兵團(tuán)建科院2022年度上半年員工綜合指標(biāo)考核-建筑所

1、兵團(tuán)建科院2022年度上半年員工綜合指標(biāo)考核-建筑所1. 劉振華在組織協(xié)調(diào)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（任務(wù)分配很合理，解決問題很及時(shí)，工作秩序很好）（8-10分） _稱職（任務(wù)分配合理，解決問題及時(shí)，工作井然有序）（5-7分） _基本稱職（任務(wù)分配較為合理，解決問題較及時(shí)、工作秩序較好）（3-4分） _不稱職（任務(wù)分配不合理，解決問題不及時(shí)、工作秩序混亂）（1-2分） _2. 劉振華在計(jì)劃決策能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（計(jì)劃非常全面，很合理，操作性很強(qiáng)，決策非常準(zhǔn)確）（8-10分） _稱職（計(jì)劃全面、操作性強(qiáng)、決策準(zhǔn)確）（5-7分） _基本稱職（計(jì)劃較全面、較合理、操作性較

2、強(qiáng)、決策較準(zhǔn)確）（3-4分） _不稱職（計(jì)劃片面、操作性差、決策失誤多）（1-2分） _3. 劉振華在履行崗位職責(zé)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（完全勝任本職工作）（8-10分） _稱職（有足夠的專業(yè)知識(shí)，能夠勝任本職工作）（5-7分） _基本稱職（勉強(qiáng)勝任本職工作）（3-4分） _不稱職（無法勝任本職工作）（1-2分） _4. 劉振華在專業(yè)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（熟練掌握本崗位專業(yè)知識(shí)，能融會(huì)貫通）（8-10分） _稱職（基本上掌握本崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí),能滿足崗位要求）（5-7分） _基本稱職（崗位必需的專業(yè)知識(shí)欠缺,滿足崗位需求略顯吃力）（3-4分） _不稱職（崗位必需的

3、專業(yè)知識(shí)掌握甚少或膚淺,無法滿足崗位要求，影響工作開展）（1-2分） _5. 劉振華在隊(duì)伍建設(shè)方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（員工隊(duì)伍素質(zhì)很高，工作很積極）（8-10分） _稱職（員工隊(duì)伍素質(zhì)高，工作積極）（5-7分） _基本稱職（員工隊(duì)伍素質(zhì)一般，工作積極性）（3-4分）不高 _不稱職（員工隊(duì)伍素質(zhì)較低，工作較散漫）（1-2分） _6. 劉振華在承攬任務(wù)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（業(yè)績突出，較年度計(jì)劃超出較多）（8-10分） _稱職（業(yè)績好，較年度計(jì)劃稍有超出）（5-7分） _基本稱職（業(yè)績一般、基本和年度計(jì)劃持平）（3-4分） _不稱職（業(yè)績較差，和年度計(jì)劃有一定差距）（1-2

4、分） _7. 劉振華在市場(chǎng)開拓能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（把握市場(chǎng)動(dòng)向精準(zhǔn)，對(duì)應(yīng)策略非常合理，能夠搶抓機(jī)遇，搶占新的市場(chǎng)）（8-10分） _稱職（準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)向，對(duì)應(yīng)策略合理，穩(wěn)住現(xiàn)有市場(chǎng)，布局新市場(chǎng)）（5-7分） _基本稱職（不主動(dòng)拓展市場(chǎng)，等待領(lǐng)導(dǎo)的安排）（3-4分） _不稱職（滿足現(xiàn)有市場(chǎng)，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)向不關(guān)注，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排消極應(yīng)付）（1-2分） _8. 劉振華在工作責(zé)任心方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（對(duì)任何事情都有強(qiáng)烈的責(zé)任心且積極付諸行動(dòng)）（8-10分） _稱職（責(zé)任心強(qiáng)，能清楚地知道自己的責(zé)任，并勇于負(fù)責(zé)）（5-7分） _基本稱職（有一定的責(zé)任心并敢于對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，知

5、錯(cuò)就改）（3-4分） _不稱職（有時(shí)責(zé)任心強(qiáng)，但多數(shù)情況下缺乏責(zé)任心，消極被動(dòng)，不負(fù)責(zé)任）（1-2分） _9. 劉振華在遵守工作紀(jì)律方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（能很好遵守工作紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度）（8-10分） _稱職（基本能遵守工作紀(jì)律，能夠執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度）（5-7分） _基本稱職（工作紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行各項(xiàng)制度打折扣）（3-4分） _不稱職（工作紀(jì)律性差，經(jīng)常出現(xiàn)遲到早退等違反各項(xiàng)制度現(xiàn)象）（1-2分） _10. 劉振華在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（能主動(dòng)協(xié)助同事出色的完成工作）（8-10分） _稱職（能夠與同事保持良好的合作關(guān)系，協(xié)助完成工作）（5-7分） _

6、基本稱職（根據(jù)同事的請(qǐng)求能夠提供一般協(xié)助，提供的協(xié)助勉強(qiáng)可以滿足工作要求）（3-4分） _不稱職（不能積極響應(yīng)同事的請(qǐng)求或者協(xié)作，任務(wù)的完成質(zhì)量較差）（1-2分） _11. 雷彬新在組織協(xié)調(diào)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（任務(wù)分配很合理，解決問題很及時(shí)，工作秩序很好）（8-10分） _稱職（任務(wù)分配合理，解決問題及時(shí)，工作井然有序）（5-7分） _基本稱職（任務(wù)分配較為合理，解決問題較及時(shí)、工作秩序較好）（3-4分） _不稱職（任務(wù)分配不合理，解決問題不及時(shí)、工作秩序混亂）（1-2分） _12. 雷彬新在計(jì)劃決策能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（計(jì)劃非常全面，很合理，操作性很強(qiáng)，決策

7、非常準(zhǔn)確）（8-10分） _稱職（計(jì)劃全面、操作性強(qiáng)、決策準(zhǔn)確）（5-7分） _基本稱職（計(jì)劃較全面、較合理、操作性較強(qiáng)、決策較準(zhǔn)確）（3-4分） _不稱職（計(jì)劃片面、操作性差、決策失誤多）（1-2分） _13. 雷彬新在履行崗位職責(zé)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（完全勝任本職工作）（8-10分） _稱職（有足夠的專業(yè)知識(shí)，能夠勝任本職工作）（5-7分） _基本稱職（勉強(qiáng)勝任本職工作）（3-4分） _不稱職（無法勝任本職工作）（1-2分） _14. 雷彬新在專業(yè)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（熟練掌握本崗位專業(yè)知識(shí)，能融會(huì)貫通）（8-10分） _稱職（基本上掌握本崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí),

