2022年群工部辦公室年度工作總結

1、第9頁共9頁2022年群工部辦公室年度工作總結_年年度，辦公室工作在群工部領導的關懷和各業(yè)務科室的大力支持下，辦公室工作人員立足崗位，加強學習，團結協(xié)作，敬業(yè)奉獻，不斷創(chuàng)新，充分發(fā)揮“三服”(服務領導，服務機關，服務同志)和“三辦”(辦文，辦會，辦事)職能，較好的完成了領導交辦的各項任務，推進了辦公室整體工作再上新臺階。一、加強學習，不斷提高辦公室工作人員自身素質。一年來，辦公室人員不斷加強學習，提高辦公室適應形勢變化的工作能力。做到四個強化：一是強化公文處理、文秘知識學習，學習行政公文、黨的機關公文處理規(guī)定等規(guī)范性文件，參加信息工作培訓班，提高文字處理能力，規(guī)范行文，保證了機關公文處理準確、

2、規(guī)范、高效。二是強化業(yè)務知識更新學習，根據(jù)上級對業(yè)務更新的要求，加強了案件辦理、統(tǒng)計分析、電子報表等方面的學習，增強適應新變化的能力。三是強化政策法規(guī)學習，學習_、省關于加強新時期信訪工作的意見，省委關于重大決策實施信訪評估的意見等文件，學習各類法律法規(guī)，使辦公室工作人員能夠正確把握信訪工作原則，指導方向，引用法律法規(guī)準確，各項業(yè)務觸類旁通。四是強化觀念學習，通過開展“講正氣、樹新風”、學習陳淳、開展信訪系統(tǒng)創(chuàng)建活動、學習領會_精神等一系列活動，增強工作人員愛崗敬業(yè)，無私奉獻的觀念，以更加振奮的姿態(tài)、奮發(fā)有為的作風投入到工作中去。二、完善制度，機關管理水平實現(xiàn)新突破。為了推進信訪系統(tǒng)創(chuàng)建活動深

3、入開展，提高機關管理水平，樹立信訪干部的良好形象。根據(jù)領導的要求，辦公室先后完善了機關值班制度，簽到及請銷假制度，公文內(nèi)部傳遞及簽閱、發(fā)文審簽制度，財務管理制度，規(guī)范了周學習制度、月度例會制度，實施了信訪信息上報采用獎勵制度。各項制度的實施，極大地激發(fā)了機關同志們的工作積極性，規(guī)范了各項業(yè)務辦理流程，明確了工作責任，塑造了信訪干部工作能力強、整體素質高的良好形象。三、立足崗位，扎實完成各項工作任務。(一)完滿完成各項會議的籌備和組織工作。_年年是國家大事喜事較多的一年，信訪工作的任務比往年更重，縣委、政府先后召開4.19，6.12，8.6，9.20等四次高規(guī)格的信訪穩(wěn)定工作會議，辦公室承擔了大

4、部分的材料任務。群工部每月召開一次信訪例會，辦公室都較好地完成了會議通知、材料準備、會議紀要的編發(fā)。特別是在黨的_召開期間，辦公室多次下發(fā)通知和通報，使縣鄉(xiāng)兩級干部繃緊了穩(wěn)定壓倒一切的弦，保證了_召開期沒有發(fā)生來自我縣的干擾。(二)加強信訪信息的上報工作。信訪信息的交流和上報是辦公室文字處理水平、撲捉信息能力的重要體現(xiàn)。一年來，先后編發(fā)群工信息_期71篇，每月向市局報送信息3篇。被市信訪工作交流采用3篇，南陽日報采用1篇，唐河大事月報采用10篇，縣委政府工作通報采用2篇。(三)統(tǒng)計分析做到準確及時。按照市局及縣政府的要求，每月電子報表、信訪工作分析準時報送，做到一季度一評析，半年一初評，年終總

