


版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、Word 財(cái)務(wù)主管年終個(gè)人工作總結(jié) 財(cái)務(wù)主管年終個(gè)人工作總結(jié)篇1 今年我依據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展變化和治理的要求,對責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新,明確責(zé)任、目標(biāo),并根據(jù)缺什么補(bǔ)什么的原則,補(bǔ)充建立了新的制度,對支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了樂觀的作用,以下是我今年的工作總結(jié)。 一、不斷提高人員素養(yǎng)。 建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,奠定會(huì)計(jì)出納工作的基礎(chǔ)。針對年初差錯(cuò)率高居不下的問題,準(zhǔn)時(shí)組織、制訂、出臺了相應(yīng)的制度,有效地遏制了風(fēng)險(xiǎn)的擴(kuò)散。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,做好會(huì)計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核,實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制,按月考核差錯(cuò)率,并督促整改問題,準(zhǔn)時(shí)消退事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)檢查方式,實(shí)行定期
2、、不定期,常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。 以人為本,加強(qiáng)會(huì)計(jì)、出納專業(yè)人員的素養(yǎng)培訓(xùn),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)、出納工作的規(guī)范化治理。主動(dòng)、樂觀地抓好服務(wù)工作,堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),樹立服務(wù)意識。堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,從實(shí)際操作動(dòng)身,將遇到的問題及難點(diǎn)列舉出來,通過討論爭論,尋求解決途徑。堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。成立了以骨干為主的結(jié)算小組。樂觀地組織柜員上崗考試。培育一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣。開展不定期的技能比武、學(xué)問競賽,加強(qiáng)對員工綜合力量的培育,提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。 二、加強(qiáng)成本意識,提高經(jīng)濟(jì)效
3、益。 更好的完成年度財(cái)務(wù)工作,我嚴(yán)格根據(jù)財(cái)務(wù)制度規(guī)定,仔細(xì)編制財(cái)務(wù)收支方案,準(zhǔn)時(shí)完整精確 的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送,并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地財(cái)務(wù)分析。在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費(fèi)用上,全年精確 的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期盼攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等,并根據(jù)營業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。 費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)治理,在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營業(yè)費(fèi)用專戶,特地核算營業(yè)費(fèi)用支出,建立了相應(yīng)的手工臺賬,實(shí)行了一支筆審批制度,嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)省,
4、用最少的資金獲得最大利潤。在費(fèi)用的治理上,嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)掌握,仔細(xì)執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,并將費(fèi)用使用狀況及財(cái)務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說明,以便行領(lǐng)導(dǎo)把握費(fèi)用開支去向。 三、恪盡職守,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。 我在抓好治理的同時(shí),切實(shí)注意加強(qiáng)自身建設(shè),增加駕馭工作力量。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增加工作的原則性和預(yù)見性。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),堅(jiān)持抵制和反對腐朽消極現(xiàn)象,在實(shí)際工作中,樂觀關(guān)心解決問題,靠老狡猾實(shí)的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,不搞個(gè)人主義。 四、明年工作準(zhǔn)備。 挖掘人力資源,調(diào)動(dòng)一切樂觀因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上
