2017-201809號文-社團(tuán)考核通知

1、上海財經(jīng)大學(xué)學(xué)生聯(lián)合會文件上財學(xué)字2017-2018 上09號關(guān)于開展 2017-2018 學(xué)年第一學(xué)期社團(tuán)考核的通知各社團(tuán)負(fù)責(zé)人： 為了加強(qiáng)對各學(xué)生社團(tuán)、組織的管理建設(shè)，促進(jìn)社團(tuán)內(nèi)部管理的正規(guī)化、完善化，推進(jìn)學(xué)生第二課堂建設(shè)，繁榮校園文化，豐富校園生活，充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)在培養(yǎng)學(xué)生綜合能力方面的作用，上海財經(jīng)大學(xué)學(xué)生聯(lián)合會將面向校級社團(tuán)開展 2017-2018學(xué)年第一學(xué)期社團(tuán)考核，具體通知如下：考核對象2017-2018學(xué)年第一學(xué)期社團(tuán)考核的對象為：社團(tuán)活動、社團(tuán)財務(wù)資金狀況以及社長任職情況?？己嗽u分方式2017-2018學(xué)年第一學(xué)期社團(tuán)考核評分制度采用百分制，滿分為 100 分。其中社團(tuán)活動

2、考核占60分、社團(tuán)財務(wù)考核占30分、社長任職情況考核占10分。具體分?jǐn)?shù)認(rèn)定與考核辦法社團(tuán)活動考核（60分）2017-2018學(xué)年第一學(xué)期社團(tuán)活動考核類型分為常規(guī)活動考核、專項活動考核與抽查考核。常規(guī)活動考核和專項活動考核采用社團(tuán)自主申報、社團(tuán)總會辦公室現(xiàn)場考核的模式，要求每個社團(tuán)每學(xué)期至少有一次常規(guī)活動考評、一次專項活動考評。社團(tuán)活動考評最終成績以本學(xué)期活動考評得分的平均值計。常規(guī)及專項活動考核：活動開始前三天社團(tuán)負(fù)責(zé)人聯(lián)系社團(tuán)聯(lián)絡(luò)人，并告知社團(tuán)聯(lián)絡(luò)人活動的具體信息，具體信息包括活動名稱、活動類型、活動時間、活動地點(diǎn)、預(yù)計人數(shù)以及活動流程簡介。活動開始前30分鐘考評人員到達(dá)活動現(xiàn)場，并根據(jù)現(xiàn)場

3、參與活動總?cè)藬?shù)的20%發(fā)放參與人員反饋表（見附件一），社團(tuán)負(fù)責(zé)人需讓社員配合填寫，并于活動結(jié)束后回收。活動中，考評人員根據(jù)活動的現(xiàn)場情況來填寫活動考評表（見附件一）。在活動結(jié)束后，考評人員將整理以上兩表的信息，填寫電子版活動反饋表（見附件一），并于部長審核后交與社團(tuán)作為當(dāng)此考評活動反饋信息。在活動結(jié)束三天內(nèi)，社團(tuán)負(fù)責(zé)人需要填寫社團(tuán)活動反饋及雙向考評表（見附件二），并將表格發(fā)送至部長郵箱（）。抽查考核：抽查人員不事先通知社團(tuán)，根據(jù)二課系統(tǒng)上發(fā)布的信息到現(xiàn)場進(jìn)行考核。如果活動實際參與情況與二課錄入情況有出入，即停止其活動申請權(quán)限，情節(jié)嚴(yán)重者將直接進(jìn)入重考核答辯會或直接注銷。常規(guī)及專項活動總結(jié)除了特

4、殊活動的申報考核外，每項專項活動均需在活動結(jié)束三天內(nèi)提交專項活動總結(jié)表（見附件三），專項總結(jié)表中必須附有活動照片至少四張；每個月月末還需提交常規(guī)活動月度總結(jié)表（見附件四），學(xué)期末提交常規(guī)活動期末總結(jié)表（見附件五），均發(fā)送至社團(tuán)總會辦公室郵箱 HYPERLINK mailto: .每個學(xué)期末，未交滿四次社團(tuán)常規(guī)活動月度總結(jié)表的社團(tuán)將不具備星級社團(tuán)評選的資格。社團(tuán)財務(wù)狀況考核（30分）社團(tuán)財務(wù)考核的分?jǐn)?shù)認(rèn)定將綜合社團(tuán)資金周轉(zhuǎn)率、報銷的及時性與規(guī)范性、以及社團(tuán)財務(wù)的活動監(jiān)察結(jié)果三個方面的情況。各社團(tuán)配合社團(tuán)財務(wù)的考評工作。具體考評工作詳見社團(tuán)財務(wù)信用評級文件（上財學(xué)字2017-201811文）。社長

