2022年煤礦突出預(yù)兆及應(yīng)急處理預(yù)案

1、第5頁共5頁2022年煤礦突出預(yù)兆及應(yīng)急處理預(yù)案一、早期預(yù)兆：(變化預(yù)兆)主要特征：煤變軟、光澤暗、節(jié)理層理都絮亂處理預(yù)案：密切觀察，提高防突意識，加強(qiáng)防護(hù)監(jiān)控。二、中期預(yù)兆：(動力預(yù)兆)主要特征：鉆屑多，鉆進(jìn)慢，夾、頂、噴孔異常處理預(yù)案：1、要進(jìn)入一級防突狀態(tài)，捕捉“臨突預(yù)兆”，強(qiáng)化防護(hù)、監(jiān)控，做好能隨時(shí)撤出一切人員的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。2、停鉆作業(yè)，應(yīng)按以下原則處理一是合理適用鉆具；二是打鉆時(shí)要注意以下安全事項(xiàng)：(1)要正確用處理中期動力現(xiàn)象：頂鉆夾鉆時(shí)，要放慢速度，忌加壓鉆進(jìn)。(2)防止堵孔現(xiàn)象發(fā)生(3)加強(qiáng)通用瓦斯管理，防止鉆機(jī)窩積現(xiàn)象超限(4)加強(qiáng)煤塵管理，防止灰塵積聚(5)會預(yù)防處理孔口

2、噴火事故(6)要加強(qiáng)個人防護(hù)，防止噴孔鉆具傷人三、臨突預(yù)兆也稱異常預(yù)兆臨突前夕，面來壓，煤炮響，瓦斯涌出特異常，三大異常現(xiàn)象同時(shí)發(fā)生，現(xiàn)象就為強(qiáng)烈。處理原則：臨突預(yù)兆發(fā)生后，可能會再出現(xiàn)兩種結(jié)果。一是即發(fā)生突出，二是不會發(fā)生突出1、發(fā)生突出處理預(yù)案：(1)現(xiàn)場人員以最快速度，最短時(shí)間，按避災(zāi)路線全部撤出危險(xiǎn)區(qū)并立即停風(fēng)停電、警戒、匯報(bào)。(2)回風(fēng)系統(tǒng)與相關(guān)區(qū)域要立即撤人，停電、警戒。(3)礦井要成立“事故搶救指揮部”組織搶救處理。2、若沒有發(fā)生突出處理預(yù)案：(1)現(xiàn)場人員快速撤出后，要停掉負(fù)荷電，不得停風(fēng)并警戒、匯報(bào)。(2)一小時(shí)后，組織通風(fēng)、安檢、區(qū)隊(duì)長，三人小組進(jìn)工作面，觀察情況，記錄分析

3、，再向礦調(diào)度所匯報(bào)，當(dāng)班不得復(fù)工，更嚴(yán)禁“跑追”作業(yè)。2022年煤礦突出預(yù)兆及應(yīng)急處理預(yù)案（二）老干部處年的工作思路指導(dǎo)思想：以_和_統(tǒng)領(lǐng)全局，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的_，圍繞鶴煤集團(tuán)公司黨政的總體部署開展老干部工作。努力實(shí)現(xiàn)“落實(shí)政策有機(jī)制，管理服務(wù)有舉措，發(fā)揮作用有典型，文體活動有創(chuàng)新，黨建工作有新思路，信訪穩(wěn)定有力度，各項(xiàng)工作再上新臺階”。我們的具體措施是：一、落實(shí)政策有機(jī)制1、協(xié)同有關(guān)部門進(jìn)一步完善老干部“兩費(fèi)”保障機(jī)制。2、加強(qiáng)老干部政策調(diào)研，深入基層解決實(shí)際問題，排查不穩(wěn)定因素。3、及時(shí)辦理、審批老干部改變待遇的各類報(bào)表及手續(xù)。4、搞好老干部工作檢查，促進(jìn)政策全面落實(shí)。5、開展尊老敬老活動

4、，表彰各類先進(jìn)典型。二、管理服務(wù)有舉措1、結(jié)合公司“12345”黨建工程考核的內(nèi)容，制定本處考核細(xì)則，搞好每月的工作目標(biāo)考核，滿腔熱情為老干部服務(wù)。2、在工作人員中開展聯(lián)系、幫助特困老干部活動，每人每月家訪、病訪不少于_人次，并有反饋記錄。3、在工作人員中開展文明禮貌用語活動，做到服務(wù)周到、熱情、規(guī)范化。4、舉辦老干部工作人員培訓(xùn)班，進(jìn)行業(yè)務(wù)政策法規(guī)考試。三、發(fā)揮作用有典型1、籌建“老年科協(xié)”、“老年藝協(xié)”_，爭取早日啟動，發(fā)揮作用。2、繼續(xù)抓好“關(guān)工委”_建設(shè)，建立工作網(wǎng)絡(luò)。3、圍繞公司安全生產(chǎn)、黨的建設(shè)、青工管理、干部生產(chǎn)技能培訓(xùn)、為老干部發(fā)揮作用搭建平臺。4、鼓勵老同志自我管理、自我服務(wù)

5、，各項(xiàng)活動逐步社區(qū)化。5、繼續(xù)抓好青少年“中華魂”讀書活動，抓好各類典型的宣傳報(bào)道工作。四、文體活動有創(chuàng)新1、抓好新區(qū)活動場所的擴(kuò)建工作，把活動室辦成老干部休閑娛樂、增進(jìn)健康的場所，更新知識接受的課堂，保持黨員先進(jìn)性、發(fā)揮作用的陣地。努力提高活動室的品位，發(fā)揮活動室的綜合功能，使之成為新區(qū)的一大亮點(diǎn)。2、各項(xiàng)活動要保持原有的優(yōu)勢項(xiàng)目，開發(fā)新的活動項(xiàng)目，增強(qiáng)吸引力和趣味性，使具有不同愛好的老干部都能參加自己所喜愛的活動，從而普及老年健身活動，做到天天有活動、月月有比賽。3、在新的一年里要多開展一些文藝項(xiàng)目，如文藝演唱、書法、美術(shù)、攝影、文藝創(chuàng)作等。4、_月份_慶祝建黨_周年老干部書畫攝影作品展。

6、五、黨建工作有新思路1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的_，努力構(gòu)建和諧社區(qū)，建立完善在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，老干部處要主動作好雙向聯(lián)系的紐帶和橋梁，并做好記錄。2、堅(jiān)持在職領(lǐng)導(dǎo)向老干部通報(bào)工作的制度，要求各單位每季向老干部通報(bào)一次工作，重要文件及時(shí)傳達(dá)，重大問題及時(shí)征求意見，聽取反映。3、按照公司黨委黨建“12345”工程的要求，充分發(fā)揮老干部黨支部在_工作中的積極作用，努力搞好老干部黨的_建設(shè)和思想建設(shè)，建立保持老干部黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。六、信訪穩(wěn)定有力度1、進(jìn)一步加強(qiáng)老干部處信訪工作力度，每月召開一次信訪工作例會，及時(shí)排查不穩(wěn)定因素，互通信息，盡可能把問題解決在萌芽狀態(tài)。2、調(diào)整充實(shí)信訪工作網(wǎng)絡(luò)，建立信訪工作責(zé)任制，加強(qiáng)信訪案件查辦力度，作好信訪接待記錄。3、堅(jiān)持重大節(jié)日看望、慰問制度，建立家訪、病訪責(zé)任制，作好記錄，特別是對居住外地的老同志要經(jīng)常保持聯(lián)系。老干部處黨政班子決心在