2022年康小迎省檢評(píng)估方案范本

1、第3頁共3頁2022年康小迎省檢評(píng)估方案范本按照魏縣教育局督導(dǎo)評(píng)估實(shí)施方案和教育下發(fā)的教育督導(dǎo)評(píng)估迎省檢工作進(jìn)度一覽表的責(zé)任目標(biāo)要求。統(tǒng)一思想，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，分解任務(wù)，壓死責(zé)任，專室專人負(fù)責(zé)，全力以赴?，F(xiàn)將我校迎省檢工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：一、專用教室方面1、_月_日開始，各專用教室安排專人負(fù)責(zé)。現(xiàn)專用教室已調(diào)劑完畢，專用教室齊全，并且大部分專用教室已裝修完畢，個(gè)別專用教室正在裝修。新建的物理、化學(xué)、生物實(shí)驗(yàn)室，假期內(nèi)已將實(shí)驗(yàn)設(shè)備重新_好，并且儀器、藥品已全部分好類，放進(jìn)儀器櫥內(nèi)。2、遠(yuǎn)程教育設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，教育資源能正常接收。3、各專用教室制度齊全，各室的相關(guān)臺(tái)賬資料也較完善。二、教育管理方面1、按

2、照教育督導(dǎo)評(píng)估迎省檢工作進(jìn)度一覽表的要求，學(xué)校近幾年的各種統(tǒng)計(jì)表及學(xué)生花名冊已整理完畢。2、校委會(huì)積極研究，規(guī)劃校園。_全體老師對(duì)全校進(jìn)行了一次環(huán)境大掃除，還對(duì)學(xué)校的花草樹木進(jìn)行了剪修。3、安排專人擊傷了學(xué)校平面模型，站在模型前，學(xué)校的布局一目了然。三、當(dāng)前存在問題1、資金緊張。因這次專用教室的裝修、學(xué)校圍墻的維修、部分教室設(shè)備的添置等，需要大筆費(fèi)用，但我校的專用經(jīng)費(fèi)有限，所以造成了資金緊張。2、音、體、美教師不足。_年特崗教師服務(wù)期已滿，我校的九名特崗教師?，F(xiàn)已有三名教師開學(xué)后，將不在我縣任教，且這三名教師是一名美術(shù)、一名音樂、一名體育。四、下一步工作安排根據(jù)教育局實(shí)施方案和責(zé)任目標(biāo)，我校將

3、在_月_日后，進(jìn)一步完善各類臺(tái)賬資料，查漏補(bǔ)缺；多方籌措資金，加大校園環(huán)境整治和校園文化建設(shè)。2022年康小迎省檢評(píng)估方案范本（二）一、庸1、學(xué)習(xí)不夠深入具體表現(xiàn)。黨務(wù)和人事的能力不強(qiáng)，還不能適應(yīng)新的形勢和任務(wù)的需要。具體整改措施。加強(qiáng)黨務(wù)和人事知識(shí)學(xué)習(xí)，提高工作能力。2、進(jìn)取心不強(qiáng)具體表現(xiàn)。對(duì)工作沒有目標(biāo)，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，對(duì)全局人事工作缺乏遠(yuǎn)見，對(duì)人才規(guī)劃考慮不周到。具體整改措施。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)進(jìn)取心。3、創(chuàng)新意識(shí)不足具體表現(xiàn)。視野不寬，對(duì)如何做好新形勢下黨務(wù)工作思考不夠，辦法不多。對(duì)人事制度改革辦法不多，滿足于按照政策辦事。具體整改措施。努力學(xué)習(xí)，拓寬視野，做好新形勢下黨務(wù)工作和人事改革工作。二、懶4、執(zhí)行力有待提高、效率不高、服務(wù)還需要完善具體表現(xiàn)：有慢作為的現(xiàn)象，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作完成不及時(shí)，如：黨員活動(dòng)室改造緩慢，安排的安全培訓(xùn)班沒有能及時(shí)開展。具體整改措施。合理安排工作，增強(qiáng)計(jì)劃性，提高執(zhí)行力。三、散具體表現(xiàn)。管理上有得過且過的思想，有時(shí)不愿意得罪人，對(duì)于別人做得不對(duì)的地方也不愿意多說。有時(shí)上網(wǎng)過多。具體整改措施。嚴(yán)格管理，按照制度辦事。四、浮6、深入基層，深入實(shí)際多思考，解決實(shí)際問題不夠。具體表現(xiàn)。起草文件有時(shí)滿足于照抄照搬，沒有很好的我局實(shí)際工作相結(jié)合，解決實(shí)際工作存在的問題。具體整改措施。多深入基層，了解實(shí)際情況，多解