護士年度工作計劃002

1、第 第 頁護士年度工作計劃護士年度工作計劃1 新的一年，新的起色，更要新的亮點。曾經(jīng)我努力過，將來我更要沿著院領導的精神，遵循內一科的知道思想，聽從護士長的領導，協(xié)作好護士長的工作，仔細做好每一項工作，為臨床服好務，為醫(yī)院全面建設增磚添瓦。 一、工作目標 *年我要以服務提高質量，更好的為臨床服務。把以前的被動服務變?yōu)橹鲃臃?，爭取做到收發(fā)物品主動熱忱，無差無錯，存在問題實時溝通，解決落實，把各項工作規(guī)范再規(guī)范，細化再細化。消毒滅菌精確徹底，無延誤。都說素養(yǎng)決斷技能。我要積極提高素養(yǎng)，加強學習，爭先進。仔細學習醫(yī)院的各項管理規(guī)范，幫助護士長做好工作。 二、工作計劃 一學習管理工作規(guī)范 仔細學習醫(yī)

2、院的各項管理規(guī)范，逐句分析討論，不懂就問，幫助護士長完成各項工作。掌控各項規(guī)章制度，操作流程，操作規(guī)程，崗位職責，應急預案，做好各項工作。 二接受最新知識，提高業(yè)務素養(yǎng) 積極參與醫(yī)院組織的業(yè)務培訓，科內的業(yè)務學習，不斷學習新的專業(yè)知識，提高自身業(yè)務素養(yǎng)，做好每一項工作。 三主動熱忱服務，提升服務理念 為病人服務“主動上門”，實時準 此處隱蔽17188個字確、實時完整”，避開不規(guī)范的書寫，如錯字、涂改不清、前后沖突、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護理文書標準化和規(guī)范化。 2、將各項規(guī)章制度落實到實處，定期和不定期檢查，監(jiān)督醫(yī)學，教育網(wǎng)收集整理到位，并有監(jiān)督檢查記錄。 3、加強重點病人的護理：如手術病人、

3、危重病人、老年病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時爭論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險作出評估，達成共識，引起各班的重視。 4、加強重點管理：如病重病人交接、壓瘡預防、輸血、非常用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風險的評估等。 5、不斷強化護理安全教育，把安全護理作為每周五護士例會常規(guī)主題之一，將工作中的擔心全因素實時提示，并提出整改措施，以院內、外護理差錯為實例爭論借鑒，使護理人員充分認識差錯因素、新狀況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。 6、加強重點環(huán)節(jié)的風險管理，如夜班、中班、節(jié)假日等。實行APN排班及彈性排班制，減削交接班的頻次，減削工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時留意培育護士獨立值班時的慎獨精神。 7、對重點員工的管理：照實習護士、輪轉護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及技能，使同學明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床閱歷、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師，培育同學的溝通技巧、臨床操作技能等。 8、完善護理緊急風險預案，平常工作中留意培育護士的應急技能，對每項應急工作，如輸血、輸液反應、非常液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等，