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員工退休管理規(guī)定員工退休管理規(guī)定PAGE5員工退休管理規(guī)定對公司負有債務清償義務、損失賠償責任的員工，應自接到人力資源部通知之日起員工退休管理流程圖符合退休條件員工對尚未清償公司債務、或對公司負有賠償責任的員工，由人力資源部通知其限期履行其義務填寫員工退休審批表請領導審批向已批準退休人員下達員工退休通知單辦理退休手續(xù)退休附件1員工退休審批表姓名性別所屬部門崗位入職時間出生年月退休時間財務部會簽年 月 日法務部會簽年 月 日所屬部門確認：年 月 日人力資源部會簽：年 月 日行政副總審核：年 月 日總經(jīng)理辦公室意見：年 月 日總經(jīng)理審批：年 月 日附件2河南省XX股份有限公司員工退休通知單尊敬的 先生/女士：至 年 月 日，您已符合國家規(guī)定的法定退休年齡，為保證您的合法權益，公司將為您辦理退休手續(xù)?，F(xiàn)將相關事項告知如下：一、退休手續(xù)辦理請于 年 月 日前提交以下資料至公司人力資源部，并協(xié)助辦理退休手續(xù)。1、身份證復印件；2、戶口簿復印件；3、近期一寸免冠照片一張。公司將于 年 月前為您辦妥退休手續(xù)，并根據(jù)國家規(guī)定于退休次月停繳您的社會保險及住房公積金。二、工作交接您與公司的勞動關系將于 年 月 日終止，請您于 年 月 日前做好工作交接，并辦理離職手續(xù)，對您為

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