經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)第八章資源利用效益審計(jì)_第1頁(yè)
經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)第八章資源利用效益審計(jì)_第2頁(yè)
經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)第八章資源利用效益審計(jì)_第3頁(yè)
經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)第八章資源利用效益審計(jì)_第4頁(yè)
經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)第八章資源利用效益審計(jì)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩25頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)第三篇 經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目審計(jì)第八章 資源利用效益審計(jì) 本章學(xué)習(xí)目的 通過(guò)本章教學(xué),使學(xué)生了解資源利用效益審計(jì)包含的內(nèi)容;掌握人力資源利用效益審計(jì)的內(nèi)容,審計(jì)方法及其指標(biāo)體系的建立,設(shè)備、原材料利用的效益審計(jì)的內(nèi)容,審計(jì)方法及其指標(biāo)體系的建立,資金利用效益審計(jì)的內(nèi)容,審計(jì)方法及其指標(biāo)體系的建立,并能熟練運(yùn)用。本章主要內(nèi)容第一節(jié) 資源利用效益審計(jì)概述第二節(jié) 人力資源利用效益審計(jì)第三節(jié) 固定資產(chǎn)利用效益審計(jì)第四節(jié) 原材料利用效益審計(jì)第五節(jié) 資金使用效益審計(jì)第一節(jié) 資源利用效益審計(jì)概述一、企業(yè)資源管理及其風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)資源的內(nèi)部控制制度審批(授權(quán))控制資源采購(gòu)控制資源保管(入庫(kù))控制會(huì)計(jì)記錄控制定

2、期檢查控制企業(yè)資源管理風(fēng)險(xiǎn)資源短缺風(fēng)險(xiǎn)資源積壓風(fēng)險(xiǎn)資源流失風(fēng)險(xiǎn)二、企業(yè)資源利用效益審計(jì)目的(一)資源利用效益的表現(xiàn)形式經(jīng)濟(jì)資源利用的效益表現(xiàn)形式為:投入一定的經(jīng)濟(jì)資源,所產(chǎn)出的有效成果即產(chǎn)量、產(chǎn)值的多少。(二)審計(jì)依據(jù)1、資源的稀缺性2、理性經(jīng)濟(jì)人假設(shè)(三)審計(jì)目的1、某項(xiàng)(類(lèi))資源綜合利用經(jīng)濟(jì)效益的測(cè)算、評(píng)價(jià),從指標(biāo)上加以驗(yàn)證。2、某項(xiàng)(類(lèi))資源的具體開(kāi)發(fā)利用程度的審計(jì),其目的是驗(yàn)證某類(lèi)資源共占用(耗費(fèi))多少,其中真正用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的有多少。第一節(jié) 資源利用效益審計(jì)概述第二節(jié) 人力資源開(kāi)發(fā)利用的審計(jì)人力資源的特殊性及審計(jì)目的(一)人力資源的特殊性 人力資源是一種具有主觀(guān)能動(dòng)性的資源

3、 人力資源既是利用開(kāi)發(fā)的對(duì)象和客體,又是開(kāi)發(fā)和管理的主體 人力資源再生周期一般較長(zhǎng),而且在用的人力資源需要不斷地自我更新(二)人力資源利用效益審計(jì)的目的人力資源投入(數(shù)量、時(shí)間、能力)與產(chǎn)出(勞動(dòng)成果)的審查 通過(guò)對(duì)人力資源利用情況的評(píng)價(jià),尋求充分利用勞動(dòng)力和利用工作時(shí)間、提高工效的途徑,提出審計(jì)建議,促進(jìn)被審計(jì)單位發(fā)展生產(chǎn),降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。第二節(jié) 人力資源利用效益審計(jì) 人力資源利用效益審計(jì):指對(duì)人力資源利用狀況做出審查評(píng)價(jià),挖掘提高人力資源利用潛力,探尋提高人力資源利用效益的途徑和方法。 人力資源利用效益的審計(jì)包括三個(gè)方面,即:勞動(dòng)力利用情況的審查;工作時(shí)間利用情況的審查;勞動(dòng)生產(chǎn)率

4、的審查。一、勞動(dòng)力利用情況的審查(一)勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)和分布的審查1、勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)的審查2、勞動(dòng)力分布的審查(二)勞動(dòng)力余缺的審查第二節(jié) 人力資源利用效益審計(jì)審查各類(lèi)勞動(dòng)力的組成是否合理各類(lèi)、各專(zhuān)業(yè)、各級(jí)職工結(jié)構(gòu)合理一是審查勞動(dòng)定額、定員是否合理;二是審查勞動(dòng)力的保證程度;三是審查富余勞動(dòng)力的利用情況。一、勞動(dòng)力利用情況的審查(三)勞動(dòng)力素質(zhì)的審查包括職工職業(yè)道德,職工文化技術(shù)水平的審查,職工健康水平的審查,學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計(jì)劃完成情況的審查。(四)勞動(dòng)力流動(dòng)性的審查考核勞動(dòng)力流動(dòng)情況,反映職工增減變化的指標(biāo)有:錄用率、離職率、流轉(zhuǎn)率(流轉(zhuǎn)強(qiáng)度)、替代率(替代強(qiáng)度)和流動(dòng)性系數(shù),還需審查勞動(dòng)力流動(dòng)的原因。(

