2022年“三治三提”庸懶散學習心得標準

1、第13頁共13頁2022年“三治三提”庸懶散學習心得標準“效”，就是效能、效率、效果。治理庸懶散，目的之一就是提效。效能是基礎。提效重在提高公務人員的業(yè)務本領、辦事能力和服務水平。應該明確，崗位都是“能力席位”，不是“福利席位”。不管在什么崗位，準確把握相關法律法規(guī)政策，熟練掌握應知應會的工作職責技能，努力成為工作崗位上的行家里手，每位公務人員都應不懈努力、孜孜以求?！坝辛私饎傘@，敢攬瓷器活”，工作效能高，服務水平強。效率是手段。提效貴在雷厲風行，又好又快。要從管得過多、過細的地方“退位”，要從服務不快、不好的地方“補位”。一線服務機構，辦事要體現(xiàn)一個“快”字審批事項能辦即辦，急事急辦；只設_

2、，不設路障；實行首問負責制，只說怎么辦，不說不知道。服務要體現(xiàn)一個“好”字變被動式為主動式，一站式辦公，“一條龍”服務，讓群眾和企業(yè)如沐春風。效果是目的。提效的檢驗標準是被服務對象是否滿意、是否贊成、是否高興。服務群眾和企業(yè)是公務人員的職責，“_有桿秤，秤砣就是老百姓”。每位公務人員要放下架子，撲下身子；寧可自己辛苦，不讓群眾為難；寧可自己麻煩，要讓企業(yè)方便。群眾辦事能少跑一趟路，少進一道門，少找一個人，他們就會開心；企業(yè)經營能早辦一天證，早奠一天基，早開一天工，他們就會滿意。效能、效率、效果“三位一體”。我們強化措施提高“效能”，改革創(chuàng)新提高“效率”，必然會產生人民滿意的“效果”。2022年

3、“三治三提”庸懶散學習心得標準（二）深刻理解、準確把握、積極踐行樹立“三種形象”，打造“六大標志”的要求，應以“三治三提”活動為抓手，以樹立“三種形象”為旗幟，以打造“六大標志”，推動商丘持續(xù)較快發(fā)展為著力點和落腳點。一、正確理解樹立“三種形象”，打造“六大標志”的內涵樹立“三種形象”是省委在建設中原經濟區(qū)、加快中原崛起_振興的關鍵時期，加強黨的思想作風建設，提高黨的執(zhí)政能力的重大舉措，是向全省基層黨_和廣大_員樹立的一面旗幟，站位高遠、內涵豐富、論述深刻、非常重要。打造“六大標志”，是市委致力于把商丘建設成為區(qū)域性中心城市、打造成中原經濟區(qū)東部重要戰(zhàn)略支撐提出的指導思想之一，是對市委一系列發(fā)

4、展戰(zhàn)略和指導思想的豐富、完善與發(fā)展?！傲髽酥尽迸c商丘的戰(zhàn)略定位、戰(zhàn)略任務、發(fā)展路徑、工作重點、工作方法等幾個方面形成了一個較完整的體系，統(tǒng)一于商丘發(fā)展的具體實踐之中。雖然主要是對工業(yè)而言，是工業(yè)發(fā)展的名片和符號，但用語精煉、適用面廣，可以通過繼續(xù)充實、豐富和完善，將其提升為商丘形象和標識，作為向全市基層黨_和黨員干部提出的奮斗方向與目標。二、黨員干部要以“三治三提”為突破口，在求真務實、真抓實干中建功立業(yè)市委正在開展的“三治三提”專項治理活動，出發(fā)點與著力點是要解決群眾反映強烈的黨員干部作風方面的突出問題，增強宗旨意識、大局意識、責任意識、服務意識，以黨風帶政風促民風，推進商丘經濟社會又好又

