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文檔簡介

1、第 銷售個人工作方案和目標怎么寫范文5篇 銷售個人工作方案和目標怎么寫1 轉眼來到公司已經二十多天了,踏足一個新公司,新行業(yè),這二十多天首先我盡快的熟悉了公司的各項管理制度并嚴格遵守,其次努力學習了關于會展的一些專業(yè)知識,其中一些不懂或疑惑的地方也很感謝領導給與的答問解惑,年關將至,在熟悉了公司的相關制度及自己以后將涉及的領域工作范疇與職責之后,對于新一年的工作開展,我也有了點點想法與方案: 首先,作為公司市場部的一員對于公司市場方面在明年的工作規(guī)劃中提出下面的幾點參考意見: 1)建立一支熟悉業(yè)務,而相對穩(wěn)定的銷售團隊。 人才是企業(yè)最珍貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支

2、具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。 2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理方法。 銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。 3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發(fā)現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務能力提高到一個新的檔次。 4)培養(yǎng)對于展會過程中的一些突發(fā)狀況的應急措施。 在出差過

3、程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使方案好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。 其次作為個人_我需要努力做到并日趨完善的幾件事 1)和公司其他員工要有良好的溝通、多交流、多探討;我相信有良好的團隊合作意識才能不斷增長業(yè)務技能 2)銷售工作最根本的客戶訪問量(積極開發(fā)新客戶,并維護好老客戶,經常與客戶保持一個良好的溝通) 3)溝通要深入(做好本行業(yè)知識的積累,多想想在實際工作中有可能會遇到的一些問題,工作閑暇多查看一些行業(yè)網站及專業(yè)書本);在與客戶溝通的過程中,要能把我們公司所包含業(yè)務的范疇十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和

4、意圖;對客戶提出的建議要能做出迅速的反響。 在傳達產品信息時要知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受到了什么程度。 4)工作要有一個明確的目標和詳細的方案。要養(yǎng)成一個寫工作總結和方案的習慣以便于將工作時間更加合理的分配,防止工作局面混亂等各種不良的后果。 根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每周,完成各個時間段的銷售任務。 并在完成銷售任務的根底上提高銷售業(yè)績。 我認為公司明年的開展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執(zhí)行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。 市場是良好的,形勢是嚴峻的。在安徽市場可以用這

5、一句話來概括,在技術開展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假設在明年一年內沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個時機,永遠沒有時機在做這個市場。 以上是我對_年銷售工作方案的一些的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。 銷售個人工作方案和目標怎么寫2 本人在_年年度,業(yè)績不是太理想,當然這其中肯定有許多缺乏和需要改良、完善的地方。今年,我將一如既往地按照公司的要求,在去年的工作根底上,本著“多溝通、多協(xié)調、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作的指導思想,發(fā)揚_創(chuàng)業(yè)精神,確立工作目標,全面開展_年度的工作?,F制定工作劃如下: 一、對于老客戶,和固定客戶,要經常保持聯系,在有時間有條件的情況下,送

6、一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關系。 二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶,推廣新產品. 三、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能相結合。 四、今年對自己有以下要求 1、每周要佩服4個以上的新客戶,還要有1到2個潛在客戶。 2、一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。 3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能與這個客戶合作。 4、對自己嚴格要求,學習亮劍精神,工作扎實細致,要不斷加強業(yè)務方面的學習,多看書及相關產品知識,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法

7、。 5、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,加強產品質量和效勞意識,為公司樹立更好的形象,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。 6、和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務技能。 7、為了今年的銷售任務每月我要努力完成1萬到2萬元的任務額,為公司創(chuàng)造利潤。 以上就是我這一年的工作方案,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己的奉獻。 銷售個人工作方案和目標怎么寫3 一,工作思路 1,人性化管理 首先我會對公司的資源進行前期的整合,繼續(xù)公司原來的銷售方向及策略,并堅持完成既定目標。管理的核心是人,我會努力提升自己的