5、五)科技人員使用情況的審查(六)職工勞動(dòng)積極性的審查第二節(jié) 人力資源利用效益審計(jì)二、工作時(shí)間利用情況的審查 從三方面審查工作時(shí)間的利用情況:工作日的利用情況,工時(shí)的利用情況和每小時(shí)的工作效率三、勞動(dòng)生產(chǎn)率的審查 勞動(dòng)生產(chǎn)率即單位勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的生產(chǎn)能力,單位時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量或生產(chǎn)單位產(chǎn)品所消耗的勞動(dòng)時(shí)間第二節(jié) 人力資源利用效益審計(jì)(一)反映勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo) 1、反映勞動(dòng)生產(chǎn)率水平的方式。2、按勞動(dòng)成果的形式。3、按勞動(dòng)耗費(fèi)的表現(xiàn)形式和計(jì)算范圍。 勞動(dòng)生產(chǎn)率=勞動(dòng)成果/勞動(dòng)耗費(fèi)或占用勞動(dòng)生產(chǎn)率=勞動(dòng)耗費(fèi)或占用/勞動(dòng)成果實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率=一定時(shí)期內(nèi)產(chǎn)品的實(shí)物產(chǎn)量/耗用總工時(shí)(或平均職工人數(shù))產(chǎn)值勞動(dòng)生

6、產(chǎn)率=一定時(shí)期內(nèi)的總產(chǎn)值/耗用總工時(shí)(或平均職工人數(shù))全員勞動(dòng)生產(chǎn)率=工業(yè)總產(chǎn)值(或?qū)嵨锪浚?全部職工平均人數(shù) =(工業(yè)總產(chǎn)值(或?qū)嵨锪浚?/生產(chǎn)工人平均人數(shù))(生產(chǎn)工人 平均人數(shù)/全部職工平均人數(shù)) =生產(chǎn)工人勞動(dòng)生產(chǎn)率生產(chǎn)工人占全部職工的比例第二節(jié) 人力資源利用效益審計(jì)三、勞動(dòng)生產(chǎn)率的審查勞動(dòng)生產(chǎn)率的分解審查全員產(chǎn)值勞動(dòng)生產(chǎn)率=期間產(chǎn)值/期間平均全員人數(shù)期間產(chǎn)值/生產(chǎn)人員平均人數(shù)生產(chǎn)人員平均人數(shù)/平均全員人數(shù)(人力資源結(jié)構(gòu))期間產(chǎn)值/期間工時(shí)總數(shù)(單位工時(shí)產(chǎn)值)期間工時(shí)總數(shù)/生產(chǎn)人員平均人數(shù)(人均期間工時(shí))(能力利用)(時(shí)間利用)(數(shù)量利用)三、勞動(dòng)生產(chǎn)率的審查(二)勞動(dòng)生產(chǎn)率的初步審查

7、其審查的主要內(nèi)容有:審查勞動(dòng)生產(chǎn)率計(jì)劃完成情況,審查影響勞動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃完成的各種因素,將本期勞動(dòng)生產(chǎn)率與上期或同類(lèi)企業(yè)的水平進(jìn)行對(duì)比,找出差距的原因。(三)影響勞動(dòng)生產(chǎn)率原因的審查 1、影響全員勞動(dòng)生產(chǎn)率高低的因素:生產(chǎn)工人占全部職工的比重(正向);生產(chǎn)工人勞動(dòng)生產(chǎn)率的高低(正向)。 2、影響生產(chǎn)工人勞動(dòng)生產(chǎn)率高低的因素:生產(chǎn)工人年勞動(dòng)生產(chǎn)率=全年平均工作日總數(shù)每日平均工作小時(shí)數(shù)每小時(shí)平均產(chǎn)值第二節(jié) 人力資源利用效益審計(jì)三、勞動(dòng)生產(chǎn)率的審查(四)勞動(dòng)生產(chǎn)率潛力的審查1、勞動(dòng)生產(chǎn)率達(dá)到先進(jìn)水平后可增加的產(chǎn)值=(勞動(dòng)生產(chǎn)率先進(jìn)水平- 被審計(jì)單位勞動(dòng)生產(chǎn)率實(shí)際水平)被審計(jì)單位員工人數(shù)2、勞動(dòng)生產(chǎn)率達(dá)到

