高職院校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理方案研究

1、高職院校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理方案研究摘要：為了適應(yīng)知識和科技創(chuàng)新的時(shí)代要求與挑戰(zhàn)，高職院校實(shí)驗(yàn)室綜合化管理是實(shí)驗(yàn)室管理的趨勢，本文從建設(shè)的原則、建設(shè)的環(huán)境條件、建設(shè)的管理方案及綜合實(shí)驗(yàn)室的生存與發(fā)展等方面，對高職院校綜合實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與管理進(jìn)行了研究。關(guān)鍵字：實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理方案研究一、引言為了適應(yīng)知識和科技創(chuàng)新的時(shí)代要求與挑戰(zhàn)，高職院校綜合實(shí)驗(yàn)室應(yīng)建成以院級實(shí)驗(yàn)室為龍頭，突出重點(diǎn)學(xué)科實(shí)驗(yàn)室，優(yōu)化特色專業(yè)實(shí)驗(yàn)室，使之成為技術(shù)先進(jìn)、功能齊全、效益為主、兼顧公平的教研基地。實(shí)驗(yàn)室綜合化管理是實(shí)驗(yàn)室管理的趨勢，其有利于對大型、精密實(shí)驗(yàn)儀器的專管共用，促進(jìn)實(shí)驗(yàn)技術(shù)水平的提高和發(fā)揮技術(shù)輻射作用。二、綜合實(shí)驗(yàn)室建設(shè)

2、目標(biāo)為了保障高職院校實(shí)驗(yàn)室的持續(xù)發(fā)展，合理配置科研資，提高科研效率，更好地為科研、教學(xué)工作服務(wù)，我們提出以下目標(biāo)：重新確立實(shí)驗(yàn)室發(fā)展策略。實(shí)驗(yàn)室的建立與發(fā)展與學(xué)科的發(fā)展是緊密結(jié)合，互相促進(jìn)的。高職院校綜合性實(shí)驗(yàn)室應(yīng)將發(fā)展的方向和策略定為少而精，集中科研資和技術(shù)優(yōu)勢，研究當(dāng)前的前沿課題的難點(diǎn)和關(guān)鍵問題。調(diào)整科研資，優(yōu)化配置實(shí)驗(yàn)室場地以及儀器設(shè)備等資，提高效率。這就要求在實(shí)驗(yàn)室管理中引入評估機(jī)制，實(shí)行實(shí)驗(yàn)室年審核制度，并對已經(jīng)結(jié)束任務(wù)或暫無課題的實(shí)驗(yàn)室應(yīng)及時(shí)“關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)”，對科研任務(wù)繁重或有潛力的實(shí)驗(yàn)室追加投資。加強(qiáng)橫向聯(lián)系，整和社會資。高職院校后勤可以“社會化”，高職院校實(shí)驗(yàn)室中的部分工作也

3、可以“社會化”。因此，高職院校綜合性實(shí)驗(yàn)室應(yīng)該主動加橫向的交流和合作，建立與這些單位的正式協(xié)作關(guān)系，取長補(bǔ)短。三、綜合實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的基本原則高職院校實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)應(yīng)滿足以下幾方面原則：首先應(yīng)運(yùn)用解釋結(jié)構(gòu)模型分析午法，對影響實(shí)驗(yàn)室利用率低主要因素進(jìn)行分析Ap,并進(jìn)行重點(diǎn)解決。實(shí)驗(yàn)室建筑設(shè)計(jì)應(yīng)符合環(huán)境保護(hù)、節(jié)約用地、節(jié)約能的原則，應(yīng)滿足實(shí)驗(yàn)工藝對防火防爆、防塵潔凈、采光通風(fēng)、隔熱遮陽、防振動、抗震設(shè)防等使用要求，創(chuàng)造與實(shí)驗(yàn)建筑相適應(yīng)的室內(nèi)外環(huán)境。注重實(shí)驗(yàn)室內(nèi)外空間的美化及色彩設(shè)計(jì)，體現(xiàn)現(xiàn)代實(shí)驗(yàn)建筑的特點(diǎn)。充分考慮自然條件，建筑選材應(yīng)符合優(yōu)先采用新材料及因地制宜的原則。四、綜合實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的環(huán)境條件在綜合

4、實(shí)驗(yàn)室的設(shè)計(jì)中，應(yīng)按照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃。實(shí)驗(yàn)室環(huán)境至少應(yīng)滿足以下條件：實(shí)驗(yàn)室的環(huán)境應(yīng)滿足技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求。一般化驗(yàn)室內(nèi)都設(shè)有單面化驗(yàn)臺、雙面化驗(yàn)臺、水池或通風(fēng)柜。凡在實(shí)驗(yàn)過程中釋放有毒有害氣體的實(shí)驗(yàn)，都在通風(fēng)柜中進(jìn)行，同時(shí)裝有排風(fēng)罩或軸流風(fēng)機(jī)。特殊的儀器如電子探針儀器等需防振的儀器，均應(yīng)布置在一層，基礎(chǔ)做減振處理，對周圍環(huán)境溫度、濕度有特殊要求的房間都設(shè)有空調(diào)，以保證儀器的正常運(yùn)行。實(shí)驗(yàn)室還應(yīng)注意建筑設(shè)計(jì)以及保持實(shí)驗(yàn)室的外在形象。綜合實(shí)驗(yàn)室是一幢功能性很強(qiáng)的建筑物。在平面設(shè)計(jì)中可考慮采用最簡單的“一”字型平面，來避免不必要的交通線路，增大相應(yīng)的使用面積。五、綜合實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理方

