中心學(xué)校教師考勤辦公制度及記分方法

1、XXXX中心學(xué)校教師考勤辦公制度及記分方法為進(jìn)一步規(guī)范辦公環(huán)境，嚴(yán)肅教學(xué)秩序，最大程度地提高辦公效率，根據(jù)XXXX鎮(zhèn)教育系統(tǒng)辦公考勤管理制度制定本制度，學(xué)校所有教職工必須嚴(yán)格履行職責(zé)，堅守崗位，認(rèn)真辦公，具體內(nèi)容如下：一、辦公考勤1.學(xué)?？记谵k公實行五天工作制。工作日期間實行上午簽到，下午簽到、簽退制，所有教師必需在規(guī)定時間內(nèi)完成三次考勤。不按規(guī)定時間簽到、簽退視為遲到、早退或曠工。遇重大活動或因特殊情況需加班，均按規(guī)定考勤。2.嚴(yán)格請銷假制度。事前請假時須使用學(xué)校統(tǒng)一印制的請假條，請假條上需注明請假事由、具體請假節(jié)次、請假日期以及課是否已調(diào)，并由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批后生效。簽批后的請假條需交給請假當(dāng)

2、日值班校長方可離崗，按時返回后應(yīng)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)銷假,當(dāng)天請假離開和返回時都要在考勤機(jī)前點名，作為請假時間的最終依據(jù)。請假手續(xù)不完備或假滿未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不到校者，按曠工對待。捎假、代假、留假、口頭假、不屬特殊情況的電話請假均無效。因緊急情況事前電話請假的，事后需要補(bǔ)假，補(bǔ)假條必需由校長親自簽批。非正?？记?，需填寫學(xué)校統(tǒng)一印制的非正?？记谡f明，詳細(xì)說明非正?？记谇闆r、具體時間、及事由，由校長簽批后送辦公室，辦公室將按說明事由做出相應(yīng)處理。因遲到或早退未能正?？记?，也需書面說明，辦公室按事由做遲到、早退相應(yīng)處理，未做說明，則按曠工處理。3.規(guī)范請假程序。班子成員請假須由校長簽批。處室人員請假實行二級簽批制

3、度，即由本處室主任和教務(wù)主任（或分管校長）同時簽批方可生效。教師請假，半天內(nèi)由教務(wù)主任簽批，一天內(nèi)由分管副校長批準(zhǔn)，一天以上（包含一天）由校長簽批。周末或節(jié)假日大型檢查、大型活動時，當(dāng)日和前一天有必要加班時，請假必須校長簽批。請假在一周以上必須經(jīng)校長和教委主任簽批方可生效。外出培訓(xùn)須辦理好請假手續(xù)，按時學(xué)習(xí)并簽字，不簽字者視為缺崗，無故不參加者視為曠工。4.教師辦公實行日8節(jié)制，上午四節(jié)，下午四節(jié)。上午四節(jié)，下午前三節(jié)為正常辦公、上課時間，下午第四節(jié)若沒有教學(xué)任務(wù)，可以在校園內(nèi)自由活動。辦公時間不允許閱讀教學(xué)以外的書刊或上網(wǎng)游戲、聊天、炒股，不允許串崗、閑談，不允許帶小孩、干私活、大聲喧嘩。不

4、準(zhǔn)在辦公室、教室、樓道等公共場所吸煙。辦公時間擅離辦公室者，按缺崗計。辦公期間私自外出，一律按曠工計。學(xué)校升旗、例會、大型集會、教研活動等集體活動無故不到者按曠工論，請假一次按半天請假論。5.因公外出參會、培訓(xùn)、講課等，履行正常請銷假手續(xù)，外出期間視為到崗，在純?nèi)谥?。面授及國家?guī)定的婚、喪、嫁、娶、產(chǎn)假等，在規(guī)定時間（女產(chǎn)假6個月，婚假本人、親子女一周、兄弟姐妹3天，父母、子女、配偶亡故給假4天，祖父母、公婆亡故給假3天，岳父母亡故給假2天）內(nèi)，視為全勤，規(guī)定時間外按事假論。父母、配偶、子女住院期間，教職工享受7天陪護(hù)假，7天內(nèi)不扣分，超出部分按事假論。陪護(hù)期間，需自行調(diào)好課，并報教務(wù)處備

5、案。確有急事未能到校請假調(diào)課者，可由教務(wù)處安排調(diào)課，被替教師返校后需支付相應(yīng)替課費。因課個人原因出現(xiàn)誤課現(xiàn)象，按曠工計。給父母、公婆、岳父母祝壽，一天內(nèi)不扣分，超出部分按事假論，給其余人員祝壽一律按事假論。上述規(guī)定范圍內(nèi)的假期，均從請假之日起按連續(xù)日期計算，周六、日及國家規(guī)定假期均包含在內(nèi)。面授、婚、喪、嫁、娶、產(chǎn)假、陪護(hù)假、祝壽等情況，能提供證明的，要提供證明，計分時不在純?nèi)谥?。月?nèi)請假（事假）到達(dá)三天的扣發(fā)當(dāng)月鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼。6.因事外出，履行正常請假手續(xù)。有課教師請假，必須事先將課自行調(diào)好，并報教務(wù)處備案，有課未調(diào)即離校者按曠工論。確有急事未能到校請假調(diào)課者，可由教務(wù)處安排調(diào)課，由本人支付

6、相應(yīng)替課費用。7.因病住院治療（以出院結(jié)算單為準(zhǔn)）期間，按到崗論，但不在純?nèi)谥?，休養(yǎng)期間按事假論；生病但未入院在家療養(yǎng)者，一律按事假論，休養(yǎng)一周以上不上班者，報鎮(zhèn)教委，按X教發(fā)20XX6號文件之規(guī)定處理。8. 嚴(yán)格課堂檢查，教師必須盯滿堂，不允許遲到、早退，對于擅離課堂者按缺崗計，缺課者按曠工計。有課者要求提前2分鐘進(jìn)課堂，上課鈴響，教師未到課堂，班干部可到辦公室拜請，如拜請未果需到教務(wù)處匯報，由教務(wù)處負(fù)責(zé)安排調(diào)課，原上課教師視為曠工。禁止酒后上班、進(jìn)課堂。尚店集日，一般情況下，上午只查課堂，不查辦公，原則上班子成員和處室人員要堅守崗位，有事確需離崗必須經(jīng)校長同意。若該日有上級來校檢查，則

7、與日常一樣。9.需給小孩（一周歲之內(nèi)）哺乳的女教工及有病長期未愈的教師，經(jīng)學(xué)校研究同意，在完成教育教學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)上，可適當(dāng)放寬管理要求。10.根據(jù)教委要求，一學(xué)期內(nèi)有曠工現(xiàn)象時，當(dāng)年年度考核不能評為優(yōu)秀，不能參加種類評優(yōu)推先。教職工連續(xù)曠工15個工作日，上報教委扣發(fā)當(dāng)月工資，超過兩個月視為自動離職，由教委報教育局解除聘用合同，停止一切財政供給。11、上班時間離開學(xué)校無論公事私事必須有假條，無假條離開學(xué)校視為曠工。二、考勤記分1、一學(xué)期全勤者，滿分為15分。2、班子查崗一天不低于兩次。遲到、早退、缺崗每次分別扣0.4分。曠課一節(jié)扣2分；曠工一天扣5分。一學(xué)期累計缺崗、遲到或早退達(dá)3次者，按曠課一節(jié)論。3、每周事假不超一天者，每節(jié)扣0.04分，超過一天部分每節(jié)扣0.05分。4、生病住院期間按到崗記，出院后需休養(yǎng)期間