供電所六月份工作總結

1、供電所六月份工作總結 月份工作總結 一個月過去了，工作也臨時告一段落了。此時就可以對本月的工作做個總結。下面是由工作總結之家我為大家整理的“供電所六月份工作總結”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 供電所六月份工作總結一 深化供電營業(yè)窗口、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行明查暗訪和滿足度的測評。托付.調(diào)查機構(第三方)進行客戶滿足度的測評，并進行服務質(zhì)量的綜合分析。通過開展這一系列的走訪活動、明查暗訪、滿足度的測評和召開座談會征求看法活動，做到將優(yōu)質(zhì)服務、行風建設工作中存在的問題進行歸類和整理，并進行仔細的分析，實行相應的整改措施進行整改，通過仔細踐行“十項承諾”、公開客戶投訴電話、定期召開客戶座談會等形式，切實解決了行業(yè)

2、中在文明言行、服務質(zhì)量、電費電價以及環(huán)境衛(wèi)生等方面存在的突出問題，使我局的企業(yè)形象在客戶心中不斷得到改觀，通過發(fā)放測評表，向客戶調(diào)查，共發(fā)放調(diào)查表x份，收回x份，經(jīng)過統(tǒng)計，客戶滿足率達到了x以上。同時對群眾反映較為劇烈的燈力比例調(diào)整等熱點問題，由xx科負責跟蹤監(jiān)督，督促下去供電所限期整改x戶。 一、真誠服務，確保有序用電的實施 我局實行多種措施，千方百計保證電力供應，在制定有序用電方案時多次征求政府有關部門的看法，并由電力部門牽頭，組織.各階層和典型重要客戶對有序用電方案進行爭論和論證，充分聽取.各方的建議和看法，制定出較為科學的有序用電方案。在宣揚月期間，我局領導和有關職能部門x次走訪大客戶

3、，了解客戶用電方案是否存在問題，有否好的建議。針對xx制品企業(yè)的特別的生產(chǎn)特點和貨期的需要，適當調(diào)整供電方案，體現(xiàn)電力個性化服務的特點，受到政府主管部門的確定和客戶的好評。在宣揚月期間，共計消退平安隱患x處，調(diào)整供電方案x處。 二、拓展客戶優(yōu)質(zhì)服務功能 通過電話服務，傳真服務等多種形式，努力實現(xiàn)客戶用電業(yè)務查詢、電力故障搶修、用電業(yè)務查詢，電力業(yè)務受理、客戶投訴和建議、欠費催繳與信息通知、停限電公告、客戶回訪和滿足度調(diào)查等服務功能，呈現(xiàn)出比較完善、高效、快速反應的服務體系，受到廣闊客戶的全都贊揚?？蛻艮k理新裝增容用電和變更用電業(yè)務我們做到統(tǒng)一由營業(yè)廳受理一口對外，辦理客戶收費業(yè)務時間每件不超過

4、x分鐘，辦理用電業(yè)務時間每件不超過x分鐘，服務電話在響鈴x聲內(nèi)摘機通話。嚴格執(zhí)行值班制度，供應x小時電力故障報修服務，到達故障現(xiàn)場嚴格根據(jù)十項承諾執(zhí)行，供電設施方案檢修停電在x日內(nèi)向.公告。 供電所六月份工作總結二 為了不斷加強我所的平安生產(chǎn)工作，全面貫徹今年平安生產(chǎn)的指導思想，實現(xiàn)今年的平安目標。進一步夯實我所的平安生產(chǎn)基礎，將我所平安生產(chǎn)提高到一個新的水平。根據(jù)公司的部署和要求，我所做了以下工作： 一、成立了以xx所長為組長，全所職工為成員的學習小組。 二、根據(jù)時間支配進行學習 圍繞“關愛生命，拒絕違章，強化管理，夯實基礎”這個活動主題，仔細學習今年以來上級和公司下發(fā)的有關平安生產(chǎn)的文件精

