2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源試題

1、樂(lè)考網(wǎng)-中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源試題【例題多選題()】下列情形中，不應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷的是()。A.職工因工外出期間，由于工作因素受到傷害的B.職工下班后在工作場(chǎng)合從事收尾性工作受到事故傷害的C.職工在上班途中受到暴力傷害的D.職工在工作時(shí)間因私外出發(fā)生交通事故受到傷害的E.職工患職業(yè)病的對(duì)的答案CD考點(diǎn)提示工傷認(rèn)定范疇。答案解析應(yīng)認(rèn)定為工傷的情形：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)合內(nèi)，因工作因素受到事故傷害的。工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)合內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)合內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的?；悸殬I(yè)病的。因工外出期間，由于工作因素受到傷害或者發(fā)生事故下落不

2、明的。在上下班途中，受到非本人重要責(zé)任的交通事故或者都市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的。法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其她情形?！纠}單選題】自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起()年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或經(jīng)辦機(jī)構(gòu)覺(jué)得傷殘狀況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力的復(fù)查鑒定。A.0.5B.1C.2D.3對(duì)的答案B考點(diǎn)提示勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定期間。答案解析自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或經(jīng)辦機(jī)構(gòu)覺(jué)得傷殘狀況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力的復(fù)查鑒定。因此，選擇B?！纠}單選題】社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參與失業(yè)保險(xiǎn)，由()按照國(guó)家規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。A.職工B.

3、國(guó)家C.用人單位D.用人單位和職工對(duì)的答案D考點(diǎn)提示失業(yè)保險(xiǎn)繳納主體。答案解析社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參與失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。因此，選擇D?！纠}多選題】從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件涉及()。A.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年B.非因本人意愿中斷就業(yè)C.移居境外的D.應(yīng)征服兵役的E.已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職規(guī)定對(duì)的答案ABE考點(diǎn)提示領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件。答案解析領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件：失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年;非因本人意愿中斷就業(yè);已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職規(guī)定。【例題單選題()】有關(guān)生育保險(xiǎn)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。A.

4、生育保險(xiǎn)待遇涉及生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼B.已經(jīng)參與生育保險(xiǎn)的職工，其未就業(yè)的配偶可以享有生育津貼待遇C.生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納D.生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資支付對(duì)的答案B考點(diǎn)提示生育保險(xiǎn)待遇有關(guān)規(guī)定。答案解析職工未就業(yè)的配偶生育子女，可以按照國(guó)家規(guī)定享有生育醫(yī)療費(fèi)用待遇，而不是生育津貼。因此，B項(xiàng)錯(cuò)誤。【例題多選題】根據(jù)規(guī)定，可以享有生育津貼的情形涉及()。A.女職工生育享有產(chǎn)假B.女職工生病享有休假C.享有籌劃生育手術(shù)休假D.女職工結(jié)婚享有婚假E.享有生育醫(yī)療費(fèi)用對(duì)的答案AC考點(diǎn)提示生育津貼領(lǐng)取條件。答案解析生育津貼領(lǐng)取條件：女職工生育享有產(chǎn)假;享有籌劃生育手術(shù)休假;

5、因此，選擇AC。【例題單選題】公司年金由國(guó)家宏觀指引、公司內(nèi)部決策執(zhí)行，費(fèi)用由公司和職工個(gè)人繳納，公司繳費(fèi)在工資總額()以?xún)?nèi)的部分，可以從成本中列支。A.3%B.4%C.5%D.6%對(duì)的答案B考點(diǎn)提示公司年金費(fèi)用繳納有關(guān)規(guī)定。答案解析公司年金由國(guó)家宏觀指引、公司內(nèi)部決策執(zhí)行，費(fèi)用由公司和職工個(gè)人繳納，公司繳費(fèi)在工資總額4%以?xún)?nèi)的部分，可以從成本中列支。因此，選擇B。【例題單選題】公司年金試行措施規(guī)定：公司繳費(fèi)每年不超過(guò)本公司上年度職工工資總額的();公司和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)一般不超過(guò)本公司上年度職工工資總額的()。A.1/12，1/6B.1/6，1/12C.1/10，1/6D.1/6，1/10對(duì)

6、的答案A考點(diǎn)提示公司年金繳費(fèi)有關(guān)規(guī)定。答案解析公司年金試行措施規(guī)定：公司繳費(fèi)每年不超過(guò)本公司上年度職工工資總額的1/12;公司和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)一般不超過(guò)本公司上年度職工工資總額的1/6。因此，選擇A。【例題案例分析題()】3月，王某到某建筑公司打工，雙方簽訂了為期1年的勞動(dòng)合同，合同商定：月工資3000元，每天工作9小時(shí)，每周工作7天，不享有年休假，合同履行期間發(fā)生傷殘，公司概不負(fù)責(zé)。6月，王某在施工中因操作不當(dāng)被砸傷。王某覺(jué)得自己被砸傷屬于工傷，規(guī)定公司予以補(bǔ)償，公司卻以王某違背規(guī)章制度為由解除與王某勞動(dòng)合同。王某不服，向本地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，規(guī)定認(rèn)定被砸傷為工傷，并規(guī)定公司支付

7、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.下列勞動(dòng)合同商定中，符合法律規(guī)定的是()。A.王某與某建筑公司簽訂的勞動(dòng)合同為期1年B.王某與某建筑公司簽訂的勞動(dòng)合同商定每日工作9小時(shí)，每周工作7天C.王某與某建筑公司簽訂的勞動(dòng)合同商定合同履行期間發(fā)生傷殘，公司概不負(fù)責(zé)D.王某與某建筑公司簽訂的勞動(dòng)合同商定不享有年休假對(duì)的答案A考點(diǎn)提示勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定。答案解析本題考察勞動(dòng)合同。根據(jù)法律規(guī)定，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。合同履行期間發(fā)生傷殘，公司應(yīng)負(fù)責(zé)。應(yīng)享有年休假。因此選項(xiàng)BCD是錯(cuò)誤的。2.有關(guān)王某被砸傷與否為工傷的說(shuō)法，符合法律規(guī)定的是()。A.王某在施工中因操作不當(dāng)被砸傷，責(zé)任在王某本人，因此所受傷不應(yīng)當(dāng)

8、為工傷B.王某與公司已商定發(fā)生傷殘公司概不負(fù)責(zé)，因此所受傷不應(yīng)當(dāng)為工傷C.王某在施工中因操作不當(dāng)被砸傷，王某本人有一定責(zé)任，但所受傷仍應(yīng)當(dāng)為工傷D.王某在建筑公司如果工作1年以上，所受傷才可以認(rèn)定為工傷對(duì)的答案C考點(diǎn)提示工傷認(rèn)定有關(guān)規(guī)定。答案解析在工作時(shí)間和工作場(chǎng)合內(nèi)，因工作因素受到事故傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。3.有關(guān)工傷認(rèn)定的說(shuō)法，對(duì)的的是()。A.王某已申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)對(duì)王某所受傷做出工傷認(rèn)定B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)權(quán)對(duì)王某所受傷做出工傷認(rèn)定C.王某被砸傷后可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定D.王某覺(jué)得自己被砸傷屬于工傷，某建筑公司應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)王某的見(jiàn)解對(duì)的答案BC考點(diǎn)提示工傷認(rèn)定有關(guān)規(guī)定。答案解析勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)權(quán)對(duì)王某所受傷做出工傷認(rèn)定，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工