5、案新時(shí)期下，實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)管理被賦予了新的內(nèi)涵。高職院校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理的要素包括從組織機(jī)構(gòu)、人員素質(zhì)、科研設(shè)施管理等幾個方面。綜合實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理的組織機(jī)構(gòu)及人員素質(zhì)高職院校綜合實(shí)驗(yàn)室的組織機(jī)構(gòu)應(yīng)該保持獨(dú)立性。首先實(shí)驗(yàn)室要有相對獨(dú)立的建制，獨(dú)立對外行文和開展業(yè)務(wù)活動，有獨(dú)立帳目和獨(dú)立核算。其次實(shí)驗(yàn)室應(yīng)是緊密型的實(shí)體，即人、財(cái)、物、業(yè)務(wù)實(shí)行一體化管理。第三實(shí)驗(yàn)室應(yīng)設(shè)立具有業(yè)務(wù)調(diào)度與協(xié)調(diào)職能的業(yè)務(wù)科室，該科室是實(shí)施統(tǒng)一管理的部門。第四由實(shí)驗(yàn)室技術(shù)負(fù)責(zé)人擔(dān)任質(zhì)量保證人，以形成監(jiān)督機(jī)制。在實(shí)驗(yàn)室工作人員素質(zhì)，特別是關(guān)鍵人員的素質(zhì)尤為重要。為此，應(yīng)采取以下措施：一是實(shí)驗(yàn)室主任應(yīng)由高職院校的行政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，且必

6、須是技術(shù)干部，重大業(yè)務(wù)必須由主任裁決。根據(jù)實(shí)驗(yàn)室規(guī)模及業(yè)務(wù)需要，可另設(shè)常務(wù)副主任、副主任等職位。二是一般由常務(wù)副主任擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人，副主任擔(dān)任質(zhì)量保證人。三是實(shí)驗(yàn)室操作人員應(yīng)接受到相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并考核上崗。綜合實(shí)驗(yàn)室的科研設(shè)施管理科研設(shè)施的管理包括儀器設(shè)備的配置、專業(yè)管理人員的選拔和培養(yǎng)，實(shí)驗(yàn)室和儀器設(shè)備的使用管理等。儀器設(shè)備是綜合實(shí)驗(yàn)室的重要組成部分，管理的重點(diǎn)在于堅(jiān)持系統(tǒng)配套、運(yùn)行高效的原則。一方面儀器設(shè)備選擇不能單純追求高檔、先進(jìn)，首要需要注意的是能夠系統(tǒng)配套；另一方面也要注重充分發(fā)揮現(xiàn)有儀器設(shè)備作用，避免重復(fù)購置，造成浪費(fèi)；再者就是通過有償使用，來解決儀器設(shè)備日常的維護(hù)和保養(yǎng)費(fèi)用問題。

7、另外，需配備專門的專業(yè)技術(shù)人員對儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。專業(yè)管理人員是綜合實(shí)驗(yàn)室正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)工作順利開展的關(guān)鍵因素。在綜合實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和管理過程中，必須充分重視專業(yè)管理人員的選拔和培養(yǎng)。專業(yè)管理人員，一部分是專職管理人員，這些人員要具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)和業(yè)務(wù)水平，具有制定政策措施并能貫徹實(shí)施的能力和水平；一部分是專業(yè)技術(shù)人員，這些人員應(yīng)該具有相應(yīng)的理論和實(shí)踐知識，熟悉儀器設(shè)備的性能和日常保養(yǎng)維護(hù)的業(yè)務(wù)知識。對于專業(yè)管理人員的培養(yǎng)，應(yīng)立足于綜合實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展和完善，以不斷提高管理水平和技術(shù)水平為目標(biāo)，不斷強(qiáng)化培養(yǎng)并保持相對穩(wěn)定。六、結(jié)束語實(shí)驗(yàn)室作為一個服務(wù)性機(jī)構(gòu)，應(yīng)以向客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，努力提高服務(wù)質(zhì)量，取得客戶的充分信任。應(yīng)做好以下幾點(diǎn)：一是以開發(fā)科研項(xiàng)目為基礎(chǔ)，努力拓展其他相關(guān)市場，朝著多元化方向發(fā)展；二是在開展實(shí)驗(yàn)時(shí)正確依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，滿足上級單位或客戶的要求，保證工作質(zhì)量，在客戶中樹立良好的形象。三是利用自身優(yōu)勢，積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，提高經(jīng)濟(jì)效益。四是加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的信息化建設(shè)，通過開發(fā)實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)，對實(shí)驗(yàn)室的信息資進(jìn)行全面管理，以提高實(shí)驗(yàn)工作質(zhì)量和效率?！緟⒖嘉墨I(xiàn)】：Ap:1.