5、神和事故通報。 針對xx事故，仔細組織職工剖析事故案例，分析本所或自身工作中存在的違章行為、事故的危害性。并通過學習，要求每個職工寫出事故反思心得體會。 三、按要求建立健全各類生產(chǎn)運行記錄、圖紙、圖表、報表、設備臺帳，并規(guī)范其填寫內(nèi)容和填寫要求。完善平安生產(chǎn)保證體系、監(jiān)督體系和平安保證措施。 四、根據(jù)平安檢查“五同時”的原則，連續(xù)仔細抓好平安檢查的檢查整改再檢查再整改工作。仔細梳理，舉一反三，認真深化地抓好整改工作，消退平安隱患，夯實平安基礎，確保今年的平安生產(chǎn)目標。 五、制定迎峰度夏工作方案，并進一步仔細抓好方案的落實。確保全鎮(zhèn)生產(chǎn)、生活用電和泰井高速大路的建設用電。 六、全面啟動平安性評價

6、工作。充分熟悉到平安性評價這項工作的重要性，運用這種現(xiàn)代的管理方法，對本所平安生產(chǎn)狀況進行全面的診斷和評價，結合實際制定切實可行的整改方案，并抓好整改方案的落實。 七、層層落實平安責任，使各個職工明確自己的平安責任，使人人身上有任務，人人有責任。把這項活動深化到每位職工。 供電所六月份工作總結三 6月結束了。現(xiàn)對6月工作總結如下。 1.電網(wǎng)投資及項目進展狀況。供電公司新下達電網(wǎng)建設項目x項，其中x千伏項目1項，x千伏及以下項目x項，總規(guī)模為x萬元。續(xù)建x千伏項目x項已竣工，新下達x千伏項目已開工x項，竣工x項。x千伏項目已完成施工圖審查。 2.樂觀開展“十四五”電網(wǎng)規(guī)劃工作。目前已完成“十四五

7、”電網(wǎng)規(guī)劃和目標網(wǎng)架兩項規(guī)劃工作初稿，待市公司評審。與區(qū)自然資源規(guī)劃分局對接，完成“十四五”x千伏及以上規(guī)劃變電站和x千伏規(guī)劃開閉所站址選址，提出站址、廊道預留標準及相關需求，樂觀向區(qū)政府匯報，建議將電網(wǎng)空間布局規(guī)劃成果納入?yún)^(qū)空間布局規(guī)劃。 3.樂觀推動重點工程項目。區(qū)域內(nèi)共有電網(wǎng)基建類項目3項，包含x千伏輸變電工程、x千伏線路工程和x千伏輸變電工程各一項，方案于xx月份開工，目前三項工程的項目核準用地、規(guī)劃、選址和林業(yè)手續(xù)均已辦理完成，土地劃撥手續(xù)正在辦理。法院綜合樓配電工程方案本月x日全部完成。 4.拆遷工作完成狀況。完成區(qū)政府xx、xx拆遷安排我公司包保x戶。協(xié)作拆遷準時處理拆遷區(qū)域內(nèi)斷

8、電及用電設施拆遷工作共計完成拆除下火線及移改電表箱x處，確保了拆遷房屋順當拆除，截止目前共計銷戶x戶，其中居民x戶、動力x戶、高壓專用變x戶。 5.老舊小區(qū)供電移交狀況。堅決執(zhí)行區(qū)政府有關小區(qū)供電設施移交的看法，想方設法、克服困難，按方案推動。截止6月底，完成xx等x個小區(qū)供電移交，剩余x個小區(qū)將在x月底前間續(xù)移交。 更多月工作總結我推舉 中班六月份工作總結 六月，天氣是悶悶的，熱熱的，孩子們喜愛的大型玩具很少有機會再去玩，平常戶外活動時也盡量躲在大樹下，雖是這樣，一不當心，孩子們還是玩得滿頭大汗。但孩子們好像并不怕熱，還是一樣地玩、一樣地笑，一樣地忙勞碌碌，真是替他們快樂。 這月我們開展了四

9、個主題。 六一到來，我們通過布置教室、節(jié)目表演等各種消遣活動等，體驗六一的歡快氣氛，知道六一是全世界小伴侶的節(jié)日，全部的人都在關懷小伴侶的成長，感受家長和老師對小伴侶的關愛。這個六一還是在爸爸媽媽的陪伴下一起過的，我們進行了親子活動，邀請家長來園陪孩子過一個歡樂的六一。我們預備了豐富的嬉戲活動，家長和孩子們樂在其中，好多家長說他們象是回到了童年，過著自己的六一! 主題我們都是好伴侶，以增進人與人之間相處的技巧為中心，通過觀看、交談等途徑，豐富交往閱歷，知道擅長溝通就會有更多伴侶，體驗有伴侶的歡樂。小鳥和小田鼠用喇叭花電話進行溝通，讓孩子充分感受到了他們之間濃濃的友愛之情;接下來我們要跳舞啦，來

