競聘醫(yī)院主任演講稿三篇

1、學海無涯競聘醫(yī)院主任演講稿三篇 競聘醫(yī)院主任演講稿 篇1 尊敬的院領導及各位同志： 大家好! 接下來我競聘的崗位是護理部副主任，護理部副主任是協(xié)助主任主持護理部的各項工作提高全院護理工作質(zhì)量，確保護理平安，我競聘的優(yōu)勢概括起來有以下五點： 一、我的自然情況。我分別與19XX年、19XX年取得了護理專業(yè)中專及大專學歷，19XX年(18歲)參加工作，在原來醫(yī)院先后從事過門診、綜合病房，手術(shù)室的護理工作，于19XX年(23歲)擔任病房及手術(shù)室護士長，與19XX年來到醫(yī)院工作，先后從事了全院大部分各科室護理崗位。曾于2年被評為醫(yī)院先進個人，于23年、25年、28年、29年四次被評為優(yōu)秀護理管理者或標兵

2、，于28年被評為優(yōu)秀黨員。24年被評為崗位練兵優(yōu)秀管理者，29年、21年連續(xù)連續(xù)兩年被評為醫(yī)院優(yōu)秀管理者。 二、具有良好的語言和文字表達能力。嫻熟把握辦公自動化和各類文書的寫作，表格的制作。 三、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。在護理部主任的領導下曾參加組織了5、12護士節(jié)的各項活動。 四、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。1年的護理管理工作使我熟悉了公安醫(yī)院及科室的工作職責和工作特點，便于在今后的工作中將任務分解落實。 五、具有較強的事業(yè)心和責任感，能吃苦耐勞。 此次競聘如能得到院領導和同志們的認可，我的工作思路是：平安第一，質(zhì)量為本，服務至上。在護理部主任的領導下做到以下幾點： 一、強化護理質(zhì)量，保障護理平

3、安 1、加強護理質(zhì)量管理，做到規(guī)范操作，確保護理平安。重點抓六個關鍵： (1)抓關鍵的制度，如三查七對制度、消毒隔離制度等。(2)抓關鍵的部門，如手術(shù)室、搶救室、供給室、治療室、換藥室等。(3)抓關鍵的人員，如護士長，護理骨干，思想波動人員，責任心不強、技術(shù)差、新上崗的護理人員等。(4)抓關鍵的病人，如危重病人、疑難病人、手術(shù)病人、新入院病人等。(5)抓關鍵的環(huán)節(jié)，如危重搶救、護患溝通、基礎護理和院內(nèi)感染等。(6)抓關鍵的時間，如交接班、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時間，特殊繁忙和發(fā)困易疲憊的時間等。 2、管理各級護士的培訓工作，有計劃、有組織地落實護理人員“三基三嚴”的理論培訓和考核，定期或

4、不定期對科室進行檢查和考核、評分，將科室的護理質(zhì)量與績效掛鉤，組織召開護理質(zhì)控及護理平安會議，促進護理工作樂觀性，提高護理質(zhì)量。 二、優(yōu)化服務流程，改善服務態(tài)度 1、落實感動工程，關注細節(jié)服務做好過程和環(huán)節(jié)的監(jiān)控力度，專心聽取患者的建議及需求，準時優(yōu)化流程，讓患者滿意，體現(xiàn)溫馨人文的護理理念。 2、創(chuàng)新理念，拓展延長服務：將護理模式從單純的疾病護理延長到心理疏導、生活護理、健康指導，直至康復出院和患者家中，提升護理品位，拉近護患距離，促進醫(yī)患和諧。 綜上所述，假如我能當選護理部副主任，我一定會在院領導及護理部主任的領導下，本著對醫(yī)院負責，對同志負責的態(tài)度，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作

5、，決不辜負大家對我的期望和厚愛!為公安醫(yī)院的跨越式進展奉獻自己的光和熱! 以上是我的競聘演講，假如我這次崗位競聘落選，我會一如既往腳踏實地的做好我的本職工作! 感謝大家! 競聘醫(yī)院主任演講稿 篇2 各位領導、同志們： 大家好！首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家溝通的機會。今日，我本著熬煉自己，為大家服務的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。 首先我想向大家匯報一下我的簡歷：我叫xxx。于xx年xx月開頭至醫(yī)院辦公室工作，至今已有10年。其間，主要做過文書、宣傳、紀檢、黨務、市場拓展等工作，擔任過院、副主任等職，并當選共青團如皋市委委員。 在這里，我不想大談

6、特談在這些年來取得了哪些好成果，由于榮譽屬于大家，成果屬于過去，我只想說，10年的工作和學習，工作崗位和工作環(huán)境不斷變換，使我開闊了眼界，提高了綜合工作能力，積累了相對豐富的工作閱歷。全部這些都有利于我盡快進入角色，適應新的工作要求。大家都知道，辦公室工作千頭萬緒，紛繁復雜，任務艱難。那么，我的優(yōu)勢是什么？我想，概括起來大約有以下五點： 1、具有良好的語言和文字表達能力。嫻熟把握辦公自動化和各類文書的寫作，先后在學術(shù)刊物和會議上發(fā)表論文20余篇，發(fā)表言論通訊200余篇。 2、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。曾成功參加并策劃了醫(yī)院100年院慶重大科研項目鑒定等大型活動。 3、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。10