8、能滿足崗位要求）（5-7分） _基本稱職（崗位必需的專業(yè)知識(shí)欠缺,滿足崗位需求略顯吃力）（3-4分） _不稱職（崗位必需的專業(yè)知識(shí)掌握甚少或膚淺,無法滿足崗位要求，影響工作開展）（1-2分） _15. 雷彬新在隊(duì)伍建設(shè)方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（員工隊(duì)伍素質(zhì)很高，工作很積極）（8-10分） _稱職（員工隊(duì)伍素質(zhì)高，工作積極）（5-7分） _基本稱職（員工隊(duì)伍素質(zhì)一般，工作積極性）（3-4分）不高 _不稱職（員工隊(duì)伍素質(zhì)較低，工作較散漫）（1-2分） _16. 雷彬新在承攬任務(wù)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（業(yè)績突出，較年度計(jì)劃超出較多）（8-10分） _稱職（業(yè)績好，較年度計(jì)劃稍有

9、超出）（5-7分） _基本稱職（業(yè)績一般、基本和年度計(jì)劃持平）（3-4分） _不稱職（業(yè)績較差，和年度計(jì)劃有一定差距）（1-2分） _17. 雷彬新在市場(chǎng)開拓能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（把握市場(chǎng)動(dòng)向精準(zhǔn)，對(duì)應(yīng)策略非常合理，能夠搶抓機(jī)遇，搶占新的市場(chǎng)）（8-10分） _稱職（準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)向，對(duì)應(yīng)策略合理，穩(wěn)住現(xiàn)有市場(chǎng)，布局新市場(chǎng)）（5-7分） _基本稱職（不主動(dòng)拓展市場(chǎng)，等待領(lǐng)導(dǎo)的安排）（3-4分） _不稱職（滿足現(xiàn)有市場(chǎng)，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)向不關(guān)注，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排消極應(yīng)付）（1-2分） _18. 雷彬新在工作責(zé)任心方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（對(duì)任何事情都有強(qiáng)烈的責(zé)任心且積極付諸行動(dòng)）（8-

10、10分） _稱職（責(zé)任心強(qiáng)，能清楚地知道自己的責(zé)任，并勇于負(fù)責(zé)）（5-7分） _基本稱職（有一定的責(zé)任心并敢于對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，知錯(cuò)就改）（3-4分） _不稱職（有時(shí)責(zé)任心強(qiáng)，但多數(shù)情況下缺乏責(zé)任心，消極被動(dòng)，不負(fù)責(zé)任）（1-2分） _19. 雷彬新在遵守工作紀(jì)律方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（能很好遵守工作紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度）（8-10分） _稱職（基本能遵守工作紀(jì)律，能夠執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度）（5-7分） _基本稱職（工作紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行各項(xiàng)制度打折扣）（3-4分） _不稱職（工作紀(jì)律性差，經(jīng)常出現(xiàn)遲到早退等違反各項(xiàng)制度現(xiàn)象）（1-2分） _20. 雷彬新在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面（10分）。

11、 單選題 *優(yōu)秀（能主動(dòng)協(xié)助同事出色的完成工作）（8-10分） _稱職（能夠與同事保持良好的合作關(guān)系，協(xié)助完成工作）（5-7分） _基本稱職（根據(jù)同事的請(qǐng)求能夠提供一般協(xié)助，提供的協(xié)助勉強(qiáng)可以滿足工作要求）（3-4分） _不稱職（不能積極響應(yīng)同事的請(qǐng)求或者協(xié)作，任務(wù)的完成質(zhì)量較差）（1-2分） _21. 許文強(qiáng)在組織協(xié)調(diào)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（任務(wù)分配很合理，解決問題很及時(shí)，工作秩序很好）（8-10分） _稱職（任務(wù)分配合理，解決問題及時(shí)，工作井然有序）（5-7分） _基本稱職（任務(wù)分配較為合理，解決問題較及時(shí)、工作秩序較好）（3-4分） _不稱職（任務(wù)分配不合理，解決問題不及時(shí)

12、、工作秩序混亂）（1-2分） _22. 許文強(qiáng)在計(jì)劃決策能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（計(jì)劃非常全面，很合理，操作性很強(qiáng)，決策非常準(zhǔn)確）（8-10分） _稱職（計(jì)劃全面、操作性強(qiáng)、決策準(zhǔn)確）（5-7分） _基本稱職（計(jì)劃較全面、較合理、操作性較強(qiáng)、決策較準(zhǔn)確）（3-4分） _不稱職（計(jì)劃片面、操作性差、決策失誤多）（1-2分） _23. 許文強(qiáng)在履行崗位職責(zé)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（完全勝任本職工作）（8-10分） _稱職（有足夠的專業(yè)知識(shí)，能夠勝任本職工作）（5-7分） _基本稱職（勉強(qiáng)勝任本職工作）（3-4分） _不稱職（無法勝任本職工作）（1-2分） _24. 許文強(qiáng)在

13、專業(yè)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（熟練掌握本崗位專業(yè)知識(shí)，能融會(huì)貫通）（8-10分） _稱職（基本上掌握本崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí),能滿足崗位要求）（5-7分） _基本稱職（崗位必需的專業(yè)知識(shí)欠缺,滿足崗位需求略顯吃力）（3-4分） _不稱職（崗位必需的專業(yè)知識(shí)掌握甚少或膚淺,無法滿足崗位要求，影響工作開展）（1-2分） _25. 許文強(qiáng)在隊(duì)伍建設(shè)方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（員工隊(duì)伍素質(zhì)很高，工作很積極）（8-10分） _稱職（員工隊(duì)伍素質(zhì)高，工作積極）（5-7分） _基本稱職（員工隊(duì)伍素質(zhì)一般，工作積極性）（3-4分）不高 _不稱職（員工隊(duì)伍素質(zhì)較低，工作較散漫）（1-2分） _26.

14、 許文強(qiáng)在承攬任務(wù)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（業(yè)績突出，較年度計(jì)劃超出較多）（8-10分） _稱職（業(yè)績好，較年度計(jì)劃稍有超出）（5-7分） _基本稱職（業(yè)績一般、基本和年度計(jì)劃持平）（3-4分） _不稱職（業(yè)績較差，和年度計(jì)劃有一定差距）（1-2分） _27. 許文強(qiáng)在市場(chǎng)開拓能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（把握市場(chǎng)動(dòng)向精準(zhǔn)，對(duì)應(yīng)策略非常合理，能夠搶抓機(jī)遇，搶占新的市場(chǎng)）（8-10分） _稱職（準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)向，對(duì)應(yīng)策略合理，穩(wěn)住現(xiàn)有市場(chǎng)，布局新市場(chǎng)）（5-7分） _基本稱職（不主動(dòng)拓展市場(chǎng)，等待領(lǐng)導(dǎo)的安排）（3-4分） _不稱職（滿足現(xiàn)有市場(chǎng)，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)向不關(guān)注，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排消