8、先進(jìn)水平后可節(jié)約的勞動(dòng)力=被審計(jì)單位員工人數(shù)-(被審計(jì)單位工業(yè)總產(chǎn)值勞動(dòng)生產(chǎn)率先進(jìn)水平第三節(jié) 固定資產(chǎn)利用效益審計(jì)生產(chǎn)設(shè)備利用的審計(jì)內(nèi)容設(shè)備綜合利用效果審計(jì)設(shè)備更新改造效益性審計(jì)1、設(shè)備數(shù)量利用程度的審查;2、設(shè)備時(shí)間利用程度的審查;3、設(shè)備能力利用程度的審查;4、設(shè)備綜合經(jīng)濟(jì)效益的審計(jì)1、設(shè)備更新改造經(jīng)濟(jì)性審查2、設(shè)備更新改造效益性審查設(shè)備利用效益審查的具體內(nèi)容有:1審查固定資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的合理性,固定資產(chǎn)增減變動(dòng)的合法性、合理性和變動(dòng)的原因,作出評(píng)價(jià);2審查現(xiàn)有固定資產(chǎn)、設(shè)備數(shù)量的利用情況,使現(xiàn)有設(shè)備能最大限度地投入使用;3審查設(shè)備的完好情況,提高設(shè)備完好率;4審查設(shè)備臺(tái)時(shí)的利用情況,研究臺(tái)時(shí)損

9、失的原因,尋求提高臺(tái)時(shí)利用率的措施;5審查設(shè)備能力的發(fā)揮程度,研究影響設(shè)備臺(tái)時(shí)產(chǎn)量的原因,提高設(shè)備能力利用率;6挖掘設(shè)備利用的增產(chǎn)潛力。第三節(jié) 固定資產(chǎn)利用效益審計(jì)一、固定資產(chǎn)組成和增減變動(dòng)的審查(一)固定資產(chǎn)組成的審查(二)固定資產(chǎn)增減變動(dòng)的審查(三)從總體上審查固定資產(chǎn)的質(zhì)量 通過(guò)計(jì)算固定資產(chǎn)的更新率、退廢率、磨損率和凈值率等指標(biāo),借以研究固定資產(chǎn)總體的質(zhì)量是否良好。第三節(jié) 固定資產(chǎn)利用效益審計(jì)二、設(shè)備利用情況的審查 (一)設(shè)備完好率的審查 (二)設(shè)備使用率的審查 (三)設(shè)備綜合利用情況的審查設(shè)備生產(chǎn)率=產(chǎn)品產(chǎn)量(定額工時(shí))使用設(shè)備平均數(shù)量 =(制度工作時(shí)間現(xiàn)有設(shè)備數(shù)) (實(shí)際工作時(shí)間 制

10、度工作時(shí)間) (產(chǎn)品產(chǎn)量或定額工時(shí) 實(shí)際工作時(shí)間) =設(shè)備數(shù)量利用率設(shè)備時(shí)間利用率設(shè)備能力利用率第三節(jié) 固定資產(chǎn)利用效益審計(jì)三、設(shè)備時(shí)間利用情況的審查(一)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)制度臺(tái)時(shí)數(shù)=制度開(kāi)工天數(shù)制度每天開(kāi)班數(shù)每班開(kāi)工小時(shí)數(shù)設(shè)備臺(tái)數(shù)(二)反映設(shè)備時(shí)間利用率指標(biāo)1、制度臺(tái)時(shí)利用率=實(shí)際使用中臺(tái)時(shí)數(shù)設(shè)備制度臺(tái)時(shí)數(shù)2、設(shè)備輪班率=一定時(shí)期設(shè)備工作臺(tái)班數(shù)該時(shí)期內(nèi)實(shí)際使用設(shè)備數(shù) 可用實(shí)際使用率與計(jì)劃或上期實(shí)際進(jìn)行比較,借以判斷設(shè)備時(shí)間利用的效益。 四、設(shè)備生產(chǎn)能力利用情況的審查(一)評(píng)價(jià)指標(biāo)-使用設(shè)備數(shù)量相同1、計(jì)劃生產(chǎn)能力實(shí)現(xiàn)程度=實(shí)際生產(chǎn)產(chǎn)量計(jì)劃生產(chǎn)產(chǎn)量2、設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力利用率=實(shí)際生產(chǎn)產(chǎn)量設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力(二)