8、能力和部門的凝聚力,保持一個優(yōu)良并且輕松的工作環(huán)境,堅持創(chuàng)新營銷的理念,做到管理與尊重的統(tǒng)一。 2,打造一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊伍 以公司的企業(yè)文化作為根底,加強業(yè)務學習和培訓,做好跟蹤效勞和客戶管理,制定銷售目標,保證公平公正,這樣才有利于隊伍的長期開展(凝聚團隊,形成合力,共同前進)。 3,做好預算及本錢管理 預算需要積累大量的管理數據才能進行科學的分析和控制,我會加強公司各部門間的團結和真誠合作;對業(yè)務人員的管理,我會從制度,指標,控制和考核等幾個關鍵點入手,做好銷售前,銷售中和銷售后的跟蹤效勞;即銷售前要學習企業(yè)的規(guī)章制度和企業(yè)理念,讓業(yè)務人員明白什么該做,什么不該做及為什么做,有效的培訓

9、,讓業(yè)務人員明白該怎么做,保證業(yè)務人員在實際工作中做到有針對性,提高效率,為公司盡可能地節(jié)省人力、物力和財力;銷售中加強監(jiān)督和指導,做到結果管理和過程控制有效結合;事后做好考核和獎懲。除了物質手段還要有相應的精神獎勵,形成一種健康的、主動向上的工作氣氛。業(yè)務人員的收支,報銷,工作匯報都要按照制度、程序有序進行。 4,銷售 銷售即是把企業(yè)的產品及效勞賣出去,并使客戶滿意。銷售的本質是靠產品,技術和效勞來很好的滿足客戶的需要從而實現利潤,最終形成品牌和信譽,我會與部門全體職工一起努力,摸索出一套獨特的銷售策略和銷售技巧。 二,工作方案 1,盡快進入角色,開展工作;對公司,產品,客戶及市場,還有既有

10、銷售模式進行充分了解。 2,配合負責人初步制定老產品市場穩(wěn)固和新產品市場拓展的方案并執(zhí)行。 3,搭建銷售部框架,制定根本制度及流程 4,做好培訓工作,組織好,協(xié)調好,到達理想效果培訓(這是初期方案,詳細培訓方案將根據實際情況適當調整) A、培訓目標。要讓業(yè)務人員了解公司的產品,業(yè)績,賣點,根本銷售模式,行業(yè)情況,公司的管理制度,怎么開展業(yè)務等一些根本知識,組成為一個有戰(zhàn)斗力的團隊B培訓內容 a、產品(新老產品)原理,功能,性能特點,質量的情況等(由技術支持負責講解) b、生產實踐(由車間負責,我來協(xié)調) c、公司情況,開展遠景,市場情況,業(yè)績,客戶情況,賣點,銷售技巧,案例等。(由負責人親自講

11、,有煽動性為佳。) d、做業(yè)務的根本知識和公司規(guī)章及要求,財務請款及報銷規(guī)定(我負責,財務協(xié)助) e、新老業(yè)務員的交流,實戰(zhàn)模擬(我負責) f、培訓考核(我負責,并向負責人匯報結果) B、培訓進度:根本按照上面的順序,也可以適當交叉。 C、培訓時間:在一個月內完成。 D、培訓地點及材料:需要準備一些培訓資料及白板,筆,筆記本等;培訓在公司內部進行,所以費用會相對較少。 5,做好業(yè)務員的工作分配,讓他們清楚該干什么、怎么干;與新老業(yè)務員溝通,熟悉并掌握他們的個人情況及工作情況。業(yè)務人員工作安排(新老業(yè)務員區(qū)別對待) A、區(qū)域分配:根據新業(yè)務員的培訓情況及個人特點結合區(qū)域工作的需要而定。老業(yè)務員的

12、區(qū)域暫不作重大調整 B、確定工作目標:老業(yè)務要知道他下一步想干什么。新業(yè)務要讓他搜集(可以通過網絡)所分配區(qū)域的客戶情況,并幫助篩選確定重點。 C、準備工作:進行戰(zhàn)前發(fā)動會議(培訓結束后,工作前),為業(yè)務人員準備好資料,名片,內部通訊錄,出差業(yè)務人員的差旅費,火車票以及所需資料等 三,中后期的工作 A、在做好近期工作的根底上,下市場,了解業(yè)務落實和客戶效勞的具體 情況。同時履行銷售部經理的各項職責,并保證今年公司業(yè)務的穩(wěn)定開展,做好遠期工作規(guī)劃,為明年的銷售工作打好根底。 B、制定、完善售后效勞工作和措施。 銷售個人工作方案和目標怎么寫4 2023年已經逐漸離我們遠去,這一年里銷售部按照集團領