5、,依據(jù)目前人員的學(xué)問結(jié)構(gòu)、素養(yǎng)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn),豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,非凡是對業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。降低成本費(fèi)用,促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。加強(qiáng)成本治理,削減成本性資金流失。加強(qiáng)結(jié)算治理,最大限度地增加可用資金。合理調(diào)配資金,提高資金利用率。仔細(xì)核算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化。降低費(fèi)用開支,增加盈利水平。精確 做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測算,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策供應(yīng)依據(jù)。 財(cái)務(wù)主管年終個(gè)人工作總結(jié)篇2 勞碌中我們告辭了過去,迎來了嶄新的一年,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的通力合作下,以成本管理和資金管理為重點(diǎn),以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),有序地完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,有力地推動(dòng)了財(cái)務(wù)
6、管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步得到提高,現(xiàn)將今年的工作做如下總結(jié)。 一、仔細(xì)做好常規(guī)性財(cái)務(wù)工作 公司財(cái)務(wù)部每月?lián)?dāng)著大量的資金支付、費(fèi)用報(bào)銷、記賬、票據(jù)審核等工作。同時(shí)還要協(xié)作公司的投標(biāo)工作;做好大量的會(huì)計(jì)報(bào)表資料、銀行資料、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報(bào)和增減工作。面對平常而繁瑣的工作,財(cái)務(wù)部能夠依據(jù)待辦事項(xiàng)的輕重緩急,妥當(dāng)處理各項(xiàng)工作。準(zhǔn)時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)供應(yīng)有力的支持和協(xié)作,基本上滿意了各部門對我部的財(cái)務(wù)要求。 對日常的財(cái)務(wù)工作流程嫻熟把握,能夠做到有條不紊、條理清楚、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基
7、礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集,都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律根據(jù)財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,使得財(cái)務(wù)部成為公司的信息庫。 二、樂觀籌措資金,保證現(xiàn)金流的正?;?根據(jù)公司的統(tǒng)一布署,有方案、合理的支配使用資金,做到合理調(diào)配資金,保證工程施工過程中對各項(xiàng)用款的支付;保證項(xiàng)目投標(biāo)所需資金的使用等。對工程應(yīng)收款及其他應(yīng)收款做到心中有數(shù),準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn),樂觀催要。 三、協(xié)作、幫助其他部門的工作 去年在公司辦公室人員空缺的狀況下,主動(dòng)完成了公司營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證照的年檢工作。按公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,協(xié)作相關(guān)部門完成項(xiàng)目投標(biāo)工作。 四、提高部門的綜合業(yè)務(wù)力量 為了提高本部門的綜合業(yè)務(wù)力量,我們在工作之余,支配學(xué)習(xí)
8、企業(yè)會(huì)計(jì)制度,稅務(wù)制度,大家相互溝通,取長補(bǔ)短。有效的提高了本部門的業(yè)務(wù)力量。 五、存在問題及應(yīng)對方法 財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)學(xué)問、稅務(wù)學(xué)問有待提高。針對專業(yè)學(xué)問方面應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn):包括稅務(wù)學(xué)問、銀行學(xué)問、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員溝通的技巧并支配特地時(shí)間進(jìn)行內(nèi)部學(xué)習(xí)、爭論。進(jìn)行部門建設(shè),將財(cái)務(wù)人員培育成不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能,增加自立解決問題的力量。制度管理方面,加大監(jiān)督力度,定期對現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn),做到防患于未然。人性管理方面:加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員素養(yǎng)教育、職業(yè)道德教育。 雖然我們做了許多工作,但是,明年的任務(wù)會(huì)更重,壓力會(huì)更大,還有許多事情等待著我們,我們將連續(xù)努力,以務(wù)實(shí)、樂觀的態(tài)