5、快發(fā)展，把脈科學、問診正確，既符合省委“三種形象”的要求，也為打造“六大標志”所必須，應把三個方面有機結合起來，以“三治三提”活動為抓手，以樹立“三種形象”為旗幟，以打造“六大標志”，推動商丘持續(xù)較快發(fā)展為著力點和落腳點。營造輿論氛圍，形成正面輿論強勢。市屬媒體要充分發(fā)揮新聞宣傳的引導力、凝聚力、推動力，緊緊圍繞省、市_“三治三提”、“三種形象”、“六大標志”的戰(zhàn)略部署，_開展系列性的主題宣傳報道，創(chuàng)新報道形式，強力推動全市上下統(tǒng)一思想，形成共識。選準用好干部。加快商丘發(fā)展，關鍵在人、在干部。在_選拔任用工作中，要認真貫徹樹立“三種形象”的要求，堅持“五重五不簡單”，尤其要注重培養(yǎng)選拔在“三治

6、三提”、“三種形象”、“六大標志”活動中涌現(xiàn)的優(yōu)秀人才，做到“不簡單以票取人”，把干部的精力引導到干事創(chuàng)業(yè)、推動工作上。嚴懲“害群之馬”。要大力加強思想教育和_倡廉建設，不斷增強廣大黨員的宗旨意識和干部廉潔從政意識，對在“三治三提”、“三種形象”、“六大標志”方面查處的典型案例，要予以剖析、曝光并嚴肅處理，不斷增大查處的震懾力和影響力，以實際成效來取信于民、樹立形象、打造品牌。2022年“三治三提”庸懶散學習心得標準（三）“效”，就是效能、效率、效果。治理庸懶散，目的之一就是提效。效能是基礎。提效重在提高公務人員的業(yè)務本領、辦事能力和服務水平。應該明確，崗位都是“能力席位”，不是“福利席位”。

7、不管在什么崗位，準確把握相關法律法規(guī)政策，熟練掌握應知應會的工作職責技能，努力成為工作崗位上的行家里手，每位公務人員都應不懈努力、孜孜以求?！坝辛私饎傘@，敢攬瓷器活”，工作效能高，服務水平強。效率是手段。提效貴在雷厲風行，又好又快。要從管得過多、過細的地方“退位”，要從服務不快、不好的地方“補位”。一線服務機構，辦事要體現(xiàn)一個“快”字審批事項能辦即辦，急事急辦；只設_，不設路障；實行首問負責制，只說怎么辦，不說不知道。服務要體現(xiàn)一個“好”字變被動式為主動式，一站式辦公，“一條龍”服務，讓群眾和企業(yè)如沐春風。效果是目的。提效的檢驗標準是被服務對象是否滿意、是否贊成、是否高興。服務群眾和企業(yè)是公務

8、人員的職責，“_有桿秤，秤砣就是老百姓”。每位公務人員要放下架子，撲下身子；寧可自己辛苦，不讓群眾為難；寧可自己麻煩，要讓企業(yè)方便。群眾辦事能少跑一趟路，少進一道門，少找一個人，他們就會開心；企業(yè)經營能早辦一天證，早奠一天基，早開一天工，他們就會滿意。效能、效率、效果“三位一體”。我們強化措施提高“效能”，改革創(chuàng)新提高“效率”，必然會產生人民滿意的“效果”。2022年“三治三提”庸懶散學習心得標準（四）所謂的“庸懶散”現(xiàn)象，就是指干部職工工作不實，干勁不足，執(zhí)行不力，管理不嚴，效率不高等工作態(tài)度，這一現(xiàn)象的出現(xiàn)，致使辦事拖沓，服務態(tài)度差，工作標準不高，創(chuàng)新能力不強，工作紀律松弛，落實上級要求不