11、評(píng)價(jià)指標(biāo)-使用設(shè)備數(shù)量不相同 每臺(tái)時(shí)產(chǎn)量=產(chǎn)品產(chǎn)量設(shè)備作業(yè)時(shí)間五、審查設(shè)備使用對(duì)產(chǎn)量的影響和增產(chǎn)的潛力(一)評(píng)價(jià)指標(biāo) 總產(chǎn)量=生產(chǎn)設(shè)備的數(shù)量每臺(tái)設(shè)備開(kāi)工時(shí)間每臺(tái)時(shí)的產(chǎn)量(二)評(píng)價(jià)方法-因素分析法第四節(jié) 原材料利用效益審計(jì) 原材料利用(消耗)效益的審查,目的是挖掘節(jié)約用料,提高材料利用率的潛力。審查的內(nèi)容主要是對(duì)原材料的消耗情況、對(duì)材料綜合利用效益和新材料利用效益的審查。一、原材料消耗情況的審查(一)單位產(chǎn)品原材料消耗量(簡(jiǎn)稱(chēng)單耗)的審查材料單耗=產(chǎn)品中包含的原材料重量所耗原材料總量(二)原材料利用率的審核原材料利用率=產(chǎn)成品中包含的原材料重量原材料消耗總量 (三)產(chǎn)品出產(chǎn)率的審查產(chǎn)品出產(chǎn)率 =

12、產(chǎn)品產(chǎn)量原材料消耗總量 二、材料綜合利用效益的審查 (一)審查材料綜合利用的進(jìn)展情況 (二)審查副產(chǎn)品產(chǎn)值占主產(chǎn)品產(chǎn)值的比重 (三)審查材料綜合利用取得的效益 三、新材料利用效益的審查四、節(jié)約材料途徑的審查第四節(jié) 原材料利用效益審計(jì)第五節(jié) 資金使用效益審計(jì)一、資金利用效益的涵義資金利用效益:是占用一定量的資金,所產(chǎn)出有效成果的多少;或是為生產(chǎn)一定數(shù)量、質(zhì)量的有用成果,所占用資金的多少。二、資金利用效益審計(jì)的內(nèi)容(一)審查資金內(nèi)部控制度資金內(nèi)控包括:物質(zhì)采購(gòu)儲(chǔ)備量控制、生產(chǎn)配套和均衡性控制、在產(chǎn)品和自制半成品控制、固定資產(chǎn)投資控制、設(shè)備更新和技術(shù)改造控制及在建專(zhuān)項(xiàng)工程控制等。二、資金利用效益審計(jì)

13、的內(nèi)容(二)資金的綜合利用效益指標(biāo)測(cè)算與驗(yàn)證1.資金利用綜合效益及其評(píng)價(jià)指標(biāo)(總資產(chǎn)報(bào)酬率)。2.總資產(chǎn)報(bào)酬審計(jì)的要點(diǎn)和步驟(1)計(jì)算方法是否正確,結(jié)果真實(shí)性檢查。(2)審查資金利用管理業(yè)績(jī)。(3)審查總資產(chǎn)報(bào)酬率的各項(xiàng)影響因素,分析揭示引起總資產(chǎn)報(bào)酬率變動(dòng)的主要原因,提出建議深入審查。 總資產(chǎn)報(bào)酬率=利潤(rùn)報(bào)酬率銷(xiāo)售利潤(rùn)率資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度第五節(jié) 資金使用效益審計(jì)第五節(jié) 資金使用效益審計(jì)二、資金利用效益審計(jì)的內(nèi)容(三)流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)的審查1、綜合周轉(zhuǎn)速度的審查。2、階段流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)速度指標(biāo)。 (四)存貨資金占用審計(jì)(1)檢查存貨的內(nèi)部控制制度。(2)盤(pán)點(diǎn)企業(yè)存貨的實(shí)際結(jié)存額。(3)審查資金定額的執(zhí)行情

14、況,確定超定額占用狀況。1、原材料資金周轉(zhuǎn)天數(shù)2、在產(chǎn)品資金周轉(zhuǎn)天數(shù)3、產(chǎn)成品資金周轉(zhuǎn)天數(shù)本章內(nèi)容到此結(jié)束!作業(yè)講解解析設(shè)備的綜合經(jīng)濟(jì)效益:全年計(jì)劃折舊額=6404.5%=28.8萬(wàn)全年實(shí)際折舊額=6204.5%=27.9萬(wàn)計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量折舊額=2880001280=225元實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量折舊額=2790001320=211.36元評(píng)價(jià):每單位標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品耗用的折舊額實(shí)際比計(jì)劃下降13.64元(225-211.36=13.64),說(shuō)明企業(yè)在提高設(shè)備能力的利用程度、增加產(chǎn)品產(chǎn)量方面取得了成績(jī)。計(jì)劃設(shè)備折舊產(chǎn)值率=216萬(wàn)元28.8萬(wàn)元=750%實(shí)際設(shè)備折舊產(chǎn)值率=229萬(wàn)元27.9萬(wàn)元=820%評(píng)價(jià):每一百元的設(shè)備折舊額消耗帶來(lái)的產(chǎn)值,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論