用人單位單方解除勞動合同

1、Word 用人單位單方解除勞動合同 最新用人單位單方解除勞動合同范本 在當(dāng)今社會，人們對合同愈發(fā)重視，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同也是特別有必要的行為。信任許多伴侶都對擬合同感到特別苦惱吧，下面是我為大家收集的用人單位單方解除勞動合同范本，盼望對大家有所關(guān)心。 用人單位單方解除勞動合同1 甲方：（用人單位） 法定代表人： 乙方：（勞動者） 身份證號： 甲乙雙方于_年_月_日簽訂勞動合同，合同期至_年_月_日，現(xiàn)甲方依據(jù)勞動合同法的規(guī)定，提前解除與乙方勞動者簽訂的勞動合同。經(jīng)甲乙雙方全都同意，達(dá)成以下協(xié)議： 一、甲方解除勞動合同的緣由是乙方： 1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；

2、2、嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度； 3、嚴(yán)峻失職、營私舞弊、或者對用人單位利益造成重大損失； 4、被依法追究刑事責(zé)任。 二、甲方與乙方的勞動合同與_年_月_日終止；甲方給乙方交的社保、公積金到_年_月_日終止。 三、甲方應(yīng)支付乙方的工資到_年_月_日終止；因解除勞動合同的緣由在乙方，所以甲方不必支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其賠償金額。乙方也自愿放棄其他全部訴求。 四、乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方離職規(guī)定在_日內(nèi)辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)給乙方出具離職等證明。 五、本協(xié)議一式兩份，從雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。 甲方： 年 月 日 乙方： 年 月 日 用人單位單方解除勞動合同2 甲方（用人單位）： 乙方

3、（勞動者）：，身份證號碼： 。 甲、乙雙方于年月 日簽訂【為期年】的勞動合同，現(xiàn)雙方協(xié)商全都提前解除雙方之間的勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。 一、雙方全都同意于 年月 日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。 二、甲方支付乙方款項(xiàng)人民幣元（大寫人民幣 ），該款項(xiàng)包括但不限于因甲乙雙方勞動關(guān)系而產(chǎn)生的工資、補(bǔ)償金、賠償金、加班費(fèi)、其他勞動酬勞及福利，該筆款項(xiàng)支付完畢，甲乙雙方不再存在任何其他勞動爭議。 三、乙方承諾不再要求甲方支付任何其他與甲乙雙方勞動爭議有關(guān)的補(bǔ)償金、賠償金及任何其他索賠、費(fèi)用。 四、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后二個(gè)工作日內(nèi)與甲方有關(guān)部門（原所在部門、

4、財(cái)務(wù)、行政等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接等事項(xiàng)（見離職審批表）。 五、勞動合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)隱秘（包括本協(xié)議內(nèi)容）的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金 元。 六、乙方辦理完各項(xiàng)交接之后，甲方向乙方供應(yīng)解除勞動合同證明。 七、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份，甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)一份，具備同等效力。 甲方（蓋章）：乙方（簽字）： 年 月 日 用人單位單方解除勞動合同3 甲方： 乙方： 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守： 一、雙方勞動合同商定期限為20 年 月 日至20 年 月 日止，現(xiàn)乙方依據(jù)本省勞動合同條例第33條第一款的規(guī)定，以個(gè)人緣由為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意；雙方確認(rèn)勞動關(guān)系于 年 月 日提前解除。 二、在甲乙雙方協(xié)商全都的狀況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中商定的違約金等權(quán)利的要求，同時(shí)乙方也放棄向甲方主見解除勞動合同補(bǔ)償金等全部權(quán)利；本協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛。 三、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 四、雙方確認(rèn)：本