10、吧，來吧，和好伴侶面對面站好了，請你和我跳個舞吧;再來，找個好伴侶，兩人一起坐，我們來做個毛毽子，比比哪對伴侶做得又快又好主題進行中，我們還進行了文明禮儀詩歌故事表演，我班的王淳和李遠遠的表演博得了大家熱鬧的掌聲。 在這開心的夏天里，讓我們學著用適當?shù)脑~語描述夏季的特征及人們在夏季的活動吧，還有你對夏天的熟悉，你所知道的夏季的衛(wèi)生學問，自我愛護的方法等。 主題我要升大班啦通過參觀、談話等活動，孩子們了解了大班哥哥姐姐的學習和生活活動，感受到大班哥哥姐姐本事真大;知道自己要做大班小伴侶了，在各方面都要樂觀向上。另外，我們還跟孩子一起復習了這學期學過的學問，給孩子們進行了系統(tǒng)地梳理，讓孩子們重新回

11、味、增加記憶。 家長工作還是許多：贈送一件有意義的禮物給孩子，讓幼兒過一個有意義的、開心的節(jié)日。關心孩子情愿與伴侶溝通，主動與伴侶溝通。提示幼兒按時起床，準時到園。向孩子介紹一些夏天的自然現(xiàn)象及生活閱歷。樂觀引導幼兒學習他人之長，補己之短。合理支配幼兒的夏季生活等等。 六月，大班又出現(xiàn)了腮腺炎病例，我們抓緊做好各種預防工作，杜絕了此病的傳染。天氣轉(zhuǎn)熱，平常訓練幼兒合理飲食，少吃冷飲，早餐要吃好。知道熱了要準時脫衣服，用手帕擦汗。知道多喝開水的好處。 好像只是一轉(zhuǎn)瞬，六月即將過去，孩子們的中班生活就這么結束了，暑假即將來臨，我們沒忘了給孩子說說假期的平安小學問，孩子們聽得很是仔細。最終，祝孩子們

12、過一個平安、充實又歡樂的暑假! 六月份工作總結模板供應一篇月，為您供應關心！進入六月份以來，公司財會部依據(jù)公司的工作任務要求，仔細落實了各項詳細工作，基本上完成了公司領導交辦的各項任務，現(xiàn)將六月份個人工作總結報告匯報如下：1.關于聘請項目部及倉庫會計人員，落實培訓工作的狀況。在公司行政領導的關懷及辦公室樂觀協(xié)作下，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員，為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力氣，經(jīng)過一段時間的會計崗位培訓，這些新來的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求，可以安排到各項目部及倉庫工作，詳細的安排請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到；有關到崗人員每月詳

13、細工作的要求有公司財會部統(tǒng)一布置，做到內(nèi)部報表口徑全都，賬表清晰，分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質(zhì)量，充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經(jīng)濟參謀的作用，不斷完善企業(yè)內(nèi)部報銷制度，為企業(yè)的進展和升級打下良好的基礎管理工作，提升公司會計管理水平。2.關于公司租賃材料核算的專題分析狀況。長期以來，我公司的租賃材料核算始終比較混亂，某些租賃站的租金計算不太合理，造成我企業(yè)經(jīng)濟損失較大；如市星火鋼管租賃站，租金中的重復計算較多，多算天數(shù)等，通過我財會部仔細核對，進行專題分析，訂正了供應商不合理的計算方式，節(jié)省了企業(yè)租金支出，這項工作雖然比較繁，簡單發(fā)生計算錯誤，但我們以耐心細致的工作態(tài)度逐筆進行核對，用科

14、學的方法進行計算，博得了供應商的認可，雙方在友好合作的氣紛中確認簽字，解決了以往的計算難題。3.往來賬款核對工作狀況。往來核對工作是我們財會部平常比較忙的事情，因目前各項目部工程進度較快，大量的建筑材料進場，以及各類施工機械進場作業(yè)，其發(fā)生的材料和臺班費簽證單據(jù)都來公司審核對賬，為此我們財會部始終以公司利益為準繩，隨時滿意供應商的核對要求，不吊難，守信用，仔細核對每筆業(yè)務，保證了下道工作流程的順當進行，取得了供應商的好評，樹立了企業(yè)形象。4.現(xiàn)金管理方面。我公司的現(xiàn)金流量是比較大的，每當工程款到位后出納工作就很忙，一天要提幾次款，為了防止差錯和事故的發(fā)生，我財會部多次在會議上強調(diào)要留意平安，提