5、任職情況考核（10分）社長的考核分?jǐn)?shù)認(rèn)定將從社長參與社團(tuán)總會組織活動的情況、社長組織活動的積極度、社團(tuán)信息管理情況等方面進(jìn)行綜合考慮并給予分?jǐn)?shù)。考核起止日期社團(tuán)活動考核的開始日期為：2017 年 9 月 25 日。社團(tuán)活動考核的截止日期為：2017 年 12 月 8 日。社團(tuán)財務(wù)狀況考核的截止日期為：2017 年 12 月 3 日。附件一：社團(tuán)活動考評反饋表附件二：上海財經(jīng)大學(xué)社團(tuán)活動反饋及雙向考評表附件三：社團(tuán)專項活動總結(jié)表附件四：社團(tuán)常規(guī)活動月度總結(jié)表附件五：社團(tuán)常規(guī)活動期末總結(jié)表附件六：上海財經(jīng)大學(xué)學(xué)聯(lián)學(xué)生社團(tuán)考核制度注：以上所有的表格可以從百度云鏈接（鏈接:/s/1mhM2Txm 密碼

6、: 9rq9）中下載獲得。上海財經(jīng)大學(xué)學(xué)生聯(lián)合會2017年 9月 20日上海財經(jīng)大學(xué)學(xué)生會聯(lián)合會 2017年 9月發(fā)附件一：社團(tuán)活動考評反饋表（以比賽類反饋表為例）上海財經(jīng)大學(xué)社團(tuán)活動考評反饋表比賽類親愛的社團(tuán)負(fù)責(zé)人，感謝您對于社團(tuán)總會辦公室活動考評工作的支持。以下內(nèi)容為活動考評的參與人員意見和考評人員評分說明與建議的綜合反饋，希望能對今后的活動開展提供幫助。社團(tuán)名稱：活動名稱：活動時間及日期：活動地點(diǎn)：發(fā)放參與人員反饋表總數(shù) 占實際參與人數(shù)的 %考評人員評分說明與建議1.活動的參與人數(shù)與預(yù)期相比如何2.除客觀因素（如天氣）外，比賽是否準(zhǔn)時開始3.參賽人員的對比賽的態(tài)度、參與度以及比賽氛圍如何

7、4.本次比賽工作組織情況如何5.比賽物資準(zhǔn)備是否齊全6.比賽賽制設(shè)計與賽程安排是否合理7.比賽整體的趣味性或?qū)I(yè)性如何，是否能吸引觀眾8.比賽的公正性如何9.比賽現(xiàn)場秩序如何10.收尾工作如何參與人員意見數(shù)據(jù)統(tǒng)計1. 您對本次活動前期宣傳（方式、強(qiáng)度等）的滿意度2.本次比賽是否如期舉行3.您認(rèn)為本次比賽賽制設(shè)計，賽程安排是否合理4.您認(rèn)為比賽現(xiàn)場秩序如何5.您認(rèn)為本次比賽工作組織情況如何（前期準(zhǔn)備安排、現(xiàn)場工作等）6.您對參與人員的態(tài)度以及比賽氛圍的總體感受7.您認(rèn)為比賽的精彩程度如何您對比賽公正性的評價您對本次物資準(zhǔn)備的評價10.您認(rèn)為本次活動主題如何，與社團(tuán)關(guān)聯(lián)是否明確文字總結(jié)參與人員認(rèn)為

8、本次活動有哪些方面略顯不足或有更好的提議可以幫助社團(tuán)：參與人員認(rèn)為本次活動有哪些地方值得稱贊或繼續(xù)保持：參與人員對本次活動的整體感受以及收獲如何：上海財經(jīng)大學(xué)學(xué)生聯(lián)合會印制上海財經(jīng)大學(xué)社團(tuán)活動考評表比賽類社團(tuán)名稱：活動名稱：活動時間：活動地點(diǎn)：預(yù)期人數(shù)：現(xiàn)場人數(shù)：活動類型（常規(guī)、專項）：采訪媒體：活動流程概述：活動改進(jìn)建議：考評得分：平均得分：考評人簽名：考評問題設(shè)置：活動的參與人數(shù)與預(yù)期相比如何：（ ）_除客觀因素（如天氣）外，比賽是否準(zhǔn)時開始：（ ） _ 參賽人員的對比賽的態(tài)度、參與度以及比賽氛圍如何：（ ）_ 本次比賽工作組織情況如何（前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場工作、人員安排、突發(fā)狀況的應(yīng)對等）：（