5、評。信訪統(tǒng)計數(shù)據(jù)做到準確，為領導決策提供及時準確的參考信息。(四)對領導交辦事項的督查督辦。按照各次會議交辦案件的要求和領導的指示，對案件的包案領導、工作組人員，案件辦理進度，實行電話催辦，下發(fā)通報督辦，責任追究查辦。為領導交辦事項做好情況反饋和決策落實。(五)加強與各級機關的協(xié)調聯(lián)絡。對上級交辦事宜不推不拖，按時高標準完成，及時做好溝通匯報。對平行機關安排任務積極配合，贏得工作支持和信賴。黨建、綜治、計生、檔案、財務等各項工作都取得了長足的發(fā)展。四、愛崗敬業(yè)，無私奉獻。辦公室工作千頭萬緒，是機關的中樞神經(jīng)，可謂是牽一發(fā)而動全身。辦公室既要完成好自己崗位的工作，又要代表領導去督促督查各業(yè)務科室

6、的工作落實情況，做不出一個好樣子，是沒法去影響和帶動別人的。辦公室工作人員每天做到提前上班，堅守崗位，最晚下班，保證機關的正常運轉。做到電話隨時接轉，工作不棚架，上情下達暢通，做到了隨時挑起工作重擔，加班加點，犧牲節(jié)假日及休息時間，無怨無悔，實現(xiàn)了急事即辦，快事快辦，特事特辦。做到了團結協(xié)作，與各業(yè)務科室密切配合，全力維護大局利益。不利于團結的話不說，不利于工作的事不干。做到了領導批評、同志誤解不爭辯，從自身找原因，不計較個人得失，傾心傾力做好領導交辦的每一件事。總結回顧_年年工作，雖然取得了較為突出的進步，但與領導的要求和同志們的期望還有一定的差距，工作中還存在一一些問題。如：工作水平有待進

7、一步提高，對工作的要求滿足于一般化，超前和創(chuàng)新意識不濃；一味強調工作頭緒多，人員少，工作效率不高，疲于應付。五、_年工作打算(一)創(chuàng)新思路。對各項工作要超前考慮，及早著手，小處著眼，力爭各項工作名列市縣前列，創(chuàng)新工作方法，更好地服務同志，為機關同志創(chuàng)造一個團結友愛、明爭暗賽、比學趕超的氛圍。(二)加強學習。通過不斷的學習，提高適應新形勢信訪工作變化的要求。做到學以致用、工學促進、比學趕幫。(三)轉變作風。進一步樹立以人為本、_念，轉變作風，勤政廉政，提高效能，打造服務群眾文明窗口。2022年群工部辦公室年度工作總結（二）過去一年來，項目部工會認真落實安全生產(chǎn)責任制，堅持“安全第一，預防為主，群

8、防群治，依法監(jiān)督”的工作原則，落實群安員安全監(jiān)察職能，切實維護職工安全健康合法權益，為項目部安全生產(chǎn)做出了積極貢獻。自設立群安員以來，項目無一例重大安全事故發(fā)生。下面，我就沈陽嘉里中心項目部群安員工作情況做簡要匯報。一、項目簡介二、主要做法面對項目工期緊、任務艱巨。如何確保工期、保證質量、安全、協(xié)調各專業(yè)的接口關系是項目管理的重點、難點。自開工以來，項目部工會認真落實安全生產(chǎn)責任制，堅持“安全第一，預防為主，群防群治，依法監(jiān)督”的工作原則開展各項工作。我們的主要做法是:一、加強組織、隊伍和制度建設，完善群眾安全工作機制當前，安全生產(chǎn)已經(jīng)成為了一項重大的政治問題。事實證明，抓安全只靠專職安全人員