15、高防范意識，但至今還存在一些問題，如當天提款數(shù)額隨便性較大，造成銀行預約困難，不能保證提款支付，影響工作綻開。因些我們建議各部門用款前做好方案提前告知財會部用款總額，讓我們有時間向銀行預約，從而來保證大家的用款，確保工程進度，使各項工作能順當?shù)拈_展。5.目前存在問題及下階段的工作支配。a. 目前財務部兼管的人事檔案工作還不盡人意，資料存放隨便性大，保管工作不符合要求，隨著公司人員的不斷增加，資料會越來越多，因些這項工作必需加強管理，為了確保個人社保資料不丟失，我們建議公司行政部門調(diào)撥一只有鎖的柜子，做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋，登記好袋中個人資料和有關證件，集中存放，便利查閱，愛護個人隱

16、私，防止無關人員隨便查閱，請公司領導重視此項工作。b. 下階段公司財務部的工作重點主要是放在會計人員到崗后，運用網(wǎng)絡系統(tǒng)遠程查閱的方法來掌握各項目部及倉庫的成本和庫存狀況，詳細的工作要求是：（1）當日發(fā)生的各項現(xiàn)金收支業(yè)務，經(jīng)辦人員應按公司的現(xiàn)金報銷制度，填制有關報銷憑證，項目部及后勤部負責人簽字確認，會計審核后方可登記現(xiàn)金流水賬（電腦賬），手續(xù)不符的會計人員拒絕報銷。（2）項目部及后勤部負責人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務款待費及支出，不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù)，包括自制的白條單據(jù)，一律必需填制相關報銷憑證，并注明經(jīng)辦人、事由、金額及公司相關領導的簽字認可，會計人員審核無誤后，才可登記現(xiàn)金日記

17、流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關子目。（3）項目部及后勤部工作人員經(jīng)領導批準向公司財會部領用的備用金，其請款單據(jù)需另外復印一份交各自的會計入賬處理，以便月終時會計人員依據(jù)各人的實報單據(jù)（有正式發(fā)票的部份），列出報銷金額及領款人清單，報到公司財會部審核開具收據(jù)入賬，同時沖減個人備用金借款往來賬目，從而削減項目經(jīng)理及后勤負責人的報銷苦惱，集中精力管理好施工生產(chǎn)及后勤服務工作。（4）會計人員每天必需仔細審核業(yè)務憑證，登記日記流水賬（電腦賬），正確反映費用支付渠道，月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各項目部材料保管員應依據(jù)當月收發(fā)料憑證，注明數(shù)量、單價、金額編制材料收支報表報

18、各自的會計處理，會計收到收支報表后，進行分類編制材料成本報表（網(wǎng)上傳遞），公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月五日。（5）后勤倉庫當月發(fā)生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理，會計收到后編制電腦費用報表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站，平常會計應準時登記倉庫當天發(fā)生的各類材料的手工明細賬，月末結出各類材料的收支結存明細，編制電腦版的庫存明細表，用無線網(wǎng)絡系統(tǒng)上傳公司網(wǎng)站，供內(nèi)部傳閱，便利大家了解公司材料信息。削減庫存量，提高企業(yè)資金周轉(zhuǎn)率，取得更大的經(jīng)濟效益。（6）各項目部及后勤倉庫的廢品處理，我們的看法是：a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后，辦好退庫手續(xù)運到后勤倉庫保管；無使用價值的廢舊

19、物資經(jīng)公司領導批準，后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場直接進行出售，取得的收人必需交公司財會部入賬，不得私自挪用，如確需要使用應辦理請款手續(xù)，公司領導同意簽字確認后，會計才可入賬處理。b、固定資產(chǎn)出售必需先打報告，由公司派人現(xiàn)場檢測確認，用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字，蓋好公章，法人筆字認可交公司財會部進行會計業(yè)務處理，不允許隨便私自處理，這關系到企業(yè)的經(jīng)濟利益，也不利于稅務機構的年終審查，請各部門留意這一原則。以上各項工作我們剛開頭試行，在往后的實際操作中確定會逢到各種問題，盼望大家多提珍貴看法，我們將不斷改進工作方法，做好個人工作方案，便利操作，科學管理，服務前方，共同為江蘇工民添磚加瓦，爭取更大的經(jīng)濟效益而努