15、極應(yīng)付）（1-2分） _28. 許文強(qiáng)在工作責(zé)任心方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（對(duì)任何事情都有強(qiáng)烈的責(zé)任心且積極付諸行動(dòng)）（8-10分） _稱職（責(zé)任心強(qiáng)，能清楚地知道自己的責(zé)任，并勇于負(fù)責(zé)）（5-7分） _基本稱職（有一定的責(zé)任心并敢于對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，知錯(cuò)就改）（3-4分） _不稱職（有時(shí)責(zé)任心強(qiáng)，但多數(shù)情況下缺乏責(zé)任心，消極被動(dòng)，不負(fù)責(zé)任）（1-2分） _29. 許文強(qiáng)在遵守工作紀(jì)律方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（能很好遵守工作紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度）（8-10分） _稱職（基本能遵守工作紀(jì)律，能夠執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度）（5-7分） _基本稱職（工作紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行各項(xiàng)制度打折扣

16、）（3-4分） _不稱職（工作紀(jì)律性差，經(jīng)常出現(xiàn)遲到早退等違反各項(xiàng)制度現(xiàn)象）（1-2分） _30. 許文強(qiáng)在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（能主動(dòng)協(xié)助同事出色的完成工作）（8-10分） _稱職（能夠與同事保持良好的合作關(guān)系，協(xié)助完成工作）（5-7分） _基本稱職（根據(jù)同事的請(qǐng)求能夠提供一般協(xié)助，提供的協(xié)助勉強(qiáng)可以滿足工作要求）（3-4分） _不稱職（不能積極響應(yīng)同事的請(qǐng)求或者協(xié)作，任務(wù)的完成質(zhì)量較差）（1-2分） _31. 許鳳明在組織協(xié)調(diào)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（任務(wù)分配很合理，解決問題很及時(shí)，工作秩序很好）（8-10分） _稱職（任務(wù)分配合理，解決問題及時(shí)，工作井然有

17、序）（5-7分） _基本稱職（任務(wù)分配較為合理，解決問題較及時(shí)、工作秩序較好）（3-4分） _不稱職（任務(wù)分配不合理，解決問題不及時(shí)、工作秩序混亂）（1-2分） _32. 許鳳明在計(jì)劃決策能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（計(jì)劃非常全面，很合理，操作性很強(qiáng)，決策非常準(zhǔn)確）（8-10分） _稱職（計(jì)劃全面、操作性強(qiáng)、決策準(zhǔn)確）（5-7分） _基本稱職（計(jì)劃較全面、較合理、操作性較強(qiáng)、決策較準(zhǔn)確）（3-4分） _不稱職（計(jì)劃片面、操作性差、決策失誤多）（1-2分） _33. 許鳳明在履行崗位職責(zé)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（完全勝任本職工作）（8-10分） _稱職（有足夠的專業(yè)知識(shí)，能夠

18、勝任本職工作）（5-7分） _基本稱職（勉強(qiáng)勝任本職工作）（3-4分） _不稱職（無法勝任本職工作）（1-2分） _34. 許鳳明在專業(yè)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（熟練掌握本崗位專業(yè)知識(shí)，能融會(huì)貫通）（8-10分） _稱職（基本上掌握本崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí),能滿足崗位要求）（5-7分） _基本稱職（崗位必需的專業(yè)知識(shí)欠缺,滿足崗位需求略顯吃力）（3-4分） _不稱職（崗位必需的專業(yè)知識(shí)掌握甚少或膚淺,無法滿足崗位要求，影響工作開展）（1-2分） _35. 許鳳明在隊(duì)伍建設(shè)方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（員工隊(duì)伍素質(zhì)很高，工作很積極）（8-10分） _稱職（員工隊(duì)伍素質(zhì)高，工作積極）（5

19、-7分） _基本稱職（員工隊(duì)伍素質(zhì)一般，工作積極性）（3-4分）不高 _不稱職（員工隊(duì)伍素質(zhì)較低，工作較散漫）（1-2分） _36. 許鳳明在承攬任務(wù)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（業(yè)績突出，較年度計(jì)劃超出較多）（8-10分） _稱職（業(yè)績好，較年度計(jì)劃稍有超出）（5-7分） _基本稱職（業(yè)績一般、基本和年度計(jì)劃持平）（3-4分） _不稱職（業(yè)績較差，和年度計(jì)劃有一定差距）（1-2分） _37. 許鳳明在市場(chǎng)開拓能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（把握市場(chǎng)動(dòng)向精準(zhǔn)，對(duì)應(yīng)策略非常合理，能夠搶抓機(jī)遇，搶占新的市場(chǎng)）（8-10分） _稱職（準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)向，對(duì)應(yīng)策略合理，穩(wěn)住現(xiàn)有市場(chǎng)，布局新

20、市場(chǎng)）（5-7分） _基本稱職（不主動(dòng)拓展市場(chǎng)，等待領(lǐng)導(dǎo)的安排）（3-4分） _不稱職（滿足現(xiàn)有市場(chǎng)，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)向不關(guān)注，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排消極應(yīng)付）（1-2分） _38. 許鳳明在工作責(zé)任心方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（對(duì)任何事情都有強(qiáng)烈的責(zé)任心且積極付諸行動(dòng)）（8-10分） _稱職（責(zé)任心強(qiáng)，能清楚地知道自己的責(zé)任，并勇于負(fù)責(zé)）（5-7分） _基本稱職（有一定的責(zé)任心并敢于對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，知錯(cuò)就改）（3-4分） _不稱職（有時(shí)責(zé)任心強(qiáng)，但多數(shù)情況下缺乏責(zé)任心，消極被動(dòng)，不負(fù)責(zé)任）（1-2分） _39. 許鳳明在遵守工作紀(jì)律方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（能很好遵守工作紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制

21、度）（8-10分） _稱職（基本能遵守工作紀(jì)律，能夠執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度）（5-7分） _基本稱職（工作紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行各項(xiàng)制度打折扣）（3-4分） _不稱職（工作紀(jì)律性差，經(jīng)常出現(xiàn)遲到早退等違反各項(xiàng)制度現(xiàn)象）（1-2分） _40. 許鳳明在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（能主動(dòng)協(xié)助同事出色的完成工作）（8-10分） _稱職（能夠與同事保持良好的合作關(guān)系，協(xié)助完成工作）（5-7分） _基本稱職（根據(jù)同事的請(qǐng)求能夠提供一般協(xié)助，提供的協(xié)助勉強(qiáng)可以滿足工作要求）（3-4分） _不稱職（不能積極響應(yīng)同事的請(qǐng)求或者協(xié)作，任務(wù)的完成質(zhì)量較差）（1-2分） _41. 丁揚(yáng)在履行崗位職責(zé)能力方面（1