9、到位、不徹底，及其它影響工作績效，違反工作紀律的行為。一個單位，如果存在著“庸懶散”的工作現(xiàn)象，必將嚴重制約和影響著事業(yè)前進的步伐，必須加以治理和改進。通過學習關于“三治三提”有關文件精神，結合實際工作，體會十分深刻，主要有以下幾點：一、在工作中，要敢于承擔上級交給的各項工作任務，認真做好本職工作。在工作中，要準時上下班，工作精力要充沛，態(tài)度要端正。二、工作中要銳意進取，積極參加各級各類項目的培訓、學習。不斷完善和提高自身的知識和業(yè)務水平，才能勝任新時期的各項要求。善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，在平凡的工作崗位上，做出不平凡的業(yè)績。三、要以大局意識為重，對上級的決策和部署堅決貫徹落

10、實，對領導交辦的工作必須做到及時、準確、有效，按時、按質、按量，不折不扣去完成。四、要治庸治懶治散樹立形象。治庸治懶，是促進全體員工改進作風、優(yōu)化服務的基礎所在，也是促進工作落實、推動效能提升的重要前提。不管在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為大家的榜樣，切實把良好的作風體現(xiàn)到日常的工作和生活中。勇于治“庸”“懶”“散”治治，勇于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。總之，只有不斷改進自己的工作作風，不斷提升自己的自身修養(yǎng)，不斷增強事業(yè)心和責任感，不斷提高自己的綜合素質，才能勝任新時期的各項工作。20

11、22年“三治三提”庸懶散學習心得標準（五）市委、市政府決定在全市開展“三治三提”專項活動，其意義在于不斷強化干部宗旨意識、責任意識、服務意識，提高服務質量，提高辦事速度，提高工作效率，著力解決群眾反映強烈的作風建設方面的突出問題，推動各項工作有效開展。我縣開展“三治三提”專項活動，以“治慵、治懶、治散”為突破口。所謂“庸懶散”，就是指工作不實，干勁不足，執(zhí)行不力，管理不嚴，效率不高等工作態(tài)度，這一現(xiàn)象的出現(xiàn)，致使辦事拖沓，服務態(tài)度差，工作標準不高，創(chuàng)新能力不強，工作紀律松弛，落實上級要求不到位、不徹底，及其它影響工作績效，違反工作紀律的行為。一個部門、一個單位如果存在著“庸懶散”的工作現(xiàn)象，必

12、將嚴重制約和影響著發(fā)展前進的步伐，必須加以治理和改進；以“提質、提速、提效”為著力點。只有服務提質、辦事提速、工作提效，才能讓群眾滿意，才會優(yōu)化投資環(huán)境，才會提升政府效能，才會更好的促進我縣社會更加和諧穩(wěn)定、經濟快速發(fā)展。通過學習，我深刻認識到了“三治三提”活動開展的重要性和必要性。作為一名紀檢監(jiān)察干部要聯(lián)系工作實際，不斷在工作中學習，提升自己的工作水平和辦案能力，重點做到以下幾點：一是要統(tǒng)一思想，提高認識。堅持用_武裝頭腦，以保持黨的先進性、提升黨的執(zhí)政能力為宗旨，以服務發(fā)展為第一要務，以提高效能、優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展為目標，堅持治標與治本相結合，深化與創(chuàng)新相結合，整體推進與重點突破相結合，加

13、強自身修養(yǎng)，轉變工作作風，做政治堅定、業(yè)務精湛、求真務實、廉潔高效的干部，為構建文明和諧穩(wěn)定社會做出貢獻。工作中要樹立敬業(yè)意識、責任意識、效率意識、和諧意識，要有攻堅克難的思想準備，遇到困難不畏退縮、不懼怕。對待自己工作和生活，必須高標準、嚴要求，處處注重內強素質、外樹形象，時刻做到政治上合格、業(yè)務上突出、作風上過硬；二是要立足本位，扎實工作，不斷把“三治三提”活動引向深入。1、加強學習，提升綜合素質。營造自覺學習的良好氛圍，更新學習觀念、勤奮學習、善于思考，形成良好的學習習慣和創(chuàng)新意識。2、改進作風，加強服務，提高效率。積極推進“三治三提”活動的深入開展，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，艱苦奮斗

