政總監(jiān)/經(jīng)理3、各政府和事業(yè)單位人事/行政主管4、各企業(yè)部門高官二、課程特色師資陣容強(qiáng)大:由賓夕法尼亞州立大學(xué)、交大、復(fù)旦等著名高校教授、中外知名企業(yè)高管聯(lián)合執(zhí)教。教學(xué)模式先進(jìn):案例教學(xué)、情景模擬、分組指導(dǎo)、師生互動。課程內(nèi)容實(shí)用:為總監(jiān)級高級經(jīng)理量身制作,可操作性強(qiáng),即學(xué)即用。最正確交流平臺:學(xué)員交流,智慧碰撞三、課程安排;加強(qiáng)合作,資源共享。模塊一:組織行為管理模塊二:組織發(fā)展與變革管理組織中人員個(gè)性特征分析組織發(fā)展和變革管理的含義及其差異團(tuán)隊(duì)構(gòu)建和有效

2、性區(qū)分組織發(fā)展和其他五種組織變革的戰(zhàn)略組織內(nèi)有效溝通的基本邏輯與心理要素有效處置組織內(nèi)部沖突的主要原那么與方組織干預(yù)的理論和方法法課程目前組織發(fā)展和變革管理的發(fā)展?fàn)顩r組織文化構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)模模塊三:戰(zhàn)略性人力資源管理模塊四:勝任力模型構(gòu)建與測評人力資源的目標(biāo)與策略勝任力模型概述塊人力資源系統(tǒng)的建立與戰(zhàn)術(shù)勝任能力建模技術(shù)分解與戰(zhàn)術(shù)演練勝任能力測評技術(shù)建立適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略的組織支持系統(tǒng)勝任能力開發(fā)與發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)者勝任能力突破模塊五:人才管理模塊六:全面薪酬管理及激勵機(jī)制人才管理體系的實(shí)施全面薪酬系統(tǒng)基本框架戰(zhàn)略薪酬管理思路潛力人才梯隊(duì)培養(yǎng)與繼任計(jì)劃人才管理與組織能力建設(shè)人才流動機(jī)制的創(chuàng)新工資體系構(gòu)建市場定位

3、策略為績效付酬計(jì)劃在人才管理中的考前須知特定群體激勵計(jì)劃如高管、銷售人員等薪酬福利預(yù)算、控制和管理模塊七:全方位績效考核與管理績效管理面臨的挑戰(zhàn)模塊八:教練式領(lǐng)導(dǎo)力情境領(lǐng)導(dǎo)力新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)力需求領(lǐng)導(dǎo)力教練的評估策略和工具領(lǐng)導(dǎo)者的七大影響力以平衡計(jì)分卡為基礎(chǔ)的公司績效指標(biāo)建立KPI績效考核制度的建立如何成為情境領(lǐng)導(dǎo)者績效考核面談程序造就精英下屬績效考核結(jié)果的有效運(yùn)用模塊九:勞動合同法條款解析與應(yīng)對策略勞動合同法主要條款解讀模塊十:企業(yè)大學(xué)與培訓(xùn)體系建設(shè)企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)機(jī)制勞動合同法與現(xiàn)行勞動法規(guī)的區(qū)別勞動合同法實(shí)施后企業(yè)所面臨的嚴(yán)峻形勢員工學(xué)習(xí)與發(fā)展規(guī)劃內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè)與管理企業(yè)大學(xué)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)與

4、實(shí)踐企業(yè)面對勞動合同立法新變化的應(yīng)對策略模塊十一:選聘心理學(xué)員工心理測評員工心理測試的基本理論闡釋觀測員工心理的核心心理指標(biāo)及方法面試過程中的心理測謊技術(shù)如何有效運(yùn)用心理測評量表四、研修安排2014年春季班上課:2014年6月21日-22日。(總第19期)每個(gè)月集中2天研修(周六、周日),期間穿插精品講座,全部課程五、頒發(fā)證書9個(gè)月結(jié)束。1.美國賓夕法尼亞州立大學(xué)國際人力資源總監(jiān)課程證書2.上海交通大學(xué)國際人力資源總監(jiān)課程證書3.上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院國際人力資源總監(jiān)課程證書六、研修費(fèi)用研修費(fèi)人民幣42000元,報(bào)名費(fèi)人民幣1800元。(包括學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、講義費(fèi)、考務(wù)費(fèi)、教務(wù)費(fèi)、證書費(fèi)等費(fèi)用),交通費(fèi)、食宿費(fèi)用自理。國際證書祖冊費(fèi):2000元七、報(bào)名方式學(xué)員向上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院提交報(bào)名表。上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院對報(bào)名資料進(jìn)行審核,審核合格后發(fā)錄取通知書。學(xué)員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳納學(xué)

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