13、導的指示,充實了隊伍,深層挖掘客戶群等等,在各個方面都得到了顯著提高,對于即將到來的_年,做如下方案: 一、帶著本公司共同努力超額完成公司下達的各項任務。 二、加強根底管理,強化量化考核指標。 1、對各項工作均事先予以量化,獎罰清楚,使一切均有章可循,有章可查,分季度考核結合年終考核,業(yè)績的好壞直接與獎金掛鉤,做到獎罰清楚。 2、堅決杜絕老好人思想,加大跟蹤力度,強化監(jiān)督職能,及時記錄,適時引導,定期檢查,防止一陣風。做到善始善終,杜絕蛇尾現象發(fā)生。 三、對各項工作分工明確,各區(qū)域市場掛牌承包。 1、改變少數人硬性分派的做法,使員工共同參與制定相應的實施方案,擇優(yōu)選用。 2、明確各自的責、權、

14、利,定期考核與年終考核相結合,并與同期收入、年終獎金相結合,對成績優(yōu)異者給予獎勵,不能按方案完成的與同比例的收入,每下降一個百分點,減少同期收入。 四、建立市場網絡,標準客戶管理,加大市場開發(fā)力度。 1、理順整頓治理現有資源,對客戶、市場按升值潛力分為a、b、c三類市場,對潛力大、上升強勁的市場予以重點開發(fā)、維護、宣傳。 2、對一些需更換客戶的網絡先培養(yǎng)其他替換客戶,經一段時間的扶持,不與公司開展相匹配的客戶,那么予以更換。 3、除傳統(tǒng)的農資、供銷、農業(yè)局的網絡開發(fā)、維護外,同時重點開發(fā)糧油、郵政等農化網絡。 4、強化駐點效勞開發(fā)工作,依據市場情況分設一個辦事處,強化市場的開發(fā)效勞功能。 5、

15、網絡的建設要以終端建設為根底,掌握市場已有資源,促使市場占有率提升。 6、春節(jié)前應重點對魯西北市場的開發(fā)與推廣,改變公司春季淡的被動局面。 7、對市場各級客戶均分類建檔,并定期跟蹤監(jiān)督,及時調整,增加回訪客戶頻率,增加相互了解,解決實際的困難,增加客戶熱誠度。 五、強化溝通機制,加速市場信息的收集與轉化。 1、收集真實的市場信息,建立檔案制度,重點對各區(qū)域的種植結構、用肥習慣及其他品牌的優(yōu)勢、宣傳方案等比照找出差距,找出如何整改的信息方案。 2、制訂定期的溝通機制,并建立有效的獎罰制度。 3、多與終端客戶聯系,了解一線資料。 六、加強學習,搞好團隊建設。 1、除主動參與公司的各種培訓外,重點要

16、加強事后的總結與運用。 2、每次出發(fā)人員回來,要及時召集相關內部人員共同分享市場成功經驗,分析總結遇到的疑難問題,共同探討,相互促進,共同進步。 3、主動與業(yè)務人員溝通交流,變聽匯報式交流為主動談話式交流,對發(fā)現問題應及時解決,從中發(fā)現人員的長處與缺點,以便合理安排工作,為其搭建合理的舞臺,充分發(fā)揮個人的才能,加強團隊的凝聚力。 七、強化效勞認識,提高效勞質量。 1、成立業(yè)務投訴電話,對由于業(yè)務人員自身問題造成的業(yè)務投訴,視情節(jié)予以一定的處分,并及時解決客戶的投訴,增加其贊譽度。 2、結合駐點效勞工作的開展,整合自身市場的信息及技術資源優(yōu)勢,幫助客戶理順、完善開發(fā)新的營銷方案與實施及二級網絡的