14、是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。3、工作盡職盡責，在工作中要抓重點、抓檢查、抓督促，要有明確的工作思路，制定好年度和階段性工作計劃，減少工作中的隨意性。在工作中敢抓敢管，遇到問題不回避不退縮，要揚長避短，再接再厲，發(fā)揚持續(xù)奮斗的精神，不斷將“三治三提”活動引向深入，以確保各項工作任務的全面完成；三是要以大局意識為重，對上級的決策和部署堅決貫徹落實，對領導交辦的工作必須做到及時、準確、有效，按時、按質、按量，不折不扣去完成。四是要克服庸懶散，樹立良好的形象。實際工作中，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工

15、作的落實上去?？傊挥胁粩喔倪M自己的工作作風，不斷提升自己的自身修養(yǎng)，不斷增強事業(yè)心和責任感，不斷提高自己的綜合素質，才能勝任新時期的各項工作。通過扎實開展“三治三提”活動，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，以作風建設的實際成效扎實推進我縣_倡廉建設工作，為實現(xiàn)我縣“爭先求突破、實現(xiàn)再跨越”總目標提供堅強的紀律保證。2022年“三治三提”庸懶散學習心得標準（六）“效”，就是效能、效率、效果。治理庸懶散，目的之一就是提效。效能是基礎。提效重在提高公務人員的業(yè)務本領、辦事能力和服務水平。應該明確，崗位都是“能力席位”，不是“福利席位”。不管在什么崗位，準確把握相關法律法規(guī)政策，熟練掌握應知應會的工作職責

16、技能，努力成為工作崗位上的行家里手，每位公務人員都應不懈努力、孜孜以求。“有了金剛鉆，敢攬瓷器活”，工作效能高，服務水平強。效率是手段。提效貴在雷厲風行，又好又快。要從管得過多、過細的地方“退位”，要從服務不快、不好的地方“補位”。一線服務機構，辦事要體現(xiàn)一個“快”字審批事項能辦即辦，急事急辦；只設_，不設路障；實行首問負責制，只說怎么辦，不說不知道。服務要體現(xiàn)一個“好”字變被動式為主動式，一站式辦公，“一條龍”服務，讓群眾和企業(yè)如沐春風。效果是目的。提效的檢驗標準是被服務對象是否滿意、是否贊成、是否高興。服務群眾和企業(yè)是公務人員的職責，“_有桿秤，秤砣就是老百姓”。每位公務人員要放下架子，撲

17、下身子；寧可自己辛苦，不讓群眾為難；寧可自己麻煩，要讓企業(yè)方便。群眾辦事能少跑一趟路，少進一道門，少找一個人，他們就會開心；企業(yè)經營能早辦一天證，早奠一天基，早開一天工，他們就會滿意。效能、效率、效果“三位一體”。我們強化措施提高“效能”，改革創(chuàng)新提高“效率”，必然會產生人民滿意的“效果”。2022年“三治三提”庸懶散學習心得標準（七）深刻理解、準確把握、積極踐行樹立“三種形象”，打造“六大標志”的要求，應以“三治三提”活動為抓手，以樹立“三種形象”為旗幟，以打造“六大標志”，推動商丘持續(xù)較快發(fā)展為著力點和落腳點。一、正確理解樹立“三種形象”，打造“六大標志”的內涵樹立“三種形象”是省委在建設

