員工保密協(xié)議（股權(quán)激勵）

1、 保密協(xié)議甲方： 辦公地址：乙方：身份證號碼：鑒于：乙方已與甲方簽署為期【】年的固定時限勞動協(xié)議擔(dān)任【】職位，并從甲方取得相應(yīng)報酬。鑒于乙方在甲方的任職崗位及任職期限，各方就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密、項目秘密和其他商業(yè)秘密的關(guān)于事項，訂立以下條款，并承諾共同遵守：定義除非本協(xié)議上下文另有所指，下列詞語在本協(xié)議中具有如下定義：技術(shù)秘密指不為公眾所知悉、能為其擁有者或使用者帶來經(jīng)濟(jì)權(quán)益、具有實用性、并經(jīng)其擁有者或使用者采取保密措施予以保密的非專利技術(shù)和技術(shù)信息。項目秘密指乙方在甲方任職期內(nèi)，所接觸到的各類市場、開發(fā)、投資、分析、研究等項目。商業(yè)秘密指不為公眾所知悉、能為其擁有者帶來

2、經(jīng)濟(jì)權(quán)益、具有實用性并經(jīng)其擁有者采取保密措施的經(jīng)營信息。技術(shù)信息指以物理的、化學(xué)的、生物的或以任何其他載體所表現(xiàn)、記錄、儲存的關(guān)于產(chǎn)品及其生產(chǎn)的設(shè)計、數(shù)據(jù)、配方、程序、訣竅等信息。秘密 指技術(shù)秘密、項目秘密、商業(yè)秘密及其他屬于第三方但甲方承諾保密或負(fù)有保密義務(wù)的技術(shù)秘密及商業(yè)秘密。競業(yè)限制指甲方的職工或員工在離開企業(yè)后的一定時限內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)同類且有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的其他企業(yè)內(nèi)任職。生產(chǎn)同類且有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的其他企業(yè)指（1）所生產(chǎn)的產(chǎn)品與甲方生產(chǎn)的產(chǎn)品用途相似或相同且在同一銷售區(qū)域里存在競爭的企業(yè)；（2）生產(chǎn)以上產(chǎn)品中的某個部件或部分，且銷往與甲方屬于同類企業(yè)的企業(yè)；（3）所進(jìn)行開發(fā)研究

3、的同類項目的企業(yè)。任職期間指乙方與甲方簽署的勞動協(xié)議書所規(guī)定的期限，包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。保密的內(nèi)容與范圍乙方對在甲方任職期間知悉的屬于甲方的以口頭、書面、圖形或以電子、電磁或其它記錄或貯存的媒介形式體現(xiàn)的資料文件、數(shù)據(jù)、圖表等資料文件資料，以及所有軟件版權(quán)、專利、發(fā)明等其它知識所有權(quán)或財所有權(quán)應(yīng)予以保密，保密的內(nèi)容包括但不限于：業(yè)務(wù)計劃、研究、開發(fā)和調(diào)查資料文件資料；材料、工具、技術(shù)方案、工程設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、樣品、設(shè)備、操

4、作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等；用戶手冊、職工或員工手冊和所有其他培訓(xùn)手冊及產(chǎn)品政策手冊；軟件開發(fā)程序、編程、數(shù)據(jù)和資料文件資料；營銷推廣戰(zhàn)略、客戶檔案和信息；采購資料文件資料、定價政策、財務(wù)資料文件資料和進(jìn)貨渠道； 各類項目的所有資料文件資料；協(xié)議、協(xié)議、職工或員工聘約，包括口頭或書面涉及的或正在履行過程中的；甲方提供給乙方的、乙方自己獲知的或被告知的從性質(zhì)和內(nèi)容上能夠合理預(yù)見屬于甲方保密信息的任何其他信息或資料文件資料；根據(jù)乙方的技術(shù)水準(zhǔn)足以預(yù)測到的甲方現(xiàn)行或未來經(jīng)營可能延伸到的領(lǐng)域?qū)ι鲜霰Ｃ軆?nèi)容相同或相似的應(yīng)用；屬于甲方的保密制度所規(guī)定之內(nèi)容；屬于第三方但甲方承諾保密或負(fù)有保密義務(wù)的技術(shù)

5、秘密和商業(yè)秘密。甲方權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利甲方對第1條“保密的內(nèi)容與范圍”所稱秘密有使用、轉(zhuǎn)讓和要求乙方保密并用該秘密為甲方提供服務(wù)的權(quán)利；在與乙方簽署本協(xié)議之前，甲方已對第1條“保密的內(nèi)容與范圍”所稱秘密進(jìn)行了規(guī)定，并以資料文件形式明確了該技術(shù)秘密的所有載體之標(biāo)識、該技術(shù)秘密之密級以及使用、保存、轉(zhuǎn)移該技術(shù)秘密各個環(huán)節(jié)的管理事項與要求，此規(guī)定、確認(rèn)及管理事項與要求作為本協(xié)議書的附件，乙方應(yīng)當(dāng)遵守； 乙方因職位上的需要所持有或保管的所有記錄著甲方秘密信息的資料文件、資料文件資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真號碼、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的