22、0分）。 單選題 *優(yōu)秀（完全勝任本職工作）（8-10分） _稱職（有足夠的專業(yè)知識(shí)，能夠勝任本職工作）（5-7分） _基本稱職（勉強(qiáng)勝任本職工作）（3-4分） _不稱職（無法勝任本職工作）（1-2分） _42. 丁揚(yáng)在工作完成質(zhì)量方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成分配的工作任務(wù)）（8-10分） _稱職（能夠按照規(guī)定完成分配的工作任務(wù)）（5-7分） _基本稱職（能夠完成分配的任務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量不高）（3-4分） _不稱職（不能完成分配的工作任務(wù)）（1-2分） _43. 丁揚(yáng)在工作飽和度方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（超強(qiáng)度工作）（8-10分） _稱職（工作飽滿）（5-7分）

23、_基本稱職（工作量基本飽滿）（3-4分） _不稱職（不飽滿、日工作量不足）（1-2分） _44. 丁揚(yáng)在專業(yè)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（熟練掌握本崗位專業(yè)知識(shí)，能融會(huì)貫通）（8-10分） _稱職（基本上掌握本崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí),能滿足崗位要求）（5-7分） _基本稱職（崗位必需的專業(yè)知識(shí)欠缺,滿足崗位需求略顯吃力）（3-4分） _不稱職（崗位必需的專業(yè)知識(shí)掌握甚少或膚淺,無法滿足崗位要求，影響工作開展）（1-2分） _45. 丁揚(yáng)在工作中的溝通能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（善于溝通，積極與同事合作，有良好的團(tuán)隊(duì)精神）（8-10分） _稱職（與同事有效合作完成工作）（5-7分）

24、_基本稱職（溝通能力一般，不善于與同事合作，但積極配合）（3-4分） _不稱職（不愿意與同事合作）（1-2分） _46. 丁揚(yáng)在工作效率方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（方法靈活，觸類旁通，按時(shí)按質(zhì)完成工作）（8-10分） _稱職（工作能力較為出色，領(lǐng)導(dǎo)較為滿意）（5-7分） _基本稱職（具備一定的方法，但效率有點(diǎn)低下）（3-4分） _不稱職（不能按時(shí)完成工作）（1-2分） _47. 丁揚(yáng)在工作態(tài)度方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（工作勤奮努力，態(tài)度端正）（8-10分） _稱職（正常完成本職工作，缺乏積極主動(dòng)性）（5-7分） _基本稱職（對(duì)交代的工作不認(rèn)真，拖拉完成）（3-4分） _不稱職（不

25、認(rèn)真完成工作敷衍了事）（1-2分） _48. 丁揚(yáng)在工作責(zé)任心方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（對(duì)任何事情都有強(qiáng)烈的責(zé)任心且積極付諸行動(dòng)）（8-10分） _稱職（責(zé)任心強(qiáng)，能清楚地知道自己的責(zé)任，并勇于負(fù)責(zé)）（5-7分） _基本稱職（有一定的責(zé)任心并敢于對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，知錯(cuò)就改）（3-4分） _不稱職（有時(shí)責(zé)任心強(qiáng)，但多數(shù)情況下缺乏責(zé)任心，消極被動(dòng)不負(fù)責(zé)任）（1-2分） _49. 丁揚(yáng)在遵守工作紀(jì)律方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（能很好遵守工作紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度）（8-10分） _稱職（基本能遵守工作紀(jì)律，能夠執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度）（5-7分） _基本稱職（工作紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行各項(xiàng)制

26、度打折扣）（3-4分） _不稱職（工作紀(jì)律性差，經(jīng)常出現(xiàn)遲到早退等違反各項(xiàng)制度現(xiàn)象）（1-2分） _50. 丁揚(yáng)在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（能主動(dòng)協(xié)助同事出色的完成工作）（8-10分） _稱職（能夠與同事保持良好的合作關(guān)系，協(xié)助完成工作）（5-7分） _基本稱職（根據(jù)同事的請(qǐng)求能夠提供一般協(xié)助，提供的協(xié)助勉強(qiáng)可以滿足工作要求）（3-4分） _不稱職（不能積極響應(yīng)同事的請(qǐng)求或者協(xié)作，任務(wù)的完成質(zhì)量較差）（1-2分） _51. 張奕婷在履行崗位職責(zé)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（完全勝任本職工作）（8-10分） _稱職（有足夠的專業(yè)知識(shí)，能夠勝任本職工作）（5-7分） _基本

27、稱職（勉強(qiáng)勝任本職工作）（3-4分） _不稱職（無法勝任本職工作）（1-2分） _52. 張奕婷在工作完成質(zhì)量方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成分配的工作任務(wù)）（8-10分） _稱職（能夠按照規(guī)定完成分配的工作任務(wù)）（5-7分） _基本稱職（能夠完成分配的任務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量不高）（3-4分） _不稱職（不能完成分配的工作任務(wù)）（1-2分） _53. 張奕婷在工作飽和度方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（超強(qiáng)度工作）（8-10分） _稱職（工作飽滿）（5-7分） _基本稱職（工作量基本飽滿）（3-4分） _不稱職（不飽滿、日工作量不足）（1-2分） _54. 張奕婷在專業(yè)能力方面（

28、10分）。 單選題 *優(yōu)秀（熟練掌握本崗位專業(yè)知識(shí)，能融會(huì)貫通）（8-10分） _稱職（基本上掌握本崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí),能滿足崗位要求）（5-7分） _基本稱職（崗位必需的專業(yè)知識(shí)欠缺,滿足崗位需求略顯吃力）（3-4分） _不稱職（崗位必需的專業(yè)知識(shí)掌握甚少或膚淺,無法滿足崗位要求，影響工作開展）（1-2分） _55. 張奕婷在工作中的溝通能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（善于溝通，積極與同事合作，有良好的團(tuán)隊(duì)精神）（8-10分） _稱職（與同事有效合作完成工作）（5-7分） _基本稱職（溝通能力一般，不善于與同事合作，但積極配合）（3-4分） _不稱職（不愿意與同事合作）（1-2分） _5

29、6. 張奕婷在工作效率方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（方法靈活，觸類旁通，按時(shí)按質(zhì)完成工作）（8-10分） _稱職（工作能力較為出色，領(lǐng)導(dǎo)較為滿意）（5-7分） _基本稱職（具備一定的方法，但效率有點(diǎn)低下）（3-4分） _不稱職（不能按時(shí)完成工作）（1-2分） _57. 張奕婷在工作態(tài)度方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（工作勤奮努力，態(tài)度端正）（8-10分） _稱職（正常完成本職工作，缺乏積極主動(dòng)性）（5-7分） _基本稱職（對(duì)交代的工作不認(rèn)真，拖拉完成）（3-4分） _不稱職（不認(rèn)真完成工作敷衍了事）（1-2分） _58. 張奕婷在工作責(zé)任心方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（對(duì)任何事情都有