18、中原經濟區(qū)、加快中原崛起_振興的關鍵時期，加強黨的思想作風建設，提高黨的執(zhí)政能力的重大舉措，是向全省基層黨_和廣大_員樹立的一面旗幟，站位高遠、內涵豐富、論述深刻、非常重要。打造“六大標志”，是市委致力于把商丘建設成為區(qū)域性中心城市、打造成中原經濟區(qū)東部重要戰(zhàn)略支撐提出的指導思想之一，是對市委一系列發(fā)展戰(zhàn)略和指導思想的豐富、完善與發(fā)展?！傲髽酥尽迸c商丘的戰(zhàn)略定位、戰(zhàn)略任務、發(fā)展路徑、工作重點、工作方法等幾個方面形成了一個較完整的體系，統(tǒng)一于商丘發(fā)展的具體實踐之中。雖然主要是對工業(yè)而言，是工業(yè)發(fā)展的名片和符號，但用語精煉、適用面廣，可以通過繼續(xù)充實、豐富和完善，將其提升為商丘形象和標識，作為向

19、全市基層黨_和黨員干部提出的奮斗方向與目標。二、黨員干部要以“三治三提”為突破口，在求真務實、真抓實干中建功立業(yè)市委正在開展的“三治三提”專項治理活動，出發(fā)點與著力點是要解決群眾反映強烈的黨員干部作風方面的突出問題，增強宗旨意識、大局意識、責任意識、服務意識，以黨風帶政風促民風，推進商丘經濟社會又好又快發(fā)展，把脈科學、問診正確，既符合省委“三種形象”的要求，也為打造“六大標志”所必須，應把三個方面有機結合起來，以“三治三提”活動為抓手，以樹立“三種形象”為旗幟，以打造“六大標志”，推動商丘持續(xù)較快發(fā)展為著力點和落腳點。營造輿論氛圍，形成正面輿論強勢。市屬媒體要充分發(fā)揮新聞宣傳的引導力、凝聚力、

20、推動力，緊緊圍繞省、市_“三治三提”、“三種形象”、“六大標志”的戰(zhàn)略部署，_開展系列性的主題宣傳報道，創(chuàng)新報道形式，強力推動全市上下統(tǒng)一思想，形成共識。選準用好干部。加快商丘發(fā)展，關鍵在人、在干部。在_選拔任用工作中，要認真貫徹樹立“三種形象”的要求，堅持“五重五不簡單”，尤其要注重培養(yǎng)選拔在“三治三提”、“三種形象”、“六大標志”活動中涌現(xiàn)的優(yōu)秀人才，做到“不簡單以票取人”，把干部的精力引導到干事創(chuàng)業(yè)、推動工作上。嚴懲“害群之馬”。要大力加強思想教育和_倡廉建設，不斷增強廣大黨員的宗旨意識和干部廉潔從政意識，對在“三治三提”、“三種形象”、“六大標志”方面查處的典型案例，要予以剖析、曝光并

21、嚴肅處理，不斷增大查處的震懾力和影響力，以實際成效來取信于民、樹立形象、打造品牌。2022年“三治三提”庸懶散學習心得標準（八）“效”，就是效能、效率、效果。治理庸懶散，目的之一就是提效。效能是基礎。提效重在提高公務人員的業(yè)務本領、辦事能力和服務水平。應該明確，崗位都是“能力席位”，不是“福利席位”。不管在什么崗位，準確把握相關法律法規(guī)政策，熟練掌握應知應會的工作職責技能，努力成為工作崗位上的行家里手，每位公務人員都應不懈努力、孜孜以求?！坝辛私饎傘@，敢攬瓷器活”，工作效能高，服務水平強。效率是手段。提效貴在雷厲風行，又好又快。要從管得過多、過細的地方“退位”，要從服務不快、不好的地方“補位”

22、。一線服務機構，辦事要體現(xiàn)一個“快”字審批事項能辦即辦，急事急辦；只設_，不設路障；實行首問負責制，只說怎么辦，不說不知道。服務要體現(xiàn)一個“好”字變被動式為主動式，一站式辦公，“一條龍”服務，讓群眾和企業(yè)如沐春風。效果是目的。提效的檢驗標準是被服務對象是否滿意、是否贊成、是否高興。服務群眾和企業(yè)是公務人員的職責，“_有桿秤，秤砣就是老百姓”。每位公務人員要放下架子，撲下身子；寧可自己辛苦，不讓群眾為難；寧可自己麻煩，要讓企業(yè)方便。群眾辦事能少跑一趟路，少進一道門，少找一個人，他們就會開心；企業(yè)經營能早辦一天證，早奠一天基，早開一天工，他們就會滿意。效能、效率、效果“三位一體”。我們強化措施提高

