2022年小學(xué)爭(zhēng)當(dāng)文明使者活動(dòng)方案B

1、第4頁(yè)共4頁(yè)2022年小學(xué)爭(zhēng)當(dāng)文明使者活動(dòng)方案B一、活動(dòng)目的及意義為深入學(xué)習(xí)貫徹_會(huì)議精神，堅(jiān)持以_統(tǒng)攬全局，以參與“和諧社區(qū)”建設(shè)為導(dǎo)向，以增強(qiáng)服務(wù)能力為主線，以健全組織網(wǎng)絡(luò)為依托，創(chuàng)新理念，明確重點(diǎn)，打造品牌，深化項(xiàng)目，以宣傳、引導(dǎo)、實(shí)踐示范為內(nèi)容，以文明勸導(dǎo)行動(dòng)、環(huán)保教育活動(dòng)等為抓手，旨在引導(dǎo)廣大群眾增強(qiáng)文明規(guī)范的自覺性，養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣，全面提高青少年思想道德素質(zhì)，提高城市文明水平，鞏固文明社區(qū)建設(shè)成果。二、活動(dòng)主題爭(zhēng)當(dāng)文明使者和環(huán)保先鋒三、暑期文明勸導(dǎo)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作、學(xué)校要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，高度重視，制定周密的活動(dòng)方案，認(rèn)真組織好宣傳發(fā)動(dòng)、任務(wù)安排、上崗培訓(xùn)、考勤檢查、后勤保障等工作，由專

2、門的老師直接負(fù)責(zé)開展相關(guān)活動(dòng)，保證人員準(zhǔn)時(shí)到崗和離崗；、選出_名優(yōu)秀小學(xué)生為文明勸導(dǎo)隊(duì)隊(duì)員。3、強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)、注重安全教育。加強(qiáng)對(duì)城管小隊(duì)員的崗前培訓(xùn)指導(dǎo)和安全教育，上崗勸阻時(shí)自覺遵守有關(guān)規(guī)定，注意交通安全，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，語(yǔ)言文明，方法合理。學(xué)校教師要主動(dòng)靠上，切實(shí)保障學(xué)生安排；4、先期宣傳報(bào)道、宣傳材料等文字材料的準(zhǔn)備；5、定期總結(jié)、表彰。四、暑期文明勸導(dǎo)內(nèi)容、向經(jīng)商個(gè)體戶和社區(qū)居民發(fā)放文明行為宣傳材料，并向他們進(jìn)行文明行為習(xí)慣的宣傳工作，使他們逐步養(yǎng)成文明經(jīng)商和文明消費(fèi)的習(xí)慣。、勸阻不遵守公共秩序、不愛護(hù)公共設(shè)施，攀樹折花、踐踏草坪、亂扔亂倒、亂貼亂劃、亂停亂放、亂設(shè)攤點(diǎn)等行為。3、勸阻和

3、制止道路沿線行人不按規(guī)定行走現(xiàn)象，勸阻非機(jī)動(dòng)車逆行、不按規(guī)定帶人等違章行為。4、勸阻亂扔垃圾、隨地吐痰、說臟話等不文明行為。五、相關(guān)要求、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。單位領(lǐng)導(dǎo)、教師要高度重視，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)重視“爭(zhēng)當(dāng)文明使者和環(huán)保先鋒”活動(dòng)，確保本次活動(dòng)順利進(jìn)行。、精心組織，落實(shí)責(zé)任。相關(guān)人員要按照活動(dòng)的要求和部署，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，細(xì)化任務(wù)，認(rèn)真組織，做到服從安排、統(tǒng)一行動(dòng)，同時(shí)在勸導(dǎo)過程中要切實(shí)注意自身安全，嚴(yán)防發(fā)生各類事故。3、強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。要充分發(fā)揮新聞媒體的宣傳作用，加大宣傳力度，使“爭(zhēng)當(dāng)文明使者和環(huán)保先鋒”活動(dòng)在廣大人民群眾中形成積極影響，在全社會(huì)營(yíng)造良好的氛圍。六、活動(dòng)總結(jié)并進(jìn)行

4、宣傳報(bào)道活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)總結(jié)，發(fā)現(xiàn)在活動(dòng)過程中的優(yōu)點(diǎn)和不足，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，便于今后更好的開展活動(dòng)。積極向各類媒體和報(bào)紙進(jìn)行投稿，提高活動(dòng)的知名度。2022年小學(xué)爭(zhēng)當(dāng)文明使者活動(dòng)方案B（二）遵照上級(jí)關(guān)于認(rèn)真做好黨政群機(jī)關(guān)，事業(yè)單位工作人員年度考核工作的相關(guān)精神，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)每一位教職工，激勵(lì)先進(jìn)、樹立榜樣，提高我校教育教學(xué)、教研、管理和服務(wù)水平，促進(jìn)我?？焖?、健康、持續(xù)發(fā)展，本著“公平、公正、公開”的原則，制定本考核方案。一、考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：_組員：_二、考核范圍和對(duì)象學(xué)校在編教職工(應(yīng)屆師范畢業(yè)生參加考核，只寫評(píng)語(yǔ)，不定等次，考核情況作為任職定級(jí)的依據(jù))。三、考核程序及主要內(nèi)容

5、1、召開考核會(huì)議，按照考核內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，被考核人對(duì)年度職位職責(zé)履行情況和工作任務(wù)完成情況作全面總結(jié)，并如實(shí)填寫年度考核登記表。2、被考核人分組(語(yǔ)文組、數(shù)學(xué)英語(yǔ)組、綜合組)進(jìn)行工作述職，民主初評(píng)出優(yōu)秀人員，將名單上報(bào)學(xué)?？己诵〗M。3、學(xué)?？己诵〗M根據(jù)被考核人履行職位職責(zé)和完成工作任務(wù)情況，結(jié)合平時(shí)考核與個(gè)人總結(jié)，寫出評(píng)語(yǔ)，提出考核等次意見。4、學(xué)?？己诵〗M對(duì)各組上報(bào)的優(yōu)秀人員進(jìn)行復(fù)評(píng)，并將擬定考核的等次(優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格)在本單位進(jìn)行公示，時(shí)間為一周。5、學(xué)?？己诵〗M將考核結(jié)果以書面形式通知被考核人，同時(shí)告知申請(qǐng)復(fù)核或申訴的權(quán)利。被考核人若無異議應(yīng)在考核登記表上簽字確認(rèn)。如有異議，可以在接到考核結(jié)果通知之日起十日內(nèi)向考核小組書面申請(qǐng)復(fù)核，考核小組在接到被考核人復(fù)核申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)提出復(fù)核意見，并經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后以書面形式通知申請(qǐng)復(fù)核者本人