2022年市教育工會工作總結

1、第8頁共8頁2022年市教育工會工作總結20_年，是實施_年來，市教育工會根據(jù)年初制定的工作計劃，認真貫徹落實_市委_屆十次全體(擴大)會議精神，堅持以_和_為指導，以“率先基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化”為目標，堅定不移地推動落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導思想，以提高教職工整體素質(zhì)為目標，切實加強師德師風建設、學校民主建設和工會自身建設，認真履行工會的基本職能，充分發(fā)揮工會組織在構建和諧社會中的重要作用，不斷適應教育改革發(fā)展的需要，為“_”發(fā)展起好步、開好局，作出了應有的貢獻。一、教職工思想政治工作得到加強，師德師風建設初步有了成效1.今年是_市教育局確定的“師德師風年”。市教育工會為積極配合教育

2、局開展此項活動，把“師德師風教育”列為今年工會重點工作之一。一方面，市教育工會根據(jù)教育局的要求，積極參與收集編印了_萬字的_市教育系統(tǒng)師德師風教育讀本，為廣大教師學習提供了方便。另一方面，市教育工會積極組織、動員各基層工會和廣大工會會員積極投入到這項活動中去。到目前為止，師德師風教育活動初步完成了第一階段“學習動員階段”中的全面動員部署、開展學習培訓、組織專題討論等的三個步驟，并將通過對第一階段的總結、驗收后進入第二階段，即：“分析評議階段”。2.“兩爭一樹”(爭創(chuàng)學習型組織，爭當創(chuàng)新型人才，樹新時期教職工形象)活動有序展開。以創(chuàng)建學習型組織為目標，引導廣大教師確立終身學習的理念，營造良好的學

3、習氛圍，不斷充實提高自己，成為熱愛學習，善于學習和終身學習的典范。市一中初中語文組列為蘇州市爭創(chuàng)學習型組織示范點。各基層工會圍繞“兩爭一樹”活動中心，開展了形式多樣的活動，取得了一些成效。二、依法治校，民主管理學校得到加強1.校務公開工作進一步規(guī)范和制度化，從結果公開到過程公開，從部分公開到全面公開。講究公開實效，提高公開質(zhì)量，有計劃性地解決廣大教職工和社會所關注的重點、難點和熱點問題。做到“以公開促公正，以公正樹形象”，使社會更加理解和支持教育。根據(jù)蘇州市教育局關于規(guī)范學校網(wǎng)站校務公開欄的要求，市教育工會配合教育局及時下發(fā)了文件，具體布置了此項工作，并要求全市各級種類學校在今年暑期中完成。今

4、年，我市江蘇省_中學、_震川高級中學、實驗小學、城北中心校、柏廬實驗小學等五所學校被蘇州市教育局評為首批校務公開工作先進單位。2.民工子弟學校建立工會組織有了新的突破。今年，民辦力量小學、民樂小學和車塘小學分別建立了工會組織。其他民工子弟學校都表示要按照中華人民共和國民辦教育促進法在年內(nèi)完成組建工會工作。通過建立工會組織，來更好地維護教職工合法權益。同時，通過以教師為主體的教職工代表大會等形式，保障教職工參與民主管理和監(jiān)督。三、教職工綜合素質(zhì)進一步提高，在加快推進我市教育基本現(xiàn)代化中發(fā)揮作用1.堅持從教育工會的職能和特點出發(fā)，地關心青年教師的成長，堅持以爭創(chuàng)“青藍文明崗”為主題，進一步推動青年

5、教師崗位成才、崗位練兵的活動，促進教師文明執(zhí)教，規(guī)范師德行為。通過各種有效載體，引導青年教師確立強烈的競爭和奮發(fā)進取精神，在參與各項活動中得到的鍛煉，在廣大青年教師中營造奮發(fā)進取的良好環(huán)境，為青年教師健康成長盡工會組織的一份力。在蘇州市教育工會確認我市十二個班組為首批爭創(chuàng)蘇州級“青藍文明崗”的基礎上，今年又有_個班組申報第二批“青藍文明崗”，將通過考核確定四個班組推薦爭創(chuàng)蘇州市“青藍文明崗”。同時，積極做好首批“青藍文明崗”先進班組表彰的考核推薦工作。2.圍繞“強化素質(zhì)、創(chuàng)新建功、自主創(chuàng)業(yè)、愛心助困、家庭文明”的要求，組織開展各類有利于女教職工工作發(fā)展的活動，深入開展爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動