17、建設。 銷售個人工作方案和目標怎么寫5 新的一年新的工作方案,必須要準備好工作的詳細方案,去年的工作任務差不多完成。今年,我們本著多溝通、多協(xié)調、主動主動、創(chuàng)造性地開展工作的指導思想,發(fā)揚慧康人精誠團結,求真務實的工作作風,全面開展新的一年的工作。 明年的工作中將主要做好以下幾項工作: 1、在部門管理上,建立一支熟悉業(yè)務,而相對穩(wěn)定的銷售團隊。 人才是企業(yè)最珍貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。 2、在個人管理上,完善銷售制度,建立一套系統(tǒng)的管理措施。 銷售管理

18、是2023年的工作重點。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁認識。強化銷售人員的執(zhí)行力,從而提高工作效率。 3、在員工質量上,培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發(fā)現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,銷售能力提高到一個新的檔次。 4、在銷售工作上,嘗試新的銷售模式。 把握好各個渠道資源,做好完善的跟蹤。同時開拓新的銷售渠道,利用好公司資源做好網上銷售與行銷之間的配合。 5、銷售目標 2023年下達的銷售任務為根本要求,在具體工作中把任務根據

19、具體情況分解到每月,每周,每日;完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的根底上提高銷售業(yè)績。我將帶著銷售部內銷同仁竭盡全力完成目標。 2023年我部門工作重心主要放在開拓市場,和團隊建設方面。當下打好2023年公司銷售開門紅的任務迫在眉睫,我一定全力以赴。 我認為公司明年的開展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設,個人的努力是分不開的。提高執(zhí)行力的標準,建立一個優(yōu)良的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作習慣是我們工作的關鍵。 銷售個人工作方案和目標怎么寫6 在_年剛接觸這個行業(yè)時,在選擇客戶的問題上走過不少彎路,那是因為對這個行業(yè)還不太熟悉,總是選擇一些食品行業(yè),但這些企業(yè)

20、往往對標簽的價格是非常注重的.所以今年不要在選一些只看價格,對質量沒要求的客戶.沒有要求的客戶不是好客戶。 _年的方案如下:. 一、對于老客戶,和固定客戶,要經常保持聯系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關系。 二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。 三、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能向結合。 四、今年對自己有以下要求 1、每周要增加個以上的新客戶,還要有到個潛在客戶。 2、一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。 3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備

21、工作才有可能不會喪失這個客戶。 4、對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。 5、要不斷加強業(yè)務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。 6、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。 7、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。 8、自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。 9、和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探

22、討,才能不斷增長業(yè)務技能。 10、為了今年的銷售任務每月我要努力完成到萬元的任務額,為公司創(chuàng)造更多利潤。 以上就是我這一年的工作方案,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的奉獻。 2023年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。2023年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢的觀念,積極落實采供工作要點和年初制定的工作方案。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節(jié)約本錢的工作原那么。在

23、魏總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,2023年共完成甲供材料設備采購方案88份,新簽合同20份,完成乙供材料方案核批價格140份,共計完成材料設備采購方案228份,執(zhí)行情況良好,較圓滿地完成了所承當的任務。現將主要工作情況總結如下: 一、組織實施“陽光采購策略公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督。 2023年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不管是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原那么,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、

24、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。 1、完善制度,職責明確,按章辦事。 2023年通過組織學習采購管理戰(zhàn)略和公司質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的材料、設備采購控制流程、采購及供方評價作業(yè)指導書等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論根底。 2、公開公正透明,實現公開招標。 采購部按工程部和施工單位上報的采購方案公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低本錢、保護公司利益。 3、采購效益全線凸現。 實施公開透明的陽光

25、采購策略后,同等的材料設備價格東和灣比東和銀都廉價了,東和春天西區(qū)比東區(qū)價格降低了3-5%。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設備采購本錢。 4、監(jiān)督機制根本形成。 做好價格和技術規(guī)格別離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,提高采購人員的自身素質和業(yè)務水平,保證貨比三家,質優(yōu)價廉的購置材料,減少工程本錢,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。 二、圍繞控制本錢、采購性價比最優(yōu)的產品等方面開展工作 2023年采供部繼續(xù)圍繞“控制本錢、采購性價比最優(yōu)的產品的工作目標,要求采購人員在充分

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