下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、第5頁共5頁2022年衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案根據(jù)中央和省、市委的安排部署,結(jié)合我市衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)際,從_月下旬開始,到黨的_召開前,按照_市委_轉(zhuǎn)發(fā)市_、市_宣傳部_在全市基層黨_和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案_要求,在市直衛(wèi)生系統(tǒng)黨的各級(jí)_和黨員中深入開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨_、爭當(dāng)優(yōu)秀_員活動(dòng)(以下簡稱“創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)”),現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。一、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的指導(dǎo)思想、活動(dòng)主題和總體要求(一)指導(dǎo)思想。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),要以_和_為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐_,圍繞提高人民群眾健康水平,進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,進(jìn)一步深化干部人事制度改革,大力加強(qiáng)各級(jí)基層黨_建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),充
2、分發(fā)揮各級(jí)黨_在衛(wèi)生工作中的政治核心作用和_員的先鋒模范作用,激發(fā)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性,全面促進(jìn)我市衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。(二)活動(dòng)主題。中央明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)要以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐_為主題,省委明確要以“筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘、樹先鋒形象、促科學(xué)發(fā)展”為主線,以“科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)省”為目標(biāo)。市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的具體主題為“建堡壘夯實(shí)基礎(chǔ)、學(xué)先進(jìn)爭當(dāng)楷模、比奉獻(xiàn)崗位立功、強(qiáng)省會(huì)科學(xué)發(fā)展”;具體目標(biāo)為“創(chuàng)先爭優(yōu)深入人心、基層_堅(jiān)強(qiáng)有力、黨員隊(duì)伍充滿生機(jī)、科學(xué)發(fā)展取得實(shí)效”。根據(jù)中央和省、市委確定的主題、主線和目標(biāo),市直衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的主題為:“強(qiáng)根固本抓基礎(chǔ)、立足崗位做貢獻(xiàn)、比學(xué)趕超當(dāng)人才、科學(xué)發(fā)展促醫(yī)
3、改”;具體目標(biāo)為:“黨建工作再_階、醫(yī)藥改革穩(wěn)步推進(jìn)、各類人才多方涌現(xiàn)、衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展”。全系統(tǒng)各級(jí)黨_,都要緊緊圍繞中央和省、市委,局黨委確定的主題、主線和目標(biāo),從本單位的實(shí)際出發(fā),提出有鮮明特點(diǎn)的活動(dòng)主題和符合實(shí)際的活動(dòng)目標(biāo),牢牢把握好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的方向。(三)總體要求。市直衛(wèi)生系統(tǒng)黨_和廣大黨員要堅(jiān)持從本單位實(shí)際出發(fā),統(tǒng)籌推進(jìn)黨的建設(shè)和醫(yī)藥衛(wèi)生工作,使各項(xiàng)工作更加符合_要求。通過創(chuàng)先爭優(yōu)、評(píng)比競賽,真正打造為民服務(wù)的基層黨_和黨員干_伍,在培養(yǎng)一流人才隊(duì)伍、推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展、加強(qiáng)基層_建設(shè)、保障人民群眾健康的實(shí)踐中建功立業(yè)。培養(yǎng)一流人才隊(duì)伍。各級(jí)黨_要把培養(yǎng)人才作為促進(jìn)單位科學(xué)發(fā)展
4、的關(guān)鍵基礎(chǔ)。在市直衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi),要區(qū)分管理人員、醫(yī)技人員、執(zhí)法人員等,進(jìn)行有針對性挖掘、培訓(xùn)、練兵和選樹,培養(yǎng)一批省市名醫(yī)、名護(hù)、一批行政管理精英、一批行業(yè)拔尖人才、一批標(biāo)兵勞模,打造一批展現(xiàn)醫(yī)院實(shí)力特色的品牌學(xué)科。在抓住人才這一根本的基礎(chǔ)上,探索先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)模式、服務(wù)模式、管理模式,促進(jìn)全系統(tǒng)衛(wèi)生事業(yè)整體_階、上水平。推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展。各級(jí)黨_和廣大黨員要認(rèn)真貫徹落實(shí)_,認(rèn)真履行職責(zé),不斷鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐_和干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)成果,進(jìn)一步解決影響和制約我市衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題,真正成為推動(dòng)我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的政治核心和生力軍;成為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的_者和實(shí)踐者。廣大黨員要以模范