7、年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責和工作特點，便于在今后的工作中將任務分解落實。 4、具有較強的事業(yè)心和責任感，能吃苦耐勞。在參加組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中，常常廢寢忘食、日夜不眠，通宵達旦的工作。 5、對優(yōu)秀商業(yè)公司的.管理理念與方法進行了系統(tǒng)的學習，把握并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特殊是人力資源管理的先進理論知識，初步參加了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導入工作，管理理念和管理水平得到提升。 優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成果。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設想。我的主要工作思路主要有以下四個方面： 1、獻計獻策，當好“詢問員”，辦公室作為聯(lián)

8、系上下左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。假如我能當選辦公室主任，我將樂觀主動地站在全局的角度思考問題，為領導決策提供信息、出謀劃策，當好“詢問員”。 2、立足本職，當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的工作要不折不扣地完成，但是，為領導服務的動身點和落腳點是為群眾服務。因此，假如我能當選辦公室主任，我一定會親密聯(lián)系員工，傾聽大家的呼聲，了解大家的疾苦，力爭為大家產(chǎn)好“管家”，做一名合格的“服務員”。 3、搞好關系，當好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置，需要處理好內(nèi)部和外部的各種關系。假如我能當選辦公室主任，我一定會留意團結(jié)，顧全大局，與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)

9、好關系，堅決抵制內(nèi)耗現(xiàn)象，以確保各項措施的順利落實。 4、加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理，才能保證工作寬而不推，雜而有序。假如我能當選辦公室主任，我一定會加強管理，完善各項制度，對本辦公室人員做到責任明確，任務詳細，充分調(diào)動每個同志的樂觀性和制造性，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。 我也深知，在前任辦公室主任主持工作期間，辦公室的各項工作有條不紊，在院內(nèi)享有很高的聲譽。面對這么高的起點，要做到在現(xiàn)有基礎上，發(fā)揚成果、開拓進取，再上一個新臺階，是有難度的。我懇請各位領導和前任主任搞好傳、幫、帶，懇請同志們多幫助我、鞭策我，進而接納我。假如我能當選辦公室主任，我一定

10、會在院黨委的領導下，本著對醫(yī)院負責，對人民負責的態(tài)度，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，決不辜負大家對我的期望和厚愛！ 競聘醫(yī)院主任演講稿 篇3 感謝各位領導為我們打造了這個公平競爭的平臺，也感謝領導們對我的關心支持和幫助，讓我有士氣站在這競聘的講臺上。我誠心希望能為醫(yī)院增添一份光榮和榮譽，同時一展自己的理想和抱負。 我xx 歲，中共預備黨員，大學文化，畢業(yè)于 學校。 年 月，我由學校分配來到本院。 年來，我勤奮自學，刻苦鉆研，從一個專科生學到了護理本科生，曾先后在省級、國家級專業(yè)雜志發(fā)表論文7篇。 作為一名白衣天使，我非常熱愛這個神圣的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到

11、了人生的價值。這些年來，我一直服務于臨床一線，先后從事多科的護理工作，打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護生命的快樂交-班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵。我曾擔任副護士長，作為護士長的得力助手，協(xié)助病房管理，參加重癥患者監(jiān)護和實習生帶教等工作。 在緊張而有序的工作中，我不斷成長進步，把握了各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作，學會了各科的特色治療和護理，還積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的閱歷。我信任，這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐。 一份耕耘，一份收獲。我的工作得到了病友、家屬、領導、同事以及實習同學的贊賞和認可。連續(xù) 年，被評為優(yōu)秀護士， 年被評為院先進工， 年被評為

12、樂觀分子，還收到感謝信很多，在院訊中多次得到表揚。 管理是門藝術(shù)。多年的工作實踐中，我耳聞目睹了醫(yī)院院領導、各科室主任、護士長的管理風范。他們領先垂范，嚴格要求，寬容民主，為我們建立了互幫互助、團結(jié)進取的工作氛圍。能成為這樣大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸!同時，我也誠心地感謝他們對我多年的教育和培育。 今日，我競聘 科的護士長。假如成功，我將不辱使命，以最短的時間、最大的熱忱、全身心的精力，樂觀投入到新的工作中去。 我將以身作則。在技術(shù)上精益求精，努力提高護理水平，以自己的言行去影響帶動護士，要求護士把握的知識，我首先要把握護士尚未了解的知識，我首先要熟悉，哪怕是一項簡潔的操作，我也要先行一步，成為護士的好老師，使她們對我充分信任。 我將傾情奉獻。為使病人滿意，家屬放心，我將嚴格病房管理，專心遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，加大健康教育宣傳力度，并定期召開病友座談會，定期對出院后的病友進行隨訪，多方征求患者意見，更好地提供優(yōu)質(zhì)親情服務。同時，將開展成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約相關開支，保證資源有效合理配置。我希望和姐妹們一道，奉獻自己的一份關愛，一份汗水，一份真情，換來千家