9、度去迎接新的挑戰(zhàn),樂觀進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為公司的進(jìn)展再創(chuàng)輝煌! 財(cái)務(wù)主管年終個(gè)人工作總結(jié)篇3 今年我依據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展變化和治理的要求,對責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新,明確責(zé)任、目標(biāo),并根據(jù)缺什么補(bǔ)什么的原則,補(bǔ)充建立了新的制度,對支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了樂觀的作用,以下是我今年的工作總結(jié)。 一、不斷提高人員素養(yǎng) 建立健全各項(xiàng),奠定出納工作的基礎(chǔ)。針對年初差錯(cuò)率高居不下的問題,準(zhǔn)時(shí)組織、制訂、出臺了相應(yīng)的制度,有效地遏制了風(fēng)險(xiǎn)的擴(kuò)散。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,做好會(huì)計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng),實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制,按月考核差錯(cuò)率,并督促整改問題,準(zhǔn)時(shí)消退事故隱患,解決問題。另
10、一方面,加大檢查力度,轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)檢查方式,實(shí)行定期、不定期,常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。 以人為本,加強(qiáng)會(huì)計(jì)、出納專業(yè)人員的素養(yǎng)培訓(xùn),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)、出納工作的規(guī)范化治理。主動(dòng)、樂觀地抓好服務(wù)工作,堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),樹立服務(wù)意識;堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,從實(shí)際操作動(dòng)身,將遇到的問題及難點(diǎn)列舉出來,通過討論爭論,尋求解決途徑;堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤;成立了以骨干為主的結(jié)算小組;樂觀地組織柜員上崗考試;培育一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣;開展不定期的技能比武、學(xué)問競賽,加強(qiáng)對員工綜合力量的培育,提高結(jié)
11、算工作質(zhì)量和效率。 二、加強(qiáng)成本意識,提高經(jīng)濟(jì)效益 更好的完成年度財(cái)務(wù)工作,我嚴(yán)格根據(jù)財(cái)務(wù)制度規(guī)定,仔細(xì)編制財(cái)務(wù)收支方案,準(zhǔn)時(shí)完整精確 的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送,并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費(fèi)用上,全年精確 的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期盼攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等,并根據(jù)營業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。 費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)治理,在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營業(yè)費(fèi)用專戶,特地核算營業(yè)費(fèi)用支出,建立了相應(yīng)的臺賬,實(shí)行了一支筆審批制度,嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用使用上壓縮
12、了不必要的開支,厲行節(jié)省,用最少的資金獲得最大利潤。在費(fèi)用的治理上,嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)掌握,仔細(xì)執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,并將費(fèi)用使用狀況及財(cái)務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說明,以便行領(lǐng)導(dǎo)把握費(fèi)用開支去向。 三、恪盡職守,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè) 我在抓好治理的同時(shí),切實(shí)注意加強(qiáng)自身建設(shè),增加駕馭工作力量。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增加工作的原則性和預(yù)見性。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),堅(jiān)持抵制和反對腐朽消極現(xiàn)象,在實(shí)際工作中,樂觀關(guān)心解決問題,靠老狡猾實(shí)的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,不搞個(gè)人主義。 四、明年工作準(zhǔn)備 挖掘人力資源,調(diào)動(dòng)一切樂觀因素。
