(項(xiàng)目管理)中國(guó)建筑工程總公司總承包部部門職能與人員編制(項(xiàng)目管理部)_第1頁(yè)
(項(xiàng)目管理)中國(guó)建筑工程總公司總承包部部門職能與人員編制(項(xiàng)目管理部)_第2頁(yè)
(項(xiàng)目管理)中國(guó)建筑工程總公司總承包部部門職能與人員編制(項(xiàng)目管理部)_第3頁(yè)
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1、編制梁磊編制梁磊審核卜慶龍批準(zhǔn)王彤宙編制梁磊編制梁磊審核卜慶龍批準(zhǔn)王彤宙9中國(guó)建筑工程總公司總承包部文件名稱人力資源管理手冊(cè)文件名稱崗位說(shuō)明書文件頁(yè)數(shù)第1頁(yè)/共37頁(yè)崗位名稱項(xiàng)目管理部職能與人員編制文件版本2002年版修訂狀態(tài)0次中國(guó)建筑工程總公司總承包部部門職能與人員編制(項(xiàng)目管理部)9中國(guó)建筑工程總公司總承包部文件名稱人力資源管理手冊(cè)文件名稱崗位說(shuō)明書文件頁(yè)數(shù)第2頁(yè)/共37頁(yè)崗位名稱項(xiàng)目管理部職能與人員編制文件版本2002年版修訂狀態(tài)0次中國(guó)建筑工程總公司總承包部部門職能與人員編制(項(xiàng)目管理部)(項(xiàng)目管理部)、部門職能概述項(xiàng)目管理部是公司的項(xiàng)目管理部門,主要職能為:組織項(xiàng)目經(jīng)理部組建策劃和

2、各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作;組織對(duì)分包商進(jìn)行評(píng)審、選擇和管理;組織開(kāi)展公司工程質(zhì)量管理工作;組織開(kāi)展公司項(xiàng)目安全和文明施工工作;對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程進(jìn)行協(xié)調(diào)、管理和控制;組織公司工程項(xiàng)目的服務(wù)保修工作,進(jìn)行業(yè)主滿意度測(cè)評(píng);在綜合管理部協(xié)助下,組織公司質(zhì)量管理體系在工程項(xiàng)目上的貫徹與實(shí)施;8收集、整理和管理與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的各種內(nèi)外部文件和資料;9.代表公司與政府主管部門、總公司或其他法人、社團(tuán)、業(yè)主等進(jìn)行接洽、聯(lián)系。二、部門職能1.組織項(xiàng)目經(jīng)理部組建策劃和各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作;1)編制項(xiàng)目經(jīng)理部組建策劃書,推薦項(xiàng)目經(jīng)理人選;2)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理選派項(xiàng)目管理人員;3)擬訂項(xiàng)目管理目標(biāo),編

3、制項(xiàng)目經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書;4)協(xié)助項(xiàng)目辦理施工前的各種手續(xù),作好施工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;5)組織對(duì)項(xiàng)目主要管理人員進(jìn)行開(kāi)工前培訓(xùn),協(xié)助合約商務(wù)部進(jìn)行合同交底;6)對(duì)授權(quán)由分公司直接管理項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理部組建和前期準(zhǔn)備工作的執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。中國(guó)建筑工程總公司總承包部文件名稱人力資源管理手冊(cè)崗位說(shuō)明書中國(guó)建筑工程總公司總承包部文件名稱人力資源管理手冊(cè)崗位說(shuō)明書文件頁(yè)數(shù)第 頁(yè)/共37頁(yè)_文件版本2002年版修訂狀態(tài)0次文件名稱崗位名稱崗位說(shuō)明書項(xiàng)目管理部安全助理1)具有4年以上工作經(jīng)驗(yàn);2)具有3年以上建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);3)具有2年以上施工現(xiàn)場(chǎng)安全工作經(jīng)驗(yàn)。3.能力素質(zhì)要求2)具備一定的組

4、織能力和動(dòng)手能力;3)具有一定的文字處理能力和協(xié)調(diào)溝通共事能力;2)具備一定的組織能力和動(dòng)手能力;3)具有一定的文字處理能力和協(xié)調(diào)溝通共事能力;1)思想正直、堅(jiān)持原則、光明磊落,具有良好的職業(yè)道德;1)4)5)具有堅(jiān)忍不拔、愈挫愈奮的心理素質(zhì)。4)5)具有堅(jiān)忍不拔、愈挫愈奮的心理素質(zhì)。不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)追求的意識(shí)和精神,更新知識(shí)、緊跟時(shí)代的進(jìn)取能力;(本頁(yè)無(wú)正文)編制梁磊審核卜慶龍批準(zhǔn)王彤宙!中國(guó)建筑工程總公司總承包部文件名稱人力資源管理手冊(cè)文件名稱崗位說(shuō)明書文件頁(yè)數(shù)第43頁(yè)/共37頁(yè)崗位名稱項(xiàng)目管理部安全助理文件版本2002年版修訂狀態(tài)0次簽字確認(rèn)欄:本崗位職員直接上級(jí)公司總經(jīng)理簽字:簽字:簽字

