員工評(píng)選辦法員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1、優(yōu)異職工評(píng)比方法優(yōu)異職工評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)異職工評(píng)比方法優(yōu)異職工評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)異職工評(píng)比方法優(yōu)異職工評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)異職工評(píng)比方法優(yōu)異職工評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)先進(jìn)職工評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（總分100分）各部門：為了表彰先進(jìn)，促使和提升崗位服務(wù)質(zhì)量，企業(yè)決定每季度、每年各進(jìn)行一次先進(jìn)職工的評(píng)比，現(xiàn)將相關(guān)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)比方法（草案）宣布以下：A、季度優(yōu)異職工評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)比方法：一、行為合格（每項(xiàng)可得2分，共可得30分）：1、以店為家，放心工作；2、遵照領(lǐng)導(dǎo)安排，全部行悅耳指揮；3、恪守人事管理制度，出勤準(zhǔn)時(shí)，不遲到、不早走、不曠工；4、未曾處以較重的處罰并且不曾造成較壞的影響；5、保護(hù)酒店形象，愛惜酒店財(cái)物，保護(hù)酒店利益，守舊商業(yè)神秘；6、

2、尊敬上級(jí)，遵照管理，團(tuán)結(jié)同事，敬業(yè)愛崗；7、文明、友善，禮貌待人；不使用粗言穢語、挑撥離間、挑撥離間；8、在工作場(chǎng)所不抽煙、不隨處吐談、不隨意丟煙蒂、紙屑等垃圾；9、忠于職責(zé)、勤勞求實(shí)，仔細(xì)執(zhí)行崗位責(zé)任，不私自竄崗離崗、悲觀貽誤工作；10、恪守當(dāng)班組織紀(jì)律，不在崗位吃東西、念書報(bào)、聚眾聊天談笑、當(dāng)班睡覺等；11、建立謹(jǐn)慎的質(zhì)量見解，牢記服務(wù)操作規(guī)程，執(zhí)行質(zhì)量自檢互檢制度，培育自我責(zé)備意識(shí)；12、不挪用消防設(shè)備、不私自亂接電路，主動(dòng)預(yù)防或除去事故隱患，不違章違規(guī)作業(yè)、擅拆防范裝置等；13、不酗酒打斗惹禍，不參加黃賭毒；14、恪守飯?zhí)靡?guī)章制度；15、恪守宿舍規(guī)章制度。二、服務(wù)修養(yǎng)合格（每項(xiàng)可得2分

3、，共可得20分）：1、淺笑服務(wù)合格；2、頭正、肩平、胸寬、背直；3、氣色不傲、不怠，相貌和、靜、莊；4、淡裝上崗，按酒店要求正確著裝和佩帶工卡，穿著整齊、精致大方、鈕扣健全又必鈕；5、不佩帶飾物（確因需要配戴的，掌握了尺度）；6、頭發(fā)合時(shí)梳妝，發(fā)型樸素大方，不染發(fā)和搞奇型怪裝；7、講究個(gè)人衛(wèi)生，做到了三勤（勤洗、勤換、勤梳理），面部、手部保持潔凈；8、站姿符合基本要求：身體自然挺直、收腹、立腰，兩肩平齊，兩膝挺直聚攏，兩臂自然下垂；9、走姿符合基本要求：目視前面，上身自然挺直、挺胸、收腹、立腰，雙肩安穩(wěn)，兩臂自然前后搖動(dòng)；10、坐姿符合基本要求：自然大方，坐時(shí)上身自然挺直、略微挺胸。三、服務(wù)見

4、解合格（每項(xiàng)可得2分，共可得20分）：1、努力學(xué)習(xí)，踴躍參加各樣培訓(xùn)，并且經(jīng)過了各樣培訓(xùn)；2、千錘百煉，追求優(yōu)異，業(yè)務(wù)不停進(jìn)步；3、淺笑、平易，不曾有客人投訴；4、把客人視如衣食父親母親，對(duì)客人不曾說不；5、不停創(chuàng)新，并有所建樹；6、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范又系統(tǒng)；7、績(jī)效顯然或有進(jìn)步；8、做人做事有目標(biāo)、懂職業(yè)品牌管理和人生規(guī)劃；9、工作有激情、追求圓滿，踴躍參加企業(yè)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)；10、為人處世友善、受大家歡迎，所在團(tuán)隊(duì)、班組曾獲優(yōu)異稱呼或向來受領(lǐng)導(dǎo)夸贊。、特別貢獻(xiàn)（每項(xiàng)可得2分，共可得20分）：1、對(duì)本酒店經(jīng)營(yíng)管理提出擁有建設(shè)性的建議，為提升經(jīng)濟(jì)效益、服務(wù)質(zhì)量或管理水平作出了貢獻(xiàn)；2、愛店如家

5、，不計(jì)較個(gè)人得失，有奉獻(xiàn)精神或踴躍工作，熱忱服務(wù)，創(chuàng)辦了優(yōu)異成績(jī)；3、努力拓展業(yè)務(wù)，踴躍張開市場(chǎng)，對(duì)本酒店?duì)I業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷有特別貢獻(xiàn)；4、努力研究業(yè)務(wù)，對(duì)提升業(yè)務(wù)技術(shù)水平易工作效率有顯然奏效；5、在為嘉賓服務(wù)中，使嘉賓深感滿意而遇到嘉賓贊嘆、感謝，為本酒店博得優(yōu)異口碑；6、開源節(jié)流，成績(jī)顯然；7、見義勇為，保護(hù)本酒店及本酒店的嘉賓、職工的生命、財(cái)富安全；8、拾金不昧，樂于助人；9、為保護(hù)酒店整體利益，在遇到非禮、委屈狀況下還能夠向客人供給優(yōu)異服務(wù)；10、敢于舉報(bào)告發(fā)歹人壞事或配合公安部門捕捉犯法分子，并經(jīng)查證真實(shí)。五、忠誠(chéng)與耐力分（滿分10分）：服務(wù)3個(gè)月1分、6個(gè)月2分、9個(gè)月3分、12個(gè)月4分、15個(gè)月5分、18個(gè)月6分、21個(gè)月7分、24個(gè)月以上10分。優(yōu)異職工評(píng)比方法B、年度優(yōu)異職工評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)比方法：年度優(yōu)異職工的評(píng)比要在季度評(píng)比的基礎(chǔ)進(jìn)步行的，一從時(shí)間上要求被評(píng)比對(duì)象要在本酒店工作滿一年以上；二從表現(xiàn)上要在季度評(píng)比中成績(jī)突出；三詳細(xì)得分方法同季度評(píng)比有滋味餐飲致力于行業(yè)最新動(dòng)向的流傳，成功，不在于你贏過多少人，而在于你與多少人分享利益