5、行動(dòng)影響和帶動(dòng)廣大群眾,在踐行_、完成各項(xiàng)任務(wù)中當(dāng)標(biāo)兵、作表率。加強(qiáng)基層_建設(shè)。各級(jí)黨_要大力實(shí)施“堡壘工程”,優(yōu)化_設(shè)置,擴(kuò)大_覆蓋面,選好配強(qiáng)基層黨_帶頭人。要大力實(shí)施“發(fā)展黨員系統(tǒng)工程”,深入開展“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員活動(dòng)日”等特色活動(dòng),激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。通過加強(qiáng)黨_建設(shè),帶動(dòng)工、青、婦等其他各類基層_建設(shè),把黨的_資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。保障人民群眾健康?;鶎狱h_通過完善“公開承諾制”、干群懇談會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)等多種渠道,真正暢通民意、急民所想、辦民所盼,特別要_和幫助生活困難群眾解決看病就醫(yī)遇到的實(shí)際問題;要在廣大黨員中開展技術(shù)、學(xué)術(shù)交流等
6、活動(dòng),發(fā)揮黨員在職工中授藝提技、引領(lǐng)科室發(fā)展的作用,不斷提高廣大醫(yī)務(wù)工作者技術(shù)和管理水平,讓人民群眾看到黨員的旗幟作用,享受科學(xué)發(fā)展帶來的實(shí)惠。二、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的主要內(nèi)容市直衛(wèi)生系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),要以創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨_、爭當(dāng)“五個(gè)模范”優(yōu)秀_員為主要內(nèi)容。先進(jìn)基層黨_的基本要求是,學(xué)習(xí)型黨_建設(shè)成效明顯,出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù),努力做到“五個(gè)好”:一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。2022年衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案(二)為認(rèn)真做好創(chuàng)建國家級(jí)生態(tài)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)相關(guān)工作,根據(jù)區(qū)委區(qū)政府印發(fā)的區(qū)創(chuàng)建國家級(jí)生態(tài)區(qū)工作實(shí)施方案,制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的_精神,以_、_和_為指導(dǎo),緊緊
7、圍繞全區(qū)創(chuàng)建國家級(jí)生態(tài)區(qū)目標(biāo)要求,全面完生態(tài)區(qū)創(chuàng)建衛(wèi)生工作目標(biāo)任務(wù),確保_年通過國家考核驗(yàn)收。二、目標(biāo)任務(wù)加強(qiáng)村鎮(zhèn)自來水廠管理,確保村鎮(zhèn)飲用水衛(wèi)生合格率達(dá)_%;完成公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)任務(wù);健全傳染病預(yù)警、預(yù)防和控制;加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物的安全處置管理,確保安全處置率達(dá)_%。三、創(chuàng)建步驟(一)組織發(fā)動(dòng)階段(_年_月_日_年_月_日)開展多種形式的宣傳活動(dòng),營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。建立健全組織機(jī)構(gòu),制訂創(chuàng)建實(shí)施方案,明確創(chuàng)建工作職責(zé),分解落實(shí)目標(biāo)任務(wù)。(二)全面實(shí)施階段(_年_月_日_年_月_日)各單位按照創(chuàng)建生態(tài)區(qū)、生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)指標(biāo)和區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)生態(tài)區(qū)創(chuàng)建工作考核細(xì)則的要求,認(rèn)真組織實(shí)施各項(xiàng)工作,
8、確保_年衛(wèi)生工作各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到國家級(jí)生態(tài)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。(三)模擬檢查階段(_年_月_日_月_日)局生態(tài)辦組織人員對照標(biāo)準(zhǔn),對各單位有關(guān)工作進(jìn)行模擬檢查。(四)整改提高階段(_年_月_日_年_月_日)各單位根據(jù)模擬檢查情況,及時(shí)做好整改提高工作,準(zhǔn)備迎接國家考核驗(yàn)收。四、保障措施(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立國家級(jí)生態(tài)區(qū)建設(shè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,衛(wèi)生局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任副組長,區(qū)直各有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人及衛(wèi)生局有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)創(chuàng)建的日常組織、協(xié)調(diào)工作。(二)強(qiáng)化目標(biāo)考核。將生態(tài)區(qū)創(chuàng)建有關(guān)內(nèi)容納入衛(wèi)生系統(tǒng)年度工作進(jìn)行考核。在開展季度業(yè)務(wù)督導(dǎo)時(shí)將相關(guān)指標(biāo)作為重要內(nèi)容進(jìn)行督查。生態(tài)區(qū)指標(biāo)完成情況作為評(píng)先、評(píng)優(yōu)“一票
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《家裝知識(shí)講座》課件
- 《癲癇本科》課件
- 《家族式增員》課件
- 單位管理制度合并選集【人員管理篇】
- 單位管理制度范例選集人事管理篇十篇
- 《投資經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程教學(xué)大綱
- 《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程教學(xué)大綱1
- 《小學(xué)分?jǐn)?shù)教學(xué)》課件
- 《電子元件基礎(chǔ)知識(shí)》課件
- 《企業(yè)環(huán)保管理》課件
- 部編人教版語文九年級(jí)上冊文言文課下注釋
- 長龍山抽水蓄能電站500kv開關(guān)站工程環(huán)境影響報(bào)告書
- 2023年中考語文一輪復(fù)習(xí):童話示例與訓(xùn)練
- 自助畫室創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書
- 小學(xué)生心理問題的表現(xiàn)及應(yīng)對措施【全國一等獎(jiǎng)】
- 生產(chǎn)車間薪酬管理制度
- 小學(xué)生科普人工智能
- 2022年北京外國語大學(xué)博士生英語入學(xué)考試試題
- 提高做好群眾工作的能力主講陶通艾
- 3500A 手持式綜合測試儀操作指導(dǎo)培訓(xùn)
- GB/T 1335.2-2008服裝號(hào)型女子
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論