9、 ）_ 比賽物資準(zhǔn)備是否齊全（包括安全用具）：（ ）_ 比賽賽制設(shè)計與賽程安排是否合理：（ ）_ 比賽整體的趣味性或?qū)I(yè)性如何，是否能吸引觀眾：（ ）_ 比賽的公正性如何（如裁判是否公正，是否與比賽規(guī)則明顯不符，是否有人員發(fā)出異議等）：（ ）_ 比賽現(xiàn)場秩序如何（包括場內(nèi)與場外）：（ ）_ 收尾工作如何（是否有整理場地，清掃垃圾等）：（ ）_ 上海財經(jīng)大學(xué)學(xué)生聯(lián)合會印制上海財經(jīng)大學(xué)社團(tuán)活動參與人員反饋表比賽類1.您對本次活動前期宣傳（方式、強(qiáng)度等）的滿意度：（ ）非常不滿意 不太滿意 一般 比較滿意 非常滿意2.本次比賽是否如期舉行：（ ）非常不守時 不守時 較不守時 比較守時 非常守時3.您

10、認(rèn)為本次比賽賽制設(shè)計，賽程安排是否合理：（ ）非常不合理 不太合理 比較合理 較好 接近完美4.您認(rèn)為比賽現(xiàn)場秩序如何：（ ）混亂無序 略顯混亂 尚可接受 正常 秩序井然5.您認(rèn)為本次比賽工作組織情況如何（前期準(zhǔn)備安排、現(xiàn)場工作等）：（ ）雜亂無章 組織較亂 尚可接受 組織恰當(dāng) 非常妥當(dāng)6.您對參賽人員的態(tài)度與比賽整體氛圍的評價：（ ）散漫消極 略顯冷淡 評價一般 比較活躍 熱烈濃厚7.您認(rèn)為比賽的精彩程度如何：（ ）枯燥乏味 平淡無奇 差強(qiáng)人意 亮點(diǎn)頻現(xiàn) 精彩刺激8.您對比賽公正性的評價（如裁判是否公正，是否與比賽規(guī)則明顯不符，是否有人員發(fā)出異議等）：（ ）不公正或不到位 稍有不足 一般 較

11、好 公正守規(guī)9.您對本次物資準(zhǔn)備的評價（包括安全用具）：（ ）無物資準(zhǔn)備 物資簡陋 略顯不足 尚可接受 十分到位10.您認(rèn)為本次活動主題如何，與社團(tuán)關(guān)聯(lián)是否明確：（ ）主題不明或與社團(tuán)性質(zhì)相差較大主題模糊或與社團(tuán)性質(zhì)關(guān)聯(lián)較少內(nèi)容與主題基本切合或與社團(tuán)性質(zhì)稍有偏差 內(nèi)容與主題關(guān)聯(lián)較好；與社團(tuán)性質(zhì)的關(guān)聯(lián)明確妥當(dāng) 內(nèi)容與主題結(jié)合緊密；與社團(tuán)性質(zhì)十分切合，有吸引力您認(rèn)為本次活動有哪些方面略顯不足或者有更好的提議可以幫助社團(tuán)（可參考上述問題）：您認(rèn)為本次活動有哪些地方值得稱贊或繼續(xù)保持（可參考上述問題）：您對本次活動的整體感受以及您的收獲如何：上海財經(jīng)大學(xué)學(xué)生聯(lián)合會印制附件二：上海財經(jīng)大學(xué)社團(tuán)活動反饋及