6、價值。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時，給予乙方相當(dāng)于載體自身價值的經(jīng)濟(jì)補償。乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的所有載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟(jì)補償。 乙方在甲方任職期間，因履行職位或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等造成或產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密

7、、項目秘密或其他商業(yè)秘密信息，關(guān)于的知識所有權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密、項目秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供所有必要的信息和采取所有必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使關(guān)于的知識所有權(quán)。乙方在甲方任職期間或離職后1年內(nèi)所履行的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密、項目秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識所有權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實，認(rèn)為確屬于非職位成果的，由乙方享有知識所有權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些

8、成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職位成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職位成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。乙方離開企業(yè)后，甲方禁止其在離職后兩年內(nèi)在與甲方生產(chǎn)同類且具有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的其他企業(yè)內(nèi)任職。甲方應(yīng)就此向乙方支付一定數(shù)額的補償費。該補償費已體現(xiàn)為乙方所持【】合伙企業(yè)【】%的股權(quán)及乙方通過該部分股權(quán)所取得的收益。甲方的義務(wù) 甲方負(fù)有對乙方進(jìn)行秘密保護(hù)意識教育和提示乙方注意保護(hù)所知悉的秘密的責(zé)任。乙方權(quán)利和義務(wù)

9、乙方權(quán)利乙方有權(quán)享有在任職期間就取得的技術(shù)和經(jīng)營成果依照甲方的規(guī)定取得相應(yīng)物質(zhì)獎勵和精神獎勵；乙方有權(quán)就離職后被競業(yè)限制時取得甲方的補償費。乙方義務(wù)乙方作為甲方雇員，應(yīng)當(dāng)運用所知悉的技術(shù)秘密、項目資料文件資料和商業(yè)秘密為企業(yè)服務(wù)，使企業(yè)取得良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。乙方應(yīng)當(dāng)提供所有必要的信息資料文件資料和采取所有必要的行動，協(xié)助甲方取得和行使關(guān)于的知識所有權(quán)。在為甲方履行職位時，乙方不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識所有權(quán)的行為。若乙方違反上述承諾而致使甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的所有應(yīng)訴費用以及甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)

10、賠償責(zé)任的賠償金，該等應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)；對于其他人員有意向或無意地披露、泄漏、利用甲方秘密的行為，應(yīng)及時向關(guān)于上級報告，條件許可的，應(yīng)予以制止。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密、項目資料文件資料或其他商業(yè)秘密信息，以保持其秘密性。非經(jīng)甲方的書面同意，乙方不得使用技術(shù)秘密、商業(yè)秘密進(jìn)行生產(chǎn)與經(jīng)營活動，而不論乙

11、方是否從生產(chǎn)與經(jīng)營活動中獲取權(quán)益；不得利用技術(shù)秘密、項目資料文件資料進(jìn)行新的研究和開發(fā)。乙方在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)同類且有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職位，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、咨詢顧問等。乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密、項目資料文件資料和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用關(guān)于秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。乙方違反本協(xié)議第3.1.7款商定的競業(yè)限制義務(wù)則應(yīng)將乙方已行權(quán)的全部股權(quán)激勵收益（含分紅所得）退回給【】合

12、伙企業(yè)，未兌現(xiàn)的【】合伙企業(yè)股權(quán)，須以【】合伙企業(yè)設(shè)立時經(jīng)xx登記的出資額為轉(zhuǎn)讓價格，轉(zhuǎn)讓給普通合伙人曹樹潮或其指派的人。 保密期限各方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用關(guān)于秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第（1）/（2）種（沒有做出選擇的，視為無限期保密）：（1）無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開；（2）有限期保密，保密期限自離職之日起兩年。甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)，向其支付保密費。經(jīng)乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方工資時已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，并于每月在發(fā)放給乙方的工資中體現(xiàn)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。違約責(zé)任乙方自愿執(zhí)行以上條款，如有違反，則甲方給予乙方的補償和權(quán)益可以被撤銷，并由甲方根據(jù)關(guān)于的制度給予處理。如由此而給甲方造成任何損失，乙方應(yīng)當(dāng)予以賠償，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。其他 因本協(xié)議而引起的糾紛，如協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。各方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為各方協(xié)議糾紛的第