6、，力求爭創(chuàng)活動更有實效。充分發(fā)揮女工委組織的作用，通過組織各類活動，激發(fā)全市女教職工自強不息的精神，不斷調(diào)動全市女教職工敬業(yè)愛崗的熱情，為教育事業(yè)建功立業(yè)。今年，愛心學校語文教研組被蘇州市總工會授予“五一巾幗標兵崗”；實驗小學科技組、培本實驗小數(shù)學和震川高級2022年市教育工會工作總結（二）_年，是實施_年來，市教育工會根據(jù)年初制定的工作計劃，認真貫徹落實_市委_次全體(擴大)會議精神，堅持以_和_為指導，以“率先基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化”為目標，堅定不移地推動落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導思想，以提高教職工整體素質(zhì)為目標，切實加強師德師風建設、學校民主建設和工會自身建設，認真履行工會的基本職

7、能，充分發(fā)揮工會_在構建和諧社會中的重要作用，不斷適應教育改革發(fā)展的需要，為“_”發(fā)展起好步、開好局，作出了應有的貢獻。一、教職工思想政治工作得到加強，師德師風建設初步有了成效1.今年是_市教育局確定的“師德師風年”。市教育工會為積極配合教育局開展此項活動，把“師德師風教育”列為今年工會重點工作之一。一方面，市教育工會根據(jù)教育局的要求，積極參與收集編印了_萬字的_市教育系統(tǒng)師德師風教育讀本，為廣大教師學習提供了方便。另一方面，市教育工會積極_、動員各基層工會和廣大工會會員積極投入到這項活動中去。到目前為止，師德師風教育活動初步完成了第一階段“學習動員階段”中的全面動員部署、開展學習培訓、_專題

8、討論等的三個步驟，并將通過對第一階段的總結、驗收后進入第二階段，即：“分析評議階段”。2.“兩爭一樹”(爭創(chuàng)學習型_，爭當創(chuàng)新型人才，樹新時期教職工形象)活動有序展開。以創(chuàng)建學習型_為目標，引導廣大教師確立終身學習的理念，營造良好的學習氛圍，不斷充實提高自己，成為熱愛學習，善于學習和終身學習的典范。市一中初中語文組列為蘇州市爭創(chuàng)學習型_示范點。壓濾機濾布各基層工會圍繞“兩爭一樹”活動中心，開展了形式多樣的活動，取得了一些成效。二、依法治校，民主管理學校得到加強1.校務公開工作進一步規(guī)范和制度化，從結果公開到過程公開，從部分公開到全面公開。講究公開實效，提高公開質(zhì)量，有計劃性地解決廣大教職工和社

9、_的重點、難點和熱點問題。做到“以公開促公正，以公正樹形象”，使社會更加理解和支持教育。根據(jù)蘇州市教育_規(guī)范學校網(wǎng)站校務公開欄的要求，市教育工會配合教育局及時下發(fā)了文件，具體布置了此項工作，并要求全市各級種類學校在今年暑期中完成。今年，我市_省_中學、_震川高級中學、實驗小學、城北中心校、柏廬實驗小學等五所學校被蘇州市教育局評為首批校務公開工作先進單位。2.民工子弟學校建立工會_有了新的突破。今年，民辦力量小學、民樂小學和車塘小學分別建立了工會_。其他民工子弟學校都表示要按照_民辦教育促進法在年內(nèi)完成組建工會工作。通過建立工會_，來更好地維護教職工合法權益。同時，通過以教師為主體的教職工代表大

10、會等形式，保障教職工參與民主管理和監(jiān)督。三、教職工綜合素質(zhì)進一步提高，在加快推進我市教育基本現(xiàn)代化中發(fā)揮作用1.堅持從教育工會的職能和特點出發(fā)，更多地關心青年教師的成長，堅持以爭創(chuàng)“青藍文明崗”為主題，進一步推動青年教師崗位成才、崗位練兵的活動，促進教師文明執(zhí)教，規(guī)范師德行為。通過各種有效載體，引導青年教師確立強烈的競爭和奮發(fā)進取精神，在參與各項活動中得到更多的鍛煉，在廣大青年教師中營造奮發(fā)進取的良好環(huán)境，為青年教師健康成長盡工會_的一份力。在蘇州市教育工會確認我市十二個班組為首批爭創(chuàng)蘇州級“青藍文明崗”的基礎上，今年又有_個班組申報第二批“青藍文明崗”，將通過考核確定四個班組推薦爭創(chuàng)蘇州市“