30、強(qiáng)烈的責(zé)任心且積極付諸行動(dòng)）（8-10分） _稱職（責(zé)任心強(qiáng)，能清楚地知道自己的責(zé)任，并勇于負(fù)責(zé)）（5-7分） _基本稱職（有一定的責(zé)任心并敢于對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，知錯(cuò)就改）（3-4分） _不稱職（有時(shí)責(zé)任心強(qiáng)，但多數(shù)情況下缺乏責(zé)任心，消極被動(dòng)不負(fù)責(zé)任）（1-2分） _59. 張奕婷在遵守工作紀(jì)律方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（能很好遵守工作紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度）（8-10分） _稱職（基本能遵守工作紀(jì)律，能夠執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度）（5-7分） _基本稱職（工作紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行各項(xiàng)制度打折扣）（3-4分） _不稱職（工作紀(jì)律性差，經(jīng)常出現(xiàn)遲到早退等違反各項(xiàng)制度現(xiàn)象）（1-2分） _60.

31、張奕婷在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（能主動(dòng)協(xié)助同事出色的完成工作）（8-10分） _稱職（能夠與同事保持良好的合作關(guān)系，協(xié)助完成工作）（5-7分） _基本稱職（根據(jù)同事的請(qǐng)求能夠提供一般協(xié)助，提供的協(xié)助勉強(qiáng)可以滿足工作要求）（3-4分） _不稱職（不能積極響應(yīng)同事的請(qǐng)求或者協(xié)作，任務(wù)的完成質(zhì)量較差）（1-2分） _61. 蘇閩南在履行崗位職責(zé)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（完全勝任本職工作）（8-10分） _稱職（有足夠的專業(yè)知識(shí)，能夠勝任本職工作）（5-7分） _基本稱職（勉強(qiáng)勝任本職工作）（3-4分） _不稱職（無法勝任本職工作）（1-2分） _62. 蘇閩南在工作完成

32、質(zhì)量方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成分配的工作任務(wù)）（8-10分） _稱職（能夠按照規(guī)定完成分配的工作任務(wù)）（5-7分） _基本稱職（能夠完成分配的任務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量不高）（3-4分） _不稱職（不能完成分配的工作任務(wù)）（1-2分） _63. 蘇閩南在工作飽和度方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（超強(qiáng)度工作）（8-10分） _稱職（工作飽滿）（5-7分） _基本稱職（工作量基本飽滿）（3-4分） _不稱職（不飽滿、日工作量不足）（1-2分） _64. 蘇閩南在專業(yè)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（熟練掌握本崗位專業(yè)知識(shí)，能融會(huì)貫通）（8-10分） _稱職（基本上掌握本崗位相

33、關(guān)專業(yè)知識(shí),能滿足崗位要求）（5-7分） _基本稱職（崗位必需的專業(yè)知識(shí)欠缺,滿足崗位需求略顯吃力）（3-4分） _不稱職（崗位必需的專業(yè)知識(shí)掌握甚少或膚淺,無法滿足崗位要求，影響工作開展）（1-2分） _65. 蘇閩南在工作中的溝通能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（善于溝通，積極與同事合作，有良好的團(tuán)隊(duì)精神）（8-10分） _稱職（與同事有效合作完成工作）（5-7分） _基本稱職（溝通能力一般，不善于與同事合作，但積極配合）（3-4分） _不稱職（不愿意與同事合作）（1-2分） _66. 蘇閩南在工作效率方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（方法靈活，觸類旁通，按時(shí)按質(zhì)完成工作）（8-10分

34、） _稱職（工作能力較為出色，領(lǐng)導(dǎo)較為滿意）（5-7分） _基本稱職（具備一定的方法，但效率有點(diǎn)低下）（3-4分） _不稱職（不能按時(shí)完成工作）（1-2分） _67. 蘇閩南在工作態(tài)度方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（工作勤奮努力，態(tài)度端正）（8-10分） _稱職（正常完成本職工作，缺乏積極主動(dòng)性）（5-7分） _基本稱職（對(duì)交代的工作不認(rèn)真，拖拉完成）（3-4分） _不稱職（不認(rèn)真完成工作敷衍了事）（1-2分） _68. 蘇閩南在工作責(zé)任心方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（對(duì)任何事情都有強(qiáng)烈的責(zé)任心且積極付諸行動(dòng)）（8-10分） _稱職（責(zé)任心強(qiáng)，能清楚地知道自己的責(zé)任，并勇于負(fù)責(zé)）（5-7

35、分） _基本稱職（有一定的責(zé)任心并敢于對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，知錯(cuò)就改）（3-4分） _不稱職（有時(shí)責(zé)任心強(qiáng)，但多數(shù)情況下缺乏責(zé)任心，消極被動(dòng)不負(fù)責(zé)任）（1-2分） _69. 蘇閩南在遵守工作紀(jì)律方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（能很好遵守工作紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度）（8-10分） _稱職（基本能遵守工作紀(jì)律，能夠執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度）（5-7分） _基本稱職（工作紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行各項(xiàng)制度打折扣）（3-4分） _不稱職（工作紀(jì)律性差，經(jīng)常出現(xiàn)遲到早退等違反各項(xiàng)制度現(xiàn)象）（1-2分） _70. 蘇閩南在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（能主動(dòng)協(xié)助同事出色的完成工作）（8-10分） _稱職（能

36、夠與同事保持良好的合作關(guān)系，協(xié)助完成工作）（5-7分） _基本稱職（根據(jù)同事的請(qǐng)求能夠提供一般協(xié)助，提供的協(xié)助勉強(qiáng)可以滿足工作要求）（3-4分） _不稱職（不能積極響應(yīng)同事的請(qǐng)求或者協(xié)作，任務(wù)的完成質(zhì)量較差）（1-2分） _71. 吳濤在履行崗位職責(zé)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（完全勝任本職工作）（8-10分） _稱職（有足夠的專業(yè)知識(shí)，能夠勝任本職工作）（5-7分） _基本稱職（勉強(qiáng)勝任本職工作）（3-4分） _不稱職（無法勝任本職工作）（1-2分） _72. 吳濤在工作完成質(zhì)量方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成分配的工作任務(wù)）（8-10分） _稱職（能夠按照規(guī)定完

