2022年三自六不讓學(xué)習(xí)教育活動的實施方案

1、第4頁共4頁2022年三自六不讓學(xué)習(xí)教育活動的實施方案一、指導(dǎo)思想正確引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部大力弘揚良好風(fēng)氣，勇挑重?fù)?dān)、敢于擔(dān)當(dāng)，努力形成凝心聚力抓發(fā)展、迎難而上破難題，實現(xiàn)全村更好更快的發(fā)展。二、總體要求三自六不讓精神實質(zhì)就是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率。三自是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)自身建設(shè)提出的總要求。自身正，就是要樹形象。自身凈，就是要保廉潔。自身硬，就是要作表率。六不讓是三自的突出體現(xiàn)，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的具體行為規(guī)范。不讓一天閑過、不讓一事拖拉，就是不做懶官，做勤官，要勤勞敬業(yè)。樂于幸獻(xiàn)，以身作則，事爭一流，提高工作效率；不讓一樣惡習(xí)上身、不讓一筆臟款進(jìn)家、不讓一個親屬和身邊工作人員惹出

2、閑話，就是不做_，做清官，要講操守、重品行，清白做人，干凈做官，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，注重健康的生活情趣，保持高尚的精神追求；不讓一個同自己接觸過的群眾不滿。就是不做昏官，做親官，要對人民群眾常懷敬畏之心、常懷親民之念，一切依靠群眾，一切為了群眾，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點?？傊?，開展三自六不讓活動，就是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部高標(biāo)準(zhǔn)對待事業(yè)、無限熱情地服務(wù)群眾，其核心是加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)養(yǎng)成和紀(jì)律約束。三、方法步驟學(xué)習(xí)教育活動從_年_月開始至_月底結(jié)束，分為學(xué)習(xí)動員、查擺剖析、整改糾正、檢查評議、開展回頭

3、看和總結(jié)上報_個階段。(一)學(xué)習(xí)動員階段(_年_月_日至_月_日)要根據(jù)全鄉(xiāng)的總體安排，研究制定本村學(xué)習(xí)教育活動具體實施方案，迅速召開動員大會，進(jìn)行安排部署和思想發(fā)動，把思想和行動統(tǒng)一到活動上來。(二)查擺剖析階段(_年_月至_月)結(jié)合實際，深入查找兩委班子成員、黨員、干_伍在思想、紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的突出問題，深入剖析形成的原因。(三)整改糾正階段(_年_月至_月)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合查擺出來的問題，制定整改措施，細(xì)化整改目標(biāo)，明確整改時限，落實整改責(zé)任。(四)開展回頭看階段(_年_月至_月)結(jié)合檢查評議結(jié)果和存在的問題，認(rèn)真開展回頭看。回頭看的主要內(nèi)容包括：一看是否按規(guī)定動作有序開展活動，是否

4、積極開展自選動作；二看學(xué)習(xí)教育內(nèi)容是否豐富多樣，形式是否有亮點、有特色；三看查擺的問題是否得到根本糾正，措施是否全面、有力；四看相關(guān)制度是否建立健全，是否裝訂成冊、印發(fā)到手、上墻展示；五看干部作風(fēng)是否得到明顯轉(zhuǎn)變，群眾是否真正滿意。(五)總結(jié)上報階段(_年_月)學(xué)習(xí)教育活動結(jié)束后，要認(rèn)真總結(jié)開展學(xué)習(xí)教育活動中的好經(jīng)驗、好做法，對照檢查存在的問題，明確今后的努力方向，上報活動總結(jié)報告。2022年三自六不讓學(xué)習(xí)教育活動的實施方案（二）交通運輸局“三自六不讓”學(xué)教活動領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案按照縣“三自六不讓”學(xué)教活動辦公室的要求，我局緊緊圍繞“三自六不讓”學(xué)習(xí)教育活動并結(jié)合“三增一做”活動和基層建設(shè)年活動

5、，在制定整改落實方案上下功夫，對照本單位實際工作及思想動態(tài)，認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)癥結(jié)，制定整改方案如下：一、整改時間_月二、整改內(nèi)容(一)理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)比較少，平時只是在單位_的學(xué)習(xí)活動中參與政治理論的學(xué)習(xí)，有時在工作中要用到的知識才去主動的學(xué)習(xí)，做不到耐心和堅持。因此，學(xué)習(xí)收獲較淺，未能跟上形勢和工作發(fā)展的要求。(二)工作被動落實多，主動超前少。在工作中，大多時候是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，缺乏立足鉆研本職業(yè)務(wù)的精神。(三)規(guī)章制度落實執(zhí)行不夠。在我們的工作和行為中，雖然有很多制度對我們進(jìn)行約束，可在實際工作中缺乏主動遵守，使制度

6、落實不到位。三、整改目標(biāo)(一)全局干部的宗旨觀念進(jìn)一步加強(qiáng)。(二)全局干部的作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。(三)加大惠民服務(wù)力度。(四)進(jìn)一步健全完善各項制度。四、整改措施1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。堅持集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)“三自六不讓”等理論，學(xué)習(xí)新時期黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)，以及專業(yè)知識，不斷提_部職工的理論、政策、法律水平以及業(yè)務(wù)工作能力，提高其綜合素質(zhì)，特別是要注意提高運用理論知識指導(dǎo)實踐的能力。2、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。針對干部作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，在工作中“邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改”，創(chuàng)新地開展“三自六不讓”活動，同時將該活動與干部職工年度考核結(jié)合起來，確保工作實效，力促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。3、完善制度。進(jìn)一步建立和完善局干部職工考勤制度，逐步消除干部職工散漫、消極的思想。實現(xiàn)人管人到制度上管人的轉(zhuǎn)變。完善群眾來訪日制度、調(diào)查研究制度，干部包聯(lián)服務(wù)群眾制度等，建立與人民群眾的密切關(guān)系，把握民心、民情和社會動態(tài)，增強(qiáng)執(zhí)政為民的針對性和時效性。4、加大惠民服務(wù)力度。1、搞好惠民政策的宣傳教育，利用各種方式進(jìn)行宣傳，讓群眾知道政策、懂得政策、用好政