13、立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,依據(jù)目前人員的學(xué)問結(jié)構(gòu)、素養(yǎng)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn),豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,非凡是對業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。降低成本費(fèi)用,促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。加強(qiáng)成本治理,削減成本性資金流失。加強(qiáng)結(jié)算治理,最大限度地增加可用資金。合理調(diào)配資金,提高資金利用率;仔細(xì)核算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化。降低費(fèi)用開支,增加盈利水平。精確 做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測算,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策供應(yīng)依據(jù)。 財(cái)務(wù)主管年終個(gè)人工作總結(jié)篇4 依據(jù)年初的工作要求,在公司領(lǐng)導(dǎo)的部署和領(lǐng)導(dǎo)下,以及相關(guān)部門同仁的大力支持協(xié)作下,遵守財(cái)務(wù)制度,做好成本、帳務(wù)及資金運(yùn)作等各項(xiàng)管理,與公司內(nèi)、外各相關(guān)部門樂觀溝通
14、,努力供應(yīng)精確 優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)服務(wù)。以下是今年的工作總結(jié)。 一、會(huì)計(jì)核算與憑證審核 嚴(yán)格執(zhí)行國家法規(guī)和公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好會(huì)計(jì)核算工作,確保精確 、準(zhǔn)時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料。負(fù)責(zé)審核原始憑證,做到原始憑證內(nèi)容精確 完整,內(nèi)部自制的原始憑證,做到審批和簽字手續(xù)齊全,如發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)訂正。按時(shí)編制記帳憑證,做到日事日清。對于編制好的記帳憑證準(zhǔn)時(shí)傳遞給審核人進(jìn)行審核,對于審核有誤的憑證,準(zhǔn)時(shí)更正。 二、核對賬目與編制報(bào)表 準(zhǔn)時(shí)登記帳薄,總帳與各明細(xì)帳、賬準(zhǔn)時(shí)核對,做到精確 無誤。按月往來帳項(xiàng),銀行未達(dá)帳項(xiàng),杜絕呆死帳發(fā)生,以保證足夠的流淌資金,強(qiáng)化資金風(fēng)險(xiǎn)意識,合理支配資金需要量。每月月末結(jié)帳,精確 計(jì)提
15、各項(xiàng)費(fèi)用和應(yīng)交稅金,確保足額解繳。負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度的財(cái)務(wù)報(bào)表,保證賬目與實(shí)際相符,準(zhǔn)時(shí)精確 對內(nèi)、外部門供應(yīng)財(cái)務(wù)信息。此外,依據(jù)企業(yè)內(nèi)部管理的需要,不定期編制不同部門需要的報(bào)表。 三、幫助其他部門做好相應(yīng)工作 幫助行政部門定期做好資產(chǎn)、物資等清查盤點(diǎn)工作。不定期抽查出納現(xiàn)金實(shí)際與賬面余額相符狀況,準(zhǔn)時(shí)清理公司內(nèi)鋇謀贛媒稹涸鷲理保管好票據(jù)及各種財(cái)務(wù)資料。定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、銀行余額表、表冊等,妥當(dāng)保管并歸檔。監(jiān)督和分析企業(yè)的財(cái)務(wù)收、支狀況,準(zhǔn)時(shí)反饋?zhàn)儎?dòng)因素和實(shí)際存在問題,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 工作成果的取得,離不開全體財(cái)務(wù)人員的共同的努力,本年度,相繼有多位會(huì)
16、計(jì)辭職,財(cái)務(wù)科工作壓力突然增大。我面對挑戰(zhàn)接受新任務(wù),保持了公司財(cái)務(wù)工作的穩(wěn)定,在做好新的工作的同時(shí),以老帶新,急躁指導(dǎo)新來的員工,讓他們快速的適應(yīng)工作,使財(cái)務(wù)科圓滿地完成了各項(xiàng)工作。 有人說,會(huì)計(jì)最辛苦;稅收會(huì)計(jì)最不適合年輕人。面對這些,我選擇了做堅(jiān)毅的鐵錨。由于,我知道,會(huì)計(jì)是個(gè)講究的職業(yè),只有稅收會(huì)計(jì)才能更全面體現(xiàn)一個(gè)年輕人的挑戰(zhàn),在工作中,我虛心向老同志學(xué)習(xí),留意觀看,自立思索、勤奮工作,不斷地學(xué)習(xí)保證跟上企業(yè)進(jìn)展的步伐,不斷地充實(shí)自己,把握最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,稅法法規(guī),法律學(xué)問及相關(guān)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)。利用自己所學(xué)內(nèi)容,對企業(yè)的進(jìn)展方向作出正確的推斷,給企業(yè)的生產(chǎn)與實(shí)際制定出良好的稅務(wù)方案,為企業(yè)
