MBA面試常見問題

1、MBA提前面試常見經(jīng)典問題請用三分鐘時間介紹你自己. 各位考官女我是XX,畢業(yè)于XX大學(xué),所學(xué)市場營銷專業(yè),我本人對銷售十分感興 趣.銷售工作要 求人們有較強(qiáng)的交流水平和親和力,而我總是能夠與各種各樣的人和 諧相處,這不僅是由于我很 健談,同時更由于善于傾聽別人的談話.在XX公司的幾年間,我曾擔(dān)任產(chǎn)品銷售部高級職員,為公司實現(xiàn)了 XXXX萬元的銷售業(yè)績,因此被提升為銷售部主管,負(fù)責(zé)帶著銷售團(tuán)隊推廣公司的產(chǎn)品,超額 10%完成 銷售任務(wù).除正式業(yè)務(wù)范圍外,我與各地區(qū)客戶來往較多,積累了豐富的人際關(guān)系和大客戶關(guān)系 維護(hù)意識. 目前我已具備豐富的職業(yè)技能及工作水平,有時機(jī)從事更大范圍的工作.為了迎接

2、新的時機(jī),我選擇在此階段就讀 XX學(xué)校的MBA工程,旨在提升,希望可 面毫無保存地展示出來.一般來說,主考官希望通過這個問題得到關(guān)于面試者的工作經(jīng)歷、教育經(jīng)歷的概論.所以答復(fù)此問題時要有一定的邏輯性,同時所提供的信息與報考 MBA的工程要有一定的關(guān)聯(lián)度,切中要點.另外,介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致,條理清楚、層次清楚.對于工作經(jīng)驗欠缺的面試考生,重點可以強(qiáng)調(diào)自己的學(xué)習(xí)水平和社會實踐活動及從中得到的收獲還有對于工作的思考及未來的職業(yè)規(guī)劃,選擇就讀 XX學(xué)校的MBA與自己的職業(yè)規(guī)劃如何切合,來說明自己對于就讀 MBA的強(qiáng)烈愿望.對于有一定工作經(jīng)驗的面試考生,要有選擇地說出自己在工作崗位上取得的成績及

3、管 理水平的展現(xiàn),給面試官一種職業(yè)開展軌跡及狀態(tài)越來越好的感覺,從而獲得 MBA的培養(yǎng)時機(jī),說明自己的培養(yǎng)價值.二、問題引申A:面試官考察工程家庭或家庭成員對面試者的影響B(tài):面試者應(yīng)答技巧這個問題對于了解面試者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用.面試者在答復(fù)時,最 好能夠說明 自己受到了良好的家庭教育或者能夠說明在逆境中成長的經(jīng)歷. 馨和睦的家庭氣氛；(3)強(qiáng)調(diào)父母對自己的教育的重視,或面試者對子女教育的重視 ;(4) 家庭的責(zé)任感. A:面試官考察工程 B:面試者應(yīng)答技巧具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)精神和主動求知欲望的面試者一般情況下都會受到面試官的青睞,除 了 了解面 試者的閱讀偏好和是否有學(xué)習(xí)水平外,面

4、試官可能會更關(guān)注面試者從中得到 的啟發(fā).面試者在答復(fù)此類問題時,如果專業(yè)知識比擬扎實,最好答復(fù)與專業(yè)相關(guān)的書籍或雜 志,并且在 答復(fù)的過程中要盡量展現(xiàn)出自身對本行業(yè)的專業(yè)程度.假設(shè)面試者列舉的書籍、雜志是與本職工作不相關(guān)的,那么要盡量從自身水平提升的角度 答復(fù)如閱讀?幽默與口才?提升了自身的溝通水平等等 ,力避無目標(biāo)的讀書.3.你有什么愛好A:面試官考察工程通過興趣愛好反映面試者與工作的切合度B:面試者應(yīng)答機(jī)巧一個人的業(yè)余愛好往往可以反映出這個人的性格、心態(tài)等.因而,面試者在答復(fù)時, 應(yīng)盡量防止答復(fù)“沒有愛好.答復(fù)要暗示出一些積極的因素,例如隨和的個性、較強(qiáng)的團(tuán)隊合作水平等,同時還須 注意將你

5、的個性特質(zhì)與 MBA學(xué)生所需的個性特質(zhì)結(jié)合起來.4、簡要談?wù)勀愕膬?yōu)缺點A:面試官考察工程B:面試者應(yīng)答技巧實際上,這個問題的背后還隱藏著一個問題,那就是“這些優(yōu)點或缺點對工作業(yè)績會 產(chǎn)生怎樣的 影響？面試者應(yīng)該珍惜每一次展現(xiàn)自我的時機(jī),盡量防止答復(fù)一些與工作 無關(guān)的優(yōu)點或缺點, 也不要答復(fù)一些比擬容易當(dāng)成“優(yōu)點的缺點,例如有些人喜歡 答復(fù)“我的性格外向,善于交際 針對此類問題可以考慮這樣答復(fù)：長期以來,我相信我最大的優(yōu)點是自身具有的組織 水平,總是 可以將復(fù)雜的工作整理出頭緒,這可能與我在校期間長期擔(dān)任班長的職務(wù) 有關(guān).我最大的弱點是, 對那些沒有秩序感的人,有時可能缺乏足夠的耐心.我相信 我的組織才能可以幫助企業(yè)更快的實 現(xiàn)目標(biāo).5.你的領(lǐng)導(dǎo)如何評價你A:面試官考察工程面試者能否正確看待別人的評價面試者是否具備職業(yè)經(jīng)理人所需的品質(zhì)或技能B:面試者應(yīng)答技巧一個滿意的答案需要涉及招生單位所要求的學(xué)生各項技能和品質(zhì).如果一份工作需要 你和同事 缺點.答復(fù)這類問題的關(guān)鍵是一定要有相應(yīng)的事例做支撐,這樣才能讓面試官感覺真實 這樣答復(fù)：“很快樂我的領(lǐng)導(dǎo)說我已取得了顯著的進(jìn)步,有望成為大區(qū)銷售經(jīng)理；我成功地重建了與經(jīng)銷商的友好關(guān)系,并與他們達(dá)成了新的供貨協(xié)議 售經(jīng)理可以；1、談?wù)勀阕约喊?你的優(yōu)勢劣勢是什么 ？2、請用三分鐘時間介紹你自己.