2022安全生產(chǎn)反違章大反思大討論心得體會

1、Word 2022精選安全生產(chǎn)反違章大反思大討論心得體會 下面是整理的關于2022精選平安生產(chǎn)反違章大反思大爭論心得體會，歡迎閱讀參考! 2022精選平安生產(chǎn)反違章大反思大爭論心得體會范文一 為堅固樹立“生命高于一切”和“一切事故都可以預防的理念，進一步深刻吸取事故大事教訓，增加廣闊員工的平安意識和平安技能，落實防范事故大事的各項措施。8月8日，凱里供電局啟動平安生產(chǎn)反違章大反思大爭論活動。 據(jù)了解，該局的此次活動將分成案例學習分析、撰寫反思材料、大反思大爭論來完成。其活動的目標是堅持“平安第一，預防為主，綜合治理”的方針，通過深化開展平安生產(chǎn)反違章大反思大爭論活動，使廣闊領導員工提高思想熟悉

2、，強化責任意識，增加履職力量，形成“遵章守規(guī)、以人為本、關注平安、關愛生命”的良好平安文化氛圍，打造本質(zhì)平安型企業(yè)。 為確保活動順當開展，該局要求各單位、部門要高度重視，仔細組織，加強指導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好平安生產(chǎn)和大反思大爭論活動的關系，確?！皟刹徽`，兩促進”。 同時，為確?；顒尤〉脤嵭В摼衷诨顒舆^程中，將檢查活動開展狀況，對扎實開展活動、成效顯著的單位(部門)賜予表揚，對工作組織不力、活動走過場的將賜予通報批判;全部參與反思活動的人員，必需仔細思索自身學習后的體會，照實填寫調(diào)查表并進行上報該局;活動開展過程中撰寫的反思材料、圖片、簽到表等資料做好記錄，留檔備查。 2022精選平安生產(chǎn)反違章大反

3、思大爭論心得體會范文二 東蘭供電公司主要負責人組織武篆供電所全所員工開展平安生產(chǎn)反違章大反思大爭論學習。本次學習先由所長宣貫學習平安生產(chǎn)禁令、安規(guī)相關條款及今年南網(wǎng)公司通報的事故大事，然后大家依據(jù)事故大事案例爭論分析，結(jié)合自身的崗位，日常的工作進行反違章大反思，做到人人發(fā)言、個個過關。 “該起事故的主要緣由是在監(jiān)護人不在現(xiàn)場、沒驗電就盲目直接登桿”、“外單位施工時沒有履行任何手續(xù)，私自架設跨越架”、“對線路運行方式不熟識，沒有使用平安工器具”在聽了大家前面的分析后，該公司負責人指導大家分析的時候不要光對著事故通報的上的緣由分析，要從根源上來深化反思?！昂Ｄ系摹?.23”事故大家都看到死者拿令克

4、棒去挑開觸遇到電線椰樹葉挨放電，但回過頭來思索，假如這條線路的設備仆人在巡察時發(fā)覺這里的隱患，在椰樹葉還沒遇到線路時就清理了，那就不會有后面的事故了，設備仆人的責任重大啊，盼望大家分析的時候能深層次的挖掘?！痹摴矩撠熑苏Z重心長地告誡在座各位。 “之前我們學習事故事故大都是對報告學習，分析平安措施、平安工器具是否正確使用，但是沒有思索到運維方面的搶修，主要是前面維護不到位引起，身為設備仆人在今后的工作我要把自己的負責的設備維護好?！?“在今后的工作中要做好日常的設備巡察維護工作，發(fā)覺隱患早處理?！?該公司對下一階段平安生產(chǎn)工作提出了三點要求：一是不管日常的運維還是搶修大家在工作過程中肯定不能急

5、，要在做好各項平安措施的前提下，有序開展;二是對轄區(qū)內(nèi)的項目管理要規(guī)范，要對整個施工過程進行管控，訂正以前被施工單位“牽鼻子”被動管理模式;三是大家要營造一個“我要平安”主動的集體平安氛圍，人人爭做平安生產(chǎn)文明標兵。 2022精選平安生產(chǎn)反違章大反思大爭論心得體會范文三 貞豐供電局為期4天的“學習大爭論、實踐大反思、自我大提升”平安生產(chǎn)反違章大反思大爭論活動圓滿完成?；顒悠陂g，該局平安生產(chǎn)第一責任人、分管負責人、各平安生產(chǎn)管理部門、班站所長等290余人，及4家施工單位13名負責人員參加。 為了確保活動能扎實有序開展并取得實效，該局強化領導部署，細化活動方案，由局平安生產(chǎn)第一責任人和分管負責人親

6、自帶頭參加基層班組學習活動，生產(chǎn)、營銷、基建分管負責人同步參加相關活動，班站所、業(yè)主項目部員工樂觀參加，全局員工根據(jù)“轉(zhuǎn)變觀念、改進作風、反思提升、務求實效”的要求，緊緊圍繞“平安第一、預防為主、綜合治理”目標，緊扣“學習、反思、爭論”活動主題，結(jié)合單位、部門實際，以“反違章”為重點，對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律、管理缺失、盲目作業(yè)、冒險操作等，以及存在的怠慢僥幸心理、投機取巧心理、我行我素心理進行反思爭論。參加活動的員工都結(jié)合自身工作逐一發(fā)言，深化查找思想、技能和執(zhí)行上存在的問題，針對性提出杜絕人身事故和防范誤操作大事等改進看法和措施，撰寫部門及個人的重點反思材料，改進管理環(huán)節(jié)和提煉閱

7、歷做法，以增加平安意識?；顒悠陂g營造出了目標明確、上下聯(lián)動、全員參加的良好氛圍。 貞豐局平安生產(chǎn)第一責任人唐健在活動中總結(jié)：“我們每一次在學習別人事故大事時，都要仔細吸取別人的閱歷教訓，還要爭取不讓別人來學習我們。我們不但要有過硬的技術(shù)技能，更要有超強的平安責任意識和責任使命感!” 該局平安生產(chǎn)分管負責人尹貴倫書記強調(diào)：電網(wǎng)的三大平安，首要的就是人身，守護自身平安的同時還要保障他人平安，做到對自己負責、對他人負責、對企業(yè)負責。 該局客服中心負責人杜屹說道：通過大反思大爭論活動，更進一步提高了我們對平安生產(chǎn)工作艱難性和簡單性的熟悉，強化了平安防范意識的同時也理清了工作管理思路。 2022精選平安

8、生產(chǎn)反違章大反思大爭論心得體會范文四 防城港供電局各部門全面開展平安生產(chǎn)反違章大反思大爭論活動，旨在進一步深刻吸取事故大事教訓，增加廣闊員工的平安意識和平安技能，樂觀落實防范平安事故大事發(fā)生的各項措施。 爭論會上，該局各部門以“反違章”為重點，仔細學習了相關平安事故大事案例，對每起事故大事的違章事實、違規(guī)經(jīng)過、發(fā)生緣由進行了深化思索和分析。對比事故大事暴露的平安缺失問題，大家分別結(jié)合本部門實際，比對了在平安風險評估、平安抽查檢查、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的問題，提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作大事有針對性的措施。對比事故大事暴露的平安責任不落實、平安教育培訓不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴、現(xiàn)場作業(yè)平安管理組織松散、平安監(jiān)督缺失等問題，各部門要求大家結(jié)合本人日常工作，準時反思是否存在管理失職、錯位和不嚴格落實平安生產(chǎn)組織流程責任等