23、“效能”，改革創(chuàng)新提高“效率”，必然會產生人民滿意的“效果”。2022年“三治三提”庸懶散學習心得標準（九）所謂的“庸懶散”現(xiàn)象，就是指干部職工工作不實，干勁不足，執(zhí)行不力，管理不嚴，效率不高等工作態(tài)度，這一現(xiàn)象的出現(xiàn)，致使辦事拖沓，服務態(tài)度差，工作標準不高，創(chuàng)新能力不強，工作紀律松弛，落實上級要求不到位、不徹底，及其它影響工作績效，違反工作紀律的行為。一個單位，如果存在著“庸懶散”的工作現(xiàn)象，必將嚴重制約和影響著事業(yè)前進的步伐，必須加以治理和改進。通過學習關于“三治三提”有關文件精神，結合實際工作，體會十分深刻，主要有以下幾點：一、在工作中，要敢于承擔上級交給的各項工作任務，認真做好本職工作

24、。在工作中，要準時上下班，工作精力要充沛，態(tài)度要端正。二、工作中要銳意進取，積極參加各級各類項目的培訓、學習。不斷完善和提高自身的知識和業(yè)務水平，才能勝任新時期的各項要求。善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，在平凡的工作崗位上，做出不平凡的業(yè)績。三、要以大局意識為重，對上級的決策和部署堅決貫徹落實，對領導交辦的工作必須做到及時、準確、有效，按時、按質、按量，不折不扣去完成。四、要治庸治懶治散樹立形象。治庸治懶，是促進全體員工改進作風、優(yōu)化服務的基礎所在，也是促進工作落實、推動效能提升的重要前提。不管在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為大家的榜樣，切實把良好

25、的作風體現(xiàn)到日常的工作和生活中。勇于治“庸”“懶”“散”治治，勇于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去?？傊挥胁粩喔倪M自己的工作作風，不斷提升自己的自身修養(yǎng)，不斷增強事業(yè)心和責任感，不斷提高自己的綜合素質，才能勝任新時期的各項工作。2022年“三治三提”庸懶散學習心得標準（十）市委、市政府決定在全市開展“三治三提”專項活動，其意義在于不斷強化干部宗旨意識、責任意識、服務意識，提高服務質量，提高辦事速度，提高工作效率，著力解決群眾反映強烈的作風建設方面的突出問題，推動各項工作有效開展。我縣開展“三治三提”專項活動，以“治慵、治懶、

26、治散”為突破口。所謂“庸懶散”，就是指工作不實，干勁不足，執(zhí)行不力，管理不嚴，效率不高等工作態(tài)度，這一現(xiàn)象的出現(xiàn)，致使辦事拖沓，服務態(tài)度差，工作標準不高，創(chuàng)新能力不強，工作紀律松弛，落實上級要求不到位、不徹底，及其它影響工作績效，違反工作紀律的行為。一個部門、一個單位如果存在著“庸懶散”的工作現(xiàn)象，必將嚴重制約和影響著發(fā)展前進的步伐，必須加以治理和改進；以“提質、提速、提效”為著力點。只有服務提質、辦事提速、工作提效，才能讓群眾滿意，才會優(yōu)化投資環(huán)境，才會提升政府效能，才會更好的促進我縣社會更加和諧穩(wěn)定、經濟快速發(fā)展。通過學習，我深刻認識到了“三治三提”活動開展的重要性和必要性。作為一名紀檢監(jiān)察干部要聯(lián)系工作實際，不斷在工作中學習，提升自己的工作水平和辦案能力，重點