12、雙向考評表上海財經(jīng)大學(xué)社團(tuán)活動社長反饋及雙向評分表社團(tuán)名稱：活動名稱：活動時間及日期：考評反饋此前考評人員是否與社團(tuán)負(fù)責(zé)人保持正常的聯(lián)系頻率？考評人員是否提前到場，跟社團(tuán)負(fù)責(zé)人說明考評相關(guān)事項？考評人員考評態(tài)度是否端正，是否公平公正？考評人員是否參與活動全程？考評人員的考核工作是否有干擾到活動的正常進(jìn)行？您對考評人員工作情況的評價：您對考評制度的建議或意見：您對考評人員的評分（10分制）：社團(tuán)負(fù)責(zé)人： 活動反饋您認(rèn)為本次活動的前期準(zhǔn)備（如宣傳、策劃等）有哪些提升空間：您認(rèn)為本次活動的現(xiàn)場工作開展有什么出彩或未達(dá)預(yù)期之處：您認(rèn)為本次活動的預(yù)期目標(biāo)的完成效果以及參與人員反響如何：您認(rèn)為本次活動遇到

13、哪些問題，社團(tuán)總會可以提供哪些幫助：填寫完畢后請您發(fā)送至郵箱： HYPERLINK mailto: 再次感謝您對我們考評工作的支持上海財經(jīng)大學(xué)學(xué)生聯(lián)合會印制附件三：社團(tuán)專項活動總結(jié)表社團(tuán)專項活動總結(jié)表活動名稱社團(tuán)名稱活動負(fù)責(zé)人活動時間活動地點(diǎn)參與人數(shù)活動使用經(jīng)費(fèi)活動概述活動反饋*請各社團(tuán)在活動結(jié)束后三天內(nèi)將本表及活動照片（至少四張）發(fā)至社團(tuán)總會辦公室公郵（）。上海財經(jīng)大學(xué)學(xué)生聯(lián)合會印制附件四：社團(tuán)常規(guī)活動月度總結(jié)表社團(tuán)常規(guī)活動月度總結(jié)表活動一社團(tuán)名稱社長名稱活動時間活動地點(diǎn)活動名稱參與人數(shù)活動二社團(tuán)名稱社長名稱活動時間活動地點(diǎn)活動名稱參與人數(shù)活動三社團(tuán)名稱社長名稱活動時間活動地點(diǎn)活動名稱參與人

14、數(shù)活動四社團(tuán)名稱社長名稱活動時間活動地點(diǎn)活動名稱參與人數(shù)此頁復(fù)印有效注：請各社團(tuán)負(fù)責(zé)人于每月末將此表電子檔發(fā)至社團(tuán)總會辦公室公郵（ HYPERLINK mailto: ）。上海財經(jīng)大學(xué)學(xué)生聯(lián)合會印制附件五：社團(tuán)常規(guī)活動期末總結(jié)表社團(tuán)常規(guī)活動期末總結(jié)表社團(tuán)名稱常規(guī)活動名稱活動周期總開展次數(shù)學(xué)期活動概述活動反饋*請于學(xué)期末發(fā)至社團(tuán)總會辦公室公郵（），每張表格只可填寫一個活動上海財經(jīng)大學(xué)學(xué)生聯(lián)合會印制附件六：上海財經(jīng)大學(xué)學(xué)聯(lián)學(xué)生社團(tuán)考核制度上海財經(jīng)大學(xué)學(xué)聯(lián)學(xué)生社團(tuán)考核制度第一章 總則一、 為了不斷加強(qiáng)各學(xué)生社團(tuán)管理組織思想建設(shè)，促進(jìn)社團(tuán)內(nèi)部管理的正規(guī)化完善化，推進(jìn)學(xué)生第二課堂建設(shè)，繁榮校園文化，豐富

15、校園生活，充分挖掘和發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)在培養(yǎng)學(xué)生綜合能力方面的作用。依據(jù)學(xué)校及上級有關(guān)部門的規(guī)定，特此制定出本社團(tuán)考核制度。二、 社團(tuán)考核制度是基于上海財經(jīng)大學(xué)學(xué)聯(lián)章程以及上海財經(jīng)大學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理辦法等相關(guān)規(guī)章制度而建立的。三、 社團(tuán)考核制度是對一個學(xué)期社團(tuán)工作的總體評價、從社團(tuán)活動的質(zhì)量、財務(wù)資金的狀況以及社團(tuán)內(nèi)部組織架構(gòu)這四個方面來進(jìn)行綜合評定的。四、 上海財經(jīng)大學(xué)學(xué)生聯(lián)合會將對于社團(tuán)考核結(jié)果將予以保留存檔。第二章 社團(tuán)考核制度細(xì)則綜述社團(tuán)考核的對象有三個，他們分別是社團(tuán)的活動、社團(tuán)的財務(wù)資金狀況以及社長。社團(tuán)考核評分制度采用百分制，滿分為 100 分。社團(tuán)活動考核占其中的60分、社團(tuán)財務(wù)考核占