17、制造更多的財(cái)寶。 財(cái)務(wù)主管年終個(gè)人工作總結(jié)篇5 轉(zhuǎn)瞬間又過了一年,回顧這一年,在平凡而繁細(xì)的工作中,付出了很多艱辛與努力,也有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與熬煉了自己,在工作中能夠自覺的聽從領(lǐng)導(dǎo)的支配,努力的做好財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作,也較好地完成了各項(xiàng)工作,但由于財(cái)會(huì)工作繁事多、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此在工作中自己和整個(gè)財(cái)務(wù)部門仍有很多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,結(jié)合詳細(xì)狀況,現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下: 一、完成的主要工作 以仔細(xì)的工作的態(tài)度準(zhǔn)時(shí)精確 的完成各月開票、認(rèn)證、記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,準(zhǔn)時(shí)精確 的填報(bào)各類月度、季度、年終賬務(wù)報(bào)表、并按時(shí)向各部門報(bào)送,
18、準(zhǔn)時(shí)精確 的完成了稅務(wù)的申報(bào)與繳納,準(zhǔn)時(shí)且順當(dāng)?shù)耐瓿闪私衲甑耐硕惞ぷ?。以及對各類?huì)計(jì)檔案進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度準(zhǔn)時(shí)精確 的核簽公司日常的各類支出,并進(jìn)行費(fèi)用明細(xì)分類。準(zhǔn)時(shí)精確 的依據(jù)公司的資金狀況和經(jīng)營狀況進(jìn)行“資金預(yù)算”并提出合理的建議,以便讓上層管理者能夠準(zhǔn)時(shí)的了解公司的資金狀況并實(shí)行相對應(yīng)的措施。 對公司各種證件的變更及年檢負(fù)責(zé),由于公司正處于進(jìn)展初期,加上經(jīng)營地址的變更,導(dǎo)致公司的各類證件需要發(fā)生相應(yīng)的變更,除了本人工作上的疏忽對_部門沒有準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行變更,導(dǎo)致報(bào)關(guān)沒能根據(jù)正常的報(bào)關(guān)程序進(jìn)行,好在_通過自己的人脈關(guān)系準(zhǔn)時(shí)采納了其它的報(bào)關(guān)渠道才沒有造成不必要的損失,在此做自我檢討,盼望自己在以后的工作中能夠更加嚴(yán)謹(jǐn)以杜絕類似的狀況發(fā)生。除此以外其它相關(guān)部門的各類證件都做到了準(zhǔn)時(shí)變更和順當(dāng)年檢。對于上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時(shí)工作能夠準(zhǔn)時(shí)的完成。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注意提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng) 通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。仔細(xì)學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定及新的法規(guī)政策,自覺根據(jù)國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地的工作。努力做到學(xué)以致用,融會(huì)貫穿,理論聯(lián)系實(shí)際,讓自己“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,使自身綜合力量不斷得到提高。 三、個(gè)人工作中存在的不足 盡管自己順當(dāng)?shù)耐?/p>
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 單車租借服務(wù)合同范本
- 會(huì)展展位服務(wù)合同范本
- 半掛車出口合同范本
- 單位電腦維護(hù)合同范本
- 2025年山西省建筑安全員A證考試題庫附答案
- 2025天津市建筑安全員知識題庫及答案
- 印花混凝土合同范本
- 2025云南省建筑安全員知識題庫附答案
- 基于翻轉(zhuǎn)課堂模式的高職院校籃球教學(xué)運(yùn)用
- 農(nóng)村房屋共建合同范本
- 基坑開挖危險(xiǎn)源辨識清單
- 高程測量-三角高程測量(工程測量課件)
- 新視野大學(xué)英語(第四版)讀寫教程4(思政智慧版)課件 Unit1 Urban development Section B
- 村(居)民房屋翻建(新建)申請表
- 集裝箱房施工方案
- 人教新課標(biāo)五年級數(shù)學(xué)下冊教材解讀PPT
- CentOS 7系統(tǒng)配置與管理-習(xí)題及答案 楊海艷【ch07】管理文件權(quán)限
- 食品安全蔬菜水果
- 高中英語教學(xué)設(shè)計(jì)案例高中英語教學(xué)設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng)(四篇)
- 高中英語課外閱讀:STRANGE CASE OF DR.化身博士
- 高中心理健康教育-【課堂實(shí)錄】我的人生彩虹教學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)情分析教材分析課后反思
評論
0/150
提交評論