37、成分配的工作任務(wù)）（5-7分） _基本稱職（能夠完成分配的任務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量不高）（3-4分） _不稱職（不能完成分配的工作任務(wù)）（1-2分） _73. 吳濤在工作飽和度方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（超強(qiáng)度工作）（8-10分） _稱職（工作飽滿）（5-7分） _基本稱職（工作量基本飽滿）（3-4分） _不稱職（不飽滿、日工作量不足）（1-2分） _74. 吳濤在專業(yè)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（熟練掌握本崗位專業(yè)知識(shí)，能融會(huì)貫通）（8-10分） _稱職（基本上掌握本崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí),能滿足崗位要求）（5-7分） _基本稱職（崗位必需的專業(yè)知識(shí)欠缺,滿足崗位需求略顯吃力）（3-4分）

38、_不稱職（崗位必需的專業(yè)知識(shí)掌握甚少或膚淺,無法滿足崗位要求，影響工作開展）（1-2分） _75. 吳濤在工作中的溝通能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（善于溝通，積極與同事合作，有良好的團(tuán)隊(duì)精神）（8-10分） _稱職（與同事有效合作完成工作）（5-7分） _基本稱職（溝通能力一般，不善于與同事合作，但積極配合）（3-4分） _不稱職（不愿意與同事合作）（1-2分） _76. 吳濤在工作效率方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（方法靈活，觸類旁通，按時(shí)按質(zhì)完成工作）（8-10分） _稱職（工作能力較為出色，領(lǐng)導(dǎo)較為滿意）（5-7分） _基本稱職（具備一定的方法，但效率有點(diǎn)低下）（3-4分） _

39、不稱職（不能按時(shí)完成工作）（1-2分） _77. 吳濤在工作態(tài)度方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（工作勤奮努力，態(tài)度端正）（8-10分） _稱職（正常完成本職工作，缺乏積極主動(dòng)性）（5-7分） _基本稱職（對(duì)交代的工作不認(rèn)真，拖拉完成）（3-4分） _不稱職（不認(rèn)真完成工作敷衍了事）（1-2分） _78. 吳濤在工作責(zé)任心方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（對(duì)任何事情都有強(qiáng)烈的責(zé)任心且積極付諸行動(dòng)）（8-10分） _稱職（責(zé)任心強(qiáng)，能清楚地知道自己的責(zé)任，并勇于負(fù)責(zé)）（5-7分） _基本稱職（有一定的責(zé)任心并敢于對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，知錯(cuò)就改）（3-4分） _不稱職（有時(shí)責(zé)任心強(qiáng)，但多數(shù)情況下缺乏責(zé)

40、任心，消極被動(dòng)不負(fù)責(zé)任）（1-2分） _79. 吳濤在遵守工作紀(jì)律方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（能很好遵守工作紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度）（8-10分） _稱職（基本能遵守工作紀(jì)律，能夠執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度）（5-7分） _基本稱職（工作紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行各項(xiàng)制度打折扣）（3-4分） _不稱職（工作紀(jì)律性差，經(jīng)常出現(xiàn)遲到早退等違反各項(xiàng)制度現(xiàn)象）（1-2分） _80. 吳濤在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（能主動(dòng)協(xié)助同事出色的完成工作）（8-10分） _稱職（能夠與同事保持良好的合作關(guān)系，協(xié)助完成工作）（5-7分） _基本稱職（根據(jù)同事的請(qǐng)求能夠提供一般協(xié)助，提供的協(xié)助勉強(qiáng)可以滿足工作

41、要求）（3-4分） _不稱職（不能積極響應(yīng)同事的請(qǐng)求或者協(xié)作，任務(wù)的完成質(zhì)量較差）（1-2分） _81. 張磊在履行崗位職責(zé)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（完全勝任本職工作）（8-10分） _稱職（有足夠的專業(yè)知識(shí)，能夠勝任本職工作）（5-7分） _基本稱職（勉強(qiáng)勝任本職工作）（3-4分） _不稱職（無法勝任本職工作）（1-2分） _82. 張磊在工作完成質(zhì)量方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成分配的工作任務(wù)）（8-10分） _稱職（能夠按照規(guī)定完成分配的工作任務(wù)）（5-7分） _基本稱職（能夠完成分配的任務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量不高）（3-4分） _不稱職（不能完成分配的工作任務(wù)

42、）（1-2分） _83. 張磊在工作飽和度方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（超強(qiáng)度工作）（8-10分） _稱職（工作飽滿）（5-7分） _基本稱職（工作量基本飽滿）（3-4分） _不稱職（不飽滿、日工作量不足）（1-2分） _84. 張磊在專業(yè)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（熟練掌握本崗位專業(yè)知識(shí)，能融會(huì)貫通）（8-10分） _稱職（基本上掌握本崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí),能滿足崗位要求）（5-7分） _基本稱職（崗位必需的專業(yè)知識(shí)欠缺,滿足崗位需求略顯吃力）（3-4分） _不稱職（崗位必需的專業(yè)知識(shí)掌握甚少或膚淺,無法滿足崗位要求，影響工作開展）（1-2分） _85. 張磊在工作中的溝通能力方面

43、（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（善于溝通，積極與同事合作，有良好的團(tuán)隊(duì)精神）（8-10分） _稱職（與同事有效合作完成工作）（5-7分） _基本稱職（溝通能力一般，不善于與同事合作，但積極配合）（3-4分） _不稱職（不愿意與同事合作）（1-2分） _86. 張磊在工作效率方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（方法靈活，觸類旁通，按時(shí)按質(zhì)完成工作）（8-10分） _稱職（工作能力較為出色，領(lǐng)導(dǎo)較為滿意）（5-7分） _基本稱職（具備一定的方法，但效率有點(diǎn)低下）（3-4分） _不稱職（不能按時(shí)完成工作）（1-2分） _87. 張磊在工作態(tài)度方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（工作勤奮努力，態(tài)度端正）（8

44、-10分） _稱職（正常完成本職工作，缺乏積極主動(dòng)性）（5-7分） _基本稱職（對(duì)交代的工作不認(rèn)真，拖拉完成）（3-4分） _不稱職（不認(rèn)真完成工作敷衍了事）（1-2分） _88. 張磊在工作責(zé)任心方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（對(duì)任何事情都有強(qiáng)烈的責(zé)任心且積極付諸行動(dòng)）（8-10分） _稱職（責(zé)任心強(qiáng)，能清楚地知道自己的責(zé)任，并勇于負(fù)責(zé)）（5-7分） _基本稱職（有一定的責(zé)任心并敢于對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，知錯(cuò)就改）（3-4分） _不稱職（有時(shí)責(zé)任心強(qiáng)，但多數(shù)情況下缺乏責(zé)任心，消極被動(dòng)不負(fù)責(zé)任）（1-2分） _89. 張磊在遵守工作紀(jì)律方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（能很好遵守工作紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)

