公司員工管理制度之考勤制度

1、 PAGE PAGE 4K2MG-E專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員績(jī)效管理與業(yè)務(wù)能力提升練習(xí)與答案公司員工管理制度之考勤制度公司為加強(qiáng)考勤管理，維持工作秩序，提高工作效率，特制定本制度，公司員工必需自覺(jué)遵須經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人同意。一、員工必需遵守如下考勤和辭職制度：、按時(shí)上班、下班，不得遲到、早退；、必需自己打卡，不得委托他人打卡或代替他人打卡，如有發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)天工資；、因公外出、漏打、錯(cuò)打等特殊原因未能打卡的，必需由本部門(mén)經(jīng)理或主管簽卡方能有效；、有事、有病必需向部門(mén)經(jīng)理或主管請(qǐng)假，不得無(wú)故曠工；、請(qǐng)假必需事先填寫(xiě)請(qǐng)假單，并且附上相關(guān)表明（病假應(yīng)有醫(yī)生表明），在不得已的情況下，應(yīng)提早電話(huà)、電報(bào)或委托他人請(qǐng)假，上班后

2、及早補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)；3050元，遲到超過(guò)一小時(shí)及早退若無(wú)適當(dāng)?shù)睦碛砂磿绻ぬ幚?，如晚上加班?11 點(diǎn)以上的放半天時(shí)間，通宵者第二天不用上班。1 100 元基本工資，并且給予一次勸告處分；每月累計(jì)曠工2200 1 3 天以上（3 天）者，扣發(fā)當(dāng)月 300 基本工資，第二個(gè)月起留用察看，發(fā)放基本工資。200 元二、工作時(shí)間：50 元；工作時(shí)間禁止打牌、下棋、如有違犯1 2 2 3 3 處理。、未履行請(qǐng)假、續(xù)假、補(bǔ)假手續(xù)而擅不到崗者，均以曠工論處；應(yīng)提前一周書(shū)面通知；（10）、員工辭職由部門(mén)經(jīng)理或主管批準(zhǔn)，辭職獲準(zhǔn)后，憑人事行政部簽發(fā)的離職通知書(shū)辦理移交手續(xù)。（11）員工每天正常上班時(shí)間為：上午 9：

3、00 上班；下午 17：30 下班。公司根據(jù)生產(chǎn)需要，經(jīng)與員工協(xié)商可以依法延長(zhǎng)日工作K2MG-E專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員績(jī)效管理與業(yè)務(wù)能力提升練習(xí)與答案時(shí)間和安排員工休息日（星期六、日）加班。加班的。（13）、員工未請(qǐng)假即不到崗或雖已事先知會(huì)公司但事后不按規(guī)則補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的視為曠工。三、加班：1、公司要求員工在正常工作時(shí)間內(nèi)努力工作，提高工作效率，按時(shí)完成規(guī)則的任務(wù)，不提倡未經(jīng)批準(zhǔn)，公司一律不予承認(rèn)加班。2天抵沖一天，多余部分由公司發(fā)給加班補(bǔ)助，不作調(diào)休處理。3、行政部關(guān)于每月的考勤進(jìn)行統(tǒng)四、批假權(quán)限：1、病事假：1 天以?xún)?nèi)由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；三天以上（囊括三天）總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假手續(xù)送行資料室備案。2、其它

4、假別由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后報(bào)總經(jīng)理審批，并且送行資料室處備案。3殊情況必需來(lái)電請(qǐng)示，并且于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假；未按規(guī)則執(zhí)行一律視為曠工。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人請(qǐng)假一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假員工事畢向批準(zhǔn)人銷(xiāo)假，未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。連續(xù)礦工三日的，應(yīng)當(dāng)視為嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律的行為。五、外出：1外出公干的，外出前先由部門(mén)經(jīng)理簽字同意后到前臺(tái)處登記方可外出。如沒(méi)有得到部門(mén)經(jīng)理確認(rèn)私自外出的，視為曠工。2六、辦公設(shè)備管理1、辦公室計(jì)算機(jī)是現(xiàn)代化辦公的工具，計(jì)算機(jī)使用人員要愛(ài)護(hù)機(jī)器設(shè)備，應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)則進(jìn)行操作，不得擅自刪改機(jī)內(nèi)文件，不得隨意更改計(jì)算機(jī)的系統(tǒng)配置。2、在使用自帶光盤(pán)、優(yōu)盤(pán)等存儲(chǔ)設(shè)

5、備時(shí)應(yīng)確保無(wú)病毒或進(jìn)行相應(yīng)地處理。3防污等工作，保證人身及機(jī)器設(shè)備安全。4K2MG-E專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員績(jī)效管理與業(yè)務(wù)能力提升練習(xí)與答案5、關(guān)于各辦公設(shè)備實(shí)行誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)管理，人為損壞的，使用者應(yīng)負(fù)責(zé)全部責(zé)任。6 外出、下班等不使用電腦時(shí)請(qǐng)即時(shí)關(guān)機(jī)，以減少電磁輻射、節(jié)約用電、延長(zhǎng)電腦使用壽命、保護(hù)自己及他人的身體健康。7文本只能打印一份，如需多份應(yīng)復(fù)印。七、獎(jiǎng)罰制度八、圖紙管理制度實(shí)施細(xì)則本著施工圖紙服務(wù)施工的第一原則，合理利用有限的圖紙資源特制定本細(xì)則。錄。每個(gè)項(xiàng)目圖紙完整后按專(zhuān)業(yè)分類(lèi)、編號(hào)、并且將目錄輸入微機(jī)。分類(lèi)、編號(hào)后交給資料室隨即保存一套完整圖紙，隨時(shí)供借用。字、領(lǐng)取。每個(gè)項(xiàng)目出去的圖紙每次多