年度財務部門工作總結

1、Word 年度財務部門工作總結 財務人員每天都離不開資金的收付與財務報賬、記賬工作。那么些年度的工作總結了？本章我就為大家預備了年度財務部門，供大家參考閱讀。 年度財務部門工作總結范文（一） 各部門同事的大力支持協(xié)作下，財務部以劇烈的責任心和敬業(yè)精神，精彩完成了財務部各項日常工作，較好地協(xié)作了各分公司及合作方的業(yè)務工作，準時精確 地為公司領導、有關政府部門供應財務數(shù)據(jù)。當然，在完成工作的同時也還存在一些不足。 下面對公司領導匯報一下財務部20 xx年度的工作： 一、公司本部的財務管理和財務核算工作 (一)作為職能工作部門，合理掌握成本費用，以“仔細、嚴謹、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管

2、理職能是我們工作的重中之重。20 xx年財務部在成本掌握方面比往年有了肯定的提高，隨著公司業(yè)務的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部樂觀主動協(xié)作公司行政部門，在選購工作中嚴格把關，成本掌握方面取得了肯定成效。 (二)20 xx年度，財務部的日常會計核算工作詳細如下 ： 1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。 2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們仔細審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。 3、每月核算100多人的工資是財

3、務部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定，這就要求財務人員必需急躁細致，盡量做到少出差錯或不出差錯。經過努力，公司每月基本上能準時發(fā)放工資。 4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。 5、完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。 6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他緣由影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得肯定的成效，但卻不是很抱負。 總之，隨著公司業(yè)務的不斷擴大，20 xx年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數(shù)并沒有相應增加。但我們能夠分清

4、輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務部的日常核算工作，并準時供應了各項精確 有效的財務數(shù)據(jù)，基本上滿意了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。 二、分公司及合作方的財務核算工作 (一)跟進收取各分公司的款項，在經營部的關心下，基本上能夠根據(jù)協(xié)議準時收取各分公司的款項。 本年度，由于A分部的業(yè)務量增大，B分公司、C分公司和D分公司等的部分業(yè)務轉到總公司開具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，A分部的年產值比20 xx年增長了50%;對B、C和D三個分公司20 xx年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作，財務部做了全力協(xié)作。 (二)今年

5、合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回，投標保證金的支付收取等工作，財務部也全力予以協(xié)作完成，工作態(tài)度和工作成果得到了合作方的充分確定。 三、不足和有待改善的地方 一年中，財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的掌握上，在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面，在更準時精確 地向公司領導供應財務數(shù)據(jù)、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發(fā)覺公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨便;這些應是20 xx年財務管理要著重思索和解決的問題。 作為

6、財務人員，我們在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業(yè)的進展，與各位共同進步，與公司共同成長。 年度財務部門工作總結范文（二） 一年來，在本人負責的果汁分廠財務工作中，我本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理睬計事務時能做到實事求是、細心審核，加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，根據(jù)財務制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務工作，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實、合法、精確 、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。同時完成了區(qū)廠內部財務考核報表的編制匯總及各類對外報表的編制報送工作。為了能按

7、質按量完成各項工作任務，本人不計較個人得失，常常加班加點進行工作。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。 一、17上半年度工作要項 1、在財務部長的領導下，進行詳細會計核算，保證賬賬相符、賬實相符、賬表相符，確保帳務處理正確合理; 2、準時開具貨物銷售發(fā)票、農產品收購發(fā)票準時購買各類發(fā)票; 3、相關財務報表的編制和各統(tǒng)計報表的填寫、報送; 4、負責財務憑證、報表的搜集、整理和立卷歸檔工作; 5、按時、按質、按量完成廠區(qū)和分公司領導臨時交待的任務和應付突發(fā)大事。 二、主要貢獻： 1、財務每天都離不開資金的收付與財務報賬、記賬工作。這是財務人員最平常最繁重的工作，半年來，我們準時為各項內外經

8、濟活動供應了應有的支持。滿意了各部門對我部的財務要求。本著仔細、認真、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，各項資金收付平安、精確 、準時。1-5月處理睬計憑證805張，并能精確 無誤地出具各類內外財務報表。 2、加強與上級領導以及同事的溝通，虛心接受大家的指導，努力提高業(yè)務力量。并且充分融入到工作團隊中，協(xié)作大家完成各個工作任務，使我們的團隊為公司做出應有的貢獻。 三、存在的不足： 然而，在一些事物上對細節(jié)處理的不夠老道、缺乏實踐、缺乏溝通，使工作不能順當?shù)倪M行。讓我切切實實看到了財務管理的很多薄弱之處，唯有在以后的工作中調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度端詳和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，

9、從而使自身價值得以升華。 1、財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記賬、事后算賬，對事務進展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是遇到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，對企業(yè)經營活動的參加不夠主動，不能深化的把握其經營活動的特性，只能是根據(jù)公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是根據(jù)理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。 2、會計工作中仍有很多待改進之處。如：差旅費報銷制度基本以集團制度為依據(jù)，但在實際工作中還存在很多不足之處，實際操作相對困難。在對一些已形成習慣做法的問題處理上，轉變起來還有肯定困難。

10、3、管理工作的形式化、表面化。許多的日常管理工作做的還不夠細致、深化，往往只限于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對比制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細做深，應是今后工作中的又一重點。 4、缺乏溝通，對相關信息把握不到位。財務工作是對企業(yè)經營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應準時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務臨時沒用或是不相關的信息、學問沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全把握，以至于使自己的工作有時很被動。 四、17： 1、增加財務方案的管理，加強方案執(zhí)行狀況的分析與掌握，加強財務事先參加決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策供應有用的決策信息; 2、加強企業(yè)內部財務管理，進一步加強財務日常監(jiān)督工作; 3、加強內、外部的溝通，搜集有關信息。對內需要財務和各部門之間常常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的把握，對不同時期的各