45、行各項(xiàng)規(guī)章制度）（8-10分） _稱職（基本能遵守工作紀(jì)律，能夠執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度）（5-7分） _基本稱職（工作紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行各項(xiàng)制度打折扣）（3-4分） _不稱職（工作紀(jì)律性差，經(jīng)常出現(xiàn)遲到早退等違反各項(xiàng)制度現(xiàn)象）（1-2分） _90. 張磊在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（能主動(dòng)協(xié)助同事出色的完成工作）（8-10分） _稱職（能夠與同事保持良好的合作關(guān)系，協(xié)助完成工作）（5-7分） _基本稱職（根據(jù)同事的請(qǐng)求能夠提供一般協(xié)助，提供的協(xié)助勉強(qiáng)可以滿足工作要求）（3-4分） _不稱職（不能積極響應(yīng)同事的請(qǐng)求或者協(xié)作，任務(wù)的完成質(zhì)量較差）（1-2分） _91. 孫亞萍在履行崗位職責(zé)

46、能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（完全勝任本職工作）（8-10分） _稱職（有足夠的專業(yè)知識(shí)，能夠勝任本職工作）（5-7分） _基本稱職（勉強(qiáng)勝任本職工作）（3-4分） _不稱職（無法勝任本職工作）（1-2分） _92. 孫亞萍在工作完成質(zhì)量方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成分配的工作任務(wù)）（8-10分） _稱職（能夠按照規(guī)定完成分配的工作任務(wù)）（5-7分） _基本稱職（能夠完成分配的任務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量不高）（3-4分） _不稱職（不能完成分配的工作任務(wù)）（1-2分） _93. 孫亞萍在工作飽和度方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（超強(qiáng)度工作）（8-10分） _稱職（工作飽滿

47、）（5-7分） _基本稱職（工作量基本飽滿）（3-4分） _不稱職（不飽滿、日工作量不足）（1-2分） _94. 孫亞萍在專業(yè)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（熟練掌握本崗位專業(yè)知識(shí)，能融會(huì)貫通）（8-10分） _稱職（基本上掌握本崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí),能滿足崗位要求）（5-7分） _基本稱職（崗位必需的專業(yè)知識(shí)欠缺,滿足崗位需求略顯吃力）（3-4分） _不稱職（崗位必需的專業(yè)知識(shí)掌握甚少或膚淺,無法滿足崗位要求，影響工作開展）（1-2分） _95. 孫亞萍在工作中的溝通能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（善于溝通，積極與同事合作，有良好的團(tuán)隊(duì)精神）（8-10分） _稱職（與同事有效合作完成

48、工作）（5-7分） _基本稱職（溝通能力一般，不善于與同事合作，但積極配合）（3-4分） _不稱職（不愿意與同事合作）（1-2分） _96. 孫亞萍在工作效率方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（方法靈活，觸類旁通，按時(shí)按質(zhì)完成工作）（8-10分） _稱職（工作能力較為出色，領(lǐng)導(dǎo)較為滿意）（5-7分） _基本稱職（具備一定的方法，但效率有點(diǎn)低下）（3-4分） _不稱職（不能按時(shí)完成工作）（1-2分） _97. 孫亞萍在工作態(tài)度方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（工作勤奮努力，態(tài)度端正）（8-10分） _稱職（正常完成本職工作，缺乏積極主動(dòng)性）（5-7分） _基本稱職（對(duì)交代的工作不認(rèn)真，拖拉完成）（

49、3-4分） _不稱職（不認(rèn)真完成工作敷衍了事）（1-2分） _98. 孫亞萍在工作責(zé)任心方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（對(duì)任何事情都有強(qiáng)烈的責(zé)任心且積極付諸行動(dòng)）（8-10分） _稱職（責(zé)任心強(qiáng)，能清楚地知道自己的責(zé)任，并勇于負(fù)責(zé)）（5-7分） _基本稱職（有一定的責(zé)任心并敢于對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，知錯(cuò)就改）（3-4分） _不稱職（有時(shí)責(zé)任心強(qiáng)，但多數(shù)情況下缺乏責(zé)任心，消極被動(dòng)不負(fù)責(zé)任）（1-2分） _99. 孫亞萍在遵守工作紀(jì)律方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（能很好遵守工作紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度）（8-10分） _稱職（基本能遵守工作紀(jì)律，能夠執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度）（5-7分） _基本稱職（

50、工作紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行各項(xiàng)制度打折扣）（3-4分） _不稱職（工作紀(jì)律性差，經(jīng)常出現(xiàn)遲到早退等違反各項(xiàng)制度現(xiàn)象）（1-2分） _100. 孫亞萍在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（能主動(dòng)協(xié)助同事出色的完成工作）（8-10分） _稱職（能夠與同事保持良好的合作關(guān)系，協(xié)助完成工作）（5-7分） _基本稱職（根據(jù)同事的請(qǐng)求能夠提供一般協(xié)助，提供的協(xié)助勉強(qiáng)可以滿足工作要求）（3-4分） _不稱職（不能積極響應(yīng)同事的請(qǐng)求或者協(xié)作，任務(wù)的完成質(zhì)量較差）（1-2分） _101. 楊奕琳在履行崗位職責(zé)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（完全勝任本職工作）（8-10分） _稱職（有足夠的專業(yè)知識(shí)，能夠

51、勝任本職工作）（5-7分） _基本稱職（勉強(qiáng)勝任本職工作）（3-4分） _不稱職（無法勝任本職工作）（1-2分） _102. 楊奕琳在工作完成質(zhì)量方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成分配的工作任務(wù)）（8-10分） _稱職（能夠按照規(guī)定完成分配的工作任務(wù)）（5-7分） _基本稱職（能夠完成分配的任務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量不高）（3-4分） _不稱職（不能完成分配的工作任務(wù)）（1-2分） _103. 楊奕琳在工作飽和度方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（超強(qiáng)度工作）（8-10分） _稱職（工作飽滿）（5-7分） _基本稱職（工作量基本飽滿）（3-4分） _不稱職（不飽滿、日工作量不足）（1-2

52、分） _104. 楊奕琳在專業(yè)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（熟練掌握本崗位專業(yè)知識(shí)，能融會(huì)貫通）（8-10分） _稱職（基本上掌握本崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí),能滿足崗位要求）（5-7分） _基本稱職（崗位必需的專業(yè)知識(shí)欠缺,滿足崗位需求略顯吃力）（3-4分） _不稱職（崗位必需的專業(yè)知識(shí)掌握甚少或膚淺,無法滿足崗位要求，影響工作開展）（1-2分） _105. 楊奕琳在工作中的溝通能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（善于溝通，積極與同事合作，有良好的團(tuán)隊(duì)精神）（8-10分） _稱職（與同事有效合作完成工作）（5-7分） _基本稱職（溝通能力一般，不善于與同事合作，但積極配合）（3-4分） _不

