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1、第3頁 共3頁鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥具工作總結|2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)避孕藥具工作總結20 xx年度我鄉(xiāng)藥具工作全面貫徹“圍繞中心,保證重點,深化改革,加強管理,效勞群眾”的工作方針,進一步深化藥具工作改革,強化目的管理,加強基層根底工作,積極開展:“優(yōu)質效勞”活動,促進“三為主”方針的落實和方案生育工作的“兩個轉變”,為方案生育工作服了務。我鄉(xiāng)20 xx年度藥具應用率達95%以上,隨訪率100%,有效率100%,合同簽訂率達100%,圓滿的完成了藥具工作的各項指標任務,今年我鄉(xiāng)藥具重點做了以下幾項工作。一、加大工作力度,全面進步避孕藥具標準化管理 1、年初我鄉(xiāng)計生辦對各村簽訂了目的責任書,進一步搞好分片包干的工作責
2、任制,月月深化到社、戶進展調查指導,并且把抽查結果一并納入年終工作考核的一項重要內容。2、藥具有方案的管理,堅持從下而上按需申請,按期編制供求方案,村每申報一次,并審核發(fā)給村藥具發(fā)放員。3、避孕藥具免費發(fā)放管理。方案免費發(fā)放嚴格按合同管理、庫存,嚴格按上級的目的考核制落實到位,無斷檔脫供現(xiàn)象發(fā)生,我們的藥具重點是在生、引產40天后落實措施為止和不受環(huán)的育齡婦女。二、加大宣傳培訓力度 我鄉(xiāng)藥具知識宣傳重點抓好“五期教育”與“三下鄉(xiāng)”、街頭宣傳相結合,充分利用墻報、宣傳畫、掛圖、播送等宣傳形式,向育齡群眾講清正確使用藥具,避孕的方法和考前須知,幫助選擇提供適用于自己的藥具,同時要求她們至少懂得兩種
3、以上的藥具使用方法,尤其懂得自己使用的藥具方法、考前須知及不良反響的處理。我鄉(xiāng)各村的藥具發(fā)放管理員都是各村計生擔任人,每季度培訓一次,有專門的培訓會,也有以會代訓的方式進展培訓,并每人持證上崗,而且使他們至少要懂得五種以上藥具的使用方法及相關知識,成為了懂業(yè)務、會宣傳、能管理、效勞熱情的藥具管理人員。三、加大藥具發(fā)放改革力度,構建藥具管理新機制1、積極協(xié)調有關部門建立部門直供體系,滿足各個部門的藥具需求,有效解決“燈下黑”問題。一是在各個部門設置兼職藥管員,負責對本單位職工用藥具人員統(tǒng)計和發(fā)放。建立定期聯(lián)絡制度,每季送領一次。2、充分發(fā)揮社區(qū)作用,加強對流動人口的藥具管理與效勞。社區(qū)作為藥具發(fā)
4、放的終端網點,要充分發(fā)揮效勞功能,對轄區(qū)內的用藥具對象要建立檔案,定期溝通,堅持送領結合,以領為主的原那么,宣傳引導群眾自動到社區(qū)領取,對有困難的群眾要送藥具上門,為群眾提供優(yōu)質效勞。特別對流動人口用藥具人員要和當?shù)鼐用裢芾怼⑼?,滿足避孕藥具供給。3、利用社會力量,拓展發(fā)放供給渠道,進展人性化效勞,施行“暖人心”工程。社區(qū)藥具效勞工作人員少,效勞對象多,情況復雜,工作量大,單純依靠藥具部門發(fā)放藥具,不能滿足群眾需求,藥具不可能發(fā)放到位,必須充分利用社會力量,拓展發(fā)放渠道,進步群眾的易得性。一是在醫(yī)院婦產科、民政婚姻登記處設立藥具發(fā)放點,對產后、人流后需避孕的,由醫(yī)生提供免費避孕藥具;對新婚暫緩生育的,由婚姻登記員免費送給藥具,施行“暖人心”工程,表達人性化效勞。二是在社區(qū)衛(wèi)生效勞站設立免費供給點。三是在
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