5、:日期:日期:日期:編制梁磊審核卜慶龍批準(zhǔn)王彤宙文件名稱崗位名稱崗位說(shuō)明書項(xiàng)目管理部資料員中國(guó)建筑工程總公司總承包部崗位說(shuō)明書(項(xiàng)目管理部資料員)、崗位基本情況崗位全稱:項(xiàng)目管理部資料員2.崗位簡(jiǎn)稱:資料員3.所屬部門:項(xiàng)目管理部4.管理層次:職員5.級(jí)別范圍:F1F8二、工作關(guān)系二、工作關(guān)系1.直接上級(jí):項(xiàng)目管理部主管;直接下屬:無(wú);協(xié)作關(guān)系:本部門人員,及其他部門、分公司和項(xiàng)目經(jīng)理部有關(guān)人員;對(duì)外聯(lián)絡(luò):在主管授意下與有關(guān)總公司或其他法人、個(gè)人等。三、崗位職責(zé)概述三、崗位職責(zé)概述公司本部門服務(wù)性崗位,作好信息、資料收集和管理工作。1.本部門信息、資料管理工作;2.本部門日常文秘工作。四、崗位

6、職責(zé)1.本部門信息、資料管理工作;1)協(xié)助收集、整理涉及項(xiàng)目管理的有關(guān)信息和資料;在項(xiàng)目主管指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目竣工資料的收集、整理和歸檔工作;編制梁磊審核卜慶龍四、崗位職責(zé)1.本部門信息、資料管理工作;1)協(xié)助收集、整理涉及項(xiàng)目管理的有關(guān)信息和資料;在項(xiàng)目主管指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目竣工資料的收集、整理和歸檔工作;編制梁磊審核卜慶龍批準(zhǔn)王彤宙2)協(xié)助輸入輸出有關(guān)信息和資料;3)中國(guó)建筑工程總公司總承包部文件名稱人力資源管理手冊(cè)文件頁(yè)數(shù)中國(guó)建筑工程總公司總承包部文件名稱人力資源管理手冊(cè)文件頁(yè)數(shù)第45頁(yè)/共37頁(yè)_文件版本2002年版修訂狀態(tài)0次中國(guó)建筑工程總公司總承包部文件名稱人力資源管理手冊(cè)文件

7、頁(yè)數(shù)中國(guó)建筑工程總公司總承包部文件名稱人力資源管理手冊(cè)文件頁(yè)數(shù)第45頁(yè)/共37頁(yè)_文件版本2002年版修訂狀態(tài)0次文件名稱崗位名稱崗位說(shuō)明書項(xiàng)目管理部資料員4)協(xié)助作好項(xiàng)目管理過(guò)程中的具體事物性工作;5)負(fù)責(zé)本部門文件、資料的裝訂、發(fā)放等管理工作。2.本部門日常文秘工作;1)文件名稱崗位名稱崗位說(shuō)明書項(xiàng)目管理部資料員4)協(xié)助作好項(xiàng)目管理過(guò)程中的具體事物性工作;5)負(fù)責(zé)本部門文件、資料的裝訂、發(fā)放等管理工作。2.本部門日常文秘工作;1)本部門文件打印、復(fù)印、分發(fā)工作;2)3)4)本部門其他內(nèi)業(yè)工作。五、任職資格和條件學(xué)識(shí)要求1.1)中?;蛞陨蠈W(xué)歷,工民建、文秘或相近專業(yè);本部門召開(kāi)會(huì)議的準(zhǔn)備工作

8、,包括會(huì)議室預(yù)定、相關(guān)人員通知、文件分發(fā);3)4)本部門其他內(nèi)業(yè)工作。五、任職資格和條件學(xué)識(shí)要求1.1)中專或以上學(xué)歷,工民建、文秘或相近專業(yè);2)3)了解公司內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度;2)3)了解公司內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度;了解建筑企業(yè)管理的特點(diǎn),以及施工管理的基本概念和知識(shí),具有資料員證書;4)5)熟悉計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等現(xiàn)代化辦公設(shè)備;4)5)熟悉計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等現(xiàn)代化辦公設(shè)備;了解IS09000信息管理體系和IS014000環(huán)境管理體系的基本架構(gòu)和具體內(nèi)容;6)2.經(jīng)驗(yàn)要求1)具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);2)具有1年以上資料員工作經(jīng)驗(yàn);3)具有1年以上文秘工作經(jīng)驗(yàn)。6)2.經(jīng)驗(yàn)要求1)具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);2)具有1年以上資料員工作經(jīng)驗(yàn);3)具有1年以上文秘工作經(jīng)驗(yàn)。3.能力素質(zhì)要求1)為人正直、誠(chéng)實(shí)、穩(wěn)重、踏實(shí);2)待人接物主動(dòng)熱情,耐心細(xì)致;熟悉Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件,打字速度在70字/分鐘以上。編制梁磊審核卜慶龍批準(zhǔn)王彤宙3)做事認(rèn)真仔細(xì),眼勤手快;做事認(rèn)真仔細(xì),眼勤手快;!中國(guó)建筑工程總公司總承包部文件名稱人力資源管理手

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