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1、wor wor 版歡迎下載 PAGE PAGE 3頁實(shí)用長期勞動(dòng)合同樣式標(biāo)準(zhǔn)合同模板甲方:*乙方:*簽署日期:簽署地點(diǎn):實(shí)用長期勞動(dòng)合同樣式甲方: 乙方: 家庭住:身份證號: 聯(lián)系電話: 1據(jù)國家有關(guān)規(guī)則,經(jīng)協(xié)商甲乙雙方共通簽署本協(xié),共通執(zhí)行。 本協(xié)議期限為自 年 月 日 起至 年 月 止。 2.1試用期從 年 月 日 起至 年 日止。無試用期 3. 工作任務(wù):乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,依照甲方的有關(guān)規(guī)則執(zhí)行;乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)工作情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。4.勞動(dòng)報(bào)酬:乙方試用期1個(gè)月, 工資為
2、元月試用期內(nèi)如果正常工作時(shí)間不滿7天離職或者被辭退只發(fā)所得工資的50%。甲方應(yīng)依照國家有關(guān)規(guī)則,遵守按勞分配原那么接合工作價(jià)值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬: 110資打入乙方*銀行工資卡里。 5 勞動(dòng)紀(jì)律:度中寫明的各項(xiàng)規(guī)則和要求。同時(shí),保護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密, 維持甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。乙方違犯勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可關(guān)于其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)則予必要的紀(jì)律處分或解聘。6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解:1甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)則和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。6.體健康, 企業(yè)又不加以改善的; 6.6.5乙方提前解除協(xié),應(yīng)提前 30 日通知關(guān)于方。 7任何一方違犯本協(xié)議規(guī)則, 給關(guān)于方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)則予以賠償。 8 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)則的, 按有關(guān)規(guī)則執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)則的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。 9 本協(xié)議雙方簽字即奏效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙
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