20、力奮斗！員工六月份工作總結 企業(yè)員工六月份 一、一個月來的工作 來公司工作的第一個月，是我了解公司、向大家學習、與大家進行深化溝通的第一個月。一個月來，我對公司有著深刻的熟悉： 首先，這是一個樂觀向上的團隊，每個人都將公司的事業(yè)當作自己的事去做，每時每刻都在奉獻自己； 其次，這是一個團結的團隊，每個人盡管有自己的崗位職責，但每個人都能做到互幫互助，在做好本職工作的同時去關心別人做好公司的工作； 第三，這是有著遠大進展空間的公司，市場開發(fā)布局合理，產(chǎn)品開發(fā)選擇消費群體對路； 第四，公司經(jīng)營理念良好：“傳承亞圣仁義精神，誠信締造健康美食”，體現(xiàn)了“做放心食品，” 這是一個極其相宜我進展的企業(yè)。 首

21、先，我個性比較開朗，辦事仔細，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則。無論在任何時候、做任何事，我都會仔細地對待、扎實苦干，一絲不茍、制造性地完成公司交辦的各項任務。 其次，我個性比較率直，直言不諱是我一貫原則。為了公司利益，我會毫不保留的闡述自己的觀點，或許會對公司的進展起到一點作用； 第三，聽從，是我的天性。一切工作要聽從領導的叮囑和支配，毫無條件的去制造條件完成。 第四，擅長領悟，是我的力量，我會準時理解、遵照領導的意圖、有原則的去準時完成。 第五，執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執(zhí)行力。 但是聽從并不是被動，工作要做到提前猜測、樂觀主動地開展；準時精確地把握各方面的工作動態(tài)，準時

22、向領導反饋信息；注意調(diào)查分析，為領導供應決策參考；工作講策略、講藝術，仔細、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，決不扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。 一個月來，我主要做了以下工作： 1、見縫插針，熟識、整理公司檔案，并結合農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)扶持資金申報和山東名牌申報，整理、熟識了有關檔案。 2、員工聘請：起草、通過了聘請程序，建立了招工報名登記表、建立、健全了員工檔案。并聘請入廠合同工、鐘點工18人。 3、樂觀整理重要會議的會議記錄。 4、參與公司平安檢查，并根據(jù)“平安標準化”健全、整理公司公司平安檔案，為平安標準化復審制造條件。 5、完成公司交辦的文件、協(xié)議起草工作。

23、6、做好辦公室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，樂觀做好來訪客人的接待工作。 7、做好了與上級有關部門的溝通協(xié)調(diào)工作。 8、與財務協(xié)作，完成項目申報工作。并正在進行山東名牌的申報工作。 9、努力做好職責外內(nèi)、外的其它工作。 二、七月份工作方案： 1、根據(jù)進度要求，完成山東名牌上報工作。 2、樂觀根據(jù)公司領導意圖，準時起草、報審、有關文件、合同、協(xié)議等； 3、在公司同意的狀況下，樂觀規(guī)范企業(yè)文件資料的起草、發(fā)放、監(jiān)督執(zhí)行、文件資料收回、歸檔、立卷、保管、借閱等各個環(huán)節(jié)，制定有關文件頭、發(fā)文表格、規(guī).件等，首先從文秘角度進行規(guī)范化管理。 4、著手公司檔案分類大綱的編制工作，本年內(nèi)完成，逐步把企業(yè)檔案根據(jù)既定大綱分類完畢。每年三月份將上年企業(yè)檔案歸檔。 5、逐步建立專項的電子檔案，為領導供應準時精確的檔案信息。 6、適當?shù)臅r機，創(chuàng)建期刊亞圣齋文化，征集職工文章，公布企業(yè)進展信息，架起企業(yè)與職工聯(lián)系的橋梁。 7、補充、完善企業(yè)崗位職責、規(guī)章制度、考核等，并建議實施。 三、存在問題： 存在的主要問題 一是理論水平還不夠高，理論指導實踐還有欠缺。個人文字綜合力量提高還不夠快，離領導的期望和要求還有肯定差距。 二是服務質(zhì)量還不夠高，仍有領導、職工、同事不滿足的地方。 三是工作不細致，有疏漏現(xiàn)象存在。 今后的努力方向 1、隨時應對各種