53、稱職（不愿意與同事合作）（1-2分） _106. 楊奕琳在工作效率方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（方法靈活，觸類旁通，按時(shí)按質(zhì)完成工作）（8-10分） _稱職（工作能力較為出色，領(lǐng)導(dǎo)較為滿意）（5-7分） _基本稱職（具備一定的方法，但效率有點(diǎn)低下）（3-4分） _不稱職（不能按時(shí)完成工作）（1-2分） _107. 楊奕琳在工作態(tài)度方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（工作勤奮努力，態(tài)度端正）（8-10分） _稱職（正常完成本職工作，缺乏積極主動(dòng)性）（5-7分） _基本稱職（對(duì)交代的工作不認(rèn)真，拖拉完成）（3-4分） _不稱職（不認(rèn)真完成工作敷衍了事）（1-2分） _108. 楊奕琳在工作責(zé)任心

54、方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（對(duì)任何事情都有強(qiáng)烈的責(zé)任心且積極付諸行動(dòng)）（8-10分） _稱職（責(zé)任心強(qiáng)，能清楚地知道自己的責(zé)任，并勇于負(fù)責(zé)）（5-7分） _基本稱職（有一定的責(zé)任心并敢于對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，知錯(cuò)就改）（3-4分） _不稱職（有時(shí)責(zé)任心強(qiáng)，但多數(shù)情況下缺乏責(zé)任心，消極被動(dòng)不負(fù)責(zé)任）（1-2分） _109. 楊奕琳在遵守工作紀(jì)律方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（能很好遵守工作紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度）（8-10分） _稱職（基本能遵守工作紀(jì)律，能夠執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度）（5-7分） _基本稱職（工作紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行各項(xiàng)制度打折扣）（3-4分） _不稱職（工作紀(jì)律性差，經(jīng)常出現(xiàn)遲

55、到早退等違反各項(xiàng)制度現(xiàn)象）（1-2分） _110. 楊奕琳在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（能主動(dòng)協(xié)助同事出色的完成工作）（8-10分） _稱職（能夠與同事保持良好的合作關(guān)系，協(xié)助完成工作）（5-7分） _基本稱職（根據(jù)同事的請(qǐng)求能夠提供一般協(xié)助，提供的協(xié)助勉強(qiáng)可以滿足工作要求）（3-4分） _不稱職（不能積極響應(yīng)同事的請(qǐng)求或者協(xié)作，任務(wù)的完成質(zhì)量較差）（1-2分） _111. 王萍在履行崗位職責(zé)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（完全勝任本職工作）（8-10分） _稱職（有足夠的專業(yè)知識(shí)，能夠勝任本職工作）（5-7分） _基本稱職（勉強(qiáng)勝任本職工作）（3-4分） _不稱職（無法勝

56、任本職工作）（1-2分） _112. 王萍在工作完成質(zhì)量方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成分配的工作任務(wù)）（8-10分） _稱職（能夠按照規(guī)定完成分配的工作任務(wù)）（5-7分） _基本稱職（能夠完成分配的任務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量不高）（3-4分） _不稱職（不能完成分配的工作任務(wù)）（1-2分） _113. 王萍在工作飽和度方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（超強(qiáng)度工作）（8-10分） _稱職（工作飽滿）（5-7分） _基本稱職（工作量基本飽滿）（3-4分） _不稱職（不飽滿、日工作量不足）（1-2分） _114. 王萍在專業(yè)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（熟練掌握本崗位專業(yè)知識(shí)，能

57、融會(huì)貫通）（8-10分） _稱職（基本上掌握本崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí),能滿足崗位要求）（5-7分） _基本稱職（崗位必需的專業(yè)知識(shí)欠缺,滿足崗位需求略顯吃力）（3-4分） _不稱職（崗位必需的專業(yè)知識(shí)掌握甚少或膚淺,無法滿足崗位要求，影響工作開展）（1-2分） _115. 王萍在工作中的溝通能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（善于溝通，積極與同事合作，有良好的團(tuán)隊(duì)精神）（8-10分） _稱職（與同事有效合作完成工作）（5-7分） _基本稱職（溝通能力一般，不善于與同事合作，但積極配合）（3-4分） _不稱職（不愿意與同事合作）（1-2分） _116. 王萍在工作效率方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀

58、（方法靈活，觸類旁通，按時(shí)按質(zhì)完成工作）（8-10分） _稱職（工作能力較為出色，領(lǐng)導(dǎo)較為滿意）（5-7分） _基本稱職（具備一定的方法，但效率有點(diǎn)低下）（3-4分） _不稱職（不能按時(shí)完成工作）（1-2分） _117. 王萍在工作態(tài)度方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（工作勤奮努力，態(tài)度端正）（8-10分） _稱職（正常完成本職工作，缺乏積極主動(dòng)性）（5-7分） _基本稱職（對(duì)交代的工作不認(rèn)真，拖拉完成）（3-4分） _不稱職（不認(rèn)真完成工作敷衍了事）（1-2分） _118. 王萍在工作責(zé)任心方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（對(duì)任何事情都有強(qiáng)烈的責(zé)任心且積極付諸行動(dòng)）（8-10分） _稱職（責(zé)

59、任心強(qiáng)，能清楚地知道自己的責(zé)任，并勇于負(fù)責(zé)）（5-7分） _基本稱職（有一定的責(zé)任心并敢于對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，知錯(cuò)就改）（3-4分） _不稱職（有時(shí)責(zé)任心強(qiáng)，但多數(shù)情況下缺乏責(zé)任心，消極被動(dòng)不負(fù)責(zé)任）（1-2分） _119. 王萍在遵守工作紀(jì)律方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（能很好遵守工作紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度）（8-10分） _稱職（基本能遵守工作紀(jì)律，能夠執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度）（5-7分） _基本稱職（工作紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行各項(xiàng)制度打折扣）（3-4分） _不稱職（工作紀(jì)律性差，經(jīng)常出現(xiàn)遲到早退等違反各項(xiàng)制度現(xiàn)象）（1-2分） _120. 王萍在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（能主

60、動(dòng)協(xié)助同事出色的完成工作）（8-10分） _稱職（能夠與同事保持良好的合作關(guān)系，協(xié)助完成工作）（5-7分） _基本稱職（根據(jù)同事的請(qǐng)求能夠提供一般協(xié)助，提供的協(xié)助勉強(qiáng)可以滿足工作要求）（3-4分） _不稱職（不能積極響應(yīng)同事的請(qǐng)求或者協(xié)作，任務(wù)的完成質(zhì)量較差）（1-2分） _121. 李麗在履行崗位職責(zé)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（完全勝任本職工作）（8-10分） _稱職（有足夠的專業(yè)知識(shí)，能夠勝任本職工作）（5-7分） _基本稱職（勉強(qiáng)勝任本職工作）（3-4分） _不稱職（無法勝任本職工作）（1-2分） _122. 李麗在工作完成質(zhì)量方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完