16、其中的30分、社長考核占其中的10分。第五條 社團(tuán)活動考核社團(tuán)活動考核分?jǐn)?shù)占考評總分的60分。社團(tuán)活動的考評將按照不同的活動類型進(jìn)行，活動類型總共分為六大類：講座與分享會類、比賽類、表演類、培訓(xùn)類、戶外運(yùn)動類、實踐類。在這六大類活動中，社團(tuán)活動考核的主要方面為：活動過程中宣傳是否到位，組織是否有序，與主題是否契合，社員權(quán)益是否得到保證，參與人員的參與程度等。其中每一類的社團(tuán)活動考核又分為三個部分：活動考評人員反饋、活動參與人員反饋、雙向考核反饋。在最終的得分上，各反饋部分所占分值的比例為：參與人員評分占 40%，活動考評人員評分占 60%。（參與人員的打分方式為：社團(tuán)辦公室獲得活動參與人員反饋

17、后，將把各部分的結(jié)果對應(yīng)成分?jǐn)?shù)，算出每人的總分，最后取所有參與人員的平均分，作為參與人員評分。）需要注意：社團(tuán)每學(xué)期必須開展最少四次常規(guī)活動，開展次數(shù)不足者進(jìn)入重考核答辯，社團(tuán)總會辦公室會對其中一次（至少）的常規(guī)活動進(jìn)行抽查考核。抽查考核的活動選取方式為：由社團(tuán)辦公室在第二課堂系統(tǒng)中對社團(tuán)活動進(jìn)行隨機(jī)抽取，被抽到的活動將作為抽查考核的活動?；顒涌荚u要求是:在一個學(xué)期里每個社團(tuán)開展的所有活動中，社團(tuán)總會辦公室必須要考評其中的一次常規(guī)活動和一次專項活動。若社團(tuán)在考評截至日期后，仍未能滿足考評要求，則相應(yīng)未考評的活動的考評分?jǐn)?shù)將直接記為零分。例如甲社團(tuán)在一學(xué)期中只考評了一次常規(guī)活動，而從未考評專項活

18、動，則甲社團(tuán)的專項活動考評得分將被記為零分。第六條 社團(tuán)財務(wù)狀況考核資金周轉(zhuǎn)率考核，是對各社團(tuán)本學(xué)期常規(guī)賬戶收支情況進(jìn)行評分，占財務(wù)考評總分的 20%；報銷及時性與規(guī)范性評分占財務(wù)考評總分的 30%；活動監(jiān)察評分占財務(wù)考評總分的 40%；財務(wù)規(guī)范性評分占財務(wù)考評總分的 10%。相關(guān)細(xì)則參見社團(tuán)財務(wù)狀況考核機(jī)制。第七條 社長任職考核社長考核分?jǐn)?shù)占社團(tuán)考核總分的 10分?？己藢ο鬄楦魃鐖F(tuán)社長，主要考核內(nèi)容為：社長參與學(xué)聯(lián)組織的活動情況、社長組織活動的積極度、重要會議的出席率與準(zhǔn)時度以及社團(tuán)信息管理情況等方面進(jìn)行綜合考評。社團(tuán)信息管理情況主要考核的方面為：學(xué)聯(lián)通知是否能及時回復(fù)；與學(xué)聯(lián)交流的效率；發(fā)布活動、錄入第二課堂學(xué)分、物資借用、海報張貼等日常運(yùn)營的流程是否完善；相關(guān)資料的上交是否準(zhǔn)時，內(nèi)容是否符合相關(guān)要求；檔案是否及時完好歸還等。第三章 獎懲措施綜述為了規(guī)范學(xué)生社團(tuán)活動，保障社團(tuán)財務(wù)透明，建立健全社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，完善社團(tuán)文檔管理，學(xué)聯(lián)特制定學(xué)生社團(tuán)考核相關(guān)獎懲措施。第八條 學(xué)聯(lián)對社團(tuán)考核的各分?jǐn)?shù)段獎懲措施學(xué)生社團(tuán)考核分?jǐn)?shù)在 60 分以下的，或一學(xué)年活動考核次數(shù)不足4次