9、和領導干部是不夠的，職工群眾是主人翁，蘊藏著巨大的積極性，很多不安全隱患必須靠職工群眾自己來解決，安全權益必須靠職工群眾自己來維護。我們牢固樹立全心全意依靠職工群眾積極來解決，安全權益必須靠職工群眾自己來維護。我們牢固樹立全心全意依靠群眾灌輸“群防群治群管”的思想，突出維護職工的生命安全與健康權，甘泉項目以公司關于群眾安全監(jiān)督員工作有關文件為動力，進一步增強責任心和使命感，認真履行群安員監(jiān)督職責，不厭其煩講安全，理直氣壯抓安全，發(fā)揮群安員在現(xiàn)場安全管理祝你過得積極性和主動性。1、建立建全組織機構。項目部工會結合項目部實際，建立了“群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督領導小組”，現(xiàn)組成員由項目部“安全生產(chǎn)領導小組”

10、成員擔任，在各專業(yè)選拔了_名群眾基礎好、責任心強，敢于大膽管理的群安員，由項目部工會直接組織領導群安全員，負責群安員的日常教育和管理，做到了每個作業(yè)地點都有群安員在現(xiàn)場監(jiān)督安全生產(chǎn)，形成了群策群力、群防群管、全員、全過程、全方位抓安全的格局。2、制定管理規(guī)章制度。沒有規(guī)矩不成方圓。如果沒有嚴格的規(guī)章制度和管理，安全生產(chǎn)就沒有保證。我們結合實際，編制了項目部的群安員管理制度，建立建全了群眾安全工作一系列制度如:群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員管理制度;重大隱患排查制度;現(xiàn)場監(jiān)督檢查制度;安全信息匯報、登記、反饋制度;違章作業(yè)人員幫教制度等。明確了安全生產(chǎn)責任制，劃分了群安員安全責任區(qū)，安全監(jiān)督責任落實到每名群

11、眾監(jiān)督員身上，做到了人人身上有壓力、有動力，形成了“安全重擔大家挑，人人肩上有指標”的良好局面，使群眾安全工作逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化。3、強化群安全員業(yè)務培訓，提高業(yè)務能力。安全理念是安全行為的源頭，安全意識是安全生產(chǎn)的保障，我們著力強化廣大群安員安全意識和安全技能，采取以會代訓、自學和業(yè)余培訓相結合、理論知識與現(xiàn)場實際相結合的方式，以安全生產(chǎn)法、工會勞動保護監(jiān)督檢查條例等法律法規(guī)為重點，對廣大群安員進行了專項培訓，經(jīng)考試合格后，方可持證上崗。一年來，項目部共舉辦群眾監(jiān)督員培訓班_期，培訓_人次，規(guī)范了群安員的職責和現(xiàn)場安全管理的方式方法。同時，強化宣傳教育，努力營造群安員工作濃厚氛圍。精心構

12、筑了從項目駐地到施工作業(yè)區(qū)之間為主的安全文化教育，以報紙、幻燈片等為載體在項目活動室、工地，進行典型事故案例分析、安全知識講座、培訓等，在項目形成了人人“關愛生命、關注安全”的濃厚氛圍，增強了群安全員的安全生產(chǎn)意識，提高了群安員安全監(jiān)督檢查水平，廣大群安員的安全素質得到了明顯提升。二、加強監(jiān)督檢查，增強群眾安全工作實效群眾安全檢查是項目安全管理中給更廣泛、更深入、更扎實、更有效的方式方法。一線職工長期在生產(chǎn)現(xiàn)場進行作業(yè)，對安全狀況了如指掌，哪里有隱患，哪里就有不安全因素，他們最清楚、最有發(fā)言權，讓職工群眾參與并進行安全檢查必然會收到更好的預防效果。做到三個強化:1、強化了責任落實。從增強群眾安

