2022公司先進集體事跡材料2022

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 2022公司先進集體事跡材料2022 下面是我為大家整理的2022公司先進集體事跡材料2022,供大家參考。 2022公司先進集體事跡材料精選3篇 篇一 安好環(huán)保部現(xiàn)有員工13人（含借調2人），其中女工1名，黨員9名，取得高級職稱1人，高級技師1人，注安證2人，安好管理資格證7人，主要負責輔助公司領導貫徹落實國家安好生產(chǎn)方針、政策，參與擬定安好生產(chǎn)規(guī)章制度，排查事故隱患，制止違章等各項安好環(huán)保工作。2022年，安好環(huán)保部堅持只要采取措施，一切安好事故都是可以制止的安好理念，在公司領導的正確率領下，在部門全體員工的共同努力下，腳踏實地、多措并舉、砥礪奮進，使

2、百河鋁業(yè)各項安好環(huán)保工作穩(wěn)步提高，成果顯著，順遂實現(xiàn)了全年安好環(huán)保總目標。 2022年年初，安好環(huán)保部為落實公司安好生產(chǎn)主體責任，牽頭組織召開公司安好工作會議，制定全年安好目標指標，安置部署全年安好工作籌劃，促使公司黨、政各級管理人員簽訂安好目標責任書，逐級落實安好職責。在這一年里，公司雖然體驗了兩廠合并，機構改革，但公司的安好管理機構始終保持健全，安好管理網(wǎng)絡時刻發(fā)揮作用，省、市、園區(qū)各級政府及集團公司關于安好生產(chǎn)的各項決策部署得到有效貫徹執(zhí)行，公司安好生產(chǎn)局面持續(xù)保持穩(wěn)定。 自公司開展雙創(chuàng)工作以來，安好環(huán)保部按公司的部署和要求， 1 深入推進兩創(chuàng)工作，組織人員修訂完善安好管理制度消防管理制

3、度有限空間管理制度等79項制度，確保各項安好環(huán)保工作有章可循；為提升公司本質安好，做到人車分開，對廠區(qū)道路和車間劃線約40千米，裝設欄桿約6千米；聘請成都迪新安好服務公司，在百河鋁業(yè)全面推行精益安好管理，各車間、班組現(xiàn)場3S管理已初見成效，TPM目前穩(wěn)步推進，公司現(xiàn)場安好管理水平明顯提高；對危害廢物庫房外部張貼警示標志，庫房內部危廢物料分類貯存，確保了危害廢物的模范化管理。 2022年由安好環(huán)保部組織，開展了專家查隱患、遏制重特大事故、春季安好大檢查、百日安好無事故、外包單位安好大檢查等各類綜合、專項、季節(jié)性安好環(huán)保檢查18次，通過查組織領導、查設備、查全員安好思想、查違章違紀、查隱患整改等，

4、極大提高了公司安好生產(chǎn)水平，有效防范了各類安好環(huán)保事故的發(fā)生。七月，由楊紅剛副部長親自牽頭，開展危害源辨識、分級管控和隱患排查治理雙重預防體系創(chuàng)辦，組織人員深入各車間、部室，審核辨識危害點源，提出管控措施，共辨識出危害點2414條，真正做到對風險有效管控，安好管理關口前移。 安好月期間，安好環(huán)保部聯(lián)合益星公司開展了疏散逃命及消防實戰(zhàn)演練，通過演練驗證公司應急預案的實用性，同時也磨練和提高應急隊伍搶險救援才能，要求各車間結合自身實際，全年組織開展了各 2 種應急預案演練78次，包括電解槽漏爐應急處置、短路口爆炸應急處置、排煙風機火災應急處置等，通過演練大大提高了員工應急處置及救援才能，在7、8月

5、份公司防汛救援中發(fā)揮了重要作用。 為加強安好培訓，安好環(huán)保部嚴格落實國家對金屬冶煉高危行業(yè)的教導培訓規(guī)定，同時充分發(fā)揮百河鋁業(yè)安好文化對宏大員工的引領和約束作用，對包括企業(yè)主要負責人、安好管理人員和宏大員工在內的全體人舉行安好教導培訓，同時始終向宏大全員灌輸精益安好理念，百河鋁業(yè)安好生產(chǎn)十大紅線、 1331安好理念等安好文化，通過安好文化熏陶，潛移默化行為舉止，安環(huán)部還自行組織開展了八大危害作業(yè)、兩票、職業(yè)健康、安好生產(chǎn)法的宣講，通過培訓極大提高了員工的自我養(yǎng)護意識和安好生產(chǎn)技能。 2022年，按照國家環(huán)保相關要求，安好環(huán)保部聯(lián)合相關部室積極開展環(huán)保設備設施升級改造，分別完成焙燒車間在線監(jiān)測更新改造及電解二車間3#煙氣在線監(jiān)測系統(tǒng)的驗收備案，全年實現(xiàn)環(huán)保設備的投運率達98%，廢水零排放，廢氣達標排放。 2022年是公司改革脫