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1、第3頁 共3頁申論范文:疫情當(dāng)前,開工消費(fèi)不能忘了防控申論范文:疫情當(dāng)前,開工消費(fèi)不能忘了防控原標(biāo)題:人民來論:疫情當(dāng)前,開工消費(fèi)不能忘了防控 元宵節(jié)過后,不少單位企業(yè)陸續(xù)開工,希望把失去的時(shí)間搶回來創(chuàng)造盡可能多的業(yè)績。 節(jié)后恢復(fù)消費(fèi)關(guān)乎國家經(jīng)濟(jì)開展大局,然而疫情當(dāng)前,防控是第一要?jiǎng)?wù),假如說企業(yè)單位是 一個(gè)整體,疫情防控和職工安康是“1”,業(yè)績和利潤那么是后面的“0”,沒有了職工的安康 平安,業(yè)績和利潤將無從談起。 各單位企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)疫情防控工作保持高度重視,樹立起全國一盤棋的意識(shí),積極采取有 效應(yīng)對(duì)措施,平衡好防控和消費(fèi)的關(guān)系,為開工營造良好開局。 首先要做好外地返崗職工情況登記隔離,出現(xiàn)疑似
2、病癥馬上送醫(yī)。早在1 月26 京疾控中心就發(fā)出提醒:“從外地抵京請(qǐng)居家觀察2周。每天測(cè)量體溫并做好記錄。觀察期 間減少外出,不參加聚會(huì)和集體活動(dòng)。”各單位要協(xié)助好衛(wèi)生防疫部門做好相關(guān)工作。催促 職工進(jìn)展自我隔離和自我檢測(cè),并為職工隔離觀察提供便利,同時(shí)保障職工隔離期間工資待 遇,減少職工心理負(fù)擔(dān)。 其次要為在崗職工提供必要防護(hù)保障。平安消費(fèi)離不開有效的物資保障。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在力 所能及的情況下,為職工提供必要的防護(hù)物資,如口罩、消毒液、酒精、洗手液等。定時(shí)定 點(diǎn)監(jiān)測(cè)職工體溫變化,有條件的單位應(yīng)當(dāng)拓寬職工工位的間隔??紤]錯(cuò)峰吃飯等制度,防治 員工因聚集而產(chǎn)生穿插感染。 再次,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)疫情的特點(diǎn)和實(shí)際情況,制定錯(cuò)峰上下班、錯(cuò)峰辦事辦公等制 度。窗口部門在考慮到疫情期間業(yè)務(wù)辦理數(shù)量下降的情況,在保證工作運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下采取輪 崗制度,減少在值人員。后臺(tái)部門可根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)采取調(diào)休、輪休等方式減少辦公室人員聚 集。尤其是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),可采取遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)辦公的方式,有效實(shí)現(xiàn)平安防控和企業(yè)效益的平衡。 除此之外,個(gè)人也應(yīng)當(dāng)重視并配合單位企業(yè)和衛(wèi)生防疫部門的工作。應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到,隔 離不僅是對(duì)個(gè)人安康的保護(hù),更是疫情防控的需要,更是以安康的身體支撐工作正常開展工 作的前提。以高度的自覺和社會(huì)責(zé)任感對(duì)待登記、隔離工作,做到不隱瞞、不對(duì)抗。 長假過后,恢復(fù)消費(fèi)關(guān)乎國計(jì)民生,這是有力抗擊疫情的需要,更是
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