11、青藍文明崗”。同時，積極做好首批“青藍文明崗”先進班組表彰的考核推薦工作。2.圍繞“強化素質(zhì)、創(chuàng)新建功、自主創(chuàng)業(yè)、愛心助困、家庭文明”的要求，_開展各類有利于女教職工工作發(fā)展的活動，深入開展爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動，力求爭創(chuàng)活動更有實效。充分發(fā)揮女工委_的作用，通過_各類活動，激發(fā)全市女教職工自強不息的精神，不斷調(diào)動全市女教職工敬業(yè)愛崗的熱情，為教育事業(yè)建功立業(yè)。今年，愛心學校語文教研組被蘇州市總工會授予“五一巾幗標兵崗”；實驗小學科技組、培本實驗小數(shù)學和震川高級中學談穎，被_市委文明辦、_市總工會授予“五一文明崗”和“優(yōu)秀文明職工”；實驗小學女工委、城北中心校女工委和市二中李詩玉被_市總工

12、會授予“五一巾幗標兵崗”和“五一巾幗標兵”。另外，今年還推薦評選了_省勞動模范、蘇州市勞動模范各_人；推薦評選蘇州市優(yōu)秀教師群體_名、濾布師德標兵_人，_省師德先進個人_人，全心全意依靠教職工辦學的好校長_人。四、“送溫暖工程”制度化、規(guī)范化得到加強1.積極探索送溫暖工程的新形式，促進送溫暖工程的經(jīng)?；?、制度化。繼續(xù)擴大職工互助基金入會率，為_多名女教職工辦理參加了_市女職工團體互助醫(yī)療保障計劃，切實維護、保障了女教職工的特殊權益。為_戶特困職工辦理了特困證，享受市政府和市總工會的生活求助金。年初，市教育工會配合教育局對全市_戶困難教職工進行了上門慰問，并發(fā)放了慰問金。據(jù)不完全統(tǒng)計，各基層學校

13、元旦、春節(jié)期間共走訪慰問困難教職工_戶，發(fā)放慰問金超過_萬余元。2.堅持從學校實際出發(fā)，送溫暖活動要逐步向精神、權益、生活、健康等方面拓寬，積極開展各種文體活動，舒緩精神壓力，培育_情感，不斷豐富教職工的精神文化生活。3.堅持每年三八節(jié)開展義務捐款活動。今年共_名女教職工參加，共捐款_元，受助的特殊困難女教職工_人、學生_人，并充實了三個學校的幫困基金。五、工會自身建設得到加強，基層工會干部的工作能力和水平有了進一步提高1、認真學習貫徹_市_加強和改進新時期工會工作_文件精神。今年_月_日，_市委制定下發(fā)了_加強和改進新時期工會工作_文件，這是_市委深入學習貫徹黨的_的重要舉措，是當前和今后一

14、個時期進一步加強工會工作的綱領性文件。我會將利用暑期開設培訓班，認真_廣大基層工會干部學習、討論，切實在以下三個方面下功夫：在認真學習、深刻領會精神實質(zhì)上下功夫、在大張旗鼓地宣傳好意見上下功夫、在努力完成今年各項目標任務上下功夫。2、做好基層教育工會換屆選舉工作。今年_月份，大部分基層教育工會任期屆滿。為此，我們及時專題召開教育工會全體委員會議，討論、商量基層工作換屆選舉之事，確定方案后，我們及時召開了全體基層工會主席會議，會上強調(diào)了換屆選舉工作的指導思想、工作任務、操作方法等。在工_在黨_的關心下，_個基層教育工會都已換屆選舉結束。新_屆基層教育工會委員平均年齡降低，學歷層次提高，骨干教師增

15、加。新_屆基層教育工會的產(chǎn)生，將為基層工會工作帶來新的活力。3、根據(jù)工會法規(guī)定，對換屆選舉后產(chǎn)生的新基層工會及時辦理了基層工會社團法人年審，到目前為止共有_個基層工會辦理完畢，領到了新的社團法人證書。4、以深入開展“建設合格職工之家”活動為主題，進一步規(guī)范各項工作，增加基層工會活力。堅持圍繞改革抓建家、突出維護抓建家、開拓創(chuàng)新抓建家，堅持整體聯(lián)動，黨政工共建一個家。使工會_真正成為黨聯(lián)系廣大教職工的橋梁和紐帶。今年，對“合格職工之家”考核標準進行了修改，并下發(fā)各基層工會。今后，基層工會的年度考核將以“合格職工之家”的考核為主要依據(jù)。5、以多種形式繼續(xù)加強基層工會干部的學習培訓，促進工會干部整體水平的全面提升，以新思路、新觀念、新做法，實現(xiàn)工會工作的新突破。今年，我系統(tǒng)共有_位新當選工會主席參加