13、全生產(chǎn)監(jiān)督員責任心入手，本著“高效運行、及時反饋、實事求是、公開透明”的原則，嚴格執(zhí)行項目部的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員管理制度，嚴把檢查-填寫手冊-處理和通知-整改和反饋-復查確認等各個環(huán)節(jié)。具體做法是:群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員在每天干好本職工作的同時嚴把本作業(yè)班組、工序的安全生產(chǎn)關，做到班前檢查、過程監(jiān)控、發(fā)現(xiàn)隱患即使制止、如實上報群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督領導小組和作業(yè)班組負責人，現(xiàn)場處理糾正不安全隱患、限期整改、填寫檢查手冊，在現(xiàn)場復查核實確認，對未按照要求整改或整改不徹底的隱患，重新下達隱患整改通知單，形成隱患登記、反饋、處理、復查“四落實”的閉環(huán)管理。2、強化了現(xiàn)場治理。針對鋪架施工現(xiàn)場、釘聯(lián)作業(yè)場所、運

14、輸過程、高空作業(yè)、施工用電、機械設備操作等，進行不定期、不定地點、不定路線的巡回動態(tài)檢查，徹底排查重點隱患，組織項目部工會委員和專職安監(jiān)人員，開展群眾性安全互查互檢活動，重點對現(xiàn)場工人防護措施落實情況，重大安全隱患排查情況，進行精心細致的監(jiān)督檢查，同時圍繞階段性安全工作的特點，不斷加大現(xiàn)場監(jiān)督檢查的力度，有效地維護了職工合法權益。去年以來，項目部工會共組織群眾安全大檢查_次，查處隱患問題162條，督促整改155條，達到了要害場、關鍵環(huán)節(jié)、督促整改、全覆蓋，確保了項目的安全生產(chǎn)。3、強化了工作執(zhí)行力。我們認真落實群安員管理規(guī)定，在充分賦予群安員權利的同時，按照公司文件精神提高監(jiān)督員待遇，堅持每月

15、對安全監(jiān)督員進行考核，通過考核成績合格者每月發(fā)放津貼，對考核不合格者適當扣減津貼標準，調動了群眾監(jiān)督員參與項目安全管理的自覺性和積極性，實現(xiàn)了貢權相結合，強化了工作執(zhí)行力，有效的維護了現(xiàn)場安全。篇二、群文個人工作總結為了創(chuàng)建平安、和諧社區(qū)，滿足社區(qū)群眾精神文化需求，提高居民群眾思想文化素質，社區(qū)積極組織轄區(qū)居民參加各類文藝活動，有效地改善了轄區(qū)文化環(huán)境，豐富了群眾的業(yè)余文化生活，提升了我社區(qū)的文化層次。現(xiàn)對我社區(qū)群眾文化活動工作總結如下:一、領導高度重視領導高度重視。社區(qū)黨組織高度重視社區(qū)群眾文化建設工作，把文化建設工作列入重要議事日程，每年召開專題會議_次以上，研究部署我社區(qū)的文化工作。另外

16、，文化工作日常經(jīng)費和專項經(jīng)費列入財務預算，實行專項管理。二、文體設施配套齊全文體設施配套齊全。社區(qū)按照“三有一化”建設標準，采取多方籌資的方式，投資38了萬元建成_平方米的辦公用房。社區(qū)黨支部建立了社區(qū)活動室、圖書室，配備了電教器材、乒乓球桌，供居民免費活動;添置書籍_余冊，供居民免費借閱。社區(qū)還有文化廣場_個，面積為_平方米，可以容納_萬余人，可以供人們娛樂休閑、開展體育健身和文化教育活動，為我社區(qū)的文化事業(yè)的發(fā)展提供了一個很好的舞臺。我社區(qū)總體文化設施完備，文化設施發(fā)揮功能作用良好。三、強大的文體隊伍強大的文體隊伍。社區(qū)積極挖掘具有群眾基礎的文化資源，充分發(fā)動本地青年、婦女和外來員工，積極投身文藝建設事業(yè)。社區(qū)工作人員多方尋找文藝骨干，通過努力，現(xiàn)共組建了秧歌隊、合唱隊、廣場舞蹈隊等三支隊伍，在每名隊長的帶